人居環境“四支隊伍”管理制度及考核辦法

人居環境“四支隊伍”管理制度及考核辦法

為進一步加強程莊村垃圾治理，集中解決影響村環境整治的重點和難點問題，改善程莊村人居環境，創建宜居鄉村，決定進一步深入推進我村農村家園清潔行動工作，加強各村保潔隊伍伍管理,提高工作素質和思想素質,進一步搞好全村環境衞生,現就“四支隊伍”管理制訂如下制度：

一、工作制度

1.保潔員由公司聘用,服從鎮與村的管理、分配、指揮,原則上每年選聘1次,每半年考核1次。保潔員必須按村裏劃分的責任片,完成好自己的工作任務,保潔率要達100%,做到及時收集垃圾,把户用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮及村組織的各種環境衞生整治勞動,努力完成各項工作任務

2.為全面落實扶貧就業，激活內生動力，依據實際情況設立了公益性崗位、貧困勞動力隊伍，納入郭大橋衞生管理隊伍，成立人居環境清潔隊伍。圍繞通村道路沿線、村莊周邊和農户家庭環境衞生三方面，讓貧困户等羣體通過勞動感受環境整潔的喜悦，提升自己的環境保護意識，提升自己參與村容村貌、户容户貌整治的積極性。

3.黨員隊長隊伍由全村八個村民組的隊長以及黨員組成，根據村劃分的責任片，主要負責全村人居環境情況的日常監督與巡查，及時發現問題、解決問題。在人居環境集中整治行動、黨員活動日等專項活動中，黨員隊長隊伍要發揮出帶頭亮身份，踐承諾爭先鋒的精神，積極投入到解決雜物亂堆亂放、垃圾亂丟亂倒、污水亂潑亂排的具體行動中，攻重點、克難點，帶動保潔員、公益性崗位、貧困勞動力等隊伍為創建美麗程莊而努力。

二、工作要求

1.村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污,道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持乾淨整潔,有移動垃圾箱的,垃圾箱應擺放端正；

2.河道保潔。做到無垃圾,特別是建築垃圾、漂浮物。

3.垃圾池垃圾及時清運(每週至少3次),清運時應做到

無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

4.户容户貌整潔。加強巡視，督促責任片區內的農户積極整理户容户貌。

三、監督制度

1.郭大橋村將對“四支隊伍”的考核採取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次,側重工作質量方面,確定每月應發工資、物品獎勵等；二是日常隨機考核:側重羣眾對“四支隊伍”工作滿意度方面,確定年終考核工資、物品獎勵等。以日常隨機考核為主。

村考核組建立舉報制度,接受村民對“四支隊伍”履職情況的舉報和監督，監督電話:15290290166

四、獎懲制度

1.郭大橋村將通過日常隨機抽查,不定期檢查等形式對“四支隊伍”工作情況進行考評,要求嚴格遵守工作職責,隨時保持村莊乾淨整潔,同時每年評選先進保潔員。

2.應按照規定時間及時收集垃圾,不按規定收集的一次扣款10元,問題嚴重的扣20元。

3.村考核組日常隨機檢查發現離崗、脱崗的,一次扣保潔員工資20元,三次以上的給予辭退解聘處理；

4.村考核組日常隨機檢查發現責任區內道路、河道有明顯垃圾的一次扣10元。

5.垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運,疏於管理造成成二次污染的,發現一次扣20元。

6.若遇重大活動需特殊保潔時,不服從工作安排並造成不良影響的,扣罰每月工資20元。

7.每月對保潔員獎懲情況報公司。

2020年1月15日