供電公司紀檢監察工作總結大綱

目錄

第一篇：縣供電公司紀檢監察工作總結第二篇：供電公司紀檢監察工作總結第三篇：縣供電公司紀檢監察工作總結第四篇：供電公司紀檢監察工作總結第五篇：供電公司紀檢監察工作情況彙報更多相關範文

正文

第一篇：縣供電公司紀檢監察工作總結

2014年，公司紀檢監察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據上級電力系統和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發展、穩定大局和“創一流”工作，開展執法和效能監察，深入開展誠信工程和優質服務活動，糾正行業不正之風，堅持“優質、方便、規範、真誠”的服務方針，通過加強教育，健全制度，強化監督和深化改革，有效防止了腐敗現象的滋生。

（一）、開展預防職務犯罪教育，教育引導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、幹部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院製作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層幹部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層幹部立足本職、廉潔自律和建功立業的信心。

（二）、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發了《關於落實2014年黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執行領導幹部廉潔自律各項規定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責範圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責範圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。

公司於4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。

層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作彙報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。

（三）、認真執行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。2014年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據上級要求設立紀檢監察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業作風建設違規行為處罰暫行規定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，並對調查、處理情況進行反饋。羣眾對優質服務、電價、停電等了解不夠，產生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，幹部選拔任用遵照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關要求，徵求紀委意見，並進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發了《領導幹部三項談話制度》，進行了中層幹部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、幹部誡勉談話。開展了領導幹部是否存在以權謀私建私房、違紀違規配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規的情況。

（五）、開展執法監察工作。對農網改造一、二期工程進行了執法監察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監察。

（六）、堅持從嚴治企的方針，規範管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產收支進行了規範，三產收支實行兩條線。由安全生產部、用電營銷部按國家xx年取費定額標準制定了三產各項取費標準，並下發至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現象。開展用電檢查監督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。

（七）、以誠信為載體，搞好誠信服務，加大窗口建設服務力度。按年度計劃，搞好供電服務承諾的兑現，在xx年年開展的走千家訪萬户優質供電服務走訪活動的基礎上，組織實施政務環境評議評價工作，採取走出去走訪、請進來座談等方式，架起與羣眾溝通的橋樑，公司領導主動到縣委、縣政府四套班子彙報，各供電所負責同志堅持走訪客户制度，開好鄉鎮供電所的客户座談會，深入村居、企業、廠礦傾聽客户的心聲，誠懇接受客户的意見和建議，全年共走訪客户1680户。召開客户行風監督座談會28次，並對收集的意見和建議進行了梳理和反饋。認真開展行風評議整改工作，對7月15日縣行風評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進行梳理，制定整改措施。建設並投運95598語音查詢系統，七項服務內容方便了用户。通過全體員工的共同努力，實現了行風工作的根本好轉，在12月19日全縣組織的行風評議工作28個單位中位居第二。

進一步做好了示範窗口的創建和申報工作，由於公司黨政領導的高度重視，建設並投運了**、**、**、**四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設施。2014年榮獲省公司創建“示範窗口”先進單位

第二篇：供電公司紀檢監察工作總結

xx，在市公司黨委和縣委、政府的統一領導下，我司紀檢監察部門認真貫徹遵循黨中央、省、市紀委關於反腐敗工作的總體要求、基本原則、領導機制和工作格局，結合公司工作實際，將黨風廉政建設與企業日常工作相結合，以爭創先進為目標，以學習貫徹黨章，發揮黨員先鋒模範活動為動力，以構建與我司電力管理現狀相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系為抓手，緊扣作風建設和創建服務品牌活動，不斷加強領導、組織和工作力度，堅持從嚴治黨、從嚴治企，一年來黨風廉政建設工作取得了明顯成效。

一、加強反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線

在公司黨委領導下，紀檢監察部門在公司內部大力開展反腐倡廉教育，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促公司黨員幹部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，切實做到“八個堅持、八個反對”，具體抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點學習了中紀委第xx屆二次全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》及其《實施綱要》，黨的三大作風、電網公司《八條禁令》，中共市紀委第三次全會精神、市預防職務犯罪工作會議精神、電網公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設工作要點等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學習“七個不準”活動，都取得了明顯成績。

（二）、通過總支會、經理辦公會和支部黨員大會傳達貫徹上級各部門關於黨風廉政建設會議精神，針對公司司存在的問題，加強對公司領導幹部及中層幹部的黨風廉政建設教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關廉政建設的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨羣工作部牽頭，堅持了每月1次的職工政治學習制度。抽調紀檢幹部和中層幹部參加紀檢培訓。通過開展上述活動，我司黨員和幹部職工受到黨風廉政建設和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預防和治理腐敗打下了堅實的基礎。

（三）、加強公司廉政文化建設，不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。為充分發揮廉政文化的教育、示範、薰陶、導向作用，更好地貫徹執行《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，促進公司黨風廉政建設各項工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發公司黨政領導關於思想道德建設的理論文章，採用定期或不定期的方式，加大紀檢監察工作的宣傳力度，及時報道各個時期的工作動態。根據供電局紀委安排到“電力幹校”進行培訓，公司安派副總經理參加學習，系統學習紀檢監察工作相關內容，提高了對公司紀檢監察工作的領導和指導能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風尚。

二、加強制度建設，嚴格執行，確保反腐倡廉工作落到實處

（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風廉政建設責任制》的要求，公司認真落實黨風廉政建設責任，結合實際，黨總支書記與班子成員，總經理與各部室負責人，各部室負責人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責任公司黨風廉政建設責任書》，客户服務部門同時簽定了《行風建設責任書》。在公司領導班子調整後，及時對公司黨風廉政建設工作分工進行調整，保證建設責任得到落實。同時，結合基礎達標工作的開展，公司進一步建立完善了《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設考核辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《紀檢監察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領導及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業承諾書〉，通過完善公司黨風廉政建設工作制度和工作內容，建立了公司“黨總支統一領導、黨政工齊抓共管、紀檢機構協調、科室站各負其責、依靠職工支持”的反腐敗領導體制和工作機制，對具體工作進行了責任分解，落實到人。按照“一崗雙責”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層了簽訂黨風廉政建設責任狀，為我司黨風廉政責任制的開展大下了堅實的基礎。

一年來，公司未發現一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀、政紀處分，沒有重大安全事故和不穩定事件發生。

三、全面加強領導班子和領導幹部廉潔自律工作

（一）、認真堅持民主生活會制度。根據《威信供電有限責任公司黨總支關於領導幹部民主生活會管理辦法》的規定和省網公司和供電局的要求，公司總支於9月21召開了領導幹部專題組織生活和專題民主生活會，會議採取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結合周圍出現的違規案件，廣泛徵求了公司各科室及各各班、組的意見，並將職工意見“原汁原味”地反饋給了領導幹部本人；會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評，進行了述廉議廉活動；會後，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效。達到團結——批評——團結的目的，取得了良好效果，

（二）、領導幹部做到廉潔自律。一年來，公司領導班子和領導幹部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”，牢記黨的宗旨，嚴格“八條禁令”，全心全意抓好行業工作，為基層服務，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領導班子和局中層幹部履行書面承諾，不以權謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財現象；通訊費用嚴格按公司辦法規定執行，超支費用一律自負。領導班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀律，自覺維護班子團結，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協調有力。在工作中，努力倡導求真務實，開拓進取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務基層、熱情服務羣眾作為領導幹部的基本素質，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領導班子成員模範遵守了領導幹部廉潔自律的各項規定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好黨建，外樹形象，內強素質，不斷加強紀檢監察幹部的自身建設。公司黨建工作以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，按照黨的xx大精神，努力提高基層黨組織的執政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標夯實管理基礎，落實好南網方略。公司以五項基礎達標中“營銷與優質服務”為切入點，加強對“金牌服務迎奧運”等活動的過程監督，努力提升供電營業窗口的服務質量和服務水平。同時，我們在積極做好紀檢監察工作的同時，公司紀檢監察幹部加強學習，努力提高自身的政策水平、業務能力和專業水平，理論聯繫實際。上報信訪工作信息000條，上報治理商業賄賂信000條。在《》、《》採用信息篇，被0000採用0000篇，在0000獲得000獎勵。

我司紀檢監察工作存在的問題和二000九年工作思路：

，我司的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰，還存在以下不足：一是少數幹部職工對黨風廉政建設工作認識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實力度不夠，監督面不夠廣，不夠深，不夠細；三是監督與被監督這對矛盾的共同體依然存在，並且將長期存在。

二000九年，我司紀檢監察工作的思路是：

深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強理想信念、黨風黨紀教育,廉潔從政和艱苦奮鬥教育，加強對領導幹部廉潔自律情況的監督檢查，教育和引導廣大黨員幹部，特別是領導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。

第三篇：縣供電公司紀檢監察工作總結

2014年，公司紀檢監察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據上級電力系統和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發展、穩定大局和“創一流”工作，開展執法和效能監察，深入開展誠信工程和優質服務活動，糾正行業不正之風，堅持“優質、方便、規範、真誠”的服務方針，通過加強教育，健全制度，強化監督和深化改革，有效防止了腐敗現象的滋生。

（一）、開展預防職務犯罪教育，教育引導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、幹部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院製作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層幹部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層幹部立足本職、廉潔自律和建功立業的信心。

（二）、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發了《關於落實2014年黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執行領導幹部廉潔自律各項規定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責範圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責範圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。

公司於4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。

層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作彙報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。

（三）、認真執行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。2014年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據上級要求設立紀檢監察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業作風建設違規行為處罰暫行規定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，並對調查、處理情況進行反饋。羣眾對優質服務、電價、停電等了解不夠，產生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，幹部選拔任用遵照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關要求，徵求紀委意見，並進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發了《領導幹部三項談話制度》，進行了中層幹部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、幹部誡勉談話。開展了領導幹部是否存在以權謀私建私房、違紀違規配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規的情況。

（五）、開展執法監察工作。對農網改造一、二期工程進行了執法監察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監察。

（六）、堅持從嚴治企的方針，規範管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產收支進行了規範，三產收支實行兩條線。由安全生產部、用電營銷部按國家xx年取費定額標準制定了三產各項取費標準，並下發至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現象。開展用電檢查監督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。

進一步做好了示範窗口的創建和申報工作，由於公司黨政領導的高度重視，建設並投運了**、**、**、**四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設施。2014年榮獲省公司創建“示範窗口”先進單位

第四篇：供電公司紀檢監察工作總結

，在市公司黨委和縣委、政府的統一領導下，我司紀檢監察部門認真貫徹遵循黨中央、省、市紀委關於反腐敗工作的總體要求、基本原則、領導機制和工作格局，結合公司工作實際，將黨風廉政建設與企業日常工作相結合，以爭創先進為目標，以學習貫徹黨章，發揮黨員先鋒模範(更多內容請訪問好範 文網：)活動為動力，以構建與我司電力管理現狀相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗

體系為抓手，緊扣作風建設和創建服務品牌活動，不斷加強領導、組織和工作力度，堅持從嚴治黨、從嚴治企，一年來黨風廉政建設工作取得了明顯成效。

一、加強反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線

在公司黨委領導下，紀檢監察部門在公司內部大力開展反腐倡廉教育，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促公司黨員幹部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，切實做到“八個堅持、八個反對”，具體抓了以下工作：

（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點學習了中紀委第十七屆二次全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》及其《實施綱要》，黨的三大作風、電網公司《八條禁令》，中共市紀委第三次全會精神、市預防職務犯罪工作會議精神、電網公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設工作要點等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學習“七個不準”活動，都取得了明顯成績。

（二）、通過總支會、經理辦公會和支部黨員大會傳達貫徹上級各部門關於黨風廉政建設會議精神，針對公司司存在的問題，加強對公司領導幹部及中層幹部的黨風廉政建設教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關廉政建設的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨羣工作部牽頭，堅持了每月1次的職工政治學習制度。抽調紀檢幹部和中層幹部參加紀檢培訓。通過開展上述活動，我司黨員和幹部職工受到黨風廉政建設和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預防和治理腐敗打下了堅實的基礎。

（三）、加強公司廉政文化建設，不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。為充分發揮廉政文化的教育、示範、薰陶、導向作用，更好地貫徹執行《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，促進公司黨風廉政建設各項工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發公司黨政領導關於思想道德建設的理論文章，採用定期或不定期的方式，加大紀檢監察工作的宣傳力度，及時報道各個時期的工作動態。根據供電局紀委安排到“電力幹校”進行培訓，公司安派副總經理參加學習，系統學習紀檢監察工作相關內容，提高了對公司紀檢監察工作的領導和指導能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風尚。

二、加強制度建設，嚴格執行，確保反腐倡廉工作落到實處

（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風廉政建設責任制》的要求，公司認真落實黨風廉政建設責任，結合實際，黨總支書記與班子成員，總經理與各部室負責人，各部室負責人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責任公司黨風廉政建設責任書》，客户服務部門同時簽定了《行風建設責任書》。在公司領導班子調整後，及時對公司黨風廉政建設工作分工進行調整，保證建設責任得到落實。同時，結合基礎達標工作的開展，公司進一步建立完善了《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設考核辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《紀檢監察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領導及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業承諾書〉，通過完善公司黨風廉政建設工作制度和工作內容，建立了公司“黨總支統一領導、黨政工齊抓共管、紀檢機構協調、科室站各負其責、依靠職工支持”的反腐敗領導體制和工作機制，對具體工作進行了責任分解，落實到人。按照“一崗雙責”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層了簽訂黨風廉政建設責任狀，為我司黨風廉政責任制的開展大下了堅實的基礎。

（二）、加強對財務管理的監督，是我司紀檢監察工作的重點。一是以深化全面預算管理為核心，進一步完善費用使用管理機制，強化預算執行剛性管理。將費用管理納入各部門責任考核目標，與各部門簽訂了費用管理目標責任書，加強對費用使用的考核管理。二是樹立依法經營理念，嚴格執行國家政策法規。嚴格按照國家政策進行電網規劃、建設，進行物資採購與使用管理。積極推進“五五”普法工作進程，加強法制宣傳教育。重視規範合同管理，堅持合同會審、會簽制度，對合同履行堅持跟蹤管理。三是重視加強公司法人治理結構建設，嚴格按照公司股東會、董事會、監事會議程規則和工會工作細則，進行議事和表決。對領導幹部任命和調整嚴格按照相關程序進行公示和任命。三是嚴格執行財務會計制度，重視加強財務管理基礎工作，嚴

格按照國家及網、省公司財務管理規定進行會計核算，定期對會計帳薄的有在記錄和實物資產、貨幣資金等進行核對、盤存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實、完整、合法、可靠。四是進一步完善內部監督約束機制，定期開展內外審計，加強內部監督，加強對經濟合同簽訂、大額資金的支付的監督管理，確保企業依法經營。

（三）、結合

行業特點，全面開展專項治理商業賄賂。按照上級的統一部署，我司今年重點開展了專項治理商業賄賂工作，公司領導班子高度重視，將治理商業賄賂工作與搞好優質服務一起抓，公司成立了治理商業賄賂領導小組，負責對開展該項工作的領導，明確了主要職責，落實了日常工作機構，制定了治理商業賄賂的工作方案。公司專項治理工作包括：工程建設項目，公司物資採購（含三產、多經公司）合同簽訂執行情況，產權交易和資金管理項目；廢舊物資處理；供電服務項目（含報裝接電、電價電費）；治理商業賄賂方案從制度建設入手，主要建立《工程建設管理制度》；《物資採購管理辦法》；《廢舊物資處理管理制度》；及時上報了《商業賄賂自查情況表》等一系列表冊，其他項目主要是對羣眾舉報的案件進行調查處理，通過治理商業賄賂專項工作，建立健全管理制度和長效機制，達到工作規範，有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為，維護企業改革發展和穩定的大局，促進企業生產經營目標任務的如期完成。

（四）、嚴格執行基本建設和大宗大宗物資採購的有關規定。我司紀檢監察部門嚴格執行基建和大宗物資採購的有關規定，積極主動對工程承包、施工管理、合同簽訂、大宗物資採購和廢舊物資處置活動進行監督，做到事前、事中、事後的全程監察，保證各項程序合法。6月7日參加公司防腐工程驗收，對工程進行了抽查，核查結果合同執行情況較好。6月14日參加了雲電同方管理系統價格研究，9月6日參加了購買電力安全工器具力學性測試機價格研究，4月17日，參加了公司報廢車輛處理以及新購車輛定價，把監督工作落到實處

（五）、加大檢查督促力度。公司紀檢監察機構切實履行職責，大膽工作，嚴格監督檢查。嚴格按照黨風廉政建設責任制的實施細則和局有關文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資採購、電力營銷等工作監督到位，不留死角，嚴格按制度辦事，並堅持懲防結合，採取定期或不定期檢查的辦法，督促檢查各科室反腐敗工作的進展落實情況，發現問題及時處理，決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對黨風廉政建設工作部署和各項措施的貫徹落實。

一年來，公司未發現一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀、政紀處分，沒有重大安全事故和不穩定事件發生。

三、全面加強領導班子和領導幹部廉潔自律工作

（一）、認真堅持民主生活會制度。根據《威信供電有限責任公司黨總支關於領導幹部民主生活會管理辦法》的規定和省網公司和供電局的要求，公司總支於9月21召開了領導幹部專題組織生活和專題民主生活會，會議採取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結合周圍出現的違規案件，廣泛徵求了公司各科室及各各班、組的意見，並將職工意見“原汁原味”地反饋給了領導幹部本人；會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評，進行了述廉議廉活動；會後，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效。達到團結——批評——團結的目的，取得了良好效果，

（二）、領導幹部做到廉潔自律。一年來，公司領導班子和領導幹部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”，牢記黨的宗旨，嚴格“八條禁令”，全心全意抓好行業工作，為基層服務，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領導班子和局中層幹部履行書面承諾，不以權謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財現象；通訊費用嚴格按公司辦法規定執行，超支費用一律自負。領導班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀律，自覺維護班子團結，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協調有力。在工作中，努力倡導求真務實，開拓進取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務基層、熱情服務羣眾作為領導幹部的基本素質，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領導班子成員模範遵守了領導幹部廉潔自律的各項規定，克己奉公，依法行政。

（三）、抓好黨建，外樹形象，內強素質，不斷加強紀檢監察幹部的自身建設。公司黨建工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照黨的十七大精神，努力提高基層黨組織的執政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標夯實管理基礎，落實好南網方略。公司以五項基礎達標中“營銷與優質服務”為切入點，加強對“金牌服務迎奧運”等活動的過程監督，努力提升供電營業窗口的服務質量和服務水平。同時，我們在積極做好紀檢監察工作的同時，公司紀檢監察幹部加強學習，努力提高自身的政策水平、業務能力和專業水平，理論聯繫實際。上報信訪工作信息000條，上報治理商業賄賂信000條。在《》、《》採用信息篇，被0000採用0000篇，在0000獲得000獎勵。

我司紀檢監察工作存在的問題和二000九年工作思路：

，我司的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰，還存在以下不足：一是少數幹部職工對黨風廉政建設工作認識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實力度不夠，監督面不夠廣，不夠深，不夠細；三是監督與被監督這對矛盾的共同體依然存在，並且將長期存在。

二000九年，我司紀檢監察工作的思路是：

一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強理想信念、黨風黨紀教育,廉潔從政和艱苦奮鬥教育，加強對領導幹部廉潔自律情況的監督檢查，教育和引導廣大黨員幹部，特別是領導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。

二、堅持教育、制度、監督並重，建立健全公司反腐倡廉制度，在“防”字上多做文章，在“監”字上多下力氣，在“管”字上多用真情，在“學”字上多用時間，使教育效果深入每位幹部職工的心靈，確保廉政教育、廉政建設責任工作落到實處

三、以治理商業賄賂為工作重點，大張旗鼓地宣傳商業賄賂存在的具體危害，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預防職務犯罪，嚴厲打擊商業賄賂行為。

四、完善黨風廉政建設責任制的簽訂工作，並按責任制考核評分標準查缺補漏，認真執行《實施細則》的各項內容，對黨風廉政建設領導小組成員實行分工負責制，分條塊落實責任，並按責任追究辦法檢查考核，發生問題嚴格追究有關負責人的責任，確保公司黨風廉政建設工作的順利開展，取得實效。

五、加大監督力度，嚴格按照黨風廉政建設責任制的實施細則和局有關文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資採購、電力營銷等工作監督到位，不留死角，嚴格按制度辦事，並堅持懲防結合，發現問題及時處理，決不姑息遷就。

六、繼續深入開展行風建設、改善公司工作作風，建立一支廉潔、高效的工作隊伍。樹立求真務實，少説多做、真抓實幹的作風，在，公司支部至少召開2次民主生活會，認真對照檢查個人在工作、生活、作風上否存在的問題，切實整改。

七、加大查辦案件力度。認真履行紀檢監察職責，嚴格執行黨的紀律。要嚴肅查辦幹部職工失職瀆職、損害企業利益等違法違紀行為的案件。對客户的檢舉材料，做到有案必查，查必有果。

第五篇：供電公司紀檢監察工作情況彙報

文章標題：供電公司紀檢監察工作情況彙報

一、公司情況及黨羣機構人員配置情況

南城縣供電有限責任公司現共有職工402人，其中正式職工300人，農村電工102人。正式職工黨員103人，農電工黨員16人。2014年4月在上級的關懷下，正式成立公司黨委，設黨委書記一名，黨委成員7名，下轄7個基層黨支部，同年設置了公

司黨羣辦公室，在公司黨委的領導下，負責黨委的日常具體工作；同時2014年4月正式成立了公司紀律檢查委員會，未單獨設置監察室，紀檢監察日常工作掛靠黨羣辦；設紀委書記一名，紀檢委員五名，紀檢專職一名（黨羣辦主任兼任）；紀委書記和紀檢專職按照上級部門的規定享受了紀檢津貼。

二、董事會、監事會構成情況

公司的董事會、監事會是1999年電力體制改革，根據有關規定成立的，由於資產重組，董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會副主席陳琦、財務部主任塗水根、南城供電公司總經理易光明、工會主席胡志強；監事成員：撫州供電公司監察室主任徐育紅、南城經貿委主任萬小林、南城審計局書記徐潔敏、南城供電公司紀委書記楊淑華。

三、紀委書記任免程序

紀委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產生候選人，經公司黨員大會與黨委委員同時選舉產生，報撫州供電公司黨委批准。公司紀委換屆時，紀委組成人員侯選人應在徵求上級紀委的意見後，報上級黨委審批。

四、公司紀委制定紀檢監察工作程序，建立完善制度

（一）紀檢監察工作程序：

1、信訪工作程序；

2、案件檢查工作程序；

3、案件審理工作程序；

3、執法監察。

（二）制度建立：

1、黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求；

2、嚴禁私設“小金庫”的有關規定；

3、案件查處規劃；

4、關於禁止盜竊電能行為説情的通知；

5、中共南城縣供電有限責任公司黨委關於實行黨風廉政建設責任制的實施辦法

6、關於嚴明紀律、嚴肅查處黨員、國家機關工作人員與賭博活動的禁令

7、黨風廉政建設和反腐敗工作要點；

8、南城縣供電有限責任公司轉發中紀委印發《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》實施辦法；

9、黨風廉政建設責任制檢查考核辦法及考核評分標準；

10、社會服務承諾服務細則；

11、關於改進工作作風的十項規定；

12、嚴禁以電謀私二十條規定；

13、行業作風建設違規處罰規定；

14、工作人員行政執法過錯責任追究規定。

五、紀檢監察工作圍繞企業生產經營中心工作把效能監察貫穿於企業管理中

2014年成立紀律檢查委員會以來，公司的黨風廉政建設和行風建設等日常工作得到正常運作，有了專人負責，使公司主要領導有充分的時間和精力一心一意抓生產經營管理、抓企業的改革發展大計。紀檢監察發揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發展保駕護航。紀委以“三個代表”重要思想為指導，按照中央和上級有關規定，緊緊圍繞公司中心工作，認真履行工作職責，充分發揮紀檢監察工作的“教育、監督、懲處、保護”四項職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開創紀檢工作的新局面，取得了一定成績。

（一）大力開展教育工作，發揮教育的基礎性作用

紀檢監察工作的開展使公司黨員領導廉潔自律的自覺性得到明顯提高，行風建設明顯好轉，收支兩條線得到貫徹落實。對公司各單位部門的領導幹部進行黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢教育、政策教育，採取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員幹部中深入開展黨風廉政和法制教育，利用黨委中心組學習、黨員支部中心組學習、組織職工收看電教警示片，開展座談活動；二是通過公司oa系統以及公司對外網站專門開闢了公司《紀檢監察園地》（設置了機構職能、政策法規、紀檢新聞、工作動態、警鐘長鳴等內容），開展專題教育；三是去年11月份召開了紀檢監察暨預防職務犯罪工作會議，請縣檢察院同志就“預防職務犯罪”授課、作紀檢監察工作專題分析、並與各部門簽訂業擴報裝工程責任承諾書，規範業擴程序，實現了社會形象和企業效益的雙贏；四是結合以“四廉”為主題教育，參加網上知識答題、法律法規知識測試，使黨員幹部在思想上做到警鐘長鳴，弘揚了正氣，促進了公司黨員幹部思想素質的提高，增強了防腐拒變的能力。

（二）建立健全制度，完善監督制約機制，切實加強監督工作

1、建立了對中層幹部進行任前廉政談話制度，對他們就如何嚴格要求自己、廉潔自律和加強學習、搞好團結、勤奮工作等提

zad小編推薦相關範文：

供電公司紀檢監察工作情況彙報

公司紀檢監察工作總結

公司紀檢監察工作總結

公司紀檢監察工作總結

2014年公司紀檢監察工作總結