移動競聘演講

第一篇：移動公司競聘演講

演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！

今天我非常榮幸地在這裏參加公司數據業務營銷一職的競聘，我十分珍惜這次競聘的機會，希望能通過這次的競聘，使自己的工作能力和綜合素質得到鍛鍊。

在擔任客户經理這一崗位期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向前輩學習先進的工作經驗，不斷的提高和掌握業務知識，並能很好的學以致用，在擔任客户經理的這三年裏我學會了不同的人用不同的態度進行溝通，鍛練了我的溝通能力，學會了讓客户怎麼來認知我們的產品和接受我們的產品，大大提高了我的營銷水平，

這幾年的客户經理工作經驗為我今天來應聘數據業務營銷這一職務打下了堅實的基礎：

1.具有熟悉各項移動業務的優勢：在移動公司這五年裏，由一位營業員到集團客户經理的工作經歷使我對移動的業務知識，特別是營銷方面的業務知識有了比較全面的瞭解。

2.具有較強的處理問題能力和溝通能力：熟悉移動工作，特別是營銷方面的各項政策和規定，有一定的顧客人員網絡，有一定的處理顧客投訴等的經驗和方法。我除了幹好自己工作的同時，在閒談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務，常在工作中向營銷很有經驗的同志學習，憑着對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗，總結出了一些行之有效的

方法，得到了領導和同志們的認同。 例如：

1、把握黃金時間點，就是把握好客户的上/下班時間黃金時間。

2、充分利用熟人效應，如果進行上門營銷，那成功的前提是找到一個在單位起着實質性作用的權威性人物。

3、勇於三顧茅廬，第一次宣傳，第二次推進，第三次大獲全勝。在向客户推薦數信產品時，提供終端現場演練，較直觀的展現產品使用後的成效。

4、禮品誘惑型，帶上精美的小禮品搭配產品，有的客户就會因為貪圖小便宜而去接受產品。

5、舉一反三型，只有不斷地通過熟人的熟人才能發展新客户。

6、感情培養型，先建立感情，後營銷業務，要讓客户時刻感受到你對他的關心和關注，你是在為他着想而不是推銷業務。

最後，在今後的工作中，我會加強自身的業務知識，不斷提高自身素質。我將在幹好本職工作的同時，積極配合領導的各項工作，虛心接受領導和同事們的批評和建議，努力提高自身管理水平。

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：移動營業部經理崗位競聘演講材料

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

落葉在空中盤旋，譜寫着一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩；白雲在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫着那一幅幅感人的畫面，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。我站在這裏感恩新田移動，感恩這次競聘，感恩在領導與同事的關愛中，使我能夠站在移動這個舞台上施展自己的才華！

我叫xxx，七年前，我懷着對夢想和事業的執着追求，加入了中國移動，先後從事過大客户經理、大客户經理主管、客服主管、數據主管、區域經理等工作，工作期間曾多次被評為先進工作者、優秀員工、優秀青年、優秀講師、優秀主管等榮譽稱號。

今天我競聘的崗位是“xx鎮營業部經理”。我認為自已具備以下幾個方面優勢。

一是我有作為一名好管理者的素質。我有強烈的愛崗敬業精神，對待工作認真負責、勤奮好學，能認識自己的不足，我敢於創新、思想敏鋭，善於接受新事物，並能根據實際情況，能大膽設想管理方法和經營策略。

二是我對市場工作有較深入的瞭解。特別是半年多來在石羊營業部的工作磨鍊，使我對基層工作有了更深入的認識和了解，積累了一定的工作經驗和工作方法，這為更好地開展鄉鎮營業部工作奠定了堅實的基礎。

三是我有良好的組織協調能力，我團結同志，與同事關係良好，在服務鄉鎮營銷渠道中，與代理商保持了良好的合作關係，與其他縣區營業部和市公司職能部門能經常溝通，求得了他們的理解和信任。

如果今天我能夠獲得各位領導和同事的信任和支持，成功受聘梘頭鎮營業部經理，那麼我將會把實現公司利益最大化作為最終的奮鬥目標，並從以下幾方面進行努力。

一是確保轄區內市場份額的佔領。

深入市場的調研與分析，密切關注競爭對手的營銷政策，隨時與市場部保持良好溝通，結合本轄區內實際情況，制定合理的營銷策略和市場應對措施，並組織實行。積極搞好與轄區內各鄉鎮集團單位，特別是政府機構的關係，通過走訪收集有效信息，有針對性、創造性地開展營銷活動，確保轄區內市場份額的佔領。

二是細化一級渠道的管理。

在保證市場銷售良好的同時，嚴把質量關，確保業務發展的高質量、持續性和長期性。為提高一級渠道的忠誠度，要求他們與公司簽訂產品銷售專營協議，即，凡出現銷售非移動號碼情況，取消移動代理資格並進行嚴厲處罰。並制定激勵政策鼓勵一級渠道大力發展二級渠道建設，形成強大的營銷模式。

三是強化渠道隊伍的培訓與管理。

通過不斷的業務學習和培訓來提高渠道代理商隊伍的整體素質。制定出“天天有學習、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績”的激勵機制。例如：我們可以將一月定為“發展用户攻關月”、二月定為“真情回報客户月”、三月定為“清理欠

費攻堅月”等，用制定主題的形式突出當月工作重點。在月末評選出本月工作中業績突出的渠道代理商，作為大家學習的榜樣。在渠道代理商內部開展“比、學、趕、幫、超”活動。並以此為依據作為年終評選優秀代理商的重要內容。通過實行激勵機制不但可以充分調動渠道代理商的主觀能動性和創造性而且也可以增強企業的凝聚力和向心力。

四是實行管理率先垂範。

我認為鄉鎮營業部經理首先應該是一名勞動者，是為企業、為員工、為客户的服務者。所以説在制度面前要人人平等，身為鄉鎮營業部經理要帶頭遵守各項制度，自覺接受制度的約束，率先垂範，要求員工做到的自己首先做到。只有這樣才能讓員工和公司的心往一處想、勁往一處使。

五是關注網絡建設與維護。

積極貫徹公司的整體部署，配合網絡部加強轄區內基站的建設與維護，並隨時關注網絡運行質量。

這幾年，在xx移動這個大家庭裏的工作經歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悦，在這裏，我感覺到了發揮自身價值的快樂；在這裏，我感覺到了一種工作的激情；在這裏，我認為這個企業就是值得我貢獻自己的全部能力，為之奮鬥終身的光榮事業。通過這次競聘，我從其他表現出色的同事身上看到了我的不足，這些不足正是我今後需要改進和努力的方向。給我一點陽光！我會更加燦爛。請大家記住“相信我，沒錯的”，我的精彩渴望得到您的喝彩。謝謝大家！

第三篇：移動卡管員競聘演講

尊敬的各位領導、各位評委，同事們，大家好：

首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節奏、高效率的大家庭裏感到十分榮幸，同時我要感謝公司領導給了我這次鍛鍊和提高自己的機會。

今天，我競聘的崗位是我熱愛的原崗，移動卡管員工作，並認為具備有以下優越條件：

二、愛崗敬業，確保本職各項工作出色完成。

在營銷方面，極積挖聯通用户，利用親朋好友同學等關係，動員使用移動卡。幾年來共發展用户近千户。2014年已經過去，充滿挑戰的2014年又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業務知識，做到帳務相等不出差錯，發揚優點，克服不足，為自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。

謝謝大家。

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第四篇：移動卡管員競聘演講

文章標題：移動卡管員競聘演講

尊敬的各位領導、各位評委，同事們，大家好：

首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節奏、高效率的大家庭裏感到十分榮幸，同時我要感謝公司領導給了我這次鍛鍊和提高自己的機會。

我叫王，1953年生人，中共黨員，從事卡管員工作已經近十個年頭了，感謝領導對我的信任，今天又給

了我這樣一個總結經驗和展示自我的機會。下面介紹本人的工作經歷，我於1969年參加工作，1970年被調到市電信局電報科工作，其間做過報務員，班長，業務檢查員，指導員等項工作，連續多年被評為先進生產者，因在搶救水災中工作突出，局裏給予記功一次，1992年調到市局電信科，擔任市話、電報業務主管，1993年我市開通模擬移動電話，兼管手機號碼管理工作，1995年開通數字手機兼管sim管理和移動業務主管，主管號源管理及sim卡出入庫工作，1999年移動分營被分到移動公司繼續做sim卡管理、號源管理及業務檢查工作。

今天，我競聘的崗位是我熱愛的原崗，移動卡管員工作，並認為具備有以下優越條件：

一、有着多年的卡管實踐工作經驗，能夠從實際出發為領導出謀劃策。在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創造，十年來，給領導參謀提出合理化建議，為公司節省幾十萬元人民幣。前年聯通公司運營初期，競爭激烈，銷號用户增多，銷號卡太多，我建議公司領導和各縣（市）分公司、各區營銷部將用户手中卡收回，並由我負責利用休息時間起早貪黑，將卡激活做補卡用，當時每張卡成本50元，2014年共激活卡1000多張2014—2014上半年共激活卡3千多張，2年來共為公司節省人民幣11萬多元。

二、愛崗敬業，確保本職各項工作出色完成。

做為一名卡管員，即是公司經營發展的後勤兵，多年來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家工作作風，不論休息還是節假日，只要接到電話，馬上到單位，10多年來任勞任怨。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，更何談發展。記得在2014年，同聯通競爭激烈時，由於國際社會影響，省公司sim卡供不應求，各地市均出現不同程度的缺卡斷卡現象，我憑藉多年來與省公司卡管中心負責人員建立起來的關係，積極同省公司取得聯繫，有時當天往返哈市，一個月中就跑好幾次哈爾濱，起早貪黑，確保了伊春從未出現過sim卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、髮卡和號源管理中從未出現過差錯。為我公司sim卡管理打下了良好的管理基礎和準確高效的崗位作風。

為公司分憂，完成好領導交辦的任何工作。2014年5月，開始緊張而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細緻的工作，由於公司領導對我平時工作的認可和信任，把這項大家都不想接的工作交給了我，我當時就暗下決心一定要管好，不能出任何癖漏，從4月份到12月末，共出入庫手機6000多部，給區局定送貨及收貨，業務人員少，工作量大，有時晚間到貨，驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘，從沒有怨言，直到結束，由於我工作認真負責，從沒出現過差錯，圓滿完成模轉數的手機管理工作，受到省公司的好評。另外，公司2014年起又開展了積分增電池活動，到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯，不管幹再多的活，從不叫苦叫累，因為我是一名共產黨員，移動員工不能辜負領導的信任，必須把工作做好做細，克苦專研技術，勤學苦練掌握好新技術，圓滿完成升號和sim卡分配工作。

在營銷方面，極積挖聯通用户，利用親朋好友同學等關係，動員使用移動卡。幾年來共發展用户近千户。2014年已經過去，充滿挑戰的2014年又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助，感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業務知識，做到帳務相等不出差錯，發揚優點，克服不足，為自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。

謝謝大家。

《移動卡管員競聘演講》來源於本站，歡迎閲讀移動卡管員競聘演講。

第五篇：競聘移動市場經營部經理演講

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同志大家上午好我叫周媱，今年23歲，年畢業於**學校，畢業後我一直在移動大廳工作，這次我競聘的部門是市場經營部。首先感謝公司領導給予我這次學習和鍛鍊的機會，同時，藉此之機向近年來給過我幫助和關懷的領導、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞台。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。.

我參加競聘的理由有三點：

第一點：青春需要理想，夢想不生長於豔陽高照的温牀。對於青年人而言，越是新的工作、新的環境，就越富有吸引力和挑戰性。市場經營部就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力並存的大舞台，它是塑造和代表企業形象的大使，是溝通和聯繫社會公眾的橋樑，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的環境中工作，能夠學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力，有利於自己的全面發展。

第二點，我認為自己具備了從事市場業務所必須的個人素養。

首先，我有較強的敬業精神，工作認真負責，有着嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典裏面，沒有弱者這三個字。不管是加班加點，還是外出奔波，我絕不會因為自己是女孩而退縮。其二，我年紀較輕，興趣廣泛，思想活躍，可塑性強。我能夠很快地接受新事物，適應新環境，融合到新集體中去。我認為自己具備了從事市場業務所必須的知識和能力。可以更加從容地面對用户，更加自信地面對市場。　其三、我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時徵求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊。

第三.我平時注意對公司營銷政策的收集和學習，近年來，我進過公司,進過學校,走近過廣大普通用户,向他們面對面地宣傳公司的營銷政策，遇到不清楚的地方我都會立即向人請教，摸清吃透。現在，我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀和大體的認識。

第四.我性格趨於外向，具有一定的語言文字功底。上學期間經常上台演講，慢慢地積累了一些與人交談、演講演説的語言藝術，具備了較好的語言表達能力和組織協調能力，這便於我將心比心，聯絡感情，與人和諧共處。

這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想，我會和其他同志一道，牢牢把握“深、快、實、”三個字，即：

學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，以互聯網為師，自我加壓，勤學好問，聯繫實際，善於總結，既要融會貫通業務知識，又要虛心採擷領導和同事們工作經驗，儘快轉化為自己實際的工作能力。

進入角色要“快”。市場經營部是一個精誠團結、配合默契的團隊，進入這個部門我一定要維護集體榮譽，尊敬領導，真誠地與周圍同事做朋友，言行一致，與他們建立起志同道合的良好關係，形成合力;我還要儘快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態努力工作。

基礎工作要“實”。市場經營部的部門性質決定了一切工作的出發點始於市場，最後的歸宿也是落腳於市場，為此我一定會報着不怕遭白眼、不怕吃閉門羹的態度，多深入市場，貼近用户，採集和整理第一手有用資料，儘可能多地掌握分類別、分層次的情況，便於為領導科學地分析、研究和預測提供依據。

如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，説明我離公司對我的要求還有一定的距離，這將促使我在以後的工作中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，一如既往地為公司的發展添磚加瓦。

謝謝大家。