信息網絡技術人員工作總結

結合16年的總結中對17年的規劃，其中城商行收尾工作已經完成，今年也是獨立核算的第一年，工作過程中，發現了自身在新的工作模式下，存在很多的問題和不足，以下是個人對18年的發展規劃；

1.通過自我學習和提升方面中列出的三方面（態度、流程、方式），解決在17年總結中，自我評價列出的不足之處（項目管控、對上級領會能力、與上級溝通交流）；

2.繼續保持自身的能力特點，提升自身的知識領域能力；具體方向為：保持目前對技術知識領域瞭解的廣度的同時，通過自我學習，以及工作過程中定期總結，提高自身的抽象分析及理解能力，從而提升對技術知識領域高度；通過結合自身的興趣，注意對技術細節的實踐和掌握，提高自身對技術知識領域的深度；

3.注意軟技能的能力培養，主要方向包括：溝通技巧、協調、談判能力；

目前公司和部門都面臨過轉型調整階段，結合此情況（更多考慮目前部門情況），我的個人規劃具體如下：

1.做好原有跟進項目的實施支持；同時，希望能安排人員，通過規範的流程管理，培養人員跟進此部分工作；目標：減少人員培養學習週期；同時，自身減少參與到常規項目實施；

2.根據上級領導要求及指示，結合實際情況，與上級及時有效溝通存在的疑問，積極做好自身工作方向調整和安排；

3.部門產品的需求更新、推廣應用和實施；結合新業務平台的優勢和特點，做好售前方案交流和相關技術材料整理，推廣新業務平台；同時，根據售前交流及已有項目的實施情況，利用項目管理知識和管理流程，以及DevOps模式，及時將新的通用需求及潛在需求整理彙總，與產品負責進行內部討論，促進迭代完善產品。

個人目標及相關措施

1.項目管理：通過項目規範流程、文檔規範整理措施，配合完成部門項目管理機制；讓合理流程常態化，從而提升項目管控；

2.技術能力提升：目前在學習的Kotlin（學習初衷是完全兼容java）開發，應用到項目實施中；同時，將手機端的越獄、root等知識儲備，進一步在深度上提高，爭取進行app應用開發實踐；

3.自身軟能力：提升自身的知識領域能力；保持目前對技術知識領域瞭解的廣度的同時，通過碎片化時間安排及mooc網絡信息，自我學習；工作過程中定期總結，提高自身的抽象分析及理解能力，從而提升對技術知識領域高度；通過結合自身的興趣，注意對技術細節的實踐和掌握，提高自身對技術知識領域的深度。