2019年公司工會主席個人工作總結

2019年公司工會主席個人工作總結

自進入本廠以來工作以來，在領導及同事的關心和幫助下，充分發揮崗位職能，以公司提出的“團結奉獻、求實進取”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作彙報如下：

一、加強自身學習，提升專業水平 

1、為了不斷適應公司提出的新形勢及任務，深入學習了習近平系列講話、十九大會議精神、焦煤集團、焦化集團公司相關會議精神，能夠積極組織學習各項講話精神，使本廠全體職工，在素質提升方面有更高的層次。同時為繼續加強基本知識學習，經受新考驗，提高員工專業素質，積極適應崗位新要求，樹立公司新形象，主動和生產科聯繫，聯合開展了新操作規程考試活動，活動激發了員工崗位大練兵的極積性、自覺性、參與性，形成了比、學、趕、超的良好氛圍，達到進一步紮實業務及技能基本功，提高綜合素質的以賽促學和以賽選優的目的。

2、同時結合“清潔文明”工作，多次參加各種義務勞動，特別是在開展的“黨員進班組，全員展風采”這一本廠黨支部特色活動中，鼓勵全體黨員、工藝班組羣監員踴躍參加，大大地改變了廠區環境，表現突出，得到了領導的好評。今冬，由於天氣寒冷生產區域地面積雪、結冰，給巡檢工作帶來了安全隱患，面對這種情況，與班中工人、職能人員一同清掃地面積雪，消除地面積冰，搭建了一條安全防線，保證了安全生產無故。

3、以“遏制誤操作”活動為契機，組織女工在婦女節來臨之際，以規範工作管理，培養職工耐心、細緻工作態度為目的，在全廠女工中積極組織開展仿宋字書寫比賽，切實抓好原始記錄仿宋字的推廣，不斷強化班組原始記錄工作。通過此次活動的開展，極大地調動了廣大職工用仿宋字書寫記錄的積極性，促進了生產運行記錄逐步走向規範化、標準化，為班組建設的規範管理打下良好的基礎。

二、認真履行崗位職責，做好分內工作。

每月按時組織政治理論學習，組織專題學習活動，以支部集中學習和黨小組集中學習、個人自學等方式深入學習了公司下發的相關文件精神，全面提升了全員整體素質。 

1、自公司“人人都是安全員”活動開展以來，藉助“創先爭優”活動的開展，本廠黨支部自上而下深入開展活動，制定“勤巡檢、查隱患、保安全”比、趕、超計劃，工藝班組每位員工都能夠做到認真巡檢，以班組為單位，以黨員為中心，及時發現安全隱患，做好“人人都是安全員”工作。 

2、結合“清潔文明”創建工作，嚴格辦公用品的領用，制定領用發放台賬，對現場操作室的生活櫃、操作桌、操作以進行各更換；組織對界區內的馬路衞生、綠化帶進行了清理；對辦公樓門牌、現場的宣版面進行了更換，並增加了企業文化宣傳出場，營造了良好的企業文化氛圍。

3、在工會工作方面，結合“三五”活動，優化生產工藝，實施小改小革，消除了設備、設計缺陷，生產裝置達滿負荷；全員凝心聚力、和諧共進，圓滿完成了公司交給的各項工作任務，為公司的各項工作作出了應有的貢獻。

4、在工作上，以開展“無故障班組”活動為抓手，實現全廠“無隱患”和全廠所屬班組“無故障”，以月保季，以班組“無故障”保全廠“無隱患”，以季保年，確保本廠減少故障、杜絕事故、消除隱患、長治久安、穩定運行，實現了安全無事故。在公司開展的“人人都是安全員”與“遏制誤操作”活動中，積極參與，發現安全隱患4起，並落實整改責任人進行整改，為安全生產奠定了基礎。在公司工會開展的“金點子”活動中，能夠虛心聽取老師傅們的建議，並把他們提出的“小改小革”、小建議及時向上級部門反映。

三、高標準嚴要求，全力打造“星級黨組織”

本廠黨支部將按照《關於開展基層黨組織規範化建設，創建星級黨組織的實施方案》的總體部署和要求，積極參與本廠黨支部黨員活動室的打造，嚴格執行創建標準，以“五星級黨支部”為目標，全力創建並借鑑其他支部，不斷完善“星級黨組織”，從而全面加強“三基建設”工作，進一步推進基層黨組織建設標準化、科學化和制度化。

四、 配合黨政領導，開展各項活動。

自2017年擔任本廠分工會主席以來，以和諧穩定為重點工作，全面履行各項職能，結合本廠黨支部開展“黨員進班組”活動、“學習型、知識型職工競賽”、“打造星級黨組織”為抓手，積極參與民主管理，能夠做好黨務公開、做好女職工“四期”保護，有力推動了工會各項工作的順利開展，實現了安全無事故和無集體上訪事件。

1、積極協助黨支部，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本着外樹形象，內求質量的宗旨，狠抓作風建設，堅持每月2次政治理論學習，並及時傳達十九大會議精神，組織工會小組進行學習。

2、根據公司安排，作好2018年度評先評優工作，遵循公平、公正、公開的原則，根據一年來業績突出、職工認可、有代表性的優秀職工推舉到公司，並及時進行公示。

3、本廠直屬分工會聯合團支部、生產科在四大工藝班組開展崗位流程解説以及應知應會競賽，公司安監局、生產部相關領導前來參加。本次競賽圍繞崗位流程解説、應知應會及現場答題環節展開，其中包括生產工藝、設備管理、“119消防月”基礎知識、安全風險研判與承諾公告以及在緊急情況下工藝處置方法等內容，為本廠今後的發展提供了有力保障。 

4、根據班組建設工作開展情況，根據《進一步加強班組建設工作實施方案》，發揮工會協調作用，積極配合安環科安排的“創新性班組建設”活動，以張寶創新工作室為中心，圍繞企業降本增效、技術攻關、技術革新、技術交流、技能培訓、管理創新、“金點子”方面組織開展活動。

5、為進一步落實黨支部主體責任，切實將“抓早抓小，把紀律挺在前面”要求落到實處，緊緊扭住“四風”問題，根據《本廠禁止大操大辦管理規定》，完善本廠了禁止非婚喪事宜台帳、禁止生日圓滿（十三歲以下）排查台帳，做好職工提醒談話並組織學習相關規定，進一步加強廉政建設。

四、存在的問題和今後努力方向 

自進入本廠以來，我能夠做到愛崗敬業、有目的地展開工作，獲得了一些成果，但也有一些不足，主要是：第一，幹事對我而言是一個全新“挑戰”，許多事情我都是一邊學習、一邊成長，以致工作起來沒有足夠信心，本職事務需要進一步提高；第二，有些工作還不夠細緻，一些工作協調的不是很到位；第三，專業還不夠深入，工作缺少一定的專業知識，造成一些任務完成拖沓。

我要努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。認真學習上級部門傳達的各類文件，對工作進行統籌規劃，做到心中有數；其次，增強業務，着重關注我廠的“三基建設”， 勤奮工作，團結一致，營造和諧的工作氛圍。最後，遵循制度、規章，力求取得更多的工作成果。