競職科長職務的演講稿

第一篇：競職科長職務的演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

首先感謝黨組給予我展示自我的舞台和施展才華的機會！中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。

我叫xx，xx市人，生於１９６６年１月，１９８３年考入電子技術學院電子計算機工程專業，１９８６年加入黨組織，１９８７年本科畢業，獲工科學士學位。

由於上過大學，當過兵，我的個性特徵，可以説是文武兼備，剛柔相濟，具有日本西鐵城石英錶的風格——“温文爾雅，豪邁奔放”。

今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。古語説得好：流水不腐，户樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區機要科後，從事技術工作，多次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和５個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦，1997年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。尤其是１３年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好一切工作的基礎。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。

第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。

第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負着政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。

第一，我具備一定的政策理論水平。由於參與了上一輪機構改革工作，並主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏鋭性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎，加之長期機關工作的鍛鍊，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十餘萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

第二篇：科長競職演講稿

競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同志：

感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭科長的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。

首先，我向大家介紹一下個人經歷：********

到政府辦工作近兩年的時間裏，我時刻嚴格要求自己，加強學習、自覺實踐，強化了三種意識、提升了三種能力、積極正確處理三種關係。

----三種意識即服務意識、責任意識、創新意識。在工作中我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實加強“服務領導、服務部門、服務羣眾”，“三服務”，以領導、部門、羣眾滿不滿意、認不認可、贊不贊同作為檢驗自己工作的標準，擺正公僕位置，端正服務態度。政府辦公系統的工作使命光榮、責任重大，因此我還經常自加壓力，牢固樹立責任意識，注重細節，仔細斟酌，力爭零失誤。為了更好的完成工作任務我還不斷強化創新意識，積極的想事謀事、創新工作思路、創新工作方法，努力實現新突破，力爭以創新帶動工作，以創新提高質量。

----三種能力即文字綜合能力、溝通協調能力、處理問題能力。到政府辦以來，我較好的完成了*****等工作。兩 1

年來的工作經歷，鍛鍊和磨礪了我的意志和品質，使我養成了良好的工作作風，自身的文字綜合能力、溝通協調能力、處理問題的能力都得到了較大幅度的提升，具備了一定的業務水平和能力素質。

----三種關係即學習和實踐的關係、個人和集體的關係、分工與協作的關係。我將市情、區情、與自身工作密切相關的各種會議、文件精神、領導講話作為學習的重點，緊跟形勢，主動的學習，並將所學付諸於實踐，在實踐中勤思考、多觀察，善於發現問題，探索解決問題的最佳途徑和方法，在實踐中開展學習，實現了學習與實踐的有機結合、互相促進。這兩年來，我能夠做到熱愛工作，勇於吃苦，當前作為一個處於哺乳期的媽媽，我仍然沒有放鬆對自己的要求，凡事我都以大局為重，自覺把工作放在首位，放棄了法定的每天兩個小時的哺乳假，孩子生病拜託家人照料，個人的事我都儘量安排在休息的時間，正確處理工作和家庭的關係，從沒耽誤過工作。對於領導和同事交辦的工作從不推諉，當日事當日畢，工作時間內完不成的我就拿回家，在家加班，只要對工作有利的事情就積極主動的去做，有求必應，不管份內份外，用真心、真誠對領導對同事，珍惜和大家在一起的緣分，大事講原則、小事講風格，少計較、多分擔，盡個人的力量在科室內和科室間營造良好的工作氛圍。

雖然自己做了一些工作，取得了點滴成績，但都是和領

導和同志們的關心幫助分不開的，都是和組織的培養和黨的教育分不開的，我深知個人在工作精細程度、自覺主動學習等方面還存在許多缺點和不足，在今後我會盡力改正，不斷挖掘自身潛能，充實和完善自己。

這次競爭如果能夠成功，我一定從嚴要求自己、切實履行職責，圍繞政府辦公室的中心工作任務，實現三個轉變：

一是實現從知識結構單一向建立較完善的知識結構體系的轉變。政府辦公室是一個綜合性的部門，只有對政府職責、部門分工有個明晰的把握，對規劃、土地、法律、經濟、科技、管理等領域的知識有個清楚的瞭解，對黨的基本理論、方針、政策有個正確的認識，才能夠適應工作的需要，因此，在今後我要自覺主動的珍惜時間、加強學習，開拓視野，增長才幹，然後學以致用，通過實踐總結經驗，認識規律，找到解決問題的辦法，不斷取得新的進步，使自身具備較完善的知識體系結構，達到領導的要求，滿足部門的需要，實現羣眾的期待。

二是實現從被動服務向主動服務轉變。作為政府辦系統的工作人員，僅僅完成好領導交辦的工作，是遠遠不夠的。在今後，我要力爭做到高站位、勤思考，關注領導關注的熱點、重點、難點問題，瞭解領導正在着手啟動的重要舉措，超前動作，充分發揮參謀助手的作用，蒐集、整理有用的信息，積極開展調研，撰寫調研報告，為領導決策提供有價值

的參考，想領導之所想，有預見性的開展工作。同時還要想領導之未想，關注細節，妥善處理日常繁雜的瑣事，為領導想大事、謀大計預留足夠的空間和精力。

三是實現從按經驗辦事的定式思維向拓展性思維轉變。對於同類的問題，我習慣於按照經驗去解決，這種思維定式在一定程度上影響了工作效率和工作質量。一個問題的解決辦法往往不止一個，只有積極的思考，由定式思維向拓展性思維和創造性思維轉變，才能在不斷的實踐和探索中發現最優的方式、方法，因此，在今後的工作中，我要改變吃老本、按老規矩辦事的思維方式，遇到問題的時候，沉着、冷靜，進行深入的分析，透過現象看本質，發現問題的癥結，尋找突破點，想出多種解決的途徑，優中選優，通過實踐檢驗，不斷的提高自己分析問題、解決問題的能力，創造性的完成好各項工作任務。

各位領導、各位同事，我認為：成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮鬥的過程。所以無論最後競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。

我的演講完了，謝謝大家。

第三篇：科長競職演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。

我叫***，襄樊市人，生於*年1月，*年考入電子技術學院電子計算機工程專業，*年加入黨組織，*年本科畢業，獲工科學士學位。

由於上過大學，當過兵，我的個性特徵，可以説是文武兼備，剛柔相濟，具有日本西鐵城石英錶的風格——“温文爾雅，豪邁奔放”。

今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。古語説得好：流水不腐，户樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在三亞警備區機要科後，從事技術工作，多次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦，**年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。尤其是13年的軍旅生涯，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好一切工作的基矗

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。

第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。

第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負着政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。

第一，我具備一定的政策理論水平。由於參與了上一輪機構改革工作，並主持行政科業務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏鋭性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎，加之長期機關工作的鍛鍊，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養，使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十餘萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

第三，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百餘家機構設置、調整的批覆，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。

第四篇：政工科長競職演講稿

各位領導，晚上好！

首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——政工科長。

在從事臨牀護理工作期間，我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規範的管理贏得了廣大病員的讚譽、同事的信任和領導的好評。

兩年前，因工作需要，我告別了護理崗位，來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位，新的要求，對我來説更是一種很好的鍛鍊機會。憑着我的勤奮和天資，很快便得心應手，適應了工作。

人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關係，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發的文件反覆學習，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。

宣傳工作的成效來自於工作的主動性，創造性。創名院、建名科、樹名醫，不只有行動就行，還需要讓羣眾知曉，二年來，政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；製作了各科室專科名片，專科特色介紹展版；去年院慶製作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示着醫院新的形象、新的風貌。

面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃製作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奮好學是我最大的優點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學習成了我的首要任務。通過學習，96年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業自學考試，取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月，為更好地適應政工科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學習。

曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年幹部理論培訓班，期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。《以三個代表為指導，落實院務公開》一文在二оо二年度南京市“實踐‘三個代表’、加強與改進新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。

成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創新，提高服務意識，積極為臨牀一線服務，為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫院的院報。儘管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領導的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經驗，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎，也更有利於醫院經濟效益和社會效益的提高。

政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局，團結同志，不斷提高政治涵養、文化素質，事事處處作羣眾的表率將是我工作的準則。

政工科也是一個為員工服務的部門。瞭解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。

我期望贏得領導的信任，得到職工的支持，謝謝大家

第五篇：組織科長(幹部科長)競職演講稿

尊敬的*，各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個彙報。

首先，我從內心感謝組織的培養和領導的信任。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常願意。俗話説，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，説明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

市

場經濟時興作廣告，我先介紹一下自己。

我的簡歷是：—————

如果我到組織幹部科長這個崗位上工作，我將積極爭取實現“兩個轉變”，抓實抓好“三項功課”。我將立足本職，努力工作，奉獻事業。

“兩個轉變”，具體地講：

一是實現角色的轉變。我這個人的特點是：對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。 當然，我也存在着較大的弱點，大家都知道，從社管局到組織部的工作反差很大，組織部工作的政策性和專業性都很強，對工作人員自身素質要求相對較高，自己以前類似的工作經歷很少或者沒有，真的是弱點太弱，短處太短，因此會感到惶恐，怕做不好工作。但是，經過這幾天的思考，我終於樹立了在部局領導的正確領導下，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心。

二是實現思維方式的轉變。組織幹部科工作千頭萬緒、紛繁複雜，涉及面比想象中的要廣得多，很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設，也涉及到幹部的切身利益。因此，必須把服務於部局的中心工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點，要堅持原則，甘當人梯。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點更突出。

抓實抓好“三項功課”，具體地講：

一是抓好學習強素質。新崗位、新工作、新要求，什麼都是新的，所以一定要從頭開始學起。只有不斷地學習，才能不斷地提高自己的綜合素質，提高自己做好本職工作的本領。學習不僅是一種精神的追求，更是一種責任。為此，在今後的工作中，我必須邊幹邊學，在幹中學，向領導學、向同志們學，狠下苦功夫學深、學透政策理論，學好學通學精幹部工作業務，儘快做到熟政策、熟情況，迅速把工作開展起來。

二是抓好調研摸實情。組織幹部科要為部、局領導決策提供服務，當好參謀助手，要把調研工作作為一項重要任務來抓，通過調研，增強工作的預見性。在充分的調查研究基礎上，堅持以人為本，為基層組織建設方案的制訂，各項意見、各項政策的出台，提供準確真實的依據。

三是抓好勤廉樹形象。作為組織幹部科長，必須以高度的政治責任感，加強自身的廉政建設，堅持修身立德，講政治講正氣講學習，才能搞得好自己良好的精神狀態和心理素養，才會有良好的社會形象，真正做到保持共產黨員先進性。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實了做細了。二是腦勤，勤學還要善於思考，注重研究和剖析新問題、新情況，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向部、局領導彙報情況，多向各科室和有關部門加強溝通，密切協作。

在今後的工作中，我爭取做到：調研圍繞中心轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。爭取在機制創活、服務創優上形成自己的風格，體現明快的工作節奏、高效的辦事效率、熱情的服務意識。

最後，我想説的是，我有自信、有責任心，有積極的態度，做好本職工作，我會用誠信實幹的實際行動不斷追求新知，切實履行好應盡職責，提高辦事效率，竭誠搞好服務。謝謝大家。