當前位置:文範網 >

演講稿 >就職競職演講稿 >

2021新版員工競聘上崗演講稿範本多篇

2021新版員工競聘上崗演講稿範本多篇

2021新版員工競聘上崗演講稿範本多篇

演講是闡明事理或抒發情感,進行宣傳鼓動的一種語言交際活動。演講同時也是一種對自身溝通能力的提升。下面是小編為大家整理的2021最新員工競聘上崗演講稿範本,希望能幫助到大家!

2021最新員工競聘上崗演講稿1

尊敬的各位領導,各位同事:

你們好!首先感激各位領導的支持與幫忙,也感激各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支持,才有我站在台上的機會,衷心的向你們説一句:多謝!

今日我要競聘的崗位是客户經理,能站在那裏與這麼多優秀人才一齊競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同台競技,證明我的本事已經被大家認可;壓力則是來自於以後,因為無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今後工作的標尺,激勵我不斷前進,並且要做的更好。

入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前台櫃員。這一份工作豐富了我的人生閲歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛鍊,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將為我今後的工作指明方向,將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發展貢獻一份綿力。

每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,可是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失。客户經理一向都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自我貼合這項崗位的優點有三點:一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!

如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:

一是更好的為客户解決難題,為他們供給更温馨的服務俗話説,客户是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發展壯大,所以,當我走上這份嚮往已久的崗位時,我將督促自我更熱忱、更温馨、更貼心的為顧客服務,幫忙他們解決業務上的難題,與他們之間進行溝通,以客户的力量傳播我行的服務精神與專業精神。

二是配合好上級工作,以上級領導的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發展添磚加瓦。

三是不斷學習,不恥下問,不斷提高。我們的工作是服務性質的,需要我們不斷的進行自我提高才能適應銀行新的發展要求,所以,當我走向這份崗位時,我將督促自我不斷地進行學習,學習同事的優點,學習領導務實的工作作風,學習本行的服務精神,不恥下問,讓自我提高。

四是當走上這個崗位之後就意味着將肩負更高的職責,也將承受更多的壓力,雖然自我並不是各位競爭人才中秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,理解這份工作所有的挑戰。

當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然應對,因為這説明自我還有上升的空間,還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。

最終,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!

我的演講完畢,多謝大家!

2021最新員工競聘上崗演講稿2

尊敬的各位領導,親愛的同事家人們:

你們好!

首先,簡單介紹一下自己。__年畢業於__大學微機應用專業,被分配到__市第一糧庫工作,後於__年考入__有線電視台,從事寬帶網的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基於以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱着學習的態度,這次演講,雖説是陪太子讀書,但我想能夠鍛鍊自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,並藉此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人説過:不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵。最終我還是站到這裏。

競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20_年中心先進工作者的稱號。

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

其次,熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放鬆學習。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

首先,隨着ip平台的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用户,創造更好效益。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,紮紮實實做事。言必信,行必果。

謝謝大家!

2021最新員工競聘上崗演講稿3

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我首先感激領導過去對我的培養和幫忙,感激各位給我難得的展示自我機會,能夠參加這次競聘。今日我演講的題目是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的法規員。

一、自我介紹

我叫某某,今年31歲,大學文化,中共黨員,20_年8月參加工作,20_年考取高級專賣管理員,現任甕安縣煙草專賣局綜合辦副主任。參加工作以來,我認真學習,紮實工作,具有良好職業道德和業務技能,完成全部工作任務,得到縣局領導、同事的充分肯定。

二、競聘優勢

1、工作經驗較豐富。

我自參加工作以來,平時認真學習,刻苦鑽研,虛心向領導、同事請教,重視經驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業務知識,四年專賣管理工作、兩年多法規員工作為我積累了豐富的工作經驗,為我勝任法規員崗位奠定了堅實的基礎。

2、組織協調本事強。

我有較強的問題處理、系統分析、理解確定、組織協調和溝通本事,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,規範煙草工作,為客户供給熱情服務,提高煙草行業的形象和聲譽,為煙草行業上台階打下堅實基礎。

3、工作作風紮實。

我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去六年工作中,遇到無數艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作。6年中,我4年被縣局評為先進工作者,1年被州局評為優秀員工。

三、工作打算

如果我競聘法規員成功,着重做好以下工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。

我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自我,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自我的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的法規員,為煙草行業發展作貢獻。

2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。

在新的崗位上,我要牢記使命,忠實履職,腳踏實地,創新工作,提高效率,切實做到思路上求實,工作上唯實、作風上務實、措施上紮實、行動上落實,不斷增強執行力,高質量、高標準完成領導交給的各項工作任務。

3、做好服務工作,奉獻自我力量。

我要發揚煙草行業的優良傳統,強化服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好州局領導、州局各個部門和職工,更服務好基層煙草部門,努力推動各項工作順利開展。

最終,我向在座的各位領導:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為黔南煙草發展而不懈努力。

我的演講完了,多謝大家!

2021最新員工競聘上崗演講稿4

各位領導、同事們:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脱穎而出。今日,我本着參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的,參加這次競聘。站在那裏,我的心境十分激動,感激領導和同志們對我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。我演講的題目是:勇挑重擔、竭誠奉獻。

下頭我對自我的基本情景向各位做一簡單的介紹:

我叫__,今年__歲,專科文化程度,____年_月到寶雞煙草物流中心參加工作,現從事資金結算工作。

回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已工作10年。親眼見證了公司從當初的碼垛式倉儲變為自動化的立體式倉儲模式。從當初的手工分揀貨物到此刻的半自動化分揀,配送本事也由固定的市區擴大到涵蓋十個縣區的規模。能夠説,公司翻天覆地的變換,我看在眼裏,樂在心裏。因為,我是其中的建設者,也是公司發展歷史的見證者。如今,我不僅僅把那裏當做是我工作的地方,更是一個温暖的大家庭。我願意為公司的發展壯大貢獻自我的力量。

應對這次出納員競聘,我想自身具有如下優勢:

一、堅持學習,不斷提高工作水平

參加工作以來,我始終不忘充實自我,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑着紮實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。常常利用空餘時間學習物流方面的專業知識,並獲得了高級物流師、中級經濟師的職稱,還取得了西南交大物流專科畢業證書。

二、具備豐富的工作經驗

我在倉儲部工作多年,主要負責賬務與實物方面的管理工作,此刻的資金結算工作主要負責物流中心捲煙貨款接算、以及票據管理、銀行對賬等財務方面的工作。所以,我熟悉財務工作流程和相關的規章制度,熟練操作電腦,總結出了一套自我的工作方式,以確保工作快速、準確。並且,我已經在出納崗位上工作,日常的出納工作也比較熟悉,競聘上崗後能夠快速開展工作。

三、具有嚴謹的工作作風和高度的職責感

物流工作是與資金和貨物打交道的。所以,我嚴格要求自我要細心、謹慎、準確。不允許工作出半點差錯。我一向把“愛崗敬業、開拓進取”作為自我的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,職責擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。對任何工作都一絲不苟、任勞任怨,別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自我先做到,從不攬工諉過。

如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面着手,認真履行崗位職責:

一、抓好自身建設,全面提高素質

出納工作,職責重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自我,加強業務知識學習,做到業務素質和服務水平齊頭並進,努力爭當一名合格的出納員,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、提升工作質量,做好出納各項工作

我會堅持幹一行,愛一行,專一行,腳踏實地地幹好本職工作。要根據公司業務的需要,把握工作重點,利用空餘時間多學習會計知識和相關軟件的使用知識,努力提高工作質量。同時,牢記樹立風險意識,做到勤對賬和日清月結,在工作繁忙的時候,更要細心謹慎,避免出現差錯。

三、強化服務,做好協調溝通工作

我會以服務公司經營發展為己任,進一步強化服務意識,在做好本職工作的同時,加強與其他各部門及工作人員的協調、溝通,協助會計人員,做好公司的財務工作。

各位評委、各位領導、同志們,今日我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自我一顆赤誠的心,證明了自我的態度和意志,願把自我的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納的實際工作中,爭取幹出一流業績,決不辜負大家對我的厚望。最終,我向大家表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為我們寶雞煙草物流中心發展作出自我應有努力與貢獻。

我的演講完了,多謝大家!

2021最新員工競聘上崗演講稿5

尊敬的各位領導:

大家好!我叫___,1970年出生,現擔任人事監察科長,本科學歷。今日我競聘的職位是老幹科科長。那裏,我不會用華麗的語言修飾自我、也沒有豪言壯語什麼,有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老幹工作的憧憬。

一、首先,談談我對這個崗位的認識

離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。為了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,黨中央明確提出要讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。為了實現這一奮鬥目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。

雖然我此刻擔任的是人事監察科長,可是對老幹工作情景也自然瞭解。我明白做好老幹工作不是簡簡單單的節日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閲、各種費用發放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志,温馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老幹部的所思、所想、所念的事情,可是做到這一切需要的不僅僅是細緻的工作態度,更是需要擁有豐富生活閲歷,這樣才能夠真正瞭解老幹部的心思。

二、我選擇這一職位進行競聘的優勢:

第一,我有高度的職責感和強烈的事業心。能以高度的職責感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情,不求榮譽,只求提高。有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業精神,較強的工作本事,良好的人際親和力以及團結合作意識。

第二,我愛學習,認真負責。在長期的工作中我養成了愛學習的習慣,為了能夠深入瞭解國家政策對於老幹工作引導的認識,我廣泛收集、學習黨和國家關於老幹部、離退休人員的方針、政策;而在業餘時間也不斷充實自我在健康保健,飲食,醫療,文化藝術等方面知識,這樣將有利於加深與老同志之間的交流層次

第三、我為人謙虛,性格平和。在6年工商所所長、三年人事監察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經驗和協調本事。能夠處理一些比較複雜的問題和應對一些突發事情。也能夠為領導決策供給一些參考意見,而我作為一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不一樣主角,這也正好鍛鍊了我細緻的觀察力、敏鋭的確定力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協調處理複雜的人際關係、容易與人溝通等性格特徵。

三、為了能夠紮實做好老幹科的各項工作,我認為能夠從以下幾個方面入手:

一是進取開展調研活動。組織老幹科工作人員對老幹部進行走訪,做到户户到、人人見、個個談,真正摸清楚老幹部們在想什麼、盼什麼,急需解決什麼,重點摸清政策的落實情景,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老幹部的服務員、協調員和管理員。

二是完善“雙高期”的管理服務工作。經過開展各種形式的老幹部服務活動,例如:與相關科室組織“老幹部服務志願隊”活動;與衞生機構聯合建立“家庭病牀”活動,定期為老幹部做體檢;依託老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等。

尊敬的各位領導,我今日參加競聘是抱着進取參與,讓更多的領導瞭解我,認識我,對於結果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔。

多謝大家!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/yanjianggao/jiuzhi/pwlwn8.html
專題