氣象局副局長競聘稿

尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先，我要感謝州局黨組給予我這次十分難得的競崗機會。科級領導幹部實行公平、公正、公開的競聘上崗，這是氣象系統深化業務技術體制改革和幹部人事制度改革的重大舉措。今天，我站在這裏接受各位領導、各位同事的評判，我相信，只要有您的信任和支持，再加上我的個人努力。我一定不會讓您失望。
今天，我競聘的職位是XX縣氣象局副局長，我之所以競聘這個崗位，其理由有以下幾點：
第一點，我認為自己具備擔當該職務所必需的政治素養和個人品質。
一是有較強的敬業精神。自己在縣局工作了十多年，先後到三個縣局工作過，從普通職工到縣局副職的多年磨練，更加培養了我工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，不怕苦，不怕累的精神，具有較強的責任感和事業心。這是做好一切工作的基礎。
二是誠實守信，做人光明磊落，能夠與人團結共事。工作上、生活中嚴格要求自己。
第二點，我認為自己具備擔當該職務所必需的知識和能力。
一是具備一定的政策理論水平，通過十多年的縣局工作鍛鍊，熟悉黨和國家的路線、方針、政策，並能認真貫徹執行，在工作中能夠把握好正確的方向。
二是具備一定的組織協調能力和管理工作經驗，自己在縣局工作了十多年，在三個縣局工作過，從普通職工到縣局副職，無論在哪裏工作、在任何崗位工作，我都能擺正自己的位置，處理好各方關係，做好自己職責範圍內工作。通過多年的鍛鍊，積累了一定的組織協調能力和管理經驗。
三是有開拓創新精神和較強的自學能力。人的一生學無止境，不學則退。通常我們的學習都是利用工作之餘，自己抽時間學習。
  四是我熱愛氣象工作。
    有人説：熱愛是最好的老師。正是出於對氣象事業的熱愛，才促使我當初選擇了南昌氣象學校；正是出於對氣象事業的熱愛，才促使我在氣象的崗位上一干就是12年；也正是對氣象事業的熱愛，才促使我今天走上這講台，參加局長的競聘。在這裏，我只想為我*（地方）的氣象事業做出我的貢獻。
    “金無足赤，人我完人。”在這裏我也想把我年輕，經驗不足的缺點展現給大家。剛過而立之年的我，一下挑起氣象局這個重擔，或許有點吃力。但是請大家放心，穩重塌實的我在工作中一定會多向書本學習，多向身邊的老同事請教，搞好內部關係，把我局的各項工作搞好。請大家相信我，支持我！具體我將做好以下工作：
第一，擺正位置，搞好團結。
多年的工作經歷和經驗告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全局，服從上級領導的安排，積極做好我局的工作。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂範，帶領本局工作人員做好氣象工作。
    第二，管好天氣，為民服務。
    人民氣象為人民。只有做好氣象工作，我們才能讓領導的好評，才能讓老百姓歡迎。為此，我將繼承上任局長的優秀工作方法，積極貫徹執行國家有關氣象工作的法律、法規，制定我（地方）氣象現代化建設規劃，做好全（地方）氣象科學研究、科研項目、氣象技術推廣工作。同時，科學分析各類數據，準確預測各類氣象災害，並組織管理（地方）地區雷電災害防禦工作,會同有關部門指導雷擊多發區進行建築物、構築物、其他設施安裝的雷電防護裝置的檢測工作。
    第三，搞好福利、津貼等制度。
    福利、津貼等制度關係到我們每一位員工的切身利益，福利、津貼制度搞不好，不僅會影響我局團結互助的良好局面，而且還會影響到我們氣象工作的大局。在福利、津貼方面，我將在嚴格執行以前的福利政策的同時，建立適當的激勵機制，獎勤罰懶，激發每一位員工的積極性，全力做好各項工作。當然激勵機制的建立不是否定當前的福利政策，而是對當前福利政策的完善。
    第四，加強管理，提高人員素質。
    我將建立科學的管理機制，以制度管理人，以制度約束人，使局內各項工作井井有條的開展，並把責任明確到人，使每個人知道自己的職責，知道自己幹什麼。同時，還要加強內部人員的培訓，提高工作人員的專業。只有這樣才能更專業的進行氣象工作，更好的為人民服務。
偉大的物理學家愛因斯坦説過：對一個人來説，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好事業。今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛着我所從事的氣象事業，我認為它是一份美好的，可以使我實現自己的理想，實現自己的人生價值的事業。請領導和同志們，考驗我！
謝謝大家！