酒店餐飲個人簡歷

[説明]酒店餐飲個人簡歷共含3篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：酒店餐飲個人簡歷

酒店餐飲個人簡歷的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

個人信息

xxx

性別：女

民族：漢族

出生年月：

婚姻狀況：未婚

身高：

體重：

户籍：湖南衡陽

現所在地：福建莆田城廂區

畢業學校：江西經濟管理幹部學院

學歷：專科

專業名稱：管理類旅遊管理

畢業年份：2008年

工作經驗：五年以上

最高職稱：中級職稱

求職意向

職位性質：全職

職位類別：行政/後勤

職位名稱：行政/後勤、文祕/文職人員、酒店/旅遊

工作地區：

待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

電腦水平：一般

教育培訓

教育背景：

時間所在學校學歷

20xx年9月—20xx年7月江西經濟管理幹部學院專科

20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學高中

工作經歷

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司

時間範圍：2011年9月—2013年3月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業：餐飲、娛樂、酒店

擔任職位：行政/後勤

工作描述：

職責描述：

1、負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫社保。

2、負責考勤及績效的考核，核算工資。

3、負責主持員工大會

4、負責員工宿舍的管理

5、負責酒店的'規則制度的建立，經總經理簽字後落實執行情況。

離職原因：個人原因

所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司

時間範圍：20xx年4月—20xx年2月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業：

擔任職位：酒店/旅遊—酒店/賓館經理

工作描述：負責酒店客房部的日常運作。

離職原因：個人原因

其他信息

自我評價：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇於承受壓力，勇於創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

第2篇：酒店餐飲個人簡歷

酒店餐飲個人簡歷怎麼寫？以下是我們給你的範文格式參考。

基本資料

姓名：×××

性別：*

年齡：***

身高：***

學歷：***

工作年限：***

居住區域：***

户口所在地：***

求職意向

期望從事職業：

領班|大堂經理

期望月薪：3000元

工作經歷

20xx/07-20xx/12北京301醫院附屬酒店領班主管

角色描述：做為酒店的領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客户溝通溝流，構建良好的客户關係;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環境;承接和處理客户的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時彙報給上級，將客户的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質量。

直接下屬：10位

彙報上司：前廳經理

主要業績：在每個月的領班小組排名中，連續6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度讚賞，被評為本酒店年度優秀員工

20xx/01-20xx/12北京301醫院附屬酒店前廳經理

角色描述：由於在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和幹練，得到酒店管理層的一致讚譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前台收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客户關係的深化建設。

直接下屬：50位

彙報上司：酒店總經理

主要業績：幹練的職業形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店前廳的業務的正常順暢開展。

素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閲讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;儘管年齡較少，但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗，具有獨擋一面的自信和執着。

自我描述

計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態：受過專業的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能。

溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。

第3篇：酒店餐飲個人簡歷

以下是本站小編整理的酒店餐飲個人簡歷範文，希望能幫助到你。

個人狀況

姓名：xxx

性別：女

年齡：21歲

工作經驗：一年以上

居住地：徐州

學歷：中專

應聘職位：服務員

電話：

最近工作經歷

公司：徐州xx度假餐廳

行業：酒店/旅遊，餐飲業

企業性質：民營

職位：餐廳服務員

工作內容

負責餐前檢查工作，並按標準擺台，準備開餐的各類用品和用具;對餐廳的設備進行清潔保養;保證客人在優雅，清潔，安全的環境下就餐。

離職原因：嚮往一個更能發揮自己能力，更能體現團隊精神的一個團隊。

職業能力

可以根據菜單和酒水單，向賓客進行積極且有技巧的推銷，及時徵詢賓客意見和建議，儘量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時將客人意見填寫在客情表上反映給領班。

自我評價

熟悉餐廳服務操作流程，給客人提供最好的服務，並且能做到酒店餐飲服務員儀容儀表要求，個人形象良好，身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衞生，防火，事故預防方面的知識，確保個人健康和清潔衞生，在工作中，積極參加培訓，使得個人服務技巧技能和綜合業務知識有不錯的表現。

個人信條：世上沒有不會進步的人，只有不願意進步的人，挑戰才會超越，努力才會成功。

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