競爭辦公室副主任演講稿

第一篇：女同志競爭辦公室副主任演講稿

尊敬的各位評委：

下午好！很榮幸有這個機會，向各位評委彙報我個人的工作情況。有位名人説過，精彩人生，既在於積極進取，也在於把握機遇。因此，我十分感謝組織給我們提供這次展示自我、面對挑戰的機遇，同時更渴望用這短短几分鐘的演講，把自己積極進取、樂觀向上的一面，充分展現出來，以期博得各位評委老師的肯定和鼓勵。感覺參加工作這幾年的表現，都濃縮在四句話裏面：

第一，用熱愛面對人生。我於200x年xx大學本科畢業，到現在也有x年的工作經歷了。200x年x月份，通過全市統一招考，我以所報職位總分第x名的成績，有幸成為了xx局大家庭中的一員。如今，x年過去了，我由一名初涉社會的學生，逐步在工作中成熟起來。我今年xx歲，既有年輕應有的朝氣與活力，又有工作積累的嚴謹和經驗，正是幹工作、出成績的時候，如果賦予更重的責任，一定會發揮更大的作用。

第二，用責任面對工作。參加工作以來，在領導和同志們的關心支持下，在xx中心、xx公室不同的崗位鍛鍊中，使我豐富了業務知識，增強了工作能力，也取得了一些學習和工作上的進步：一是自主開發建設了“xx網”、“xx網”兩大綜合性網站，“xx網”作為全市最早、最大的網絡招聘平台，為服務xx發展發揮了積極作用；“xx網”作為全市十大優秀政府網站，已成為我局服務羣眾、政務公開的重要窗口。二是謹慎細緻地做好財務工作，確保了繁瑣複雜的xx工資發放規範有序，從未出現過任何差錯。三是在做好日常工作的同時，加強理論學習和文字寫作，先後在人民網、新華網、《xx報》等權威媒體發表稿件200多篇，連續2年被《xx日報》評為優秀通訊員。

第三，用奉獻面對困難。辦公室的工作清苦、任務繁重，沒有節假日、上下班的概念。作為女同志，同時也是一個xx個月大孩子的母親，即便是婚假產假、孩子生病，從未耽誤過工作，能夠正確處理工作與家庭的關係，自覺把工作放在首位，愛崗敬業、盡職盡責。

第四，用真誠面對同事。始終把單位當做家庭，把領導和同事當做家人，珍惜和大家在一起的緣分。領導交辦的工作，盡心盡力去幹；同志委託的事情，實實在在去辦。尊重領導、團結同志，正直誠懇、表裏如一。

如果我有幸競爭成功，我將以更高的標準嚴格要求自己，盡職盡責，努力工作。具體要做到以下幾點：

一要進一步增強政治意識。堅持講政治、顧大局，服從工作安排，確保政令暢通。

二要進一步加強業務學習。多向老同志學，多向書本學，多向實踐學，提高本領、增長才幹、促進工作。

三要進一步提高工作水平。不以事難而怕為，不以事雜而亂為、不以事急而盲為，讓領導放心，讓羣眾滿意。

四要進一步創造良好的工作環境。當好主任的參謀助手，盡職不越位、補台不拆台。遇到困難勇於擔當，出現問題敢於負責。自覺維護領導權威，搞好內部團結，增強集體的凝聚力和戰鬥力。

最後，我想用一句話來結束我的演講，那就是：以進取心對工作，以平常心看功利。無論結果如何，我都將繼續保持積極進取的心態，一如既往地幹好工作。

我的演講完畢，謝謝各位評委！

第二篇：女同志競爭辦公室副主任演講稿

女同志競爭辦公室副主任演講稿38當烏雲佈滿天空時，悲觀的人看到的是“黑雲壓城城欲摧”，樂觀的人看到的是“甲光向日金鱗開”。無論處在什麼厄運中，只要保持樂觀的心態，總能找到這樣奇特的草莓。競爭辦公室副主任演講稿

（2014年11月）

尊敬的各位評委：

下午好！很榮幸有這個機會，向各位評委彙報我個人的工作情況。有位名人説過，精彩人生，既在於積極進取，也在於把握機遇。因此，我十分感謝組織給我們提供這次展示自我、面對挑戰的機遇，同時更渴望用這短短几分鐘的演講，把自己積極進取、樂觀向上的一面，充分展現出來，以期博得各位評委老師的肯定和鼓勵。感覺參加工作這幾年的表現，都濃縮在四句話裏面：

第一，用熱愛面對人生。我於200x年xx大學本科畢業，到現在也有x年的工作經歷了。200x年x月份，通過全市統一招考，我以所報職位總分第x名的成績，有幸成為了xx局大家庭中的一員。如今，x年過去了，我由一名初涉社會的學生，逐步在工作中成熟起來。我今年xx歲，既有年輕應有的朝氣與活力，又有工作積累的嚴謹和經驗，正是幹工作、出成績的時候，如果賦予更重的責任，一定會發揮更大的作用。

第二，用責任面對工作。參加工作以來，在領導和同志們的關心支持下，在xx中心、xx公室不同的崗位鍛鍊中，使我豐富了業務知識，增強了工作能力，也取得了一些學習和工作上的進步：一是自主開發建設了“xx網”、“xx網”兩大綜合性網站，“xx網”作為全市最早、最大的網絡招聘平台，為服務xx發展發揮了積極作用；“xx網”作為全市十大優秀政府網站，已成為我局服務羣眾、政務公開的重要窗口。二是謹慎細緻地做好財務工作，確保了繁瑣複雜的xx工資發放規範有序，從未出現過任何差錯。三是在做好日常工作的同時，加強理論學習和文字寫作，先後在、新華網、《xx報》等權威媒體發表稿件200多篇，連續2年被《xx日報》評為優秀通訊員。

第三，用奉獻面對困難。辦公室的工作清苦、任務繁重，沒有節假日、上下班的概念。作為女同志，同時也是一個xx個月大孩子的母親，即便是婚假產假、孩子生病，從未耽誤過工作，能夠正確處理工作與家庭的關係，自覺把工作放在首位，愛崗敬業、盡職盡責。第四，用真誠面對同事。始終把單位當做家庭，把領導和同事當做家人，珍惜和大家在一起的緣分。領導交辦的工作，盡心盡力去幹；同志委託的事情，實實在在去辦。尊重領導、團結同志，正直誠懇、表裏如一。

如果我有幸競爭成功，我將以更高的標準嚴格要求自己，盡職盡責，努力工作。具體要做到以下幾點：

一要進一步增強政治意識。堅持講政治、顧大局，服從工作安排，確保政令暢通。二要進一步加強業務學習。多向老同志學，多向書本學，多向實踐學，提高本領、增長才幹、促進工作。

三要進一步提高工作水平。不以事難而怕為，不以事雜而亂為、不以事急而盲為，讓領導放心，讓羣眾滿意。

四要進一步創造良好的工作環境。當好主任的參謀助手，盡職不越位、補台不拆台。遇到困難勇於擔當，出現問題敢於負責。自覺維護領導權威，搞好內部團結，增強集體的凝聚力和戰鬥力。

最後，我想用一句話來結束我的演講，那就是：以進取心對工作，以平常心看功利。無論結果如何，我都將繼續保持積極進取的心態，一如既往地幹好工作。

我的演講完畢，謝謝各位評委！

第三篇：競爭辦公室副主任演講稿1

競爭辦公室副主任演講稿

各位領導、同事們：

踏着和熙的春風，帶着躊躇滿志，我來到這裏，來參加競選，競選黨政辦副主任。

我是**人，**年高中畢業後一直隨父母生活在**，**年至**年就讀於**，**年入黨。**年**月來**工作。記得剛來時，忽然從繁華的大都市跌落於這片貧瘠的土地，我曾感到十分的徬徨無助，茫然不知所措，畢竟生於農村，長於農村，最終還是回到了農村，心中總有一份失落感，然而，各位領導和同志們真誠的接納了我，在你們的親切關懷和熱心幫助下，我漸漸地融入了這個大家庭，也喜歡上了這份工作，同時更為自己是一名農村基層幹部感到驕傲，感到自豪。

在辦公室這幾年，每天都在忙忙碌碌，對成績，我不想多説，因為我覺得，對自己的工作，我是認真負責，恪盡職守、任勞任怨的，我已經作出了自己的努力，也付出了辛勤的汗水。這一切都已成為過去，我需要的是未來，畢竟，工作鍛鍊了我，生活造就了我，我覺得我自己有勇氣、信心和能力。卡耐基曾説：“不要怕推銷自己，只要你認為你自己有才華，你就應覺得自己有資格擔任這個或那個職務。”我認為我能行。

我自信，我能勝任辦公室副主任一職，我將用旺盛的精力和清晰的頭腦，認真，出色的工作。假如我落選了，我將毫不氣餒，認真的總結自己，尋找出自身的不足與缺點，帶着微笑走向下屆。

我想，既然是競選，就該談點任職後的工作思路：辦公室的工作，歸結起來就是服務，我將緊密配合辦公室主任，牢固樹立為基

層服務、為羣眾服務、為全局服務的意思，把“服務、服務、再服務”作為根本宗旨，把服務對象滿意與否作為檢驗自己工作好壞的重要標準，努力實踐“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱情辦事”和“不讓領導布臵的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發生，不讓來辦公室聯繫工作的同志在我這裏受到冷落，不讓黨委、政府和辦公室的形象在我這裏受到影響”的崗位承諾。

我將我今後的努力方向歸納為九個字就是“學而思、思而信、信而行”。首先要學而思，就是消化吸收所學知識，提高分析和認識問題的能力。其次是思而信，就是在理論和實踐深入思考和分析的基礎上，樹立正確的理想信念。要做好服務工作，首先要堅定自己的理想和信念，就應該有一種高品位的精神追求，而不應該停留在平庸的層次上，更不能低級趣味。再次是信而行，就是要堅持知與行的統一，在實踐鍛鍊中提高。入深水者得蛟龍，入淺水者得魚蝦，淺嘗輒止，舒舒服服是不可能將知識轉化為工作成果的，只有學用結合，學以致用，在學中幹，在幹中學，才能真正有所收穫，有所提高。

請各位領導和同事們相信我、支持我，給我一次展示自己的機會，謝謝大家！

第四篇：競爭辦公室副主任演講稿(税務系統)

尊敬的各位領導和同事：

大家好。首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給予我一個展示自我和鍛鍊的機會。本人此次競選的職位是辦公室副主任。其主要工作職責是協助辦公室主任，做好工作總結、計劃和有關工作制度的擬訂；組織起草和審核重要文稿；負責會務、督辦、調研等工作；承擔税收宣傳、機關後勤管理和服務等任務。

本人這次演講的題目是《建設服務型、規範型、責任型、創新型辦公室》。

當前，税收工作的快速發展對辦公室的工作提出了更高的要求，如何順應新形勢、新任務，解決存在問題和困難，服務好税收中心工作，是擺在辦公室人員面前的一個重要課題。在新形勢下，分局辦公室工作主要存在以下幾方面的問題：

在制度建設方面，目前建立的制度雖然不少，但有些制度未能根據形勢發展進行修訂完善，部分工作的流程不夠科學，崗責體系不夠健全。少數工作仍沒有建立制度去管理。

在執行力方面，部分工作信息共享程度差，參與者缺乏溝通，不利於團隊協作，影響工作效率。部分同志工作被動、創造性差。疲於應付各種事務，憑經驗辦事，主動着手、提前準備做得不夠。

在信息宣傳方面，一是税收宣傳組織策劃不夠，方式較單一，方法有待創新。二是由於會議、活動無法參加、資料無從查閲等原因，造成信息收集渠道不暢，信息源不廣。三是由於信息宣傳方面的培訓機會較少、缺乏激勵機制等原因，一些人員寫作熱情不高，文字水平 1

較低，信息敏鋭性不強。

要進一步做好辦公室工作，我們就要正視以上問題，切實加以解決，努力建設四型辦公室。

一、建設服務型辦公室

辦公室工作重要職能和主題就是服務。抓好服務包括兩個層面的問題。

（一）服務好領導

1. 及時、準確、全面地為領導提供信息，為各科室提供材料支持。辦公室可組織建立材料數據庫，形成材料共享制度。在現有的技術條件下，可指定專人作為材料管理員，各科在形成數據、材料上報或發表時，一併抄送管理員，由其進行篩選、收集入庫。各科在日常工作中，可通過網絡共享登陸管理員計算機自行提取信息。下一步，可向市局提出需求，在oa系統設立專門的資源共享模塊。

2. 推進調研成果的轉化和應用。近年來，分局開展的税收調研碩果累累，當中部分作品貼近工作實際，具有較強的指導性和可操作性。辦公室可以組織對調研精品進行梳理，組織相關科室和人員召開學習研討會，及時將有價值的調研成果轉化為工作決策，轉化解決問題的措施和辦法。並在以後定期開展學習交流，形成長效機制。

3.強化督辦。一是細化督辦事項，在月度督辦中，要求各科簡要概括實施任務的主要措施和階段性成效，反映存在問題、困難，提出解決問題的意見。二是區分督辦級次，把重要部署、重點工作和領導重要批示事項的貫徹落實放在首位來抓，優先辦理。

（二）服務好科室。建立《辦公室服務手冊》。明確崗責分工，細化工作要求，記錄各科室的服務需求和反映問題，針對問題提出解決措施，並抓好整改。同時，將手冊作為分局完善各項內部管理制度的重要依據。

二、建設規範型辦公室

規範的重點在於健全制度，優化流程。要根據工作發展的需要，對原有信息調研、食堂管理等制度進行修訂完善；增加大樓管理、會議管理等制度。在制度制訂時，要努力形成包括計劃準備、任務實施、情況反饋、效果評估、考核評比、改進完善等環節的，較完整的制度體系。

譬如，可以通過制度建設，規範和提高信息宣傳工作。首先，加強信息宣傳的組織策劃和統一管理。以年度、半年度、月度約稿和專題約稿的形式提前做好信息宣傳的組織策劃，加強信息計劃管理，定期下達數量計劃，明確各科任務，以提高信息數量。同時，加強培訓指導，舉辦知識講座，在oa系統上開展稿件點評，以提高信息質量。其次，要強化信息考核，按月通報信息上報採用情況，總結成效和不足；年底對任務完成情況進行量化打分，評選優秀科室和信息員，並作為年度評先的條件和依據之一。此外，要對各種税收宣傳活動實施效果追蹤評價，通過問卷調查、座談會等形式掌握納税人對税收宣傳的需求，及時修正税收宣傳計劃。

三、建設責任型辦公室

強化責任意識、完善責任體系、嚴格責任追究，是提高執行力，

確保政令暢通的重要抓手。

（一）建立辦公室工作例會制度。每兩週召開一次工作例會，要求工作人員填報《工作完成情況表》，通報任務完成情況和下一步工作計劃。每月下發《辦公室工作任務分解單》，明確工作內容、具體要求、責任人和完成時限。

（二）建立工作責任倒查制度。通過對發生的，影響較大的工作責任事件，進行原因分析和過程倒查，查找工作中的漏洞，並追究責任，防止同類事件再次發生。

四、建設創新型辦公室

創新是做好工作永恆的動力，在税收宣傳方面，我們可以開展以下創新。

（一）充分利用網絡手段。可運用博客、微博等開放、便捷、高效、低成本的信息平台開展宣傳，並實現博客、微博聯動，添加各地税務系統的微博，逐步建立税收類微博體系。還可通過税收qq羣、qq空間、開發税收小遊戲等手段拓寬宣傳渠道。

（二）在分局大樓內建立“税收主題園” ，長期展現海洋税務文化。設立 “形象展示區”展示照片、文字材料等； 設立 “互動交流區”展示分局網頁、微博、qq空間、網上辦税演示等； 設立“有獎競猜區”學習税收知識；設立“交流答疑區”，解決日常辦税問題。

以上是本人對分局辦公室一些工作的意見和建議，請各位領導和同事批評指正。謝謝大家。

第五篇：競爭辦公室副主任職務演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事： 大家好, 首先感謝xx黨委、xx政府和各位領導給我一個展示自我舞台和施展才華的機會。今年在全xx範圍內實行公開、公平、公正地競爭上崗，這是深化幹部人事制度改革的重大舉措，也是實現“三個代表”重要思想、促進機構改革步伐、向————獻禮。我非常支持、衷心永護並積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘鍊自己的機會，勇敢走上台，接受大家的評判。我叫xxx，x，x族，出生於xxxx年x月x日，籍貫xx省xx市，xxxx年x年參加工作，xxxx年xx月入黨，曾在xx軍分區xx站xx連服役，xxxx年x月退役。在xx黨校培訓一個月後分配到xx縣xx鄉政府工作；xx年x月調入縣政府辦公室至今。今天，我競爭辦公室副主任的優勢有以下幾點：一、我參加工作幾年來，一直在辦公室工作，熟悉辦公室的工作流程。同時我認為競爭這個職位，更利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。因為辦公室是一個綜合部門，主要職責是參與政務，辦理事務，搞好服務。二、我認為自己具備擔任該職務所有的政治素質和個人品質。首先我的敬精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨。尤其在這幾年，一直在辦公室工作，培養了我嚴明的組織紀律，吃苦耐勞的優秀品質和雷厲風行的工作作風。三、我認為自己具備擔任該職務所有知識和能力，從辦公室職能看，副主任必須有一定的理論知識水平、文字綜合能力和組織協調能力。我工作以來多年在辦公室從事祕書工作，加之平常注重學習，尤其是近年來領導的培養和自己的加壓下，使我積累了一定的理論知識和組織協調能力，文字綜合水平也有明顯的提高。綜上所述，決定了我能夠更快、更好地在辦公室副主任的角色開展工作，如果我能競爭上這個職位。我將在----屆政府和領導的帶領下，堅持一個原則，實現兩個轉變，抓好四項工作。具體的講：堅持一個原則：就是堅持“上為領導分憂，下為全局服務”的原則。辦公室工作千頭萬緒，涉及到文祕、協調、接待、信息、調研、統計、檔案、服務等等，既是“忙家”又是“管家”。因此，必須把服務於政府的中心工作作為工作的出發點和落腳點，把參與政務、辦理事務、搞好服務三個職能統籌兼顧、合理安排。做到調研圍繞中心轉，服務圍繞全局轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。二、突出兩個轉變：一是實現角色的轉變。既當組織員，又當戰鬥員，配合主任帶領科室全體同志，思想上同心，目標上同局，行動上同步，工作上同幹，發揮整體優勢，創造一個-----的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦、辦就辦好的思維方式向怎樣辦、怎樣辦好”的方式轉變，緊緊圍繞縣政府的總體部署認真開展工作。三是抓好四項工作：一是抓好學習強素質。積極開展崗位技能學習，自我加壓，加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高自己的綜合素質和科技整體素質。二是抓好信息調研工作。信息調研工作在辦公室工作中具有很重要的作用，辦公室作為參與政務的綜合部門，必須把信息調研工作作為一項重要的任務來抓，實事求是地為領導決策提供參考依據。三是辦好事務、搞好服務。認真完成領導交辦的上傳、下達、中轉任務，積極參與政務、辦理事務、搞好服務。工作有計劃、有安排、有檢查，保證各項工作落到實處。四是抓好勤政樹形象。做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，把工作做好做細；二是腦勤，勤學善思，多動腦子，為領導多出點子，多獻計策；三是眼勤，多向領導彙報情況，多向各科室通報情況，形成嚴肅認真的工作作風。各位領導、各位評委，今天我來參加競選，已作好充分的心理準備，成固可喜、敗亦不妥，我相信各位領導、評委能公正、公平地對待我的演講和選擇。在此，讓我再次感謝縣政府領導給我提供的這次機會，無論成功與否，我都將説一聲謝謝。我的演講完了，謝謝大家。