審計局副處長競聘演講稿

第1篇：審計局副處長競聘演講稿

審計局副處長競聘演講稿範文

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編收集整理的審計局副處長競聘優秀演講稿範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

您們好！首先我要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任，更要感謝局黨委為我們提供這次難得的展示自我，挑戰自我的競聘機會。今天，我懷着激動的心情，以滿腔的熱誠，本着鍛鍊自己、為大家服務的宗旨來到這裏，參加審計局業務處副處長崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的機會，希望得到大家的支持。我演講的題目是《突破自己，超越自我》。

我叫，今年歲，中共黨員，學歷，年月參加工作以來，在辦公室檔案工作崗位上一干就是10年，後調到財政金融處工作，20xx年又調回辦公室文祕崗位。不管在任何崗位，我都能服從領導安排，兢兢業業，任勞任怨，並取得了顯著成績，得到了單位領導和同事們的好評，上級組織也給予我很多榮譽。年被評為市檔案工作先進工作者；20xx年獲得市信訪工作先進個人稱號；繼續保持全省信息統計工作第一名稱號。

回首多年來風風雨雨的工作歷程，我本着堂堂正正做人、認認真真做事的原則，一步步走來，有過無數成功的掌聲，有過多少燦爛的榮譽。但我深知：我的每一次成功都滿載着各位領導的親切關懷；我的每一個腳印都寫着諸位前輩的`耐心培養；我的每一點光環都記着同事們的無私幫助。藉此機會，請允許我向所有關心過、支持過我的朋友們真誠地道聲：謝謝您們！

在這裏，我不想大談特談這些年我曾取得了如何大、如何多的成績，因為我知道，榮譽已成往事，成績代表過去，我只想説多年來在黨的教育培養下，我的政治覺悟、思想水平、工作能力都有了很大程度的進步，並使我積累了一定的工作經驗。之所以參加這次競聘，並不是因為看到有好的位置就盲目的參與，不為做官，只為做事，而是能在工作中全面的發揮自己，更好的為企業服務，實現自身的價值。此次參加審計局業務處副處長崗位的競聘，我以為自己有以下幾個優勢：

一是我有較高的思想政治覺悟。

在政治思想上，我始終把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真踐行科學發展觀，積極參加局組織的各項活動，時刻以高尚的品格鞭策自己，以先進的事蹟鼓舞自己，用反面的案例警示自己，政治立場堅定，有較高的思想政治覺悟。能夠認真踐行社會主義榮辱觀，工作中從不計較個人得失，正確對待苦與樂、名與利，克服急躁情緒，保持平和心態。熱愛本職崗位，有良好的職業道德素質修養，有較強的事業心和責任感，堅持高標準、嚴要求，工作認真負責，樂於奉獻。為人正直，性格開朗，待人接物比較熱情，聽從組織安排，能夠團結同志、以誠待人、嚴於律己，能遵守各項廉政規定，為日後的工作奠定了堅實的思想理論基礎。

二是我有豐富的基層工作經驗。

自參加工作以來，我大部分時間是在辦公室工作，先後從事檔案、信息、統計、計劃、信訪、財政、審計等多崗位工作，對我局各個崗位的職責、流程都瞭如指掌，尤其對審計局業務瞭解的更多。經過多崗位的工作鍛鍊，讓我在每一項工作中，都能擺正自己的位置，慎言、慎行、慎事，工作主動不被動，設法成事不誤事，具備了應有的組織協調能力、辦事能力和解決複雜疑難、突發事件的能力，為今後更好的開展審計業務工作打下了堅實基礎。

三是我有較強的事業心和責任感。

能認真負責、積極主動地開展工作，具有較強的事業心和責任感，在工作中，我從不計較個人得失，能以身作則，顧全大局，一步一個腳印、紮紮實實地開展工作。十年的辦公室檔案工作可以用默默無聞來形容，但我在工作上做到了認真負責，盡職盡責，問心無愧。在我人生最困難的時期，我從辦公室調到了財政金融處，那時父親癌症住院，女兒才兩歲，還有哮喘，老公又在外地工作，但財政金融處的工作性質是經常出差，03非典那年累計出差近半年，作為剛到業務處的新人，我的壓力可想而知，但這期間除女兒住院那次我請了幾天假以外，處室的所有審計項目我都參與其中，圓滿完成領導交辦的各項任務。

特別是在辦公室文祕崗位期間，雖然繁雜，鉅細無遺，甚至很辛苦，但是我默默無聞，付出很多，有投身這項工作的良好願望和熱情，對於領導交辦的各項任務，我都能比較出色地完成。我從業務處這個小平台到了整個局機關的大平台，視野更廣闊，對自己的要求也更高。

四是我有較高的文字寫作能力。

參加工作以來，我刻苦鑽研業務，利用業餘時間堅持讀書、看報，不斷提高自己的文字寫作能力。20xx和20xx年在局機關舉辦的“人人動手寫論文”活動中獲得優秀論文獎。在辦公室文祕崗位期間，負責全局的信息、統計、會議記錄等工作，經常深入各部門進行調研，寫出了很多高水平的信息稿件，多次被上級媒體採用，得到領導和同事們的好評。

五是我的工作性質與審計業務聯繫很多。

20xx年，我曾被借調至省廳金融處參加信用社及農業銀行審計項目，獲得好評。儘管我現在從事的是綜合部門的工作，從表面看不再從事具體審計業務工作，但每天編寫的審計信息稿件與審計業務有着緊密的聯繫，而且角度更宏觀，觀點更直接，這讓我受益匪淺。我抱着圍繞審計業務更要服務好審計業務的理念踏上這個工作崗位，在近兩年的工作鍛鍊中，使我在大局、責任及配合方面有了明顯的認識和提高，這是作為一名副處級領導幹部必須具備的重要條件。

六是我有良好的團隊協作意識。

工作中，我時刻以大局為重，尊重領導，團結同志，嚴守紀律，認真履職。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道，始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，在多年來的工作和生活中，得到各位領導和同志們的充分肯定。

總的説來，本人在工作中，能夠認真學習黨的路線方針政策和理論知識，強化知識的更新與學習，並運用新知識、新理念指導具體工作開展；有較強的調查研究能力、組織協調能力、文字綜合能力和創新意識，工作認真負責，注重業務管理、樂於奉獻；為人正直，聽從組織安排，能夠團結同志、以誠待人、嚴於律己；能遵守各項廉政規定，有較強的團隊合作精神。

在實際工作中，養成了嚴格照章辦事，講依據、講原則、講正氣，為人正派、廉潔自律的踏實作風，使我具備了作為一名審計局業務處管理者的基本素質。但我也清醒認識到，在工作還有很多不足，主要表現在領導能力有待進一步加強，工作效率和工作質量有待進一步提高。

競聘是手段，做好工作是目的，如果組織上信任我，同事們支持我，使我有幸競聘成功，我將認真履行自己的職責，“以為爭位，以位促為”，努力做好以下幾方面。

一是擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重處長的核心地位，多請示彙報，配合處長工作，急領導之所急，想羣眾之所想，互相協調，辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作，堅持到位不越位，補台不拆台。

二是加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強審計業務知識的學習，不斷充實完善自我，在工作中不斷學習，在學習中不斷錘鍊自我，在錘鍊中不斷提高能力，使自己更加勝任本職工作。

三是紮實工作，鋭意進取。發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，努力堅持認真負責、有令必行、有禁必止的工作態度；堅持敢於創新、雷厲風行、行而有果的工作作風，堅持靈活多變，協調有方，守土有則，溝通有效地工作方法，盡我所能，力爭讓領導滿意、讓同事滿意、讓羣眾滿意。

我深知能夠參加這次競聘是局黨委對我工作的檢驗，是同事們對我工作又一次瞭解，我會倍加珍惜。我一定要把這次競聘作為今後學習、工作的起點。堅定政治立場，努力做到誠誠懇懇待事、實實在在待人，力爭成為領導放心和滿意，羣眾信任和擁護的領導幹部。

各位領導、評委，以上就是我的競聘報告。不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的新兵；響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，使我更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以後的工作中勤奮學習，努力工作。

我參加這次競聘如果沒有如願，也是我人生經歷中一次學習和鍛鍊的極好機會，我將繼續鞭策自己、鼓勵自己、完善自己，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。我知道我的能力和水平有限，但是在此我想表達一個願望，“給我一個舞台，讓我來為全局工作盡一份責任；給我一次機會，我將交上一份讓組織滿意的答卷。”

謝謝大家！

第2篇：審計局副處長競聘演講稿

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競 聘 演 講 稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！

我是省公司計財部經理助理***，我這次競聘的崗位是省公司***副局長。首先我要藉此機會忠心地説一聲“謝謝”，感謝領導和同事們長期以來對我的關心、支持和幫助！也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本着檢驗、學習和提高的目的走上了今天的演講台，接受大家的評判和組織的挑選。

我的演講分為四部分：一是我的基本情況介紹；二是我的競聘優勢；三是我對該崗位職責的認識；四是我的工作思路。

一、我的基本情況介紹

我****年出生，中共黨員，****年畢業於****，並於同年參加工作，歷任**局營業員、財務會計、儲匯稽查員、副局長等職務。****年*月任***局局長，****年*月任****局長，****年*月任****局長，****年*月至今在省公司計財部任經理助理。期間，****年—****年，在**大學讀研究生課程進修班（**專業），獲經濟學碩士學位；****年考取**大學**專業博士研究生，在讀。

在任**副局長期間主管業務，在**績效考核中，連續4年獲得前三名。****年*月任**局長，當年績效考核排名全區第二名。回**任局長後， ****年我局共榮獲績效考核全區第二名、****第一名、省級精神文明單位等榮譽稱號。

二、我的競聘優勢

競聘省公司***局副局長崗位，我認為自己有四個優勢：

（一）有較強的風險防範能力。風險防範是**業務現在面臨的一個重大難題，控制的好與不好，直接關係到該業務的生存和發展。大學期間，我對風險防範知識有過深入的接觸，系統地學習了財務管理的全部知識，懂得了如何去管控和防範財務風險。在實踐工作中，我從業務稽查員到局長崗位的多崗位歷練，也使我積累了豐富的風險防控經驗。特別是***年**月份，我又去廈門國家會計學院進修了內控制度建設。

（二）有良好的組織協調能力。組織協調能力是幹好管理工作的基本前提。在十多年的工作中，我從一名基層工作人員逐步走上領導崗位，我的綜合協調能力也在實踐中逐步提高，並且幫助我在工作中解決了一系列的重大難題。記得是****年*月，我到***任局長，當時正趕上****分立。剛一到任，情況不熟，局內關係複雜、工作難度大。在這種情況下，我積極爭取老班子的支持，協調各方面複雜的關係，做了大量細緻的工作，妥善圓滿地完成了此項任務，得到了市**和當地政府的高

度認可。

（三）有不懈的開拓創新精神。開拓創新是企業發展永遠不竭的動力，作為一名合格的管理者，具備開拓創新能力至關重要。我在日常工作中總是敏鋭地觀察市場的變化，並迅速做出響應。去年***工作任務重，難度大，但是我通過市場調研發現，校園市場開發力度不夠，潛力很大。於是我帶領****人員，逐個學校去公關，最後**了50多萬**，考核全區第一名。

（四）具有良好的吃苦耐勞品質。古人云:空談誤國、實幹興邦，實幹精神是能否貫徹執行省公司黨組決策、做好本職工作的決定因素。我是一個從農村走出來的孩子，農村的那種吃苦耐勞的樸素精神給了我很深的影響。我始終保持着紮實肯幹的作風，無論在什麼條件下，我永不言苦，把全部的精力投入到工作中去。“天道酬勤”，辛勤的努力換來豐碩的成果。自擔任副局長以來，每年的績效考核總是前三名，去年還榮獲績效考核全區第二名、****第一名等榮譽。

三、我對該崗位職責的認識

我認為***局副局長的職責是配合和協助***局局長開展業務管理工作，主要是在***局局長的領導下，對全省***的管理和指導，對內協調****局和省公司其他部門之間的關係，對外加強與集團公司、工商管理機關和其他政府部門的溝通。

四、我的工作思路

如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將按照以下思路開展工作：**建設和風險防範並重，管理水平和經濟效益逐步提高。具體措施如下：

（一）抓好**建設，提高競爭能力。眾所周知，**業務的發展，靠的是****。雖然我們的網點遍佈城鄉，但這只是數量優勢，不是競爭優勢。要想發展好我們的**業務，就要逐步提高網點的競爭力。我的想法是，重點抓好**的建設和對**的管理。一要建設和維護一起抓, 不過多的追求數量的增長，堅持建設一個,成熟一個;二要豐富商品的種類,疊加適合經營的業務,增加網點的經營活力; 三要用好財政專項補貼資金,加強縣域配送中心,倉儲中心和配送車輛建設;四要強化信息系統的使用,提高網點的信息化程度。

（二）強化制度建設，有效防範風險。現在我們**業務面臨着****等問題，處理的不好，會給企業帶來重大損失。我認為，要解決上述問題，就要抓好以下工作：

1、抓好產品的管理。首先要控制好產品的質量，嚴格規範產品引進機制，抓好產品的日常抽驗工作。同時每年年末要組織各地市**對每一款產品進行綜合評價，實行項目評估淘汰機制；其次加強質量監控知識的學習,提高質量監控水平;再次調整業務結構，多引進利潤率高的產品，提高分銷**的整體效益，多引進廠家能免費鋪貨的產品，以減少自有資金的佔用。

2、加強庫存的管理。一要根據業務特點,制定科學合理的庫存管理和考核指標體系,全程跟蹤,各個環節考核責任人。二要完善庫存定期盤點對帳制度,利用現有***系統，查找問題,將突擊性壓庫活動轉變為常規化業務管理。三要對庫存進行分析,看看哪些是合理備貨,哪些是滯銷商品庫存。四要根據業務發展特點,建立庫存預警機制。

3、加強欠費的管理。一要根據業務特點,制定科學合理的欠費考核指標體系,全程跟蹤。二要強化限額管理和賬齡管理，並建立預警機制。三要區別對待，利潤率高的產品可以有適度的欠費，利潤率低的產品不許有欠費。四要嚴格責任人考核力度，對於超限額或限期不能收回的欠費，要嚴肅處理責任人。

（三）轉變經營觀念、規模和效益並舉。**業務是競爭性業務，不是****業務，開辦這項業務歸根結底是要賺錢的。我想，以後所有的工作，都要圍繞效益為中心開展，倡導“有所為有所不為”的經營理念。一要注重效益型產品的運作,每年搞一次產品損益核算，逐步優化產品結構。二要努力實現銷售方式由零售向批銷轉變，賒銷向預定轉變。三要加大"預收預定"比重,爭取合作企業資金支持,提高資金收益。

（四）加大人才培養，提高營銷和管理水平。現代企業的競爭，是人才的競爭，從業人員素質的高低，關係到業務發展的質量。我認為要提高**隊伍的戰鬥力，就要採用外部引進和

內部培養相結合的方式，抓好營銷團隊建設。可採取定期舉辦培訓班、研討會和全省聯查等方式，重點提高縣局**和***從業人員的營銷技能和風險防範能力。

各位領導、評委，以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心的希望得到大家的批評和指正。

如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最大的熱情和全部精力，積極投入到新工作中去。我想，有領導們的大力支持，再加上自己不屈不撓的幹勁，就一定能夠把工作做好。如果這次競聘不能如願，説明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競聘作為一次完善自我的機會。在現在的工作崗位上，我將一如既往，更加努力的做好本職工作，絕不辜負領導的信任和同志們的支持！

最後，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝！