財政局黨風廉政建設自查報告

第一篇：財政局黨風廉政建設自查報告

為深入貫徹執行黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關於貴州省黨風廉政建設責任制的實施辦法》。按照區委、區政府《關於制定黨風廉政建設責任制實施意見或細則的通知》要求，我局在區委、區紀委的領導下，按照圍繞中心、服務大局、落實責任、強化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實的工作思路，堅持兩手抓，兩手硬，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設，有機結合，相互促進，取得了顯著成效，全局上下形成了團結協作謀發展、幹事創業爭一流、風氣正、人心齊、幹勁足的良好局面。

一、以“三個代表”重要思想為指導，牢記“兩個務必”的教導，認真貫徹落實中央、省、市、區及上級財政部門關於加強黨風廉政建設作為加強基層黨組織建設的重要內容，納入局領導班子的主要工作日程，與本局精神文明建設和各項財政業務工作緊密結合，同一部署落實、同—檢查考核。

二、實行黨風廉政建設責任制，堅持黨政齊抓共管，一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實。局黨政領導帶頭做出表率，帶頭執行，全體共產黨員要在工作和學習中發揮模範帶頭作用。

三、堅持標本兼治的原則，推進黨風廉政建設，加大治本力度，加強幹部職工的黨風廉政教育，增強財政隊伍拒腐防變能力。緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，認真組織全體幹部職工學習鄧小平同志關於黨風廉政建設和反腐敗工作的論述，認真學習《憲法》、《刑法》、《會計法》、《廉政準則》、《黨政處分條例》等法律法規和黨紀政紀條例，學習財經紀律和各項政策法規，通過學習，自覺提高於部職工的黨風廉政意識，增強法紀觀念。

四、財政幹部廉潔自律，依法行政，忠於職守，嚴格執行各項財經法規，同各種違反財經紀律的行為作鬥爭。財政工作人員，在貫徹落實貴州省財政系統工作人員廉潔自律的規定上，切實做到：不準參加對公正執行公務有影響的宴請和娛樂活動;不準參加有業務往來單位邀請的各種考察、遊覽活動：不準向有業務關係的單位、部門索要財物;不準用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費;不準參與任何形式的賭博。違反上述規定者，查實後將給予黨紀、政紀處分，發現一例，處理一例，決不手軟。

五、進一步建立健全預算撥款監製約機制，嚴格財政預算執行法律程序，財政資金的管理和審批始終堅持民主集中制原則，實行決策科學化、民主化。對於各單位正常性的撥款，要及時保證，不準撥人情款;財政人員要認真執行《貴州省農業税收徵管管理人員守則》，堵塞漏洞，防止以權謀私。

六、加強內部審計工作。健全財務監管機制，明確職責，對部門和單位的預算編制、執行、調整及財政部門的票據管理等環節實行全方位的監督;對專項資金進行跟蹤反饋制度，確保專款專用;積極開展內部審計工作，對重點部位和重點環節實行不定期審計，發現問題，及時解決。

七、加強財政監督，認真完成各項反腐敗治本工作。一是加大預算外資金力度，依法理財;二是對行政性收費和罰沒收入嚴格執行“收支兩條線”工作在去年的基礎上取得新的成效;三是規範會計工作秩序，鞏固和加強會計基礎工作，進一步提高基層財政、財務會計人員的管理水平。

八、加強行風建設和黨風廉政建設，深入開展以優質服務、優良作風、優美環境為主要內容的創建機關活動。一是重點抓好本局社會服務承諾制的落實兑現及監督實施;二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強財政幹部職工的思想政治工作和勤政廉政建設，在幹部隊伍中牢固樹立為人民服務的使命感、責任感和自覺性，自覺做到廉政自律，勤政為民;三是結合當前財政幹部自身的思想狀況和財政工作實際，有針對性地制訂和完善有關規章制度，堵塞漏洞，為不斷提高幹部的政治、業務素質，切實改進財政部門的工作作風;四是立足崗位，服務基層。牢固樹立服務意識，明確工作職責，嚴格工作程序，執行規章制度，文明辦公，禮貌服務，實行政務公開，進一步提高辦事效率和工作質量。

第二篇：縣財政局2014年度黨風廉政建設自查報告

縣財政局2014年度黨風廉政建設自查報告今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，我局堅持以保持共產黨員先進性教育活動為總抓手，把落實黨風廉政建設與業務工作一同研究部署，一同檢查考核，年內無違紀違規事件，無來信來訪和安全責任事故，在縣裏組織的民主評議中名列前茅。

一、加強領導，健全完善機制

局黨組將黨風廉政建設與業務工作擺到同等位置，認真抓好落實。一是制定了《2014年度黨風廉政建設工作和反腐敗專項治理工作實施方案》，明確任務要求，明確獎懲。並將其列入年度崗位責任制，認真考核。二是落實了“領導幹部一崗雙職責任制”，分別以文件形式下發科室、事業單位，自覺接受監督，增強抓好黨員廉政建設工作的責任感。三是逐級逐人簽訂黨風廉政建設責任書，分管領導定期聽取科室黨風廉政建設工作情況彙報，半年組織一次民主評議，對評議中發現傾向性問題，及時研究落實措施。四是充實完善了黨員幹部廉政檔案，將個人基本情況，住房、收入等情況全部進行登記，並配合縣紀委做好了領導幹部電子檔案的建立工作。

二、強化措施，狠抓工作落實

一是堅持開展勤政廉政教育，結合保持先進性教育學習活動，把黨風黨紀教育作為學習的重點內容，採取集中學習、記筆記、寫體會、出專欄、請人輔導、看錄像、考試等形式，抓好乾部隊伍自覺和警示教育。組織幹部職工認真參加了縣紀委舉辦的廉政短信徵集活動，局機關黨員幹部共自編廉政短信36條，在活動中接受了一次廉政教育。二是班子成員自覺執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，執行財政部下發的《財政部門廉政建設規定》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，認真履行“廉政承諾”，

無違紀違反規定現象發生，無公款吃喝、送禮、接受禮金、禮品、有價證券和違法購買土產等行為發生。局黨組與幹部職工人人簽定了廉潔從政“十不準”保證書，存檔備查。三是加強內部審計，對局屬11個有收支業務的科室，組織專門力量，集中時間，對半年收支情況進行一次審計，審計結果在局務會公開，一般性問題限期集中整改；違規違反規定的問題，嚴肅處理。通過每年兩次審計，強化了內部監控，從制度上防止了各類違反財經紀律現象的發生。四是堅持開源節流，帶頭過緊日子。從車輛燃修、科室電話費，到紙張等辦公用品領取，均實行登記、匯籤制度，並及時公開，起到相互監督作用。五是搞好政務公開。對外重點是住房公積金管理使用、政府採購、會計管理等內容，落實科室、人員，及時公開，對內從項目追加支出，幹部提拔任免，科室事業單位負責人及所在科室日工作、周工作情況分別以會議、書面形式及時公開。全體幹部的考勤情況、學習及參加會議情況，分別於當週或當月書面公開，以便於考核和監督，有效地解決了提高效率的問題。六是不斷提高行政效能，努力優化經濟發展軟環境。①認真落實首問負責、限時辦結和責任追究制度。②幹部職工人人寫出優化軟環境“保證書”，集中存檔備查。③局主要領導逢會必講，嚴格要求。④聘請20名社（轉載自新世紀範本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）會各界組成的社會監督員，多形式徵求其意見和建議。⑤向企業及有關單位發放徵求意見信，徵求意見、建議。⑥開展了由規模企業財務主管參加的“窗口對話交流活動”。以上措施的實施，有效地保證了我局幹部廉潔勤政，在縣裏組織的民主評議中得到各界普遍好評。七是嚴格責任制落實，對年內出現羣眾反映經查屬實的違規反規定的情況，當事人、科室、及分管領導實行“優”“先”一票否定，並進行物質處罰。

三、分工合作，抓好專項治理

制定了《2014年黨風廉政建設和反腐敗專項工作實施方案》，將任務分解量化，落實

到科室、個人，納入崗位責任制考核，定期研究，加強調度，保證了專項治理工作順利開展。

1、扎搞好清理虛報冒領工資補貼工作。根據縣委、縣政府安排，這項工作從4月底開始部署，分動員部署、自查核查、退款處理和檢查驗收四個階段，到9月底全面結束，共清理單位193個，清理人員23116人，清理出超齡違規領取遺屬補助人員11人，經查實有7人屬於學生或有殘疾，單位填寫情況不明，另4人屬於超領補貼，違規多領補貼1.37萬元。目前違規資金已追繳到位，全部入庫。

2、積極推進財政管理體制改革。按照建立公共財政的要求，重點強化三項措施，進一步加強財政資金的管理。一是逐步完善綜合財政預算編制辦法。建立了預算內外資金綜合運籌機制，把部門所有收支逐步納入預算盤子,增強了政府的調控能力。繼續完善支出標準和定額，統籌安排預算內外資金，統一預算內外公務費安排標準，對於有預算外收入的單位，其公務費、業務費先在與預算外安排，不足部分預算內解決。二是嚴格執行預算，嚴控追加支出。進一步優化支出結構，按照“保工資、保穩定、保法定支出”的順序安排支出。重點健全完善了財政統一發放工資新機制。三項具體工作：①從9月份起全縣機關事業人員人均提高工資220元，全縣機關事業人員人均月工資1146元，其中縣直人均1315元，鄉鎮人均1044元，全部達到國家規定標準。②認真落實“分級管理、以縣為主”的農村教育體制，從1月份起將農村中國小教職工的工資上劃縣財政管理。③從9月份起，對鄉鎮黨政機關、全額事業單位編制內在職人員，按國家規定工資標準，實行縣財政統一代發，將鄉鎮離休人員“兩費”和退休人員工資，由縣勞動和社會保障局統一發放，為個人建立工資儲蓄賬户。至此，全縣在職機關事業單位14125人的工資和縣鄉兩級財政全額補助的3086名離退休人員工資全部納入縣級管理，實行“縣級統(代)發、專户儲存、銀行支付”的工資發放新機制。三是進一步規範和完善了資

金撥付程序和賬户管理，杜絕了無計劃撥款、無文件撥款、不按進度撥款和亂設賬户等問題，提高了財政資金的使用效益，有效地防止了財政資金管理中違規違紀問題的發生。

3、穩妥推進國有資產監管改革。對企業改制的國有資產管理監督主要採取了四項措施：一是嚴格改制審批程序。企業改制必須先報經縣政府批准，成立領導小組，開展清產核資、資產評估，研究資產處置方案，經職工代表大會通過後，再報縣政府批准實施。二是認真搞好資產清查評估。評估前對中介機構嚴格進行審查，杜絕無資質機構對企業進行評估；評估中深入企業搞好監督，發現問題及時糾正；評估後將評估結果公示5天，廣泛聽取意見，對存在問題進行整改。三是嚴格把好資產處置關。遵循公開、公正、公平的原則，公開資產處置方案，通過職工民主評議，公開競價競標產生髮起人，保證國有資產增值。今年以來，有5家企業競買價格超出低價一倍以上。四是及時收繳產權收入，保證資產處置在產權轉讓協議簽定時，產權收入到户。對未改制的企業，強化產權登記監管，每年一次登記企業資產負債情況，資產減值、虧損較大的找準原因，影響企業生產經營的重要資產的處置時嚴格審批。嚴格按照《*縣行政事業單位國有資產管理辦法》加強對事業單位的國有資產監管，既保證改革的順利進行，又確保國有資產不流失。截止11月底，全縣43家經營性事業單位已評估完20家，完成改制8家。

4、政府採購工作。重點健全了四個機制：一是宣傳機制。及時發佈《*縣政府採購目錄》，編髮《中華人民共和國政府採購法》在內的4個財政法律法規選編1000餘冊，發到各部門、鄉鎮領導及財務負責人。二是運作機制。進一步建立完善了招標“十步走”程序，確保招標工作“公平、公正、公開、物有所值”。三是監督機制。在局內部，每次採購嚴格堅持採購單位提報、有關科室初審、領導複審把關、採購中心組織的程序辦理。中標單位的撥款視進度情況按合同由採購中心和有關科室負責，按程序驗撥。在外部，每次公開招標標書出售前，先報縣紀委和縣長招投標督查小組審核；招標活動中，都邀

請人大、政協、紀委、監察局和縣長招投標督查小組、檢察院、公證處等部門參加；招標活動結束後，中標結果公示3天。四是創新機制。加強協調配合，不定期與各行政事業單位及供應商就政府採購運作過程中的一些重點和難點問題進行研究探討，力求在實踐中不斷實現創新。到10月底，共組織政府採購活動39次，合同採購額3111.65萬元，實際採購金額2794.71萬元，節支319.94萬元，節支率10.27%。

5、認真搞好產權交易市場建設。認真落實土地使用權招標拍賣、掛牌出讓制度，規範協議出讓行為。今年完成縣工會一樓資產處置，資產交易額244萬元，催化劑1200萬元成交。

2014年11月

第三篇：財政局黨風廉政建設自我檢查報告

為深入貫徹執行黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關於貴州省黨風廉政建設責任制的實施辦法》。按照區委、區政府《關於制定黨風廉政建設責任制實施意見或細則的通知》要求，我局在區委、區紀委的領導下，按照圍繞中心、服務大局、落實責任、強化教育、健全制度、督促檢查、狠抓落實的工作思路，堅持兩手抓，兩手硬，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設，有機結合，相互促進，取得了顯著成效，全局上下形成了團結協作謀發展、幹事創業爭一流、風氣正、人心齊、幹勁足的良好局面。

一、以“三個代表”重要思想為指導，牢記“兩個務必”的教導，認真貫徹落實中央、省、市、區及上級財政部門關於加強黨風廉政建設作為加強基層黨組織建設的重要內容，納入局領導班子的主要工作日程，與本局精神文明建設和各項財政業務工作緊密結合，同一部署落實、同—檢查考核。

二、實行黨風廉政建設責任制，堅持黨政齊抓共管，一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實。局黨政領導帶頭做出表率，帶頭執行，全體共產黨員要在工作和學習中發揮模範帶頭作用。

三、堅持標本兼治的原則，推進黨風廉政建設，加大治本力度，加強幹部職工的黨風廉政教育，增強財政隊伍拒腐防變能力。緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，認真組織全體幹部職工學習鄧小平同志關於黨風廉政建設和反腐敗工作的論述，認真學習《憲法》、《刑法》、《會計法》、《廉政準則》、《黨政處分條例》等法律法規和黨紀政紀條例，學習財經紀律和各項政策法規，通過學習，自覺提高於部職工的黨風廉政意識，增強法紀觀念。 [本文出自本站-]

四、財政幹部廉潔自律，依法行政，忠於職守，嚴格執行各項財經法規，同各種違反財經紀律的行為作鬥爭。財政工作人員，在貫徹落實貴州省財政系統工作人員廉潔自律的規定上，切實做到：不準參加對公正執行公務有影響的宴請和娛樂活動；不準參加有業務往來單位邀請的各種考察、遊覽活動：不準向有業務關係的單位、部門索要財物；不準用公款吃喝玩樂、搞鋪張浪費；不準參與任何形式的賭博。違反上述規定者，查實後將給予黨紀、政紀處分，發現一例，處理一例，決不手軟。

五、進一步建立健全預算撥款監製約機制，嚴格財政預算執行法律程序，財政資金的管理和審批始終堅持民主集中制原則，實行決策科學化、民主化。對於各單位正常性的撥款，要及時保證，不準撥人情款；財政人員要認真執行《貴州省農業税收徵管管理人員守則》，堵塞漏洞，防止以權謀私。

六、加強內部審計工作。健全財務監管機制，明確職責，對部門和單位的預算編制、執行、調整及財政部門的票據管理等環節實行全方位的監督；對專項資金進行跟蹤反饋制度，確保專款專用；積極開展內部審計工作，對重點部位和重點環節實行不定期審計，發現問題，及時解決。

七、加強財政監督，認真完成各項反腐敗治本工作。一是加大預算外資金力度，依法理財；二是對行政性收費和罰沒收入嚴格執行“收支兩條線”工作在去年的基礎上取得新的成效；三是規範會計工作秩序，鞏固和加強會計基礎工作，進一步提高基層財政、財務會計人員的管理水平。

八、加強行風建設和黨風廉政建設，深入開展以優質服務、優良作風、優美環境為主要內容的創建機關活動。一是重點抓好本局社會服務承諾制的落實兑現及監督實施；二是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強財政幹部職工的思想政治工作和勤政廉政建設，在幹部隊伍中牢固樹立為人民服務的使命感、責任感和自覺性，自覺做到廉政自律，勤政為民；三是結合當前財政幹部自身的思想狀況和財政工作實際，有針對性地制訂和完善有關規章制度，堵塞漏洞，為不斷提高幹部的政治、業務素質，切實改進財政部門的工作作風；四是立足崗位，服務基層。牢固樹立服務意識，明確工作職責，嚴格工作程序，執行規章制度，文明辦公，禮貌服務，實行政務公開，進一步提高辦事效率和工作質量。

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第四篇：財政局黨風廉政建設和反腐敗落實專題報告

根據中央、省委、市委、區委關於大力開展“兩個務必”教育的要求和區紀委《關於年領導幹部廉潔自律、黨風廉政建設責任制工作安排意見》的精神，結合我局財政系統的實際，加強制度建設，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、指導思想和總體要求

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，緊緊圍繞“艱苦奮鬥，廉潔從政”這一主題，以牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀為目標，以築牢黨紀國法和思想道德兩道防線為核心，以深入開展正反典型和紀律教育為切入點，組織全體黨員，特別是領導幹部認真學習理論，深入查找問題，制定整改措施，教育黨員領導幹部努力做勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範，遵紀守法、廉潔勤政的模範，為加快西秀區財政體制的改革、發展，為加快蕪湖的發展、強市富民，全面建設小康社會提供人才支持和堅強的思想政治保證。

二、認真動員部署

加強領導，精心組織，突出重點，明確責任，認真抓好領導班子成員的教育，統籌兼顧，合理安排，推動各項工作深入開展，結合實際制定具體實施計劃，並採取適當形式進行動員部署。通過多種形式，廣泛宣傳，着力營造“艱苦奮鬥，廉潔從政”的濃厚氛圍。本文出自網

三、組織學習討論

針對黨員領導幹部思想和工作實際，認真組織學習《“三個代表”重要思想學習綱要》（已發至各股室）和胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話、十六大報告和黨章；學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志關於“艱苦奮鬥，廉潔從政”的重要論述；學習胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的講話和在中紀委二次全會上的重要講話等重要文獻。要緊緊圍繞為什麼要長期樹立艱苦奮鬥的思想；新世紀新階段艱苦奮鬥、廉潔從政的新要求是什麼；為什麼要按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》及黨中央、國務院和省委、省政府關於廉潔自律的各項規定，嚴格規範從政行為；立足教育工作的實際，怎樣堅持廉潔從政，強化“以德拒腐、依法治腐、監督防腐”意識，做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事等問題進行深入討論。通過學習討論，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想和堅持“艱苦奮鬥、廉潔從政”的自覺性和堅定性。

四、加強制度建設，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作

、進一步健全局機關黨風廉政建設領導體制和工作機制，實行“一把手”負總責。加大標本兼治的力度，嚴格進行考核。

、加強領導幹部廉潔從政工作，強化黨風廉政教育和宣傳，嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定。管好自己，管好配偶和子女，管好身邊工作人員。

、實施局機關機構改革工作，調動幹部工作積極性；改革預算指標、經費撥款運行管理機制，體現高效服務；改革局機關內部賬户管理模式，清理整頓科室賬户，實行國庫集中管理，規範財務運作；加強會計核算中心、契税徵收管理所、政府採購中心、會計科等“窗口”建設，改進工作作風，提高服務質量。通過系列改革舉措，努力建立職責清晰、運轉協調、相互制約、行為規範的財政內部工作運作新機制，提升財政形象。

、加強“牢記‘兩個務必”的教育，紮實開展“文明辦公”活動，修訂局機關文明辦公考核辦法、經費支出管理、公務接待管理、車輛使用管理、公文收發文管理、印章管理等制度，完善內控機制，規範行政、後勤管理工作，大力崇尚節儉，制止鋪張浪費，防止腐敗行為。

、加強黨員自身素質教育和黨性教育，培養黨員同志勤政為民、廉政為公的意識，弘揚正氣，抵制歪風；加強約束機制和監督機制，嚴格執行有關法紀制度，抑制腐敗的產生；進一步強化他律機制，增強財政幹部的自律意識。

五、弘揚艱苦奮鬥精神，制止鋪張浪費行為

用公款大吃大喝等鋪張浪費行為，是與“三個代表”重要思想，與艱苦奮鬥、廉潔從政的要求背道而馳的。我局根據區紀委的要求，把弘揚艱苦奮鬥精神，制止鋪張浪費行為納入黨風廉政建設的重要內容。嚴格招待費管理的規定，認真抓好落實，通過加強教育和規範管理，使思想認識進一步統一和提高，制止鋪張浪費成為自覺行動，爭做艱苦奮鬥、廉潔從政的模範。

第五篇：財政局黨風廉政建設和反腐敗落實專題報告

根據中央、省委、市委、區委關於大力開展 “ 兩個務必 ” 教育的要求和區紀委《關於 2014 年領導幹部廉潔自律、黨風廉政建設責任制工作安排意見》的精神，結合我局財政系統的實際，加強制度建設，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、指導思想和總體要求

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，緊緊圍繞“艱苦奮鬥，廉潔從政”這一主題，以牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀為目標，以築牢黨紀國法和思想道德兩道防線為核心，以深入開展正反典型和紀律教育為切入點，組織全體黨員，特別是領導幹部認真學習理論，深入查找問題，制定整改措施，教育黨員領導幹部努力做勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範，遵紀守法、廉潔勤政的模範，為加快西秀區財政體制的改革、發展，為加快蕪湖的發展、強市富民，全面建設小康社會提供人才支持和堅強的思想政治保證。

二、認真動員部署

加強領導，精心組織，突出重點，明確責任，認真抓好領導班子成員的教育，統籌兼顧，合理安排，推動各項工作深入開展，結合實際制定具體實施計劃，並採取適當形式進行動員部署。通過多種形式，廣泛宣傳，着力營造“艱苦奮鬥，廉潔從政”的濃厚氛圍。 [本文出自本站-]

三、組織學習討論

針對黨員領導幹部思想和工作實際，認真組織學習《“三個代表”重要思想學習綱要》（已發至各股室）和胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話、十六大報告和黨章；學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志關於“艱苦奮鬥，廉潔從政”的重要論述；學習胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的講話和在中紀委二次全會上的重要講話等重要文獻。要緊緊圍繞為什麼要長期樹立艱苦奮鬥的思想；新世紀新階段艱苦奮鬥、廉潔從政的新要求是什麼；為什麼要按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》及黨中央、國務院和省委、省政府關於廉潔自律的各項規定，嚴格規範從政行為；立足教育工作的實際，怎樣堅持廉潔從政，強化“以德拒腐、依法治腐、監督防腐”意識，做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事等問題進行深入討論。通過學習討論，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想和堅持“艱苦奮鬥、廉潔從政”的自覺性和堅定性。

四、加強制度建設，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作

1 、進一步健全局機關黨風廉政建設領導體制和工作機制，實行“一把手 ” 負總責。加大標本兼治的力度，嚴格進行考核。

2 、加強領導幹部廉潔從政工作，強化黨風廉政教育和宣傳，嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定。管好自己，管好配偶和子女，管好身邊工作人員。

3 、實施局機關機構改革工作，調動幹部工作積極性；改革預算指標、經費撥款運行管理機制，體現高效服務；改革局機關內部賬户管理模式，清理整頓科室賬户，實行國庫集中管理，規範財務運作；加強會計核算中心、契税徵收管理所、政府採購中心、會計科等“窗口”建設，改進工作作風，提高服務質量。通過系列改革舉措，努力建立職責清晰、運轉協調、相互制約、行為規範的財政內部工作運作新機制，提升財政形象。

4 、加強“牢記 ‘ 兩個務必 '” 的教育，紮實開展“文明辦公”活動，修訂局機關文明辦公考核辦法、經費支出管理、公務接待管理、車輛使用管理、公文收發文管理、印章管理等制度，完善內控機制，規範行政、後勤管理工作，大力崇尚節儉，制止鋪張浪費，防止腐敗行為。

5 、加強黨員自身素質教育和黨性教育，培養黨員同志勤政為民、廉政為公的意識，弘揚正氣，抵制歪風；加強約束機制和監督機制，嚴格執行有關法紀制度，抑制腐敗的產生；進一步強化他律機制，增強財政幹部的自律意識。

五、弘揚艱苦奮鬥精神，制止鋪張浪費行為

用公款大吃大喝等鋪張浪費行為，是與“三個代表”重要思想，與艱苦奮鬥、廉潔從政的要求背道而馳的。我局根據區紀委的要求，把弘揚艱苦奮鬥精神，制止鋪張浪費行為納入黨風廉政建設的重要內容。嚴格招待費管理的規定，認真抓好落實，通過加強教育和規範管理，使思想認識進一步統一和提高，制止鋪張浪費成為自覺行動，爭做艱苦奮鬥、廉潔從政的模範。