工會崗位職責【新版多篇】

工會崗位職責 篇一

加強制度建設，根據上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員和工會組長佈置工作，並組織檢查、總結和交流。根據工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。發揚民主，搞好團結，充分調動教職工的積極性，同心協力開展工作。

加強常規管理，搞好校友聯繫工作和學校教職工及離退休教職工的工作和生活服務，組織羣眾積極參與民主管理學校的工作，密切聯繫羣眾，做好調查研究工作，聽取各方面的意見和建議，主動向黨總部彙報工作。

負責工會的宣傳工作，各項活動的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導向，注重提高輿論引導。宣傳黨的方針政策，配合學校各項工作，進行宣傳報道，爭先創優，搞好文明工會小組的創建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚正氣。

以增強教職工體質為目標，積極開展適合教職工特點的文體藝活動。加強團隊建設，關心員工精神生活，提高教職工文體活動的參與率，提升文體活動的質量，負責學校節日主題教育。

認真執行教代會制度，學校重大事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學校管理的'知情權和參與權，增強學校辦學的透明度。實行教職工民主評議，貫徹執行《教職工代表大會提案工作暫行規定》，切實履行教代會職責。

切實履行維護教職工合法權益的基本職責，做好各項保障工作。建立健全學校勞動爭議調解組織，積極參與教職工勞動爭議的協調處理工作，維護教職工的勞動權益和合法利益。

發動廣大教職工提合理化建議，隨時受理教師投訴。明晰工會賬目管理，熟悉財務上有關政策和規定，按照規定的財務制度和開支標準，嚴格管理工會經費開支，對不符合財務制度規定和手續不全、憑證不實的有權拒付。屬於明顯違反財經紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。

負責工會日常資金管理。對各項公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項上繳任務，正確合理安排和管理好各項預算外經費。複審一切收支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，手續完備，數字有根據，賬表清楚整潔、及時準確。並且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案資料，並定期立卷歸檔。

做好退（離）休教職工服務的工作，開展退（離）休教職工各項有益的文體活動；維護權益；定期核算發放共享費；做好退休教職工的“夏送清涼”“冬送温暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構築醫療保障體系；組織召開聯絡員會議及部分退休教職工座談會，徵求對學校工作的意見和建議。

加強組織建設，帶領女教職工發揚主人翁精神，在學校的改革發展和穩定以及在精神文明建設工作中發揮應有的作用。

加強女職工思想政治工作，充分發揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學校的民主管理。定期組織培訓女工幹部和積極分子，抓好女工幹部隊伍的自身建設，不斷提高女工幹部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女幹部。

維護女教職工在政治、經濟、文化、教育、勞動工資、醫療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協同計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。

工會崗位職責 篇二

一．組織教職工選舉教職工代表。

二．會同學校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。

三．組織專門小組進行調查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執行情況和提案處理情況，發動教職工落實大會決議。

四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學習政策、業務和管理知識，提高教職工代表素質。

五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的合法權益。

六．關心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的文娛體育衞生活動的`開展。

七．參加校務委員會會議和行政辦公會議，積極參與學校民主管理和民主監督。

八．在教師聘任過程中，協助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。

九．認真抓好建設“教工之家”的活動。

工會崗位職責 篇三

1.認真貫徹執行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。

2.按園務計劃和黨支部計劃的精神，制定工會工作計劃、總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。

3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強教職工的主人翁意識。

4.抓好工會班子的自身建設，加強對經審委員、女工委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，並作好記錄。

5.協助行政領導做好羣眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執行。關心全體會員的。生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。

6.負責發展新會員，做好外調會員關係的轉移工作。

7.關心退休教職工的生活，積極開展送温暖、送清涼、獻愛心等活動，維護老年人的合法權益，做好退管會的各項工作。

8.協助行政領導做好上級分派的獻血、捐衣、捐款活動，並做好相關資料的積累。

工會崗位職責 篇四

一、根據上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制定並實施工會委員工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關事項。

二、協助黨總支和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進行愛國主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨總支和上級工會彙報教職工思想情況。

三、組織教職工開展專項評比，提高教職工的文明素養，引導他們積極開展教育教學改革活動；協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作經驗，提高教學質量。

四、辦好“教工之家”，經常開展有益於會員身心健康的文娛、體育活動。

五、依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，做好日常工作，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

六、主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長室決策提供依據，並教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長室決策的順利實施；協助校長室積極推行教職工人事制度改革。

七、協助學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。

八、關心教職工勞動條件的。改善，維護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。

九、維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。

十、做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。

十一、加強工會的建設，加強工會小組的工作；發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。

工會崗位職責 篇五

1．協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

2．通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的`管理，保障會員當家作主的民主權利。

3．領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。

4．加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

5．積極組織羣眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。

6．關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。

7．領導各委員、小組長開展工作，並檢查其工作執行情況。

8．每學期負責擬訂工會工作計劃和做好總結工作。

9．開好每年度的教代會和召集並主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會議決議。

10．代表工會組織出席各種會議。

工會崗位職責 篇六

崗位職責：

一、組織開展職工的業務文體活動，促進員工的友誼和凝聚力。

二、組織好職工娛樂活動的相關事宜，負責組織、安排、管理，並做好衞生清掃工作的。安排。

三、委員應在每年組織23次的象棋、枱球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節假日）。

四、做好文體器材的保管和使用工作。

工會崗位職責 篇七

一、在工會領導下，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件。

二、深入基層調查研究，聽取羣眾意見，加強與各部門、車間工會小組工作的橫向聯繫，做好工會工作對外接待和對內聯繫工作。

三、採取多種形式，收集職工信息，做好會員的來信來訪工作。

四、圍繞生產經營，組織職工參加本崗位各種業務競賽活動、技 改創新活動，建立活動檔案。定期組織評審和獎勵。

五、負責工會宣傳工作，做好工會網頁的製作更新、建立基層宣傳報道點收集投稿並編審後報道。

六、協助行政部做好優秀管理者、先進工作者、勞動模範的組織工作。

七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護其特殊權益。

八、指導各工會小組做的會員會藉管理和新會員的發展工作，及時接轉會員關係，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。瞭解各工會小組和會員的工作、學習、生活情況。

一、根據公司工會工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報導等活動，搞好企業文化建設。

二、負責對職工文娛體育活動場所的'管理，制訂文體活動計劃，管好文體財產，按時開放文體活動場所。

三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報導等活動，不斷髮現和培養人才，以活動為載體建設高素質職工隊伍。

四、幫助和指導各工會小組開展各類工會活動，把工作重點放在基層班組，活躍基層職工文化生活。

五、組織好公司的重大文娛體育活動及公司宣傳報道工作。

六、協助工會領導做好“創建和諧企業”活動的日常管理工作。重點抓好先進個人，先進集體的宣傳報道和表彰獎勵工作。

七、負責文體活動的策劃和總結表彰工作。

八、完成領導交辦的其它工作。

工會崗位職責 篇八

女工委員的主要任務是校工會女職工委員會和工會的領導下，配合各委員會向男女教職工進行黨和國家有關男女平等政策法令的宣傳教育，維護國家和集體的利益，代表女教職工説話，替女教職工辦事，解決女教職工的特殊問題，維護女教職工的合法權益。組織女教職工刻苦學習，努力工作，積極參加社會、文體活動，為教學、科研作貢獻。具體職責是：

1．抓好女教職工（特別是青年女教職工）的思想政治工作。教育女教職工堅持四項基本原則，認真貫徹黨的方針、政策和政府法令。教育女教職工發場愛國主義和革命傳統，拒腐防變，永做“四有”新人。

2．組織女教職工經常開展“四有”（自強、自愛、自尊、自重）教育的活動，樹立革命人生觀。及時發現典型，總結經驗，廣泛宣傳。動員廣大女教職工在教學、科研、後勤服務等各項工作中發揮作用。

3．根據女同志的特殊情況，協助有關部門建立健全切實可行的女工保護制度，關心她們的身心健康，協助衞生搞好婦科檢查和進行婦幼衞生知識的教育。

4．組織女教職工開展創“三八”紅旗手，“五好家庭”等多種創優爭先活動，抓好總結評比，並注意總結推廣她們的先進經驗和宣傳她們的先進事蹟。

5．教育女教職工提高主人翁責任感，積極參加學校的民主管理和民主監督。協助教代會的女代表，徵集女教職工的意見和要求。

6．維護女教職工的民主權利，同歧視、迫害女教職工的行為作鬥爭。關心女教職工在生產、學習和生活中的困難，督促和協助有關部門加以解決。

7．組織女教職工刻苦學習科學文化知識和業務技術知識，及時表彰崗位自學成才的女教職工，不斷提高業務素質。

8．經常組織女教職工積極開展多種形式的社會政治活動和文娛體育活動，豐富精神生活和物質生活。

9．教育女教職工正確處理好戀愛、婚姻家庭和孩子問題，幫助她們加強對子女的`教育，做好子女的第一任教師。

10．關心女青年的成長，幫助未婚大男大女解決婚姻問題。

11．積極協助有關部門做好教職工中的調解工作。

12．教育女教職工積極響政府計劃生育的號召，協助計生辦做好計劃生育的工作。

13．完成領導和部門工會交辦的其他工作任務。

校女職工委員會每學期召開女工委員會議1—2次，每年結合我校女職工工作的特點，制定計劃、佈置工作、總結、表彰和進行工作經驗交流，理論研討等。