當前位置:文範網 >

工作總結 >黨風廉政工作總結 >

履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

支部書記 ****

一、履行主體責任情況

學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署及上級黨組織重要部署。認真落實“第一議題”制度,帶領支部黨員開展黨史學習教育,從百年黨史中汲取精神滋養和前進力量,進一步明志向、強能力、做貢獻,加快構築創世界一流“力量大廈”;堅持黨建引領黨業融合,全面貫徹執行。2021年支部落實完成“三會一課”56次、主題黨日活動12次,專題研討9次,着力加強黨員隊伍的思想政治建設,圍繞公司轉型發展的中心任務,紮實做好各項工作。

作為疫情防控總的牽頭部門,我按照省公司及市委市政府的要求,落實落細各項防控措施,公司100%接種完成第二針疫苗,正按照市委市政府通知,做好第三針疫苗的接種工作。同時做好公司辦公園區進出人員的登記、測温、驗碼等工作,每天對辦公區域及對外營業場所做好消殺工作;加強員工出行管理。各單位(部門)加強員工出行管理,公司所有人員未經批准,不得前往(或經停)境外,不得前往國內中高風險地區及有病例報告的地級市(直轄市以區為單位),離開屬地時要按照管理權限履行審批或備案登記等程序,落實“誰申請、誰負責”“誰審批、誰負責”要求;積極推進疫苗“加強針”接種。各單位要進一步明確責任分工,加大力度,以“應接盡接”為目標,加快免疫接種進度,對注射完成第二針滿六個月的人員,到就近接種點完成加強針接種;加強樓宇消殺和物資儲備。做好辦公區、營業廳、餐廳、會議室等區域的消殺工作,各單位每天3-4次對公司院落、辦公樓公共區域進行消毒;加強物資儲備,按1個月用量提前備好防疫物品(口罩、酒精、消毒液等);加強進出入管理及快遞物流工作。所有人員進入公司必須佩戴口罩,保持1米間距。外訪人員進入公司需查驗健康碼、行程碼後進入公司,原則上不上樓。工作類快遞需嚴格消毒後領取,非工作類快遞不得寄往公司。

按照市公司黨委統一部署,定期組織集體學習23次,開展深入研討9次,在日常自學的基礎上,進一步鞏固學習成果,切實將學習習近平總書記重要講話指示精神及中央有關決策部署轉化為推進工作的不竭動力。切實將學習成果轉化為落實清單,結合辦公會議題等一同進行督辦,加強落實效果,定期通過總經理辦公會進行彙報。

盯住業務權力和責任,精準發現問題、推動解決問題。對照新時代新形勢新任務新要求,準確把握BZYD特點規律,聚焦員工反映強烈、影響改革發展、違紀違法、應改未改的問題,重點查找“兩個責任”落實不平衡、不充分的問題,基層違紀違法和腐敗風險隱患依然存在,防範“小鬼當家”式腐敗發生;準確把握政治和業務的關係,善於從具體業務切入,從政治高度發現和辨析問題,既不脱離業務空談政治,也不陷入具體業務就事論事,更不能簡單扣帽子。加強對深層次、共性問題的歸納和提煉,舉一反三、堵塞漏洞、完善制度。

根據省公司《關於綜合領域深化整治“靠企吃企”問題工作的通知》(綜發〔2021〕44號)和市公司黨委《中國YD山東公司BZ分公司深化整治“靠企吃企”問題工作實施方案》(濱移黨委〔2021〕84號)有關部署,在全市範圍內開展綜合領域“靠企吃企”問題專項整治工作。通過整治核查階段、深入自查階段、深化整改階段,各單位黨支部要按照市公司黨委要求,履行本單位專項整治工作的主體責任。各單位主要負責人要履行好第一責任人的職責,靠前指揮、親自部署、親自檢查、親自督辦。各區縣綜合管理部門要細化工作落實舉措,強化責任分解,精心組織實施,確保專項整治工作高質量完成。

按照公司統一部署,開展了關鍵崗位人員輪崗工作,切實防範因長期履行關鍵崗位職責而滋生的廉潔風險。

持續深化嵌入式廉潔風險防控機制,9月17日,印發《BZYD綜合管理領域嵌入式風險防控手冊V6.1》(綜發〔2021〕18號),刪除風險點2個,新增風險點11個,優化風險點20個,調整風險點等級2個(由A級調整為C級)。新增或優化防控措施數量63個,本次新增或優化具體場景數量42個。本次修訂後,風險防控手冊共包含14個方面,42個風險點(其中B類風險點20個,C類風險點22個)。紮實開展嵌入式風險防控檢查,按照主動發現問題不低於60%的要求,每週彙總問題形成台賬。

結合八項規定、四風、形式主義、基層減負方面(綜合部)每月結合八項規定要求,在辦公用房、招待費管理等方面全量進行梳理,通過檢查台賬、實地檢查等對落實情況進行督察,對重點問題進行同通報扣罰,切實壓實責任。持續改進工作作風的整體氛圍,不斷提升綜合領域業務管理水平,守住底線、不觸紅線,全面解決問題,防止反彈回潮,為企業改革發展營造風清氣正的良好政治生態,為公司構築創世界一流“力量大廈”提供堅強政治保障。

加強政治理論學習。在學習中不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要善於學習理論創新背後的思想方法和工作方法,推動學習貫徹工作往深裏走、往實裏走,真正做到學思用貫通、知信行合一。認真審視和評判現有制度規定的合理性,及時組織動態優化調整。執行落實上發揮帶頭示範作用。研究吃透有關精神,真正把黨風廉政建設、貫徹落實中央八項規定精神等各項政策、制度、規定弄懂弄透,幫助領導和其它部門把好關。做到慎己、慎友、慎言、慎微、慎行。綜合部門崗位特殊,要主動自覺強化自我修煉、自我完善和自我革命,堅決抵制一切不符合黨章黨規、不符合道德良知的行為,做一個甘於寂寞、超越自我的螺絲釘

我在工作和生活中,嚴守黨章黨規,確保自身清正廉潔,同時做好對分管部門幹部員工的廉潔管理。自覺接受監督檢查,認真貫徹執行黨的“六大紀律”,帶頭執行作風建設有關規定及廉潔從業規定,自覺遵守廉潔紀律,無違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律的情況。我嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度,注重家庭、家教、家風,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。

二、存在的瓶頸和短板

查找全面從嚴治黨工作中存在的瓶頸和短板,深入分析原因。

一是理論學習的積極性、主動性還不高,距離學懂弄通做實還有差距。基層黨建工作還需夯實,全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。

二是在八項規定、“靠企吃企”等重點工作方面還需要繼續加大督導力度,在日常工作環節仍存在落實不細緻的情況;全面性、系統性、有效性的理論學習還需增強,部分黨員依然存在現用現學、急用急學的現象。

三是全面從嚴治黨的方式方法還需創新,目前能夠完成規定動作,但在如何緊密結合實際工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、創新。支撐服務能力需要進一步提升。

四是支撐需求與能力有限的矛盾突出,精準支撐、精確服務、精細優化能力有待增強。在支撐服務的精確性、及時性、高效性等方面與現實需求仍存在一定差距,業務品質需進一步提升。

三、加強和改進的措施

2022年綜合黨支部將始終把講政治作為第一位的要求,把忠誠可靠作為第一位的標準,嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走,計劃從以下方面改進提升:

一是加強理論學習,將全面從嚴治黨的要求貫穿分管工作的各個環節,教育引導員工增強遵規守紀意識。始終把作風建設擺在突出位置,堅持問題導向、結果導向和目標導向相統一,努力做到敢於擔當、崇尚實幹、善於創新,通過開展上黨課、學黨章、知黨情,不斷增強黨員幹部的黨員意識和黨性觀念,對黨絕對忠誠,在思想上、政治上、行動上持高度一致。

二是持之以恆落實中央“八項規定”,推進作風建設常態化。推進公司全面從嚴治黨向縱深發展,鍥而不捨、持續發力落實中央八項規定精神,持續正風肅紀,進一步明確各相關領域的工作標準和工作紀律,堅決落實省公司《中國YD通信集團**有限公司黨委關於貫徹落實中央八項規定精神、進一步深化作風建設有關規定實施細則》和***公司《中國YD山東公司***分公司黨委關於貫徹落實中央八項規定精神 進一步深化作風建設有關規定實施細則》,將八項規定融入到日常工作中,貫徹到團隊中。

三是全面從嚴治黨的創新能力。我要積極參加主題教育,不斷強化黨的宗旨意識、政治意識、危機意識、責任意識、廉政意識和創新意識,確保思想純潔、行為規範、作風優良牢;不斷強化求真務實理念,要求自己時時處處以誠信為本,,實實在在,埋頭苦幹,提升創新能力做好綜合部服務工作。

四是提升綜合支撐能力,做到精準服務。我要做好統籌協調,要發揮中樞紐帶作用,關注上下內外各種關係,統籌配置資源力量,保障工作優質高效低耗。要積極介入協調涉及多部門的工作,充分體現價值。加強橫向溝通,形成團隊,找到標杆、對標提升,要把內部各個專業條線的力量統籌起來,壯大力量,增強條線合力。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/dangfeng/13kpd5.html
專題