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“優環境、促發展”大討論活動問題查擺發言材料

“優環境、促發展”大討論活動問題查擺發言材料

在第一支部“優環境、促發展”大討論活動問題查擺會上的發言材料

“優環境、促發展”大討論活動問題查擺發言材料

根據市委開展“優環境、促發展”大討論活動有關要求,以及市政府機關黨組和支部工作安排,本人結合實際,深入查找了在政治生態、營商環境、生態文明建設、高質量發展等方面存在的問題和不足,深刻剖析問題根源,明確了整改措施和今後的努力方向。現將有關情況報告如下:

一、檢視問題

(一)政治生態環境方面

問題一:主動擔當作為意識不強。

問題表象:比如,在督查工作中,聽領導指示的多,主動開展的督查工作少,對一些重點工作、重大項目的督促調度不夠積極主動,導致對一些項目的實際進展掌握滯後,參謀輔政職責履行不夠到位。

(二)營商環境方面

問題二:對企業訴求的督辦力度不夠。

問題表象:比如,今年疫情期間通過督查各地復工復產等情況,收集了各地企業反映的各類問題40餘個,雖然全部落實了責任單位,明確了整改時限,但更多的是通過報送材料的方式瞭解掌握情況,沒有深入企業瞭解問題和訴求是否真正得到解決。對企業訴求的掌握還不夠具體、不夠精準、不夠深入。

(三)生態文明建設方面

問題三:督促推進袁河流域生態環境治理還有差距。

問題表象:雖然會同市河長辦對反饋問題實行一週一調度、半月一通報,但深入實地督導不夠,整改效果仍然不佳。目前,針對省審計反饋的44個問題,目前只完成整改26個,整改完成率59.09%,後續整改工作壓力仍然較大。

(四)高質量發展方面

問題四:存在自我加壓的緊迫感不夠強、學習覆蓋面不夠廣等問題。

問題表象:尤其是對新常態下的新情況、新問題,存在本領恐慌。在研究對策、破解瓶頸上做得不夠,與時俱進搶抓發展機遇存在欠缺。

二、原因剖析

深入剖析問題產生的原因,主要有以下幾個方面:一是理想信念還不夠堅定。存在對中國特色社會主義理論鑽研不繫統、理解不透徹、把握不精準的問題。尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想,亟待在“學懂、弄通、做實”上下更大功夫。二是黨性修養還錘鍊不夠。存在重業務、輕學習,以業務能力提升代替政治歷練和黨性鍛鍊的現象,黨性修養有待進一步提升。三是以人民為中心的思想數得不牢。與羣眾聊家常、訪疾苦、聽心聲越來越少,有時甚至身入而心未入,全心全意為人民服務的宗旨意識在淡化。四是紀律觀念不夠強化。用紀律這面鏡子照別人多、照自己少,不能經常性地利用好批評和自我批評這一法寶,淨化思想、反思行為。

三、整改措施

針對查擺出來的問題,本人將堅持立行立改,嚴格標準要求,採取有效舉措,重點在以下幾個方面抓好整改落實。

一是加強政治理論學習。深入學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的各項方針政策,堅決糾正和克服以工作代替黨性鍛鍊的現象。

二是持續改進工作作風。牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念,進一步樹立恪盡職守、認真負責的工作作風,以強烈的事業心和高度的使命感,兢兢業業做好各項工作,對市委市政府作出的決策、部署的工作、定下的事情,要雷厲風行、緊抓快辦,確保層層把關,細緻周到,取得實效。

三是堅決做到立行立改。針對協助推進袁河流域治理還有差距的問題,將密切關注袁河流域生態環境審計發現問題整改進展,督促各地各部門加強業務指導、加快整改推進,切實整改到位。針對對企業訴求的督辦力度不夠的問題,實行“一線工作法”,以不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的“四不兩直”方式開展督查。

四是不斷提升工作能力。針對自我加壓的緊迫感不夠強、學習覆蓋面不夠廣等問題。不斷加強經濟理論和惠企政策的學習,瞭解新形勢下國家經濟社會發展的大政方針,準確理解相關政策,把握相關要求,不斷提升工作能,避免在工作中出現失誤,做推動宜春高質量發展的明白人。

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