分公司黨風廉政建設暨紀檢監察工作總結

分公司黨風廉政建設暨紀檢監察工作總結

2019年，**分公司在省市公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司的中心工作重點，按照上級工作部署和要求，進一步深化“三轉”,紮實有效地開展黨風廉政建設和反腐敗暨紀檢監察工作，為企業持續健康發展提供了堅強有力的保障。

第一部分 2019年黨風廉政建設暨紀檢監察工作完成情況

一、落實主體責任，形成工作合力。

1、黨委主動研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。黨委會多次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。制定下發了“2019年紀檢監察工作要點”。

2、黨政“一把手”能嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行“一崗雙責”，切實管好班子、帶好隊伍，當廉政表率，其他黨委成員主動承擔職責範圍內的黨風廉政建設工作，積極配合，齊抓共管，有力地促進了黨風廉政建設責任制落實。

3、對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了層層分解，黨委書記與中層管理人員、一類經營單元負責人共簽訂了49份黨風廉政建設責任書。年中對12個部門（單位）落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查。

4、落實了黨風廉政建設和反腐敗聯席會制度。召開了三次黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會，及時傳達了上級有關精神、部署落實了相關工作，並定期組織相關部門人員召開黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會，形成監督合力。

二、加強學習教育，築牢拒腐防變思想道德防線。

1、做好了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀知識、警示教育等的學習。一是黨委中心組、各支部（總支）組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、上級黨風廉政建設精神、黨章黨規黨紀等知識。二是組織相關人員參加了集團公司、省公司反腐倡廉暨紀檢監察工作會。三是組織專兼職紀檢監察人員參加了集團召開的“不記初心、牢記使命”主題教育專題黨課。四是組織中層以上人員參加了集團、省公司開展的警示教育大會。

2、抓好了黨風廉政教育宣傳月活動。一是開展“不忘初心 牢記使命”為主要內容的專題學習。二是公司領導和支部書記開展廉政宣講8場次，覆蓋人員為市縣分公司中層以上人員、經營單元負責人、全體在職黨員及相關人員等160餘名。三是開展“全面從嚴治黨”作品徵集活動，收集到2幅廉政書法作品。四是開展正反典型案例教育活動。組織中層管理人員以及一類經營單元負責人觀看了一部“名醫院長的‘病變’軌跡”（**市本土發生的案例）的警示教育片；各支部組織分別學習了中央紀委、江西紀委通報的典型案例；各支部組織講好了紅色小故事，另處3個支部以本支部的勞動模範、感動人物及先進典型人物講述了本人的奮鬥事蹟。五是市、縣分公司充分利用宣傳欄分別張貼了黨風廉政教育宣傳月系列宣傳畫；市分公司本部利用樓宇電視播放黨風廉政教育相關視頻；利用微信工作羣開展廉政教育宣傳宣貫，將宣傳教育覆蓋到基層，貫穿到一線。

3、開展了關愛談心活動。公司領導對分管部門中層以上人員100%約談和部門負責人對部門關鍵風險崗位人員100%約談，強化約談的針對性和實效性。

分公司黨委對全體部門負責人進行了集體約談，從加強政治建設、強化責任擔當、履行“一崗雙責”、做到廉潔自律、改進工作作風等幾個方面對公司部門負責人提出了政治上的要求，使其真正做到率先垂範、以上率下，督促其強化帶頭意識，發揮引領和帶動作用。

4、落實了任前廉潔談話。今年對提拔重用的10名中層管理幹部進行了任前廉潔談話。

5、抓好了重要節假日期間的廉潔教育。在元旦、春節、清明、五一、國慶和中秋期間利用微信工作羣發送廉潔信息26次。做好升學宴、謝師宴的廉潔提醒工作。

6、抓好了《江西公司領導人員履職禁止行為重點事項（2.0版）》宣貫落實，收集整理八項規定、廉潔紀律、選人用人、業務合作、採購和財經紀律等相關文件制度36個，併發給中層以上管理人員進行學習和宣貫。

三、強化監督檢查，促進管理規範。

1、對落實黨中央重大決策部署情況持續進行監督檢查，制定了《關於落實〈江西公司貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作實施方案〉的通知》，開展了自查整改工作，上報了《關於落實集中整治形式主義、官僚主義工作情況的報告》。

2、在公司黨委安排下，對分公司前期開展的安全生產、網絡和信息安全領域的檢查進行再次監督檢查，並提出整改要求。 

3、開展了對採購領域和渠道招商情況的監督檢查。

4、組織了相關部門對中央、集團巡視、省公司巡察以及四個專項、六個專項治理髮現問題的整改完成情況進行跟蹤落實，確保發現的問題件件有着落，事事有迴音。

5、開展了前端業務領域中互聯網專線整治和靚號管理問題專項自查自糾和整改的監督檢查工作，並下發了互聯網專線整改通報3期。

6、開展了深化“三轉” 解決“站崗式”監督問題的立行立改及針對劃小承包領域風險開展整改的督促工作。

7、落實領導人員利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查自糾工作，5名公司領導和38名中層管理人員填報了自查登記表，未發現存在問題。組織公司領導填報了“領導幹部子女境外留學費用情況”及“領導幹部十八大以來參加各類研討會、論壇情況”等登記表。

8、做好了重大節假日期間的監督。在元旦、春節、清明、五一、國慶和中秋期間開展了12次公務用車、公務接待、網絡與網信安全及服務工作的值班情況和核心機房值守值班情況等等情況的監督檢查。

9、做好了幹部選拔任用工作監督。協助做好了10名提任重用中層幹部的考察考核工作。落實了幹部選拔任用前書面徵求紀檢監察意見制度，監察室回覆幹部提任書面徵求意見10人次、上報省公司紀委監察部回覆幹部提任書面徵求意見13人次。做好了市分公司各級後備管理幹部推薦的監督工作。

10、加強了會風會紀的監督檢查。開展了一次會風會紀的監督檢查，並下發了相關通報。

11、組織新提任的6名中層管人員填報了領導人員廉政檔案，對其中一名中層人員配偶的兄弟圍繞企業經商（開辦廳店）的情況要求整改退出，目前已整改完成。

四、強化執紀問責。

1、公司黨委副書記、副總經（主持工作）對一名中層管理人員因學歷問題進行了提醒談話

2、公司紀委書記就互聯網專線整治工作在2019年9月對一名相關管理人員進行了提醒談話。

3、對違反會風會紀的7名黨員幹部進行了經濟處罰，扣罰金額350元。

五、加強紀檢隊伍建設。

1、強化培訓。組織專兼職紀檢監察人員參加了集團的2次紀檢監察業務知識培訓（視頻）會；紀委書記和監察室人員參加了省公司組織的紀律審查業務培訓，提升專業水平。

2、堅持雙重領導。紀委書記和監察室主任分別參加了省公司組織的3次集中交叉辦案；紀委書記參加了省公司黨委組織的巡視巡察整改情況專項督查工作，提升了能力。

3、配合參與巡察工作，共安排3人蔘與今年省公司組織的巡察工作。開展了巡察人員巡察問題點分析預防會，鍛鍊了隊伍，提高了監督水平。

第二部分 存在問題

1、履行“兩個責任”的意識還需進一步加強，仍有同級不敢監督、不善監督的情況，對日常監督中發現的問題線索，缺乏明確規範的糾偏糾錯機制，是否處置、怎麼處理的方式方法不多。對監督方式手段要求把握不清晰。理論和業務水平有待提高，對談話的具體措施，和一些程序、權限和要求等操作層面規定掌握不夠。

2、對黨委落實黨風廉政建設主體責任認識不足，責任狀簽訂後，從黨委抓責任狀的落實力度不夠，主要是紀委推動更多。

3、及時發現問題線索的能力不足。主動摸查問題、抓早抓小的精力和能力不足，對權力運行的關鍵點和風險點聚焦不夠、研究不深，發現問題效率不高。對一些重點領域、關鍵環節開展監督時，由於缺乏專業知識，不同程度存在“外行監督內行”情況。

第三部分 2020年工作打算

一、加強學習提能力。一是要不斷深入學習十九大精神，把思想統一到中央的決策和部署上來，不斷提高紀檢監察工作的自覺性和堅定性。二是要學習黨章黨規條例，依照黨章黨規條例開展工作。三是要學習紀檢業務知識，進一步提升專兼職紀檢監察人員的履職能力。

二、持續深化“三轉”。紀委辦退出業務領域的議事協調機構，轉變當前工作任務寬泛以及大包大攬等現象，把主要精力和工作重心放到監督、執紀、問責上來。

三、創新機制和手段，拓展日常監督的有效途徑

一是加大監督頻率，延伸監督觸角，讓監督範圍內的黨組織和黨員幹部隨時隨地感覺到監督的存在，強化不敢、知止的氛圍。

二是積極開展專項督查，助推分公司黨委決策部署落實落細，督促業務、財務、審計部門積極履職做好專業職能部門監督的同時，紀委落實好監督的再監督、檢查的再檢查，針對採購領域和渠道招商、互聯網專線整治、靚號管理、選人用人等重點領域不定期抽查，形成監督合力，及時發現問題，促進規範管理，規避管理風險。

三是加強劃小承包領域在改革推進中存在突出問題的整改情況監督，將劃小承包的廉潔風險防範責任納入業務管理部門黨風廉政建設責任書中。對業務管理部門部門監督檢查小CEO 權利行使情況、劃小承包單元的“薪酬二次分配、小金庫”等問題監督檢查情況和整改情況進行再監督。

四是利用清單制、交辦單、月度重點工作單進行定向交辦，重點督辦。同時結合企業經營發展實際，通過承接上級開展的專項治理，做實做細日常監督。

四、教育預防早防範，完善日常監督體系。

一是緊緊盯住“關鍵少數”，從嚴管好分公司黨委管理的各級領導幹部和關鍵風險崗位人員，加強教育提醒，對發現的苗頭性傾向性問題及時“拉警報”，防止黨員幹部由小錯釀成大錯，由違紀演變成違法。落實約談和廉政家訪工作，一般性約談和廉政家訪要完成100%。要注重抓早抓小，做好日常的教育預防，督促公司領導和支部書記開展廉政宣講，推進“不敢腐，不能腐，不想腐”機制，營造風清氣正良好的企業氛圍。

二是緊盯元旦、春節、五一、端午等關鍵時間節點，抓好重要節假日期間的廉潔教育。督促職能部門對公車使用、公務接待情況進行明查、暗訪，在元旦、春節、清明、五一、國慶和中秋期間及時發送廉潔信息，做好升學宴、謝師宴的廉潔提醒工作，

三是監督職能部門進行工作檢查，對公務用車、公務接待、網絡與網信安全及服務工作的值班情況和核心機房值守值班等情況的監督再檢查。

五、抓好基礎工作落實。要繼續抓好黨風廉政建設，進一步深化作風建設，嚴厲查處頂風違紀案件，推進正風肅紀常態化，持續抓好紀檢監察基礎管理工作。