人事任命通知【新版多篇】

人事任命通知書 篇一

公司日益不斷髮展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公佈：

1.任命葛為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

3.任命李為公司組織人事部經理，負責公司人事幹部任免、調配等工作。

4.任命肖為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

5.任命黃志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

6.任命王為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

人事任命通知書 篇二

為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發佈：任命xx同道為事業部總經理，掌管事業部的。日常權利；任命xxx同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。任命xx同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利；任命xx同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理：xxx(印章)

xx年xx月xx

公司人事任命的通知 篇三

公司日益不斷髮展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公佈：

1.任命葛xx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

3.任命李xx為公司組織人事部經理，負責公司人事幹部任免、調配等工作。

4.任命肖xx為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

5.任命黃xx志為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

6.任命王xx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

本任命書自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

通知人：

日期：

公司人事任命通知 篇四

為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈： 任命xxx為xxxxxxx有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

任命xxx為xxxxx有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自xx年xx月x日日起生效。 特此通知。

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命通知 篇五

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公佈：

聘任xxxx為總經理助理，協助財務總監xxx負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；

任命xxxx為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；

任命xxxx為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；

任命xxxx為市場開發部副經理（掛職），主管客户服務服務工作；

特此通知。

xxxx公司

20xx年x月x日

人事任命通知 篇六

全體員工：

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准！

茲現任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監；並負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。

xxx

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 篇七

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原x部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、採購、新店選址、新店開張籌備。

任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常後勤工作。

原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的。人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工儘快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

二○XX年十月八日

人事任命通知 篇八

全體員工：

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

任命某某同志 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

特此通告

人事部：

日期：