“查問題、轉作風、鼓幹勁、爭上游”解放大討論行動個人發言材料

“查問題、轉作風、鼓幹勁、爭上游”解放大討論行動個人發言材料

根據我局解放大討論安排，我認真學習了《關於振奮精神、改進作風、加強紀律實施方案》、《關於紮實開展“查問題、轉作風、鼓幹勁、爭上游”行動的實施方案》。採取口頭詢問、電話聯繫等方式，徵求了我日常工作經常溝通的（服務對象、分管領導、以及同志們的意見建議），對照“三思三問三查”認真查找自身在精神狀態、工作效能、擔當作為方面的問題，現將有關情況彙報如下。

一、對開展解放思想大討論的認識

沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。當前，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記對河北工作重要指示批示和黨中央決策部署，按照省委、市委從嚴從實狠抓作風建設要求和持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治等一系列安排，特別是全市振奮精神、改進作風、加強紀律動員大會精神，結合財政中心工作，圍繞“三思三問三查”紮實開展解放思想大討論，具有極其重要的意義。

二、對照檢視情況

（一）在精神狀態方面

在精神狀態方面存在以下問題：一是進取意識、爭先意識不強。工作中滿足於按部就班完成交辦工作即可，未能在做出色、做出彩上下功夫。自我要求還不夠嚴格，思想境界和工作標準不高。二是主動作為不夠，創新意識欠缺。開展工作的方式過於保守，力度跟不上，思路創新不夠。完成工作只求保質保量、按部就班，沒有新意。三是精神懈怠，工作中滿足現狀，缺乏奮鬥精神，在思想上求真求實，深入研究政策方面下功夫不夠。

產生以上問題的原因一是為人民服務宗旨意識淡化，沒有堅定地認識到為人民服務是長期和不講條件、不打折扣的。二是理論學習堅持不夠，沒有做到隨時隨地緊跟形勢學習相關文件精神，運用理論知識指導實踐不夠，學習自覺性不高、系統性不強。

（二）工作效能方面

日常業務工作掌握不夠精，導致工作效率較低，主要是公文寫作能力較差，成文辦件耗時較長。大量的時間浪費在反覆修改中。財政業務和相關政策研究不夠深入，需要用的時候才去學，用的時候才去找，致使工作效率不高。

產生以上問題的原因一是時間概念不強。着手於眼前工作，對工作時間沒有具體的安排，沒有潛意識的強制性概念。二是工作統籌能力不足，無法合理安排自己的工作。三是任務分解能力不足，面對複雜工作無從下手。

（三）責任擔當方面

在責任擔當方面存在工作主動性還不夠強，有時存在“催着幹”“推着幹”的情況。工作熱情不足，缺乏主動創新精神。工作中有等靠思想，對政策決策缺乏深入研究思考，貫徹上級部署照抄照搬，結合實際不夠。有守攤思想，工作標準不高，滿足於一般化，只求過得去，不求過得硬。心存顧慮不敢擔當作為，怕有風險，不敢創新突破，怕幹得多出錯多，不敢主動幹事。

產生問題的原因一是黨性不夠強、羣眾意識不夠高，思想上求穩，觀念上求舊的思想作祟。二是個人能力不足，不會擔當，工作中積累歷練的能力不夠，對自己的能力不自信，對處理問題的方式方法不自信，不敢擔當。

三、整改措施

在思想上一要增強黨性，時刻警醒為人民服務的宗旨意識。加強理論學習，緊跟形勢，緊跟當下，緊跟社會發展的步伐。二要樹立擔當意識，要有樂於擔當的精神，樂於擔當來源於堅定地理想信念，來源於對信仰的執着堅守。要有敢於擔當的勇氣，擔當意味着責任，責任象徵着奉獻。

在實踐中要提高工作能力，同時也是提高擔當的能力。堅持終身制學習，只有不斷學習，才能掌握新知識、新方法、新手段，才能提高工作效率。善於思考，多動腦筋、多想辦法，學會提前謀劃工作，主動安排工作，不能有等、靠思想。要具備迎難而上的品質，敢於啃硬骨頭，不能遇到難題繞道走，看到困難往後躲。