衞生情況報告多篇

【第1篇】2022年縣衞生局政風行風建設情況述職報告

敬的各位領導、各位代表：

根據全縣效能風暴行動的總體安排部署和《合水縣關於開展千人評議機關效能工作的實施意見》文件精神，全縣衞生系統全面加強政風行風建設工作，經過周密部署和紮實工作，取得了階段性成果，政風行風、醫療服務環境得到了進一步改善，羣眾滿意度不斷提高。現將建設情況述職如下：

一、強化領導，提高認識，切實加強政風行風建設

（一）安排部署到位。我局對政風行風建設工作高度重視，專題研究部署並制定了《合水縣衞生系統關於開展千人評議機關效能工作的實施方案》，使工作有明確的指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，有力促進工作的順利開展。（二）領導機制到位。成立了合水縣衞生系統政風行風領導小組，下設辦公室，負責對政風行風建設工作的領導和督促檢查。各醫療衞生單位也明確了專人負責政風行風建設工作。全系統形成了上下聯動，層層落實的有效運行機制和工作格局。（三）責任明確到位。把政風行風建設作為一項重點工作，納入各醫療衞生單位綜合目標管理責任制考核內容，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實行政風行風建設一票否決制，強化了各單位抓落實的主動性。

二、完善措施，狠抓落實，全面促進政風行風建設

（一）簡化行政許可程序。為進一步優化和簡化辦事程序與環節，提高辦事效率，我係統行政許可和審批全部實行縣政務大廳“一站式”辦理，對審批事項、審批依據、申報條件、辦理程序、辦理時限、收費標準、聯繫方式進行公開、陽光操作，熱情服務，縮短時間，及時審批。同時對行政審批項目進行了全面清理，共取消、調整四個行政審批項目（“醫療機構開展醫療氣功活動審批”、“新、改、擴建公共場所建設項目的選址、設計、施工、竣工驗收等過程進行衞生審查（放射診療建設項目除外）”、“醫療廣告初審”和“新、改、擴建職業病危害作業場所衞生審核”）。（二）加強醫德醫風建設。把醫德醫風和行風建設作為精神文明建設的一項重要內容長期抓，與衞生日常工作進行同佈置、同檢查、同考核。經常組織醫務人員認真學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》，樹立廉潔、勤政、優質服務的職業道德和敬業精神；落實院務政務公開制度，規範診療服務行為，公開收費價格標準；深入開展政風行風建設工作，向社會做出服務公開承諾，接受羣眾和社會監督；引導醫務人員踐行“廉潔行醫、誠信服務”行業風尚；制定完善醫德醫風考評等各項規章制度，建立醫德醫風建設長效管理機制。（三）抓好便民服務措施。全縣醫療衞生單位推行無假日門診，推進優質護理服務示範工程，在門診大廳設置科室分佈圖和導診諮詢服務枱；進一步優化醫療服務流程、簡化服務環節、縮短服務時間；堅持以病人為中心，開設“綠色通道”。全縣定點醫療機構全部完成his系統建設任務，新農合“一卡通”實現全覆蓋，新農合現場直報效率大幅提高。（四）全面落實惠農政策。一是認真落實新農合報銷政策。截止7月底累計報銷29531人次，補償金額1894.17萬元；全面實行新農合21種單病種支付方式改革，切實降低住院患者自付費用；落實對五保户、計生兩户、殘疾人、軍烈屬、高齡老人等特殊人羣住院報銷取消起付線、提高報銷比例的優惠政策；二是加強基層醫療衞生服務能力建設。通過開展基層醫務人員業務培訓工作，採取繼續教育、進修學習、脱產學習、組織培訓、“三基三嚴”訓練考核等措施，全面加強基層醫療機構人才隊伍建設工作。同時加大衞生支農力度，加快項目建設進度，進一步改善服務條件和環境，全面提升了衞生服務能力和服務水平。目前，何家畔衞生院門診樓已開工建設、縣中醫院綜合樓已進入室內裝修階段。三是實施國家基本藥物制度。全縣醫療衞生單位全部實施國家基本藥物制度，全面推行藥品零差率銷售工作，全縣醫療衞生單位藥品採購均全部在甘肅省藥品採購服務平台集中進行採購。2013年1-6月，網上採購藥品1073.8萬元，零差價銷售1073.8萬元，為患者讓利170.3萬元。四是規範醫療服務行為。嚴格執行XX版《慶陽市醫療收費價格標準》，嚴禁分解項目和重複收費等違規行為。在認真落實醫務人員“五個排隊”、醫療機構“八個排隊”等22項制度基礎上，促進合理用藥、合理治療、合理收費，通過開展抗菌素臨牀應用專項整治、規範中成藥的使用、推行臨牀路徑管理制度等措施，進一步規範醫療服務行為。（五）加強食品安全監管工作。為進一步全面提高餐飲單位的從業素質和食品安全水平，保障人民羣眾食品安全，我縣從8月10日起。由衞生局牽頭，從質監、工商、藥監部門抽調17人，成立4個綜合執法檢查組，在全縣集中開展為期一個月的餐飲單位食品安全專項整治，目前已取得階段性成效。

三、邊查邊改，求真務實，深入推動衞生政風行風建設

根據以改促建，糾建並舉，形成行業作風建設長效工作機制的工作要求，開通舉報投訴電話1部、召開座談會14次、發放1300份調查問卷，廣泛徵詢社會各界的意見和建議。對梳理的12條建議和意見進行了責任分解，限時整改。按照邊查邊改的整改要求，我係統目前已完成11條建議和意見整改工作，下剩1條建議和意見正在整改，整改內容為：進一步加強對醫務人員的素質教育，措施主要以教育醫務工作者熱愛本職工作，熱愛病人。要有將自己一生獻給人民衞生事業的決心，在事業上勤勤懇懇，業務上精益求精，把保衞生命做為人生奮鬥目標，忠於工作；樹立“時間就是生命”的思想作風、培養良好的情緒自控能力和樂觀豁達的心態；在工作中注意使用禮貌性語言、解釋性語言和靈活謹慎性語言。

儘管我係統政風行風建設方面做了大量而有效的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，下一步，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，認真落實政風行風建設要求，健全制度，狠抓落實，切實提高醫療服務質量和水平，構建和諧醫患關係，為羣眾提供優質、安全、滿意的醫療服務，為促進我縣醫療衞生事業的發展做出積極的努力。

謝謝大家！

【第2篇】基層衞生情況社會實踐報告

基層衞生情況社會實踐報告

2022年暑期八月中旬，14信息管理與信息系統學生組成的小組這次實踐的項目是'基層的衞生情況',在各自的家鄉進行實地考察，更加準確地瞭解各地基層的衞生情況，使調查結果更有説服力。

南京

南京的徐亦諾和丁雅璐同學在新街口附近以及一些社區進行實地考察，發現了一些問題。社區附近的公共廁所修建完備，但是散發着異味 ,影響過往行人的心情。許多地方的基礎設施的維護也並是太好，造成環境的壓力，比如建築廢料的回收與處理，建築方的疏忽導致周邊環境髒亂差，與建築內部形成鮮明對比。不過垃圾能夠分類這一點倒是做得很到位。這樣既保護了環境，又培養了路人分類垃圾的意識，並且垃圾桶附近的衞生狀況還不錯，沒有殘留垃圾溢出來。

無錫

無錫市的朱羽佳同學近日在無錫濱湖區某小區附近的大眾公園對基層衞生情況進行了相關的調查。該公園提供有健身器材、籃球場、小型足球場，公園裏的綠化也很好，還有一個小湖。她瞭解到該公園裏垃圾桶很多，定點有人來清理垃圾，並且會對公園的衞生（地面及廁所等）進行清掃，然而朱仍在草叢邊發現一些白色垃圾，且小湖上有很多枯樹葉，這可能是公園管理人員清掃時疏忽的地方。對此，我們的組員一致認為公園管理人員應多注意容易被忽略的地方，並在公園中設立一些標牌提醒人們不要隨手亂扔垃圾。

鹽城

鹽城市的馮玥同學利用暑期時間在江蘇省鹽城市進行了實地考察，具體考察內容為基層衞生狀況，具體考察地點為鹽城市某輛公交車。考察基層公交車衞生狀況時，我們主要針對公交車的地面，座椅，車窗，車內垃圾桶等進行觀察，並輔助調查問卷形式進行考察。就具體情況來看，鹽城公交車衞生狀況基本良好，公交車內地面整潔，無垃圾紙屑，工作人員有經常拖掃地面；車內座椅乾淨，車窗明亮整潔，車內垃圾桶清理及時。通過幾個乘客對調查問卷的填寫，我們發現公交車常年都是衞生狀況良好，市民們都很滿意。

江陰

無錫江陰的陳波同學在當地進行了調查。由於近幾日的連續高温天氣，基層衞生情況也備受關注。她來到了江陰市霞客鎮南苑新建社區衞生服務站，進行實地考察。首先觀察到地面衞生情況，沒有紙屑等物，沒有污垢比較乾淨。辦公桌上沒有灰塵，物品擺放比較整潔。垃圾桶內垃圾不多，可以看出是及時更換垃圾袋的。而供掛水者休息的病牀上，換上了涼蓆，被子是乾淨並且疊放整齊的。由此看來，基層衞生狀況較為良好。

通過這次實踐活動，我們發現社會才是我們永遠的學校，大學生應該通過接觸社會了解更多外面的世界，在實踐中不斷地磨礪自己，豐富自己的人生，為以後的工作積累經驗，實現人生價值。

【第3篇】2022年衞生情況調查報告

小編給大家介紹2022年衞生情況調查報告，希望能對大家有所幫助。

2022年衞生情況調查報告(1)

根據工作安排，4月24日，xxxx副主席帶隊對我縣城區衞生保潔情況進行了視察。視察組先後視察了xxxx縣生活垃圾處理場、城區部分垃圾中轉站建設運營和xxxx路公廁改造情況，並沿途察看了道路保潔情況。隨後，在城管執法局召開了座談會，聽取了相關工作彙報，視察組成員紛紛就衞生保潔、城市綜合管理等方面踴躍發言、獻計獻策。現就視察情況報告如下：

一、基本情況

為紮實推進三城聯創工作，在縣政府統一部署下，縣城管執法局認真謀劃縣城區衞生保潔工作。xxxx0年7月份，即在範崗鄉境內徵地240多畝，規劃建設了xxxx縣生活垃圾處理場，並於xxxx2年12月底全部完成建設，總投入7150萬元，其中爭取中央預算內投資2800萬元。城區內生活垃圾於xxxx2年1月10日進場處理，實行分層攤鋪、壓實，分單元逐級填埋及覆土，每天噴藥除臭滅蠅，循環進行。垃圾滲濾液處理站於xxxx2年8月1日設備試運行，目前日處理量約110噸，處理過的水通過市環境監測站檢測，各項指標完全符合設計要求達標排放，並可直接用於周邊農田灌溉和水產養殖，城區及周邊鄉鎮的生活垃圾得到了及時有效地處理。自xxxx4年1月起，又根據縣城建成區面積和建設狀況，將城區44條主次幹道，51條背街後巷，3個廣場約245萬平方米的道路清掃保潔和12個公廁、10箇中轉站運行管理及城區垃圾收集、中轉、運輸工作，以魯肅大道為界，分設老城區和新城區兩個標段，通過公開招標，以1166萬元的總價格交由兩家有實力的公司承包經營。運營以來，城區衞生保潔工作質量明顯提升，得到政府和廣大市民一致好評。

二、主要做法

(一)合理測算作業經費，嚴格招標條件，選好一支專業隊伍。在科學合理劃分標段的基礎上，在招標前調查瞭解了周邊縣(市、區)環衞作業運行及經費投入情況，結合我縣財政實力和環衞作業現狀，合理測算作業經費，並採取市場化運作，從投標公司的資質、業績、設備等方面嚴格設置招標條件，確保了有實力企業中標運營，為提升保潔質量打下了基礎。

(二)始終強化質量意識，嚴格規範作業，確保一流作業質量。

日常工作中，中標公司始終把保潔質量放在首位，通過人機結合規範作業，主次幹道實現了由掃到洗的轉變，作業道路路面基本見本色，慢道、人行道及時保潔，基本看不見飄浮物和有色垃圾。

一是不定期開展城區環境整治提升行動。兩中標公司分別組建清障專業隊伍，對城東新區路網，老城區主次幹道，背街後巷道路兩邊建築垃圾、殘磚斷石、樹枝樹根、污泥糞便，行道樹、線杆周圍餘土等雜物長年循環清理，全方位整治，清除路障，方便機械和工人作業。

二是長期堅持沖洗路面、降塵，完善保潔設施，提升保潔質量。兩家中標公司每天用多功能高壓清洗車沖洗作業路面，降低灰塵。老城區由於路窄，行人、車輛較多，利用夜間作業，最大限度減少矛盾。同時加大投入。xxxx4年共投放900只240升垃圾桶，放置主次幹道兩邊，方便居民垃圾投放。

三是機械清掃，垃圾收集桶裝車載，減輕環衞工人勞動強度。主次幹道的快車道以機械清掃為主，人工保潔為輔。每天出動4輛3噸後裝壓縮車，將主次幹道兩邊垃圾桶的垃圾直接收到車內壓縮，人機結合作業，既提高了工作效率，也減少了二次污染。

(三)加強日常工作監管，嚴格考評考核，建立一套良性機制

一是制定《道路質量考評辦法》，用制度管事。加強對中標公司清掃保潔質量的監督，制定了質量考評辦法，每天環衞所安排工作人員分2組，每組2人對作業範圍內道路、街巷進行全面巡查督促，確保及時發現問題及時就地解決問題，做到一日一督查一結論，一週一通報，一月一兑現。

二是實行網格化管理。環衞質量管理列入網格化管理內容之一，實行五位一體監督(局領導、監察室、環衞所、執法中隊、市民)，局領導、監察室的督查信息，第一時間反饋到中標公司並限期整改。

三是充分發揮市民監督作用。背街後巷的環境衞生質量是環衞工作的短板。今年城管部門在51條背街後巷製作了102塊環衞公示牌，將清掃保潔人員、監督管理人員等相關信息公示，主動接受市民監督。同時，積極利用電視、廣播、網站等媒體宣傳城市管理先進典型和反面案例，先後印製了致定城廣大居民的一封信和城管進校園文明宣傳冊等宣傳品，不斷加強城管執法宣傳，統一思想共識，營造良好的執法環境。

四是嚴格兑現考核結果。xxxx4年度兩家中標公司，在主動接受巡查指導補救糾錯的同時，城管局環衞所嚴格按照招標文件、合同和相關考評辦法，進行考評考核。去年底，扣除兩家公司19.098萬元作業經費，兑現了合同，體現了合同的嚴肅性。

三、存在問題

(一)宣傳不夠深入，少數居民公共衞生意識不強，公共衞生設施損壞、丟失較多，隨意亂丟、亂扔垃圾現象普遍，不能定點、定時傾倒垃圾，工作反覆性較大。

(二)老城區道路窄，停車場地缺位等市政工程不完善等，環衞作業設備發揮不了應有的作用，多功能高壓清洗車不能正常沖洗，中型掃路機不能清掃，特別是背街後巷居民殘磚斷石等雜物清理難度大，環衞質量提升不明顯。

(三)建築施工單位道路硬化不到位，建築材料、施工土石方進出，車輪污染路面，清掃難度大，施工單位搶進度與路面污染矛盾難以解決。

(四)資金不足，環衞人員待遇低，年齡老化，工作能力不足，影響了保潔工作開展。

四、工作建議

(一)繼續加大宣傳。採取有效形式，在堅持日常管理與宣傳相結合，開展城管進校園等活動基礎上，進一步採取城管進社區、進機關等形式，加大宣傳力度，讓更多的人切實明白環境衞生事關每個人的健康，切實提高環衞保潔意識，營造齊抓共管的良好氛圍。

(二)重視源頭管理。加強垃圾源頭監管，強力推行垃圾分類收集、處理，重點監控城建渣土、餐飲垃圾、商品房裝修、洗車修車等行業，督促規範作業，減少垃圾量，確保集中定向運送，減少污染。

(三)創新工作方式。進一步健全網格化管理模式，牢固樹立以人為本、執法為民的思想，堅持宣傳教育為先導，做到執法與宣傳、引導、規勸、服務相結合，並不斷加大巡查督促力度，努力提升衞生質量。

(四)注重協作配合。注重與規劃、環保、住建等部門的協調配合，超前謀劃部署環衞基礎設施建設，依靠所在地鄉鎮、社區的參與支持，合力推進城區環衞工作。

(五)加大資金投入。積極爭取財政投入，不斷改善環衞基礎設施，充實環衞隊伍，完善服務功能。

(六)加強學習交流。在加強執法隊伍管理培訓的同時，要堅持走出去、引進來的理念，學習借鑑外地城市管理先進經驗，結合我縣實際，不斷完善管理方式和模式，促進城市管理水平不斷提高。

2022年衞生情況調查報告(2)

近期，為了解我村環境衞生的基本情況，進一步加強我村的環境整治，提升村周邊的環境衞生，我村以提升雙亭村周邊環境衞生的調查問卷進行網絡調查，共計收到有效調查30份。通過問卷調查，對我村環境的基本情況有了一些新的瞭解和認識，對存在的問題做了一些分析和思考。

一、主要數據

1、調查結果顯示，我村周邊的環境還是可以的，90%的村民對我村環境衞生的治理還是比較滿意的。

2、根據數據顯示，80%的村民認為，現在的環境質量大不如從前，主要的污染來源是工業污染以及經濟發展造成的影響

3、環境問題的解決無疑是迫在眉睫的，可能由於所處的 地理位置，90%的村民很少見過關於環境保護的宣傳或者活動，並且大部分的人缺乏環境保護的意識。在提及環境保護日時，大部分村民都表示不太清楚。

二、反映出的問題、原因分析及對策建議。

通過這次網絡調查，暴露出來的問題很多，村民對提升我村環境衞生提出了一些意見和建議。

1、我村環境衞生存在問題及原因：通過調查我們發現，由於生活在農村，大部分的村民都缺乏環境保護的意識，周星馳導演的《美人魚》中有句很經典的台詞：如果世界上連一滴乾淨的水，一口乾淨的空氣都沒有，掙再多的錢又有什麼意義。同樣的，如果世界上連一寸乾淨的土地都沒有，我們又將何去何從。

2、今後我村在環境衞生方面應該採取哪些措施：

一、加強宣傳教育，提高居民素質。羣眾是垃圾的產生者，也是垃圾污染環境的受害者，更是環境治理的受益者。農村環境衞生這些問題的存在，其最主要的原因是由於人們的思想觀念轉變不夠，文化素質低，衞生意識差，對這些問題所帶來的嚴重後果考慮得不夠。因此，提高人們的總體素質，改變衞生觀念是改善環境問題的關鍵。這需要我們有計劃，有耐心地去進行，要常抓不懈。可以利用各種宣傳途徑在農村進行大量宣傳，加強對鄉村環境危機意識的宣傳，在村製作懸掛環境衞生保護、健康教育宣傳版面及標語，不斷提高農民對環境衞生與健康知識的知曉率，真正做到家喻户曉，人人皆知。用以約束規範村民行為，逐步養成自覺的健康衞生習慣。

二、採取有效措施，狠抓主要環節。針對目前農村環境的狀況，我們應當首先解決原來留下的那些難題，即進行大規模的環境衞生整治活動，徹底疏通河道，清除農民宅前屋後的垃圾遺留點，確保公共部位有專人保潔，並配備好相應的硬件設施。所以説，農村必須加強衞生村與文明村的創建工作

三、發揮政府主導作用，創新鄉村環保的工作機制。政府部門要起到引導和督促的作用，而資金投入是最能調動起積極性的有效措施，所以應該逐步加大用於農村環境衞生整治的補助額度。而鄉鎮、村也要發揮主體的主觀能動性，如爭取轄區內廠礦企業的支持，向店鋪收取合理的衞生管理費用等途徑，千方百計籌措資金，保障和增加農村環衞工作經費，為改善民生、不斷提高農民羣眾的生活環境質量而做出積極努力。此外，還可激發民間環保組織投身鄉村環保的積極性，充分發揮其功能和作用。

【第4篇】關於全省動物衞生行政執法大檢查自查情況的報告

關於全省動物衞生行政執法大檢查自查情況的報告

省政府：

阜新縣動檢人員野蠻執法事件發生後，我局立即下發了《關於阜新鎮動物檢疫中心站傷人致死事件的通報》，要求各地要吸取教訓，對全行業的執法行為進行全面整頓，要完善制度，落實行政執法責任制，要加強學習，樹立執法為民觀念，不斷提高行政執法水平。按《遼寧省政府辦公廳關於開展全省行政執法大檢查的通知》(遼政辦明電[2022]49號)精神，我局立即組織對本局及本系統的行政執法工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

一、《中華人民共和國動物防疫法》執法情況

該法由省動物防疫監督檢驗所實施，系法律授權組織執法，具有法定執法主體資格。行政執法人員20人，都經過執法培訓考試，持有農業部頒發的《動物防疫監督員證》，不存在臨時工、合同工執法現象。

實行屬地管轄，省所不直接辦案。不存在越權執法、野蠻執法和亂收費、亂罰款現象。

該單位系全額事業單位，行政執法經費納入財政預算，不存在經費自籌自支和財政按比例返還現象。

省所針對阜新縣動檢人員野蠻執法事件的深刻教訓，在原來規範管理的基礎上，又專門召開了各市監督所長會議，下發了文件，要求各地開展行風建設的思想教育活動，立即開展自查自糾和清理整頓工作，要求各地轉變觀念，堅決制止亂上路問題。各市按我局和省所的要求，都進行了認真的落實。據統計，全省動物防疫監督系統共出動3000餘人次，對684個屠宰廠，56個檢查站，296個消毒站監督人員持證上崗，履行崗位職責，文明執法，監督檢疫收費等情況進行了檢查。清理臨時聘用人員、無執法資格人員216人。我局組成4個檢查組對4個市8個縣進行了重點檢查。通過這次大規模的檢查，不僅杜絕了亂上路執法問題，而且使廣大執法人員提高了依法行政、文明執法的意識。

全省共有動物防疫監督所97個，其中省所1個，市所14個，縣所82個，全部有執法主體資格。全額撥款53個，佔55%；差額撥款25個，佔26%；自收自支18個，佔19%。全省共有動物防疫監督員1244人，經過各級獸醫行政管理部門多次培訓、考核，由我局審核，報農業部審批。

全省已有4763名具備動物檢疫員任職條件的人員通過培訓、考核、考試獲得了我局頒發的《動物檢疫員證》。

全省共有動物檢疫站 98 個，41 個為全額事業單位，佔41.8 %； 27個為差額單位，佔27.6%； 30個為自收自支單位，佔30.6 %。

按《行政許可法》的規定，我局已在全系統取消了《動物防疫合格證》的行政審批；《動物診療許可證》的行政審批按要求實行一個窗口受理、辦公場所公示，按程序實施；動物檢疫實行到場、到點檢疫，按規定出具檢疫合格證明。

省與市所、市與縣區所之間都簽定了《行風建設承諾書》，明確了各監督所長是本轄區動物防疫監督行風建設第一責任人。省所將行風建設納入業務工作考核中。鐵嶺、大連還建立了首問責任制、羣眾舉報制度等一系列制度保證行政執法責任制的落實。

二、《遼寧省獸醫管理條例》執法情況

該《條例》由我局委託遼寧省動物防疫站實施，該單位為全額事業單位。經培訓、考試，在全省獸醫行政機關、動物防疫監督機構設獸醫監督員，具體實施該條例，沒有臨時工、合同工執法。

自2003年以來，全省共處理違法違規檢疫事件113起，處理檢疫員171人。其中開除21人，停止工作3人，撤銷檢疫員資格23人，記過6人，降職1人，警告14人，通報批評18人。

《行政許可法》實施後，《獸醫執業證》暫停辦理。

三、《中華人民共和國草原法》執法情況

該法由我局委託遼寧省草原工作站實施，該單位為全額撥款事業單位，其執法人員均通過了全省行政執法資格統一考試，無臨時工、合同工執法現象。

《草原法》出台後，我省廢止了原《遼寧省實施中華人民共和國草原法細則》。

由於原《草原法》可操作性不強，執法機構不健全、新《草原法》剛出台等原因，各項執法制度尚在建設和準備之中，執法經費尚未納入同級財政預算，因此無越權執法、亂收費現象及財政按比例返還現象。

四、《種畜禽管理條例》執法情況

該條例由我局委託遼寧省種畜禽監督管理站實施，該單位為全額撥款事業單位。

種畜禽監督員均為本專業技術人員，經培訓、考試後，頒發《種畜禽監督員證》，不存在臨時工和合同工執法現象。

根據《行政許可法》的規定，取消了《遼寧省新建種畜禽場審批制度》。

市縣種畜禽監督管理部門設專門科室，公示、按程序辦理《種畜禽生產經營許可證》，不收費。

對種畜禽監督員的執行公務情況實行年檢，納入行政執法責任制評議考核內容。

五、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》執法情況

我局委託遼寧省獸藥飼料監察所實施，該單位為全額撥款事業單位，執法人員均持有《遼寧省行政執法證》。經常進行行政執法人員培訓。《獸藥生產許可證》、《獸藥經營許可證》按規定公示、按程序發放。

我局將從阜新縣動檢人員野蠻執法案件中深刻吸取教訓，加強對執法人員的思想教育，加強制度建設，規範執法行為，強化執法監督，堅決查處違法違紀行為，堅持文明執法，提高執法水平，依法行政，為遼寧老工業基地振興創造良好環境。

二oo四年九月十六日

【第5篇】衞生院上半年黨風廉政建設工作的情況報告

**縣衞生局黨風廉政建設責任制工作領導小組：

2022年上半年，**衞生院切實加強黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革、發展、穩定的大局，全面貫徹落實科學發展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2022-2022年工作規劃》的要求。認真貫徹省、州、縣紀委全會精神，圍繞加強黨的執政能力建設，狠抓黨風廉政建設責任制的'落實。根據責任制相關要求，高度重視，精心組織，認真對照與**鎮黨委、**縣衞生局黨委簽訂的黨風廉政建設責任書進行落實，現將**衞生院2022年二季度黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、加強學習，認真履行'一崗雙責'抓黨風廉政建設情況

1、半年來，認真貫徹**鎮黨委、**縣衞生局黨委關於貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2022年-2022年工作規劃》的具體措施，結合工作實際，抓好《具體措施》的落實。

2、健全黨風廉政建設責任制工作領導小組，按照工作職責，認真履行'一崗雙責'職責，確保職責製得以落實。

3、把黨風廉政建設和反腐敗工作列入議事日程，召開專題分析研究黨風廉政建設責任制工作會議2次，做到與其他工作同安排、同落實。

4、結合衞生院工作實際，認真制定2022年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，加大宣傳教育力度。

二、貫徹落實反腐倡廉重點工作情況

1、建立完善黨風廉政建設宣傳制度，採取多種形式開展黨風廉政建設宣傳教育工作，使職工的世界觀、價值觀得到了改造，強化了理想信念，真正從思想上得到了提高，從而使工作作風得到進一步的轉變，提高了工作效率和服務水平，激發幹實事、謀發展的活力。

2、堅持和完善'三公開'制度，積極推進政務公開、財務公開，()涉及到收費的項目，都嚴格按收費許可證上載明的標準收費，按要求建立了規範的政務、財務公開內容和形式。半年來，政務和財務各公開2次。

三、衞生院遵守執行廉潔自律規定的情況

1、結合衞生院實際，制定完善了廉潔自律規定，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作的各個環節。進一步修改完善了《**縣****鎮衞生院崗位責任制及管理辦法》、《**衞生院廉潔自律規定》、《**衞生院公務接待規定》。

2、抓好日常談話和黨風廉政建設責任制報告制度的落實，加強了幹部職工的溝通和協調。

3、認真學習《村級財務管理制度責任追究辦法（試行）》文件。嚴格執行上級的有關規定，結合衞生院實際，建立健全管理制度。

四、辦理信訪工作情況

認真貫徹落實《信訪工作條例》，按要求做好信訪舉報辦理工作，認真總結經驗，不斷修改完善了信訪責任制，做到來信來訪件件有登記，辦理有結果，信訪檔案管理規範。結合衞生院實際，制定了《**衞生院首問責任登記薄》。

回顧半年來的工作，**衞生院按照上級黨委提出的要求，結合工作實際，抓好落實，使反腐倡廉工作取得了一定成效。但也還存在一些不足：一是理論學習抓得不夠；二是對黨風廉政建設責任制落實情況的力度還有差距；三是各種信息報送較少，宣傳面較窄，很多亮點工作沒有及時的對外宣傳報道；四是規章制度有待進一步健全和完善。

我們堅信，在**鎮黨委、**縣衞生局黨委的關心、支持和幫助下，**衞生院將按照省、州、縣紀委的工作安排和部署，認真把黨風廉政建設責任制的各項措施抓緊、抓實、抓出成效，為全面建設小康社會，加快社會主義新農村建設步伐，提供強有力的政治和紀律保證。

**縣**鎮衞生院

報告人：

【第6篇】鄉醫療衞生情況的工作報告

xx鄉地處信豐縣東南角，與廣東界址相鄰，屬邊遠山區，現有一家衞生院和16所村衞生室，醫療衞生服務能力較差，醫療設備滯後，醫療技術人才缺乏，遠不能滿足xx人民健康需求，具體情況如下：

一、xx衞生院情況:衞生院現有編制22個，佔編且在崗人員只有15人，只設有內.外.婦.兒科，無五官科，設有檢驗科，放射科，b超室，心電圖室，設備比較陳舊，不能滿足現有需求，人員不足，公共衞生服務任務較重。

二、村衞生室情況：xx鄉現有16所村衞生室，其中xx兩村沒有，兩村百姓就醫及享受公共衞生服務均等化受較大影響，村衞生室條件較艱苦，缺乏醫療設備，山區道路崎嶇不平，偏遠，導致百姓看病困難。

就xx鄉現有醫療衞生狀況，差距較遠，為了更好的解決羣眾看病難問題，希望相關部門對偏遠山區實施政策傾斜，從根本上改善醫療衞生條件，提高醫療技術人員待遇，使偏遠山區醫療衞生事業上一個新台階。

【第7篇】2022年衞生局兩個責任落實情況自查報告

根據中共xx區委員會關於印發《xx區落實黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”情況報告制度》的通知要求，現將20xx年xx區衞生局領導班子，落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責” 的情況報告如下：

一、基本情況

xx區衞生局內設辦公室、新農合辦公室、基本藥物採購中心，下屬6個二級單位：區疾控中心、衞生監督所、xx區社區衞生服務中心、區婦幼保健所、吉忽倫圖蘇木衞生院、五當召鎮衞生院。

二、工作開展情況

1、提高認識加強領導，衞生局黨委領導班子認真貫徹落實各級黨委、政府、紀檢監察機關關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署和要求，加強組織領導，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”， 無論在年初工作的部署，還是在平時的日常工作中，都把業務工作和黨風廉政建設工作放在同等重要的位置一同部署安排，把黨風廉政建設工作滲透到醫療衞生業務全過程，把黨風廉政建設工作與年度業務目標一同考核，有效改變了過去黨風廉政建設工作“逢會説重要，考核看不到“的現象。

2、依靠制度創新，建立了黨風廉政建設工作的長效機制，特別是今年開展黨的羣眾路線教育實踐活動，推進整改落實，開展專項整治，嚴格落實中央八項規定，着力解決“四風”等問題，多次召開黨委會議進行研究部署、督促整改、狠抓落實，使黨的羣眾路線教育活動得到紮實有效地開展，衞生系統黨風廉政建設工作得到進一步的加強和改進，行業作風得到明顯改善，發放徵求意見表130份，查擺梳理問題20條，已全部整改。衞生局全面開展了整治文山會海、辦公用房、公車專項治理、壓縮“三公”經費、整頓工作紀律等工作。上交政府辦公務用車2輛，封停1輛。發文數量、會議次數、和三公經費同比減少15%、25%、50%;清理衞生系統在編不在崗人員3人(現已上班)。開展了正風肅紀專項活動，重點整治了“慵懶散、奢私貪、蠻橫硬”問題，所有領導幹部黨員對不出入會所、不接受和持有會員卡全部做出承諾;黨員幹部的作風明顯改進，黨羣幹羣關係更加密切。

3、加強學習，提高思想覺悟，築牢思想道德防線。一是組織學習了中央領導同志關於反腐倡廉建設的重要論述，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》、組織觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《四風之害》、《中心組學習》、《周恩來的四個晝夜》等影像資料。增強了黨員幹部的拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，構築了牢固的思想道德防線和思想政治防線。二是邀請區宣講團的講師來我局宣講黨的十八大會議精神，組織黨員幹部開展“為了誰，依靠誰，我是誰，我的羣眾觀”為主題的大討論活動，為衞生事業的改革與發展提供了先進的文化支撐和有力的政治保證。三是組織開展了學習先進事蹟活動，黨員幹部黨性修養進一步加強，增強了宗旨意識、責任意識、大局意識和紀律法律意識 。

4、局機關及屬各單位認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，舉辦政風行風評議座談會，對照“四風”認真自我剖析，查擺問題，開展批評與自我批評，制定方案，落實整改，建章立制。 在全衞生系統開展了以“加強黨性修養，弘揚良好作風，忠實履行職責”為主題的黨風廉政教育活動和以“深化醫德醫風建設，規範診療服務行為”為重點工作的行風整頓活動。嚴格規範醫療機構診療服務行為，認真落實醫務人員醫德醫風考評制度，加強對醫療機構的監管，努力構建和諧醫患關係。在基層醫療機構全部實行網上藥品集中招標採購工作，堅決查處開大處方過度醫療的行為，對個別衞生室套取新農合門診報銷資金的行為進行了嚴肅查處，保證了新農合基金的安全。有力的推進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。“四風”得到有效整治，行業作風明顯改善，黨員幹部樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。醫德醫風和社會風氣進一步好轉。為深化醫療衞生體制改革，促進我區衞生事業的科學發展，提高為人民服務的水平，提供了有力的制度和措施保證。

三、存在問題

1、抓黨風廉政建設的重視程度，工作力度不夠，措施方法還不多。

2、黨風廉政建設長效機制不健全，各項規章制度需進一步完善。

3、在督查落實上，檢查處理力度不夠。

四、下一步工作思路

1、加強學習，教育引導黨員領導幹部從思想上高度認識抓黨風廉政建設和反腐敗的重要性，認真落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，落實黨要管黨，從嚴治黨八項要求。

2、加強制度建設，建立長效機制，從制度上紮緊籠子，防患於未然。

3、加強督促檢查，落實各項規章制度，加大問責處罰力度，黨務公開，政務公開，接受社會監督。

作風建設永遠在路上，衞生局黨委班子將繼續鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動取得的成果，認真貫徹落實各級領導在教育實踐活動總結大會上的講話精神，落實黨要管黨，從嚴治黨八項要求，深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任，一崗雙責”，為我區醫療衞生事業的和諧、穩定、科學發展做出應有的貢獻。

【第8篇】2022年愛國衞生檢查評比情況報告

自治區人民政府：

為全面貫徹落實自治區愛國衞生電視電話會議精神，進一步推動全區愛國衞生運動深入持久地開展，自治區愛衞辦邀請人大、政協教科文衞委員會領導帶隊，抽調城 建、環保、衞生等部門專業人員，組成東、西部兩個檢查團，分別對自治區級衞生城市進行了複查和對其它城市進行抽查，共複查、抽查了13個城市，現將檢查情 況報告如下：

一、檢查工作的基本做法

按照《全國城市衞生檢查評比標準》，本次檢查全部採取隨機抽查的方法。重點是城鎮衞生基礎設施建設、背街小巷、農貿市場、“五小行業”、城鄉結合部等。檢 查的程序為聽取彙報，查閲相關資料、實地查看、團內彙總、召開反饋意見會。各檢查過程嚴格遵循實事求是、客觀公正、清政廉潔、指導到位、服務基層的原則， 針對現場檢查中發現的問題，檢查團進行認真指導，並將先進地區的經驗介紹給被檢單位，使檢查、指導、服務和支持有機地結合起來。每地檢查結束後，檢查團都 認真彙總檢查情況，對被檢城市的工作做出全面、客觀、公正的評價，既肯定成績、指出不足，又提出建議和希望，被檢城鎮的領導及各有關人士一致認為，通過檢 查找到了薄弱環節，學習了先進城市的經驗和解決問題的具體方法，對今後的愛國衞生和創建衞生城市工作起到了積極促進作用。

二、取得的突出成績

1.愛國衞生工作普遍得到了各級黨、政府領導的高度重視。受檢城市的黨委、人大、政府、政協高度重視愛國衞生工作，把愛國衞生工作做為提高城 市環境質量、擴大招商引資、促進經濟發展和社會進步的大事來抓，納入重要議事日程。切實加強愛國組織建設和管理。歷屆愛衞會主任、副主任均由市委、市政 府、人大、政協的主要領導擔任，每年度都召開愛國衞生工作會議、開展現場辦公、專題研究和解決愛國衞生工作難點和熱點問題。人大、政協經常組織專題調研， 為愛國衞生工作獻計獻策。各委員部門職責明確，分工負責，齊抓共管，愛衞會辦公室充分發揮了組織協調和檢查指導作用。愛國衞生工作已形成了主要領導親自 抓、分管領導具體抓、部門領導配合抓的齊抓共管的工作格局。 2.加大了城市衞生基礎設施建設的投入力度。各受檢城市克服經濟基礎差，自然環境惡劣等因素，始終把愛國衞生工作與城市建設有機結合起來，本着高起點規 劃、高標準建設、高水平管理、多元化投入的原則，提升城市各項服務功能，進一步優化投資環境，採取新區開發與舊城區改造相結合，綠化、美化、亮化、硬化、淨化相結合，不斷拓展城市的發展空間，提高城市品位。

據不完全統計，受檢的13個城市。近三年累計投入城市基礎設施建設共124億餘元。用於建設無害化垃圾處理場、糞便處理場、污水處理場、道路、廣場、綠 地、廁所等一批能夠反映城市形象和風彩的項目。這些資金的有效投入，使城市功能得到了增強，城市品位得到了提升，城市的投資環境得到了改善。被譽為深受老 百姓歡迎的“民心工程”。

3.人人動手、全民參與的愛國衞生特色得到進一步突出。在各級黨委政府的統一領導下，各受檢城市充分利用愛國衞生月、週末衞生日等活動，發動動員各機關單 位、部隊、廠礦、學校、社區積極參與到愛國衞生運動之中，人民城市人民建、人民城市人民管，熱愛家園、建設家園、美化家園已成為廣大幹部羣眾積極參與的推 動力和自覺行動。許多城市的四大班子領導包街路、包單位、包社區，建設、衞生、環保、鐵路、交通、民航、工商等部門各司其職，各負其責，形成了社會大動員 大協作，共同為創建工作做貢獻的大好局面。

三、存在的主要問題

受檢城市的愛國衞生工作雖然取得了很大成績，但與國內先進城市相比，與當前經濟建設和社會發展的新形勢新要求相比，仍存在一些亟待解決的問題和薄弱環節。 一是個別城市對愛國衞生重視不夠，重經濟建設，輕衞生管理。“繁榮”與“市容”、“健康”與“小康”的關係處理不好；二是背街小巷、城鄉結合部、“五小行 業”、農村牧區的衞生基礎設施建設和衞生管理存在一定差距；三是愛國衞生長效管理需要進一步加強；四是愛衞會辦事機構被合併，經費得不到保證，影響了其組 織協調作用的發揮和各項任務的落實和開展。

四、下一步安排

1.愛國衞生檢查評比活動是促進城鎮建設和管理，推動各項工作不斷髮展的有效途徑，下一步我們要繼續深入開展多種形式的檢查評比活動，結合我區實際，不斷 改進和完善評比機制，充分調動各地區積極性，使他們積極參與到創建活動中來。 2.繼續開展農牧區環境衞生綜合整治工作。以改水改廁為龍頭，帶動農牧區環境衞生的綜合整治，發揮財政、計委、扶貧、水力、電力、農牧業等方方面面的力 量，通過立項、引資等形式，從財力、技術、政策等方面給予農牧區改水改廁工作的支持和傾斜。讓農牧民喝上衞生水，使用上衞生廁所，環境衞生情況得到根本上 的改善。

3.加強自治區愛國衞生條例的貫徹落實工作，以法律手段對愛國衞生工作進行規範化管理。督促各地儘快制訂“實施細則或方法”，依法行政、依法 治城、依法管理，加大管理力度，提高長效管理水平。

五、檢查結果

1.海拉爾市、滿洲裏市、二連浩特市、烏蘭浩特市、巴彥淖爾市、鄂爾多斯市、烏海市在黨政領導的重視下，在各部門的密切配合和廣大人民羣眾參與下，繼續保 持了自治區衞生城市的榮譽。

2.包頭市、通遼市、錫林浩特市分別在過去曾獲得全國十佳衞生城市、全國衞生先進城市的榮譽下，愛國衞生管理水平始終保持在自治區衞生城市之上。

3.根據檢查團對各城市的打分情況，在XX年度綜合檢查評比中排在前五名的城市是：包頭市、錫林浩特市、海拉爾市、鄂爾多斯市、滿洲裏市。自治區愛衞 會決定對前五名的城市予以表彰獎勵，對保持榮譽的城市予以通報表揚。

【第9篇】某區城鄉衞生事業發展情況調查報告

為全面掌握xx城鄉衞生事業發展情況，不斷促進城鄉醫藥衞生體制改革，推進城鄉衞生事業發展。10月下旬，我們組織有關科室人員深入招賢、梅嶺、羅亭、太平、梅嶺防保站、站前和幸福等7個鄉鎮衞生院〔站〕、社區衞生服務中心，47個村衞生室和6家個體診所及區人民醫院、區疾控中心、區衞生監督所、區婦保所、區農醫局等，採取聽彙報、實地查看、走訪羣眾、翻閲資料、召開座談會等方式，瞭解我區城鄉衞生工作情況，並廣泛徵求和收集鄉村醫生、區鎮幹部、就醫患者等對我區城鄉衞生工作的意見和建議。現將調研情況報告如下：

一、我區城鄉衞生事業的現狀

近年來，我區城鄉衞生事業認真貫徹落實堅持公共醫療衞生的公益性質，堅持預防為主，以城鄉為重點的工作方針，以建立覆蓋全區醫療衞生藥物基本制度為目標，以解決羣眾看病難、看病貴為着力點，加強組織領導，強化政府責任，堅持城鄉統籌，不斷深化醫藥衞生體制改革，全面推進我區城鄉衞生事業協調發展。

(四)公共衞生工作紮實推進，基本衞生服務均等化成效顯著。區政府始終堅持預防為主、防治結合的工作方針，認真履行公共衞生職責，加強衞生健康宣傳教育，構建了區、鄉、村三級防疫網絡。一是建立了疫情報告制度。各醫療機構對發現的法定乙類傳染病病例(如對麻診、病毒性肝炎、肺結核等)及時報告。二是傳染病的防治工作力度不斷加大。區鎮醫院分別開設了腸道專科門診，加強對外環境的監測，對報告的麻疹病人進行了個案調查。認真開展以甲流為重點的傳染病防控工作，各鄉鎮衞生院按照甲流防控預案的整體要求設立了發熱門診室，購置了相應的儀器設備及醫療消毒藥液，有效地防止了傳染病的傳播。三是計劃免疫工作得到強化。區人民政府認真部署，強化責任，重視接種門診達標建設，目前已有達標接種門診6個，免疫工作有序推進。四是婦幼保健工作穩步推進。結合城鄉降消項目的實施，區鎮醫院把孕產婦和兒童保健工作作為一項重要工作不放鬆，切實開展產前健康檢查和婦科病普查普治工作，建立了婦幼保健和孕產婦管理系統，為婦幼保健工作科學、規範、有序開展奠定了良好的基礎。五是強化職業病防治工作。加強對職業病防治知識的宣傳，重點對製藥、磚瓦、化工、有毒有害工種等重點企業負責人進行職業衞生知識和法律、法規的培訓，督促用人單位建立健全職業病防治責任制，制定和落實職業病防治管理措施。開展對企業職業衞生的專項監督檢查和整治，今年，對全區有毒有害行業生產企業職業衞生開展了專項整治，加大了對造成職業中毒的有關責任單位和個人的處罰。六是開展城區和城鎮居民健康檔案的建立，加強對精神病及慢性病人的救治和管理。各鄉鎮衞生院和社區服務中心對轄區內65歲以上老年人免費進行健康體檢服務，並對精神病及高血壓、糖尿病等慢性病篩查，建立了一病一卡一上報制度，適時開展家庭隨訪。

二、我區城鄉衞生事業存在的困難和問題

(二)宣傳工作還有待進一步加強。隨着城鄉醫療體制的改革，政府出台了很多惠民政策，如不加大宣傳力度，羣眾難以知曉，結果惠民就會不到民。調研中瞭解到，部分邊遠山區羣眾對新農合政策還不夠了解，只知道鄉村幹部在收錢，對醫院藥品實行零差額、農村婦女住院分娩實行全免費、醫院藥物實行基本藥物制度、網上採購的知曉率就更低了，這些都影響着民生工程的落實，更影響了城區衞生事業的發展。

(三)農村新型合作醫療經費籌集難。一是相當部分農民認為自己身體很健康，沒有生病，繳了也是打水漂，有的認為自己已參加了企業的保險或學生保險或其他商業保險，所以不願參加新型農村合作醫療。二是有的幹部工作方法簡單，工作不紮實，缺乏與農户溝通。有的沒有主動上門，而是等待羣眾上門繳納，不注意協調合作醫療服務、管理與農民的利益關係。三是由於宣傳不到位，大部分羣眾對從個人賬户過渡到門診統籌理解不夠，加之每年的個人繳費都有所增加，有種不信任感。

(五)村級衞生室的監管工作需進一步加強。由於村醫素質的參差不齊，鄉鎮新農合管理能力跟不上，加上天高皇帝遠，他們在從事醫療衞生工作中難免出現這樣那樣問題。調研中發現，存在過期藥品、新農合醫報補缺乏真實性、缺乏基本醫療急救設備等。

三、我區城鄉衞生事業發展建議

(一)進一步加大宣傳力度。一是加大城鄉醫療衞生事業相關政策和制度的宣傳，進一步加強城鄉居民醫療保障制度的宣傳，加強實施基本藥物制度、藥物網上採購和零差率政策的宣傳，加強大病救助政策的宣傳，加強降消項目政策的宣傳。二是加大相關法律法規的宣傳，切實加強《食品安全法》、《傳染病防治法》等的宣傳。三是加強健康教育的宣傳。不斷增強人民羣眾對政策法律的知曉度，不斷增強經營者遵章守法的自覺性，不斷提高人民羣眾的健康意識。

(二)要加強人才隊伍建設。針對全區醫療機構嚴重有編缺員實際，特別是邊遠鄉鎮衞生院。一是加大留住人才力度，做到感情上留人、待遇上留人、事業上留人。二是加大引進人才力度，到大專院校招錄大中專畢業生到我區各醫療衞生機構工作。三是深化醫療體制改革，進一步完善績效工資制度，制定優惠政策，調動職工的積極性，使人才引得進、留得住。四是加大技術培訓力度，提升醫務人員業務能力。

(三)加大監督檢查力度。一是加大食品藥品安全檢查力度，確保食品藥品安全。二是加大新農合資金和城鎮職工、居民醫保的報補監管力度，避免新農合和城鎮職工、居民醫保資金的流失。三是加大基本藥物制度執行和零差率銷售的監管工作。

(四)重視和加強中醫藥事業和民營醫院的發展。長期以來，我區中醫藥事業的發展，曾得到過上級主管部門的肯定和認可，儘管發展不盡人意，但畢競保住了區中醫院的牌子，隨着建成小康社會的日益臨近，國家和省有不少縣級中醫院能力建設項目安排，我區要力爭擠上此班車。民營醫院是公立醫院的補充，是醫療體制改革的內容之一，是醫療衞生事業發展的必然，我區應從政策和資金上給予大力扶持，讓民營醫院健康發展。

(五)繼續加大資金投入力度。近年來，隨着醫療體制的改革，國家對民生工程的高度重視，應不斷加大醫療衞生的投入，區衞生主管部門要繼續與區發改、財政等部門一道，要加大向上爭取項目力度，不斷改善我區醫療衞生條件，化解已建項目債務。同時，區財政也要加大公共衞生經費投入，不斷推進我區醫療衞生事業的快速發展，真正滿足人民羣眾的就醫需求，提高廣大人民的健康水平。

【第10篇】關於縣公共衞生體系建設情況的調研報告

關於平羅縣公共衞生體系建設情況的調研報告

為了進一步提高我縣公共衞生服務和處置突發公共衞生事件的能力，保障人民羣眾身體健康和生命安全，維護社會穩定，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，根據自治區有關部門通知精神，我縣安排有關部門對公共衞生體系建設情況進行了調查研究。現將調研情況報告如下：

一、基本情況

（一）公共衞生體系建設

1、機構設置情況：

經過多年的建設，全縣目前已形成了設施和功能相對齊全的縣鄉村三級公共衞生工作網絡和服務體系，擁有一支人員充備的衞生專業技術和衞生監督執法隊伍。全縣共有各級各類醫療衞生機構238個，其中縣級綜合醫院1所，中醫院1所，衞生防疫站1所、婦幼保健所1所，鄉（鎮）衞生院16所，培訓中心、紅會門診部、預防保健站各1所，村醫療站168家，個體及社會辦醫療機構47家。我縣未成立衞生監督所，縣衞生防疫站兼疾病控制、衞生監督、信息報告、突發公共衞生事件處置等職能，具體衞生監督執法業務由衞生防疫站監督一科、二科承擔，主要擔負全縣食品衞生、公共場所衞生、化粧品衞生、學校衞生、職業衞生、生活飲用水衞生、放射衞生、消毒衞生、傳染病防治執法監督管理工作。

2、衞生人員構成及公共衞生機構設備情況：

全縣共有衞生人員817人，在學歷結構方面，大專以上學歷的414人，佔51%；中專以上學歷的154人，佔19%；衞生專業技術人員632人，其中具有副高以上職稱的34人，佔5.4%，中級職稱的134人，佔21.2%，初級及初級以下職稱的464人，佔73.4%。縣衞生防疫站擔負着全縣10個鄉（鎮），128個行政村，2個場（廠）礦，62個工礦企業，近26.08萬人口的防、治、管、研、教等衞生防疫任務。近年來，由於高等醫學院校的本科畢業生充實到衞生監督隊伍中，使監督員隊伍學歷層次得到進一步提高，年齡結構進一步年輕化。防疫站現有職工62名，在編48人，自收自支7人，臨時聘用人員7人；專業技術人員54人，佔職工總數的86%；專科以上學歷者35人，中專學歷者12人；具有高級職稱的7人，其中主任醫師2人，副主任醫師5人，中級職稱21人，中級以上職稱人員佔專業技術人員總數的48%。現有萬元以上的設備20台（件）：低速冷凍離心機（cr4-11）、一氧化碳測定儀（co-500）、二氧化碳測定儀（ty-9800）、洗板機（wel4ki）、尿十項分析儀、立式圓形蒸汽消毒鍋（ls-b50l）、數據處理機（newmax）、b超儀（logiqtm）、心電圖儀（fx-2111）、顯微鏡（olympust）、倒置生物顯微鏡（imt-2）、生化分析儀（gf-d）、血細胞分析儀（mek-5208）、二氧化碳培養箱（e1020）、紫外分光光度計（uv-260）、熒光分光光度計（f-3000）、酶標分光光度計（eab-400）、原子吸收分光光度計（ltx-1000）、氣相色譜儀（gc-9a）、水質採樣器（a4401-ao）各1台（件）。

3.房屋及其它情況：

衞生防疫站的衞生監督辦公樓建於1974年，面積780.72平方米；綜合辦公樓建於1985年，面積1165平方米；利用國債資金新建的疾控中心綜合樓已於2003年10月投入使用，面積1500平方米，共投入資金180萬元。縣衞生防疫站、縣醫院、中醫院、婦幼保健所均建立了“非典”網絡系統，在全縣各醫療衞生單位實行了“非典”疫情日報告、零報告系統；衞生防疫站實行了24小時疫情值班制度，建立了疫情預報室。在縣醫院、中醫院建立了發熱門診，縣醫院建立了隔離病房，設觀察牀6張。全縣各醫療衞生單位都建立了非典型肺炎預檢制度。

（二）、醫療救治體系：

縣醫院作為醫療救治體系的龍頭單位，於2002年12月成立了平羅縣急救中心，設病牀300張，其中：急診科用房240平米，設置觀察牀10張，“120”救護車3輛，icu病房設置牀位4張和一些基本醫療救護設備。傳染科設置牀位20張。縣中醫院設置病牀120張，婦幼保健所設置牀位32張，姚伏中心衞生院設置牀位15張，具備一定的基本醫療設備和住院救治能力，其他醫療衞生單位醫療條件簡陋，只能解決當地羣眾基本醫療保健。

二、存在的突出問題：

近年來，隨着經濟和社會的快速發展以及人民羣眾健康需求的提高，目前全縣衞生事業的發展水平已不能完全滿足社會、經濟和人民羣眾的要求，尤其在2003—2022年非典等重大傳染病的防治和重大災害救治工作中，暴露出了全縣公共衞生事業存在的一系列突出問題：

（一）、公共衞生問題的預防、預警、應急控制處理缺乏統

一、科學的運作機制和管理體系，應對突發公共衞生事件的機制尚不完善。

面對突襲而來的公共衞生事件，2003年5月國務院緊急制訂並公佈實施《突發公共衞生事件應急條例》。為了進一步加強對全縣防治非典型肺炎工作的領導，根據區、市黨委、政府的工作部署，我縣成立了平羅縣防治非典型肺炎工作指揮部，辦公室設在平羅縣衞生局。實行防“非典”工作縣級領導分工責任制，制訂了《平羅縣傳染性非典型肺炎應急處理方案》，明確了衞生部門和其他相關部門的職責，確保了防“非典”工作措施的全面落實。縣衞生局設立了應急指揮中心，下設衞生檢疫、醫療救治、後勤保障等組織。按照“以防為主、防治結合、應急為主、平戰結合，以塊為主、條塊結合，以專為主、羣專結合”的原則，順利地完成了各項工作任務。通過“非典”防治工作，我們雖積累了一定的處理突發事件的經驗，但從“非典”防治過程中反映出的問題卻不容忽視：一是部分領導對“非典”預防工作不重視，沒有真正認識到建立公共衞生機制的重要性，沒有從預防、預警方面去長遠考慮，存在遇到突發事件盲目應戰的思想；二是部分部門為了各自的利益，工作中存在相互不協調，相互推諉的現象；三是部分農民羣眾對縣委、政府的決定不理解、不支持，有的還持有反對態度。

【第11篇】衞生服務體系建設情況調研報告

為了進一步提高我區衞生服務體系建設的能力，保障人民羣眾身體健康和生命安全，維護社會穩定，促進經濟社會全面、協調、可持續發展。根據區委、區政府通知精神，對公共衞生服務體系建設情況進行了調研，具體調研情況如下：

一、_____區衞生系統基本情況

_____區衞生系統現有全民醫療衞生機構31個，科級建制13個，

二、近年來的衞生工作開展情況

(二)社會衞生工作不斷提高

我們與浙江台州醫院結為友好關係，每年為我區代培專業技術人員，至目前共代培各類專業技術人員可批39名。

(六)推進衞生事業單位人事制度和經營機制改革。從2002年底起我區開展了以院(站、所、校)長聘任制為主要內容的人事制度改革。城裏6個醫療衞生單位和鄉鎮3箇中心衞生院推行了領導聘任制、專業技術人員聘用制的人事和工資分配製度。在經營機制上，對撤鄉並鎮後的丁莊、張坪、下坪、碾莊四個衞生院實行了委託經營；對瀕臨倒閉的_____辦事處衞生院實行了接管經營。通過改革，扭轉了這些單位的被動局面，面貌發生很大變化，兩個效益顯著提高，達到了國家提出的“保機構、保職能、放經營、放辦醫體制、加強預防保健”目的，對全區衞生工作起到了重要推動作用。

（七)積極促進經濟健康運行。近年來，衞生局堅持把加大公共積累和固定資產增長作為考核鄉鎮衞生院的重要指標,對獎金的發放、業務招待費、醫療設備購置、債務償還及會計履行財務監督職能問題作了明確規定，提出了具體要求，並且長抓不懈。從2003年起，衞生局對基層醫療單位實行財務集中結算制度，設立1名總會計師和4名片會計，徹底改變了多年以來基層單位財務管理薄弱問題，使鄉鎮衞生院理財能力明顯提高,醫院發展後勁得到增強。

三、目前存在的問題

儘管近年來，在各級政府的大力支持下，我區的衞生工作取得了較好的成績，我區的衞生事業得到了較快的發展，但仍然存在不少的困難和問題。

1．農村羣眾的自我保健的意識還不夠強，仍存在小病拖的現象，凡到醫院來看病，大部分為病情較重者，農村因病致貧、返貧現象仍有存在。

2．資金不足，衞生事業的發展不能滿足人民羣眾日益增長的醫療、保健需求。近年來，人民羣眾的生活條件日益改善，生活水平日益提高，對醫療保健的需求也隨之不斷提高。但由於資金的不足，我區的醫療條件還不十分好，尤其是部分邊遠鄉鎮衞生院的醫療條件（房屋、設備）還較差，部分業務開展困難，如元龍寺、官莊等衞生院，還無法滿足羣眾醫療、保健的需求。

3．人才匱乏，尤其是農村衞生院缺乏業務技術骨幹和學科帶頭人。自2003年以來，各級政府非常重視衞生工作，大力加強了農村衞生基礎設施和設備的建設，衞生服務能力得到很大程度的提高。但人才缺乏，尤其是農村衞生院缺乏業務骨幹和學科帶頭人，是目前制約衞生事業發展最大的困難，在部分衞生院甚至沒有一名執業醫師。究其原因，一方面是因為近年來大中專學生招聘不足，力量得不到有效的補充；另一方面由於基層條件相對較差難以留住人才。

4．社區衞生服務機構建設存在困難較多，影響社區衞生服務工作的發展。按照中、省、市發展城市社區衞生服務工作的有關文件精神，_____區需設置社區衞生服務中心6個（即南市、鳳凰、_____、柳林、棗園、橋溝社區衞生服務中心），社區衞生服務站30個。由於我區三辦衞生院在延安城市改造時，均被無償拆除，現無辦公場所，均需新建。但新建存在困難較多，主要有以下幾方面：

（1）社區衞生服務機構建設的規劃、選址困難。由於城區規劃建設基本已滿，加之規劃、土地、建設等部門屬市上直管，社區衞生服務機構建設上規劃、選址難度非常大。

（3）現準備轉型為社區衞生服務中心的柳林、南市、鳳凰、_____等衞生院為財政差額預算單位，影響社區衞生工作的發展。

（4）社區衞生服務機構人員不足，工作難以開展。

（5）無

專門的社區衞生服務指導機構，僅靠衞生局2-3名工作人員去管理，力量不足。

（6）社區衞生服務宣傳不夠，城市居民對社區衞生服務瞭解不夠，認識不夠，不能較好地支持、配合社區衞生服務工作。尤其是在建檔時，居民家難進問題突出。

5．我區無衞生監督和食品藥品監管職能，致使此兩項工作監管不力，存在不安全隱患。

四、今後工作建議

1．加大衞生知識普及宣傳的力度，提高廣大羣眾的自我保健意識。

2．爭取省、市、區項目的支持，加大對衞生工作的投入，促進衞生事業的發展。

3．繼續按照一補充、二培養、三引進的辦法，加強人才培養的力度，解決農村衞生人員缺乏的問題。

4．爭取與市、區政府的支持和各部門之間的配合，解決社區衞生服務工作中存在的問題，加快社區衞生服務的發展。

5．繼續加強社會衞生工作，深化城鄉免疫規劃改革，鞏固提高農村政府購買婦幼衞生服務工作，加強城市婦幼衞生工作力度，扭轉城市婦幼衞生落後的局面。

6．加強同市上協調，建議成立_____區衞生監督所和_____區食品藥品監督管理局，以加強公共衞生、食品衞生及藥品的管理。

【第12篇】關於開展鄉村衞生院建設情況的調研報告

鄉鎮衞生院是農村衞生服務網絡的樞紐，承上啟下，直接擔負着農村的預防保健、衞生監督、基本醫療、衞生管理等任務，在農村衞生工作中起着不可替代的作用。加強鄉鎮衞生院建設，既是農村衞生工作的熱點，也是難點。9月28日至30日，根據縣委書記劉新利的要求，政府組織了調研組一行6人，在魏國華常委的帶領下，對我縣鄉鎮衞生改革發展情況進行調研，深入到五鄉兩鎮實地瞭解鄉鎮衞生院發展現狀，以及當前農村合作醫療實施狀況。現將調研情況報告如下：

一、鄉鎮衞生院的發展情況

1、鄉鎮衞生院的基本情況。我縣五鄉兩鎮，41個行政村。全縣共有鄉(鎮)衞生院6所(牧業醫院1所、中心衞生院2所、一般衞生院3所);村衞生室15所;鄉鎮衞生系統61人，佔全縣衞生系統人員的34%;衞生技術人員53人，佔全縣衞生技術人員的35%;鄉鎮衞生院有牀位數25張，千人均牀位編制數2.5張。

2、鄉鎮衞生院的經營情況。據衞生部門統計，xx年全縣5所鄉級衞生院的收入(不含財政撥補)略有節餘，通過財政撥補，沒有虧損的衞生院。衞生院業務收入構成中，以藥養醫的狀況普遍存在。調研組所到衞生院，藥的收入佔業務收入很大的比例。調研中發現哈爾交的衞生院屬於危房，住院部前面突出的平台一直用兩根大柱子支撐着。

3、縣委、縣政府為民辦實事項目，積極引進新的醫療設備。目前，各鄉鎮衞生院已配備了x光機、b超等相關的儀器。衞生院完善了病房生活設施，藥房中配備了基本的日常用藥，每個鄉(鎮)都設有村衞生室，解決農牧民日常病找醫生難的問題。

調研組通過實地考察，感到縣委、政府對農村衞生工作是重視的，對衞生院建設發展是關心支持的。但從總體上看，農村衞生工作發展嚴重滯後，衞生院發展面臨不少困難，具體表現：1、基層衞生院設備簡陋，危房加固、重建進展緩慢。雖然衞生院引進了x光機、b超等設備，由於沒有專家人員的指導，缺乏技術操作人員，許多設備成“花瓶”擺設。診病僅靠“老三件”(聽診器、血壓計、體温計)。2、人才缺乏。近年來一直沒有本科畢業生進入鄉鎮醫院，在職的培訓成材後又流向縣城。再加上基層基礎條件差，待遇低，難留人。3、醫師老齡化嚴重。平均年齡在38-40歲之間，他們大部分是五六十年代的中專畢業生，部分醫師開出的處方已不適用，面臨退休的醫師，卻因後繼沒有人，遲遲得不到退休。大部分年輕的鄉村醫師因沒有醫師資格證，不能開處方。衞生院在發展過程中存在很多問題，這是長期積累形成的。解決這些問題，也需要一個較長的過程，不可能一蹴而就。

二、當前農村實施合作醫療狀況

由於我縣是個貧困縣，農村經濟基礎相對薄弱，農牧民生活較為困難，對籌集合作醫療資金熱情不高，造成醫療業務量少，村醫隊伍極不穩定，這些都直接影響了農村合作醫療的鞏固和發展。出現這些的原因：一是宣傳力度不夠，部分農牧民沒有真正認識到合作醫療的好處。二是農牧民對醫療合作有誤解，認為衞生院無法生存才出此對策;擔心衞生院和醫生會搞人情關係，看病、報銷不公平。三是鄉、村集體經濟支撐保障困難;有些農牧民幾年未生病報銷，認為吃虧了，藉機不參加，農牧民個人繳費拖欠面不斷擴大。

三、幾點建議和意見

做好農村衞生工作直接關係到廣大農民羣眾的身體健康，關係到農村經濟和社會的協調發展，關係到農民生活質量的提高和農村社會的全面進步。要發展農村衞生事業，必須以鄉鎮衞生院建設為切入點，從思想認識、政策、資金、人才技術和管理上，支持鄉鎮衞生院的發展。

在全面抓好改革創新措施落實的同時，針對農村衞生工作點多面廣、情況複雜、任務艱鉅的特點，突出抓好一些重點難點工作，以增強實效，帶動全局。要本着“計劃可行、目標可達、措施可做、效果可測”的原則，實事求是、因地制宜地制定各項具體工作目標和任務。

1、縣鄉兩級政府要把加強農村衞生工作列為今後工作重點，在財政與政策上切實加以扶持。中央《關於進一步加強農村衞生工作的決定》提出“從xx-xx年各級人民政府每年增加的衞生事業經費主要用於發展農村衞生事業。”縣鄉兩級政府要落實好中央政策，逐年加大財政對衞生投入力度，投入要重點向農村傾斜，確保新增衞生經費大部分用在農村，做到增長幅度不低於同期財政經常性支出的增長幅度。

2、加強農村衞生人才培養和隊伍建設。如何為農村衞生機構培養一批“下得去、留得住、用得上”的人才，是一項十分緊迫而艱鉅的任務，必須要認真研究和解決，通過建立完善以下機制，逐步解決：一是建立農村衞生人才穩定機制，要在事業留人、感情留人的基礎上，實現待遇留人的突破。進一步完善收入分配和激勵機制，實行一流人才一流報酬。對在鄉級衞生機構工作的大中專畢業生，享受基層衞生崗位津貼，津貼從單位節餘中列支，不列入工資基金管理，並在服務期滿一定年限後開始領取。二是建立符合農村需要的人才的培養機制，要重點解決在職培訓成材後流失的問題。對選送外出進修學習人員，要明確任務課題，力爭做到送出去一個人，帶回一項新技術新療法，形成一個特色專科。

3、制定規劃，逐步解決農村衞生院危房。縣政府應該每年從財政安排一定專項資金，規定一定的期限消滅危房，完成其他衞生院整體規劃，為病人提供一個好的就醫環境。

4、應該加大宣傳力度穩步開展新型合作醫療工作。各鄉鎮衞生院通過在各村主要街道、路口張貼宣傳標語，懸掛橫幅，營造宣傳氛圍。各村委會利用廣播每天對農村合作醫療的有關政策和具體內容進行宣傳，使農牧民真正從思想上認識到農村合作醫療的好處。

【第13篇】關於鄉鎮衞生院建設與發展情況的調研報告

根據縣政協常委會xx年工作安排，近日，縣政協副主席趙站偉帶領部分政協常委、委員先後深入到彭婆、水寨、江左等鄉鎮衞生院進行調研，並聽取了縣衞生局關於我縣鄉鎮衞生院建設的情況彙報。現將調研情況報告如下：

一、衞生院建設的基本情況

鄉鎮衞生院是農村三級衞生網的樞紐，是農村醫療衞生服務的主題。近年來，我縣認真貫徹落實《中共中央、國務院關於進一步加強農村衞生工作的決定》精神，堅持“以農村為重點，預防為主”的方針，搶抓機遇，積極穩妥地推進農村衞生體制改革，採取有力措施，加強鄉鎮衞生院建設，使農村衞生事業得到了較快的發展。目前，我縣共設鄉鎮衞生院15所，其中中心衞生院五所(鳴皋、白沙、江左、彭婆、高山);在職衞生技術人員688人，開設牀位333張，業務用房面積2.8萬平方米，千元以上醫療設備400餘台(件)，主要承擔本鄉鎮預防保健、基本醫療、鄉村醫生管理、健康教育等農村衞生工作任務。

一是基礎設施建設進一步加強。xx年以來，利用世行貸款、衞生扶貧項目資金1100餘萬元用於鄉鎮衞生院基礎設施建設、添置設備和人才培養，消滅了90%的業務危房，有13個衞生院用上了自來水和衞生廁所，有8個衞生院實現了供暖，院內硬化、綠化、美化、排水、院牆、大門等基礎設施達到小城鎮建設要求，15個衞生院全部擁有救護車，鄉鎮衞生院環境面貌和基本醫療條件得到了顯著改善，技術服務能力明顯增強。

二是強化人才培訓。採取學歷教育與短期培訓相結合的方式，不斷提高衞生院醫護人員素質。15所鄉鎮衞生院xx年已完成105人、xx年又派出93人脱產到市衞校進行一年的專業學歷教育培訓，安排33人赴省級醫院進修，15人到省職工醫學院深造學習。9月中旬又派出15名衞生院長接受省衞生廳半個月的管理知識培訓，鄉鎮衞生院醫護人員的知識結構進一步改善。

三是醫療水平有新的提高。由於鄉鎮衞生院軟、硬件設施的逐步完善，過去鄉鎮衞生院不能開展的大型生化檢驗、血流變、下腹部手術及院前急救等，目前已全部開展，個別衞生院還開展了部分上腹部手術。開展門診化預防接種和下鄉巡迴體檢與兒童接種，“四苗”接種率保持在85%以上。組建婦幼保健科，融婦產門診、住院分娩和保健為一體，新法接生率達96.5%。使農村常見病多發病和預防保健就近解決，免去了奔波勞累之苦。

四是開展“人性化”服務。鄉鎮衞生院對病人實行賓館式服務，免費提供茶水、報紙，免費接送住院病人，有的衞生院為住院產婦免費提供荷包蛋、紅糖，出院時贈送嬰兒服裝、新生兒生日賀卡等，營造温馨的人性化氛圍。在彭婆衞生院輸液中心，一位老大娘動情地説：“這裏的服務態度真好，總是笑臉相迎隨叫隨到，待俺可好了”。

五是規範衞生院財務管理。xx年初，衞生局建立會計工作站，實行院帳局管，抽調5名業務熟練的財會人員集中辦公，管理15個衞生院帳目，各衞生院不再設立會計，只設記帳員，衞生院各項支出實行院班子會簽制度，會計工作站負責審核，公開收支情況。衞生院經濟運行隨着業務的發展不斷好轉，據統計，xx年15個衞生院收入1500餘萬元，比xx年翻了一翻，人員工資也有不同程度的提高。

二、存在問題

1、發展不平衡。由於鄉鎮經濟條件和歷史原因，導致鄉鎮衞生院之間在基本條件、業務水平和職工工資待遇等方面差別較大，有的衞生院發展較快，但也有一半衞生院業務蕭條，發展明顯滯後。

2、發展後勁不足。經費投入不足，補償機制不健全，多數衞生院自身經營收入不足以發放在職人員工資和交納社會保障金，公共積累緩慢，自身發展乏力。部分衞生院基建負債大，大量拖欠應繳納的合同保證金和養老保險金，加上基本醫療服務價格長期偏低，出現了潛虧運行。

3、高技術人才匱乏。人才問題已成為制約鄉鎮衞生院發展的瓶頸。15個衞生院“兩低一高”問題較為突出，即學歷低、職稱低、無學歷人員比例高。尤其是臨牀骨幹醫生、護理、檢驗、藥劑、影像專業技術人員缺乏，預防保健人員素質較低，嚴重影響衞生院服務職能發揮。

4、在職人員待遇偏低。xx年，中心衞生院人均月工資600元左右，一般衞生院的工資水平相對較低，最低的只有300多元，遠遠低於縣直各醫院的工資水平，直接導致了人心不穩，人才外流的現象。加上交通條件的改善，越來越多的患者直接到縣直醫療單位就診尋求高層次的醫療服務。與縣直醫療單位相比，衞生院出現了服務量小、收入低、工資水平低、業務發展慢的惡性循環。

三、幾點建議

1、進一步優化衞生資源配置，在加大投入上做文章。一方面要努力爭取國家衞生項目資金和扶貧資金，重點向一般衞生院基礎設施建設、設備裝備和人才培養領域投入，從根本上改善農村衞生院衞生條件;一方面衞生行政部門要統籌規劃，將有限的衞生經費重點向農村衞生工作傾斜，大中專畢業生優先安排到衞生院工作。

2、進一步深化衞生院體制改革，在管理上做文章。結合我縣實際，因地制宜，引進先進管理辦法和技術，建立有效的競爭激勵機制，增強服務能力。加快鄉鎮衞生院人事制度改革步伐，實行公開竟聘衞生院長，對衞生院人員由身份管理向崗位管理轉變，由傳統的組織安排轉變為崗位競爭、雙向選擇，全面推進績效工資制，對鄉鎮衞生院長實行目標責任管理，使他們有經營管理、人事管理、財務管理的自主權，以此推進鄉鎮衞生院的快速發展。積極改進對鄉鎮衞生院的管理。衞生行政部門要樹立“管理、服務、效率”的理念，要按照“培養一個好院長，理清一條好思路，發展一些好專科，制定一套好制度，建設一支好隊伍”的要求，切實履行好對鄉鎮衞生院的監管和指導職責，促進衞生院的協調發展。

3、加強衞生院隊伍建設，在優質上做文章。一是要制定優惠政策，築巢引鳳，要在國家政策允許的範圍內，制定優惠政策和有利條件，吸引高技術人才到鄉鎮衞生院工作，使他們願意來、穩的住、留得下;二是加大在職人員的培訓力度，採取多種措施，通過脱產、半脱產、帶資深造等形式，有計劃有步驟地對全縣鄉鎮衞生院的醫療技術人員進行再培訓，不斷提高衞生院的整體醫療水平;三是建立縣直醫療單位對口幫扶鄉鎮衞生院制度，特別是鼓勵高技術職稱的醫生，有計劃地到衞生院幫帶工作，以此帶動衞生院醫療質量的提高;四是實施“名醫”、“名科”帶動戰略，要與省、市級大醫院建立協作關係，定期邀請知名專家到衞生院坐診，同時努力培養業務骨幹和學科帶頭人，培育發展具有本地優勢的特色小專科，提高技術水平，帶動整個衞生院業務的開展。

4、創新發展思路，在便民上做文章。大力發展社區衞生服務，主動走出去，以社區、家庭為衞生服務對象，開展疾病預防、健康檢查、常見病、多發病診治，不斷拓寬服務範圍。建立健全鄉村兩級社區衞生服務網絡，充分利用現有衞生資源，發揮鄉鎮衞生院的農村衞生管理職能，增加服務量，增加兩個效益，為加快發展積蓄力量。要牢固樹立“以人為本”意識，在衞生院廣泛開展“問一聲、扶一把、送一程、暖人心”活動，通過靈活多樣的服務方式拉近與患者距離，改善醫患關係，以方便、快捷、簡便、低價的服務，吸引更多的農民羣眾到衞生院就診。

【第14篇】社區衞生情況調查報告

社區衞生情況關乎我們的生活。本文將介紹社區衞生情況調查報告。

社區衞生情況調查報告：

隨着創建國家園林城市和衞生城市的新一輪雙創在我市啟動，創國衞(創建國家衞生城市)將成為今後幾年安康城市建設的重要內容。城鄉環境建設是關係羣眾身體健康、提升城市文明程度、建設幸福安康、構建社會主義和諧社會的重要舉措，特別是在城市人口快速膨脹，廣大市民物質生活水平不斷提高，已經無法滿足廣大市民户外活動對環境衞生的需求的今天，改善人居環境已經成為城市越來越重要的民生問題。在即將迎來的元旦、春節和龍舟節重要時期，環境衞生綜合治理工作尤為重要。下半年以來，根據工作的需要和安排，隨同雙創巡查組經常深入城區育才路片區機關、企、事業單位，主街道和村(社區)背街小巷進行巡查和調研，又到外地一些城市參觀遊覽，對下步創衞工作形成了一些初步思考。

一、基本情況

xx市2022年6月開始創建省級衞生城市，2022年獲得省級衞生城市榮譽。創衞工作的開展，使城鄉環境衞生基礎設施不斷加強，保潔水平穩步提升，城鄉面貌得到大幅度改善，人民羣眾的幸福感不斷增強。

目前，城市主街道、背街小巷、村組、社區清掃保潔任務主要由環衞局、規劃建設和住房保障局、社區承擔，片區機關、企、事業單位一般只開展週五上午義務大清掃活動，保潔經費來源分為財政負擔、上級撥付和村組、社區自籌三種情況。城市垃圾收集主要採取果皮箱、垃圾箱和垃圾中轉站收集三種形式，垃圾轉運主要依靠小型保潔三輪車和大型垃圾運輸車，除環衞局將垃圾運往生活垃圾填埋場集中處理外，其餘垃圾均為自行處理。雖不能日產日清，但基本能夠滿足環境衞生保潔需求。

二、存在問題

近幾年，在創衞工作的強力推動下，城市環境衞生狀況得到了一定的改善，羣眾生產、生活環境進一步優化。但是，隨着城市經濟社會的全面發展，羣眾生活質量越來越高，與城市環境衞生保潔狀況的矛盾日益凸顯。

1、環衞工人工資待遇相對偏低，影響了保潔質量的提高。目前，城區保潔員、協管員月工資為每人660元730員之間，工資未能達到xx市860元/月/人的最低標準，且均來自周邊村民。環衞工人待遇較低，生活壓力較大，致使其工作積極性、主動性和保潔隊伍的穩定性相對不足，保潔質量難以有效提高。

2、環境衞生設施薄弱，環境衞生問題尤為明顯。我市為鞏固創衞成果，強化了對環境衞生的傾斜力度，但是還存在較大差距。垃圾堆二次污染現象嚴重。垃圾箱葙基本上為露天安放，雖給許多羣眾傾倒垃圾雜物帶來一定的方便，但隨手傾倒造成了二次污染，還增加了保潔人員的負擔。垃圾不能及時清理。雖然新增配備了路邊小型垃圾箱緩解了垃圾收集的困境，但僅垃圾轉運車難以保證日產日清，導致垃圾轉運週期較長，清理不及時。特別在夏秋瓜果上市季節，積聚在垃圾台(箱)的生活垃圾，成了蚊蠅孳生的温牀，更不利於病媒生物防制工作有效開展。污水亂排現象嚴重。部分背街小巷、陳舊家屬院污水排放基本靠住户門、窗前的排水明渠解決，部分住户和陳舊家屬院甚至無排水設施，產生的污水一部分向地下滲透，另一部分向上蒸發，一定程度上造成了地下水質和地表的污染，不利於羣眾身體健康。

3、垃圾處理渠道不暢。除環衞局將垃圾運往生活垃圾填埋場集中處理外，其它絕大部分垃圾均自行處理，致使生活和建築垃圾圍村、圍路、圍樓現象嚴重。一定範圍內偏僻的溝渠內、道路兩側成為垃圾的聚集點。

4、環境衞生長效管理機制不健全，管理水平有待進一步提高。羣眾良好衞生習慣難養成。廣大居民和機關、企、事業單位對環境衞生集中整治工作大力支持，但是由於長期遺留的衞生陋習在短時期內難以改變，又不自覺的出現亂扔亂倒垃圾破壞環境等行為。更有部分羣眾貪圖一時方便，將生活垃圾堆在房前或屋後，流動攤販隨地遺留垃圾。社區、村組重視不夠。部分社區、村組幹部對改善環境衞生的重要性認識不到位，沒有把改善環境作為提高人居環境，推進城鄉一體化的重要舉措來抓。監管不到位。近幾年，各級衞生村(社區)、單位創建工作不斷開展，改善了社區、村組環境面貌，但是，清掃保潔的層次和水平還相對較低，少數社區、村組、單位抓環境衞生管理帶有一定的突擊性質，流於形式，應付雙創檢查，環境衞生監管沒有長效辦法。

三、思路對策

城鄉環境衞生保潔工作是樹立城市形象，提高人民羣眾生活質量，創造良好的招商引資環境的重要舉措。為此，建議採取以下措施，積極改善城鄉環境衞生狀況。

1、多渠道宣傳教育，促進城鄉居民良好衞生習慣的形成。一是深入開展健康教育促進行動、評選衞生示範户等活動，利用電視、廣播、網絡、集中宣講等多種載體，開展各種形式的環境衞生與健康宣傳教育活動，提高城鄉羣眾的文明衞生意識。二是強化對中國小學生衞生和健康知識普及，培養廣大學生良好的衞生習慣，引導和帶動學生家長的衞生行為，不斷提高居民的環境衞生意識和行為水準。三是完善村(社區)制度，對亂倒垃圾等不文明行為採取一定的處罰措施。

2、高標準制定環境衞生規劃，推動環境衞生狀況穩步提高。以城市經濟社會發展規劃為基礎，認真編制村(社區)環境保護規劃和垃圾處理等專項規劃，明確村(社區)環境整治的目標、任務、工作重點和政策措施，推進城市公共服務設施建設，用規劃推動衞生管理水平的不斷提升。

3、多途徑籌措資金，加大環境衞生工作的投入力度。一是從城市建設維護費和集體建設用地出讓金中安排一定的比例，用於村組垃圾(污水)處理設施建設和中轉補助以及保潔人員待遇的提高。二是在財政實力不斷增強的基礎上，建立環境衞生長期、穩定的投入保障機制。同時，城中村組集體也可適當收取農户少量衞生管理費，設立村衞生保潔基金，建立政府投入與村組自籌結合的雙向資金保障機制。三是積極引導和鼓勵社會資金投入環境衞生建設。

4、大力加強基礎設施建設，為環境衞生的提升夯實基礎。強化配套設施建設。本着方便羣眾的原則，為主要街道配備果皮箱，為村組、社區住户配備規格統一的垃圾桶，每天由保潔人員定時收集住户產生的垃圾，減少垃圾堆積造成的二次污染，減輕保潔人員的勞動強度。加快垃圾處理廠建設進度，加強垃圾轉運車輛和設施的配備，並確定專人定時轉運，及時處理。健全生活污水處理設施。把住户門前排水明渠改為封閉的暗渠，定期疏通。強化綠化美化建設。積極開展住户房前屋後綠化美化工作，締造清新、舒適、優美、宜居的生活環境。

5、加強督查，促進整潔環境的長效保持。一是進一步推行環境衞生整治制度，每月定時充分發動幹部羣眾開展機關單位、居民小區、背街小巷、村組道路沿線環境衞生整治工作，清除衞生死角。二是由所在地愛衞辦負責，適時對各部門環境衞生整治工作進行督導檢查，其結果將列入年度目標責任綜合考評範疇。三是對於獲得衞生村(社區)榮譽的，給予資金獎勵，激發衞生村(社區)創建工作熱情。

6、鼓勵企業或個人開辦公共衞生保潔公司。建立城鄉環境衞生保潔承包責任制，劃片包乾，以公開招投標的方式承包給保潔公司或村民，逐步把環境衞生保潔工作推向市場。同時，由環衞局牽頭，積極組織承包企業或個人開展環境衞生清掃保潔標準、垃圾收集清運流程等方面的培訓和考核，確保城鄉環境衞生保潔質量和水平的有效提升。

【第15篇】2022衞生行政審批工作情況專項檢查自查報告

市效能辦：

為進一步深化衞生行政審批制度改革，規範衞生行政審批行為，提升審批效能，市衞生局成立了市衞生局深化行政審批制度改革領導小組，對行政審批項目進行了全面清理。根據宜政務[xx]30號文件要求，現將衞生行政審批工作的自查情況報告如下：

一、行政審批項目基本情況

(一)全面清理整合行政審批項目，公佈職權目錄

市衞生局高度重視行政審批工作，在深化行政審批制度改革領導小組的部署下，對行政審批項目進行了全面清理。我局原有行政審批項目(有法律、法規及規章依據)共計17項，通過xx年、xx年、xx年清理整合，xx年承接省政府下放的許可項目，目前衞生行政許可項目為7項、非行政許可事項1項，分別是：公共場所衞生許可;生活飲用水供水單位衞生許可;醫療機構設置審批及執業登記註冊、醫護人員執業註冊;母嬰保健技術服務執業許可及服務人員資格認定;麻醉藥品和第一類精神藥品購用印鑑卡審批;放射診療許可、職業健康檢查機構，職業病診斷機構、放射防護檢測與評價機構資質認定;單採血漿站設置審批及執業許可;醫療廣告審查。

(二)依法設定各類審批事項的前置條件

市衞生局嚴格根據法律、法規、規章明確規定的前置條件編制《安慶市衞生局行政審批項目實施辦法》，明確申報審批的具體要求，並予以公佈。

(三)行政審批收費情況

市衞生局嚴格按照《行政許可法》和有關文件規定，所有的行政許可項目一律不收費。

二、不斷優化審批流程，提升審批效能

(一) 積極推行“兩集中、兩到位”工作

作為全市七家首批試行“兩集中、兩到位”單位之一，xx年始就成立了以原楊金奎局長為組長的“兩集中、兩到位”工作領導小組，下設辦公室，負責對此項工作的組織協調。根據《安慶市衞生局行政許可“兩集中、兩到位”工作實施方案》(宜衞人[xx]100號)要求，於xx年6月組建了行政許可科，成建制進駐市行政服務中心。將所有許可項目集中到市行政服務中心衞生局窗口統一辦理，實現了所有許可項目都進行政服務中心，做到了“大廳以外無審批”。

(二)認真落實 “首席代表制”

市衞生局於xx年6月21日製定並實施市衞生局《衞生行政許可科首席代表制實施辦法》，實行衞生行政許可首席代表制。按照行政審批項目性質的不同，將行政審批項目分為全部授權首席代表審批項目和有限授權項目。對全部授權首席代表審批的項目，授權首席代表以我局的名義全權履行衞生行政審批職能，由首席代表負責審核、簽發，其他科室、部門不再受理，做到“一審一核”、“大廳以外無審批”。對需要進行現場勘察、集體研究、專家論證、組織聽證等事項的審批實行有限授權，由行政許可科統一受理，協同有關部門、科室進行審查，呈報局領導審批，由行政許可科簽發許可證。認真貫徹落實首席代表制，切實做到了“兩集中、兩到位”。

(三)優化審批流程，實現審批提速

為進一步簡化審批環節、優化審批程序，市衞生局多次清理審批項目，實現審批提速。根據市行政服務中心關於開展“優化流程再提速”活動的通知(宜政務[xx]14號)要求，進一步壓縮辦結時間，優化審批程序。增加下列項目為即辦件：變更醫療機構法定代表人/主要負責人(不含個體診所)、執業地地名及門牌號，醫療機構註銷登記，醫療機構麻醉藥品和第一類精神藥品購用印鑑卡延續、變更申請審批。

xx、xx年至今在市衞生局局長、黨組書記儲豔雲親自指導下，施勤副局長督辦下，嚴格遵循市政府第五輪、第六輪流程再造等文件精神,再一次進一步壓縮審批時限，凡在我局辦理的許可事項，審批時間為2個工作日(不含現場審查、整改、專家評審時間)內辦結，申報材料減少10%，大大方便了羣眾，受到羣眾的讚揚。

(四)編制公開審批流程圖及服務指南

本着規範審批環節、簡化審批手續的原則，為方便申請人知悉相關辦事流程以及申請所需的材料，我們編印了《安慶市衞生局行政許可流程圖》、《服務告知單》，將許可依據、申報材料、辦理程序、承諾期限、收費標準和依據、通信地址、聯繫電話等予以公佈。《安慶市衞生局行政許可流程圖》和《服務告知單》在市行政服務中心窗口公示，並通過《安慶市政府信息公開網》、《安慶衞生網》等網站向社會公佈。通過公開各種審批信息，為申請人提供便捷的服務，同時，也便於社會各界對我們工作的監督。

(五)做好審批信息網上公開工作

根據市行政服務中心的要求，積極使用好市行政服務中心的網絡平台，做好審批信息網上公開工作：及時錄入受理、審批信息;實時更新審批信息;通過《安慶市政府信息公開網》、《安慶衞生網》等網站回覆好有關衞生行政審批的網上諮詢;在相關網站(安慶衞生網、中心網)上公示行政審批類表格，供申請人網上下載。我局積極創造條件，利用好網絡資源，最大限度地方便申請人。

(六)配合相關部門做好並聯審批工作

按照《安慶市行政服務中心重大事項並聯審批實施細則》和《安慶市衞生局“效能大提升專項活動”實施方案》(宜衞紀[xx]82號)要求，對需要多個部門分別實施且相互之間關聯度大的重大審批事項，實行並聯審批的，積極配合做好相關工作。嚴格執行並聯審批缺席默認制和超時默認制，對需要專家評審的現場踏勘事項，我局配合相關部門組織專家到現場踏勘，實行“聯合踏勘和專家評審兩會合一”的審批方式。

(七)認真落實全程代理處相關工作要求

對市重點建設工程、產業發展項目、招商引資項目實行審批“綠色通道”。 根據市行政服務中心全程代理處的要求，我局做好相關政策諮詢，實行現場辦公等快捷便利的特事特辦機制，為市場主體提供優質高效服務。

三、積極規範審批行為，提高審批質量

(一) 制定行政審批操作規程

為進一步理順審批環節、規範審批行為，縮短審批時限，我局制定了相關的審批操作規程。xx年7月和11月，我局相繼出台了《安慶市區醫療機構設置審批和執業登記程序》(試行辦法)、《安慶市衞生監督局衞生行政許可內部運作程序》(試行)。《安慶市區醫療機構設置審批和執業登記程序》對市、區衞生局受理、審批醫療機構設置和執業登記工作程序作了具體可操作性的規定，理清了區、市衞生局受理、審批醫療機構設置和執業登記工作程序;針對安慶市區公共衞生類行政許可審批，我局制定出台了《安慶市衞生監督局衞生行政許可內部運作程序》(試行)，該運作程序對公共衞生類行政許可程序及相關要求做了細緻的規定，內容涉及受理、審批流程、各科室責任、檔案整理、歸檔要求等各方面。這兩部操作規範的實施，明確了各個部門及相關科室的責任、提高了審批案卷質量、縮短了審批時限、提升了服務效率，對促進安慶市衞生行政審批工作的規範化、統一化、標準化建設起到了重要作用。

(二) 依法規範審批案卷

針對不同科室之間審批材料移送的情況，我們制定了《安慶市衞生局行政許可材料移送單》;按照《衞生部辦公廳關於修改<醫療機構管理條例實施細則>;部分附表的通知》的要求，我們使用《設置醫療機構申請書》、《設置醫療機構審核意見表》、《設置醫療機構批准書》等新表;根據市政府法制辦《關於組織開展行政許可案卷評查活動的通知》的精神要求，我們在許可檔案中加入使用了《行政許可申請材料接收憑證》、《申請材料補正通知書》、《行政許可申請受理通知書》、《行政許可申請不予受理決定書》、《行政許可技術審查延期通知書》、《行政許可決定延期通知書》、《不予行政許可決定書》、《不予變更/延續行政許可決定書》共9種行政許可文書。

我局實行“兩集中、兩到位”的行政審批體制以來，行政審批流程不斷優化，行政審批行為不斷規範，人民羣眾的滿意度不斷提高，行政審批制度改革取得了顯著的成效。

xx-xx年，市政務服務中心衞生局窗口共辦結各類行政許可事項7961件，辦理即辦件7308件，承諾件653件，接待羣眾諮詢8151人次，發放宣傳資料2500餘份。xx年5月，市總工會授予衞生窗口“工人先鋒號”榮譽稱號， xx-xx年窗口工作人員優質高效服務獲贈錦旗五面，多人次被評為季度“先進個人”和年度“先進個人”，窗口連續兩年被市行政服務中心授予年度“先進窗口”。 在xx年 “千項辦件看效能”專項行動，市效能辦對我局1-3月份辦件抽查，通過回訪羣眾，滿意率達100%，受到了通報表揚。

下一步，我局將進一步深化審批制度改革，加強組織領導，落實審批制度，以完善配套制度來進一步推進依法審批，促進衞生系統效能建設，為服務安慶經濟社會發展作出更大的貢獻。

市衞生局

xx年6月10日