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加油站站長競聘書(精選多篇)

加油站站長競聘書(精選多篇)

第一篇:加油站站長競聘書

加油站站長競聘書(精選多篇)

加油站站長競聘書

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

首先,感謝公司領導提供這樣一個公開,公正,透明的競聘平台,給了我這樣一個機會,今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長競聘會,強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講台上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,但也碩果累累,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業。面對這樣一次機會,我不再猶豫,決定抓住機遇,開闢我人生的第二次創業,今天,我競聘的是高速樂都加油站站長一職。

我參聘的加油站是高速樂都加油站,我於xx年3月進入中石化高速樂都加油站工作,歷經加油員、加油班長、計量員,面對競聘我信心十足,在高速樂都加油站工作4年的風風雨雨裏,是加油站這個神聖的崗位鑄造了我,使我學會了許許多多的經營管理經驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,認真負責,領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。和同事相處融洽,在優質服務上也得到了許多顧客的好評。在高速樂都加油站計量員崗位上,能做到配合站長搞好站內一切工作,賬表冊的填寫由不規範到規範,嚴格執行資金管理制度,多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了提高自身素質,提升業務水平,並且充分利用業餘時間不斷地學習各種專業知識和專業技能。從而為今後更好的工作打下堅實的基礎。在高速樂都站4年的工作,使我熟悉了全站的整體工作和具體業務,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關係,這對我以後開展工作十分有利。

我的口號是:實踐自我 再創輝煌

我竟聘高速樂都站的優勢有以下四點。

一、熟悉周邊環境,便於社會溝通與協調。

二、熟悉瞭解加油站的顧客,易於促進銷售,便於與司機朋友溝通,宣傳中石化的品牌形象,動員顧客成了我站的忠誠客户。

三、我性格開朗活潑,心胸開闊,很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,處理好各方面的關係。

四、我從事過加油站的 加油員、計量員,而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

五、特別是在這一年中,我跟着站長一邊學,一邊幹,在幹中學,在學中幹,積累了一些加油站的管理工作的經驗。

如果我競聘成為高速樂都加油站站長,我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作,完成公司交給的各項任務:

一、穩定客户、做大銷量

1、落實六項便民措施,推行茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用户會員制,長期會員,資源緊張時享受優先權。

3、發放救援聯繫卡,幫助聯繫修車,送配件,送潤滑油,解決用户困難。

4、抓住資源,抓好服務,做好宣傳爭取用户,

5、瞭解對方的經營情況,準確掌握對方銷售節奏,做到心中有數。

6、建立客户視像檔案,做到人車合一。

7、走訪大客户,特別是煤礦運輸車隊,礦業公司、物流公司、客運班車、反季節蔬菜運輸老闆。儘快把這部分用户聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

8、提供天氣預報服務、貨運信息、道路信息等服務。

二、強化服務、嚴格管理

1、盡心盡力,盡職盡責,嚴格履行站長的崗位職責,帶領全站員工抓經營,促銷售,精細管理,保證安全,任何事情想在前,幹在前,用自己的愛的,細心,凝聚心,用自己的實際行動帶動大家的規模服務,在站內為員工創造一個和諧的工作場所,為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環境。

2、強化員工的優質服務意識,首先我先要為員工服務好,關心他們的工作,學習,生活,然後要求員工對顧客態度好,和員工一起採取換位思考的方法,我站在員工的角度要求自己的工作,員工要站在顧客的角度檢查自己的工作,這樣,我為員工服務好了,員工為顧客服務好了,那麼我們加油站的形象也樹立起來了,將有力促進加油站銷售了

3、 樹立“安全第一,預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,勤保養 ,勤維修,始終處於完好狀態,對專項應急預案要做到人人清楚,並定期進行演練。

4、 搭建片區和加油站的溝通橋樑,做到下情上達,上情下達,使兩邊都滿意 。

5、 制定加油站績效考核辦法進行公開,加強站務公開,樹立節能降耗意識,站內的每一位員工都成為一個小管理員,共建一個人人關心集體的銷售,形象,費用和諧的大家庭,以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,不管競聘的結果 ,如何,我都將一如既往地踏實工作,做一個愛崗敬業,快樂向上的石化人。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,我站做了以下工作:

1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際,堅持開展批評與自我批評,比差距,找存在的突出問題,正確審視,客觀評價在站員工的工作。敢於同其他加油站比精神狀態、比工作績效、比創新能力、比工作水平。通過比較,比出差距,比出問題,比出責任感,危機感,緊迫感,不斷激發奮進動力。

2、“學”經驗。熱點和自身工作的重點,難點,向先進加油站,向先進站長,學經驗,學創新,學知識,學風氣,學幹勁,學敬業,在學習的基礎上,充分消化吸收。

3、“趕”榜樣。樹立榜樣,追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,在改進作風,增強服務能力,提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,努力追趕榜樣,爭創一流的良好局面。

4、“幫”後進。加油站進步了,將更好的促進工作。樹立加油站優秀員工形象,強化團隊意識和協作精神,團隊一致,互相幫帶,共同進步,推進加油站整體工作的全面發展。以大局為重,先進幫後進,開展結對幫扶計劃活動.

5、“超”標杆。樹立標杆的目的在於超越標杆,實現超常規發展,全面系統認真開展評比表彰愛崗敬業標兵,緊緊圍繞爭創“全公司第一”的目標,樹立比拼爭先,爭創一流意識,鼓起趕超勇氣,敢於突破思想觀念的束縛,超越標杆,爭當標杆,努力實現由“追趕者”向“引領者”的轉變,促進加油站工作再上一個新台階。

以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,不管競聘的結果如何,我都將一如既往地踏實工作,做一個愛崗敬業,快樂向上的石化人。

競聘人:

第二篇:加油站站長競聘書

加油站站長競聘書

尊敬的各位領導,各位評委:大家好!

首先,感謝公司領導提供這樣一個公開,公正,透明的競聘平台,給了我這樣一個機會,今天是中國石化宜黃石油分公司金山加油站站長競聘會,強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講台上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏。一年的辛苦工作,歷盡坎坷,面對這樣一次機會,我不再猶豫,決定抓住機遇。今天,我競聘的是金山加油站站長一職。

我參聘的加油站是金山加油站,我於2014年1月進入中石化金山加油站工作,歷經加油員、加油班長,面對競聘我有信心,在金山加油站1年多的風風雨雨裏,是加油站這個神聖的崗位鑄造了我,使我學會了許許多多經驗。在這一年的工作中能做到吃苦耐勞,認真負責,領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。和同事相處融洽,在優質服務上也得到了許多顧客的好評。我曾去年十月份參加上級公司組織的計量員培訓,以合格的成績取得了計量證。為了提高自身素質,提升業務水平,並且充分利用業餘時間不斷地學習各種專業知識和專業技能。從而為今後更好的工作打下堅實的基礎。在金山站1年多的工作,使我熟悉了全站的整體工作和具體業務,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關係,這對我以後開展工作十分有利。

我的口號是:實踐自我再創輝煌

我竟聘金山加油站站長的優勢有以下四點。

一、熟悉周邊環境,便於社會溝通與協調。

二、熟悉瞭解加油站的顧客,易於促進銷售,便於與司機朋友溝通,宣傳中石化的品牌形象,動員顧客成了我站的忠誠客户。

三、我性格開朗,心胸開闊,很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,處理好各方面的關係。

四、我雖然是加油站的一位普通加油員,但在裴站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

在這一年中,我跟着站長一邊學,一邊幹,在幹中學,在學中幹,積累了一些加油站的管理工作的經驗。

如果我競聘成為金山加油站站長,我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作,完成公司交給的各項任務:

一、穩定客户、做大銷量

1、落實六項便民措施,推行茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立大客户和固定客户檔案,資源緊張時享受優先權。

3、配送潤滑油,解決用户困難。

4、抓住資源,抓好服務,做好宣傳爭取用户,

5、瞭解對方的經營情況,準確掌握對方銷售節奏,做到心中有數。

6、建立客户視像檔案,做到人車合一。

7、走訪大客户,特別是周邊沙廠,客運班車。儘快把這部分用户聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

二、強化服務、嚴格管理

1、盡心盡力,盡職盡責,嚴格履行站長的崗位職責,帶領全站員工抓經營,促銷售,精細管理,保證安全,任何事情想在前,幹在前,用自己的愛的,細心,凝聚心,用自己的實際行動帶動大家的規模服務,在站內為員工創造一個和諧的工作場所,為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環境。

2、強化員工的優質服務意識,首先我先要為員工服務好,關心他們的工作,學習,生活,然後要求員工對顧客態度好,和員工一起採取換位思考的方法,我站在員工的角度要求自己的工作,員工要站在顧客的角度檢查自己的工作,這樣,我為員工服務好了,員工為顧客服務好了,那麼我們加油站的形象也樹立起來了,將有力促進加油站銷售了

3、 樹立“安全第一,預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,勤保養 ,勤維修,始終處於完好狀態,對專項應急預案要做到人人清楚,並定期進行演練。

4、 搭建片區和加油站的溝通橋樑,做到下情上達,上情下達,使兩邊都滿意 。

5、 制定加油站績效考核辦法進行公開,加強站務公開,樹立節能降耗意識,站內的每一位員工都成為一個小管理員,共建一個人人關心集體的銷售,形象,費用和諧的大家庭,以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,不管競聘的結果如何,我都將一如既往地踏實工作,做一個愛崗敬業,快樂向上的石化人。

第三篇:加油站長競聘書

日喀則公司管理人員崗位競聘書

隨着公司人事制度改革的不斷深入,日喀則公司推出的競爭上崗,一般崗位雙向選擇的改革新舉措。我個人認為,此舉對充分調動公司廣大幹部職工的積極性,創造公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境,緊隨整個社會經濟形勢的發展,實現石油行業的時代飛躍,有着重大的戰略意義。對我來説,也是一次人生的挑戰,是一個難得的展示自己、鍛鍊自己的機會。經過幾天來的分析思考,我決定競爭北郊加油站站長這個崗位。

首先,談談我對這個崗位的認識。 北郊加油站的工作十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為公司局領導看好站、管好人、辦好事,維護和提升中石油的品牌價值;二是為全站事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好後勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個管理的崗位,又是個服務的崗位。既要有全局的胸懷,又要有服從服務的意識。

其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。 第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。我從2014年起開始在基層加油站工作至今,經過近四年的基層工作磨練,已走過了從不熟悉到熟悉,不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。在此期間,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一套較為實 1

用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。從在加油站工作以來,我先後在拉孜和昂仁工作了3年,長期的西部縣工作經歷,養成了我“特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。2014年加入了石油人的行列,我先後從事過加油員、會計、加油站臨時負責人等職。無論在哪個崗位,我都本着“只幹不説,先幹後説,幹好了再説”的心態,作到了克盡職守,不事張揚,無私奉獻。這是我競爭這個崗位的思想基礎。第三,為人真誠,有較好的羣眾基礎。在基層加油站工作期間,我的工作原則是讓領導放心,讓顧客滿意,讓同事開心。經常與領導溝通匯報問題,主動與顧客交談了解困難,經常和同事談心化解問題。外樹形象,內嚴紀律。不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷。對工作認真,小事不含糊、大事不糊塗。三年多來的工作實踐,我得到了加油站同事和顧客的一致好評。其中的密訣就是一個“誠”字,只要真誠相待,是會得到同事和顧客的信任和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

最後,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:一是加強安全管理,堅決杜絕責任事故。安全工作,應當是加油站工作的重中之重。在我們石油公司的歷史(請你收藏好 範 文,請便下次訪問)上,曾經有過沉痛的教訓。一着不慎,就會給工作帶來巨大的損失,一次事故,就會使公司的形象大打折扣。所以,我會把安全工

作當成第一件大事來抓,制度要加強,硬件要先進,領導輪流值班帶班。二是完善現有的制度,加大執行力度,以制度促管理。 俗話説“沒有規矩,不成方圓”。對於一個加油站來説,所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨着形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來説,有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為北郊加油站的行為指南。獎懲要兑現,測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,我將堅持“以人為本”,並注重硬件設施的改善,努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。三是壓縮經費開支,加強後勤管理,改善職工生活。加油站的日常運轉費用有限,把經費控制在低水平的範圍之內,就能節省有限的資金,用於發展生產經營和改善職工生活。加油站作為一線的執行者,無疑在這裏起着舉足輕重的作用。我的想法在是開源節流,制訂嚴格的支出手續,杜絕一切浪費。當前和今後相當長的一段時間,我將會利用一切條件儘可能的給緊張奮戰在一線的職工創造一個舒適的工作環境、温馨的休息環境,豐富的業餘文化生活環境。

尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果公司委以我北郊

加油站站長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使加油站的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的台階。

競聘人:

二〇一四年五月五日

第四篇:水電站站長競聘書

競聘書

尊敬的各位領導,同事:

大家好!

我叫,能有幸參加本次涼水井電站站長的競聘,我感到非常榮幸,無論競聘成功與否,我都會感謝各位領導對我本人的關心指導,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷,我深深感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢:

1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規程。

2、參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣設備。

3、具有較強的責任心和敬業精神。

我於1974年12月23日出生,1990年7月國中畢業,1994年參軍入伍,1998年退伍,2014年參加工作在長河壩電站任檢修班班長,2014年至2014你在四川水利電力技術學院學習電氣自動化專業,2014年4月至11月參加橋電站安裝,2014

年底任電站副站長;2014年5.12地震有效安全的組織了電站全體員工家屬及三位重傷員的安全轉移,保證了全站無重大事故發生,2014年6月參加對碼頭電站恢復發電並對草坡鄉全鄉的線路架設,2014年參加安裝,同年調到災後從建項目部,在項目部期間主要做了以下工作,參加的架線工作,帶領公司線路隊人員處理 前池的危石,參加

安裝和項目部的其他工作,2014年從4月份至12月份代理涼水井電站站長,共及時處理設備缺陷42項,及時組織人員抗洪抗

泥石流搶險保證了全體員工和電站的安全,2014年3月至5月電站代理站長2014年9月至11月代理站長。

一、競聘的崗位:站長;

二、競聘目的:

1、挑戰自我,考驗自我,發揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質;

2、希望在我熱愛的水電行業上不斷進步和發展,奉獻自己的光和熱,為公司的美好明天添磚加瓦;

三、工作目標和採取的工作措施

如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展好各項工作,也是我目前正在思索和開展的工作思路。

1)、工作目標及安全理念

1、工作目標:

“保目標、保安全、提高執行力”

2、安全理念:

我必須遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全生產理念;

2)為實現工作目標我將採取以下措施:

一、加強職工安全思想教育和業務技術知識培訓;

首先,安全意識是保證一切安全生產的基礎,如何把職工“要我安全”的被動思想轉移到 “我要安全”的主動意識上,我的想法是,紮實開展以下四種教育工作:一是正面教育。通過樹立先進典型,以先進事蹟為榜樣,使職工自覺增加安全責任心;二是反面教育。以常見的事故案例為教材,使職工牢記血的教訓,時刻引以為戒;三是獎勵教育。對工作中認真負責、遵章守紀、制止“三違”行為、及時發現和排除事故隱患、避免人身傷亡和設備損壞事故發生的有功人員等,大力宣傳、表彰,並給予重獎;四是處罰教育。對因工作失職,自由散漫,或由於“三違”造成事故者,必須按有關制度嚴格進行處罰。

其次,業務技術知識的培訓;培訓必須採取理論和實踐相結合,理論培訓注重結合電站機電設備的特點和員工技能狀況,重點培訓設備的結構、原理、性能、和操作規程、規範等。實際操作培訓要結合現場設備重點培訓職工的動手能力,設備的倒閘操作和設備故障的處理以及日常維護工作。從而提高運行維護人員的綜合業務素質。

二、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術水平。

組織電站的員工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各班每月最少開展一次安全生產學習活動,圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,並由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要

有“安全生產重於泰山”的理念,自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外,組織電站人員學習微機設備操作,使值班員對新設備有充分的認識和了解,掌握電腦和其它新設備的操作方法,不斷提高業務技能。

不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業務知識,努力工作,為公司事業貢獻自己應有的力量。

謝謝!

競聘:

2014年2月20日

第五篇:城管愛衞站站長競聘書

競聘書

大家好!首先非常感謝辦事處領導給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會,感謝辦事處為我們年輕同志營造良好的成長環境,提供個人展示才華的空間。今天,我參加這次競聘的職務是城管愛衞站副站長。

我叫,現年 27 歲,中共黨員,大專學歷。2014年 12月參軍入伍, 2014 年12月轉業到街道辦事處城管站工作至今。自參加工作幾年來,我受辦事處領導班子開拓、創新、鋭意改革以及全辦上下團結進取的精神所感染,使我有了信心和勇氣參與這次競聘。

在街道工委、辦事處的正確領導下,我始終把“認認真真學習,勤勤懇懇工作,老老實實做人”作為座右銘,嚴格要求自己,用強烈的事業心、責任感、進取心,認真落實各項工作要求。

一是重在服從:堅持黨的信念,服從組織領導,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀。堅持學習黨的路線、方針、政策,服從大局,服從組織的安排。我在城管站擔任工作人員期間,出色地完成了組織交辦的各項工作任務。

二是重在服務:城管愛衞工作與居民羣眾接觸廣泛,言行舉止事關黨和政府的形象。因此,我時刻要求自己以良好的道德行為為標準,服務於居民,服務於基層,在服務中求發展。

三是重在實幹:忠於職守,愛崗敬業,勤奮工作,鑽研業務,甘於奉獻,改進工作作風,講求工作方法,注重工作效率,提高工作質量,自覺做人民公僕,讓羣眾滿意,遵守國家法律、法規和規章,按照規定的職責權限和工作程序履行職責、執行公務,依法辦事,嚴格執法、公正執法、文明執法,工作中團結協作,認真執行上級的決定和命令。

城管愛衞工作任重而道遠,工作中要充分認識到這項工作的長期性、艱鉅性和複雜性,我的工作思路和措施是:

一、狠抓基本點:強化政治業務學習,通過學習,不斷提高自身的政治理論修養,增強政治大局意識;不斷提高自己的業務技能,增強獨擋一面的工作能力。

二、狠抓主攻點:重點在城管愛衞工作等方面狠抓落實,確保各項工作任務的完成。

三、狠抓關鍵點:一是多聽取羣眾的意見,為領導決策當好參謀。二是務實作風,做到講原則、講團結、講效率、支持主角的工作,當好配角。

謝謝大家!

二〇一四年五月二十三日

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