國網XX縣供電公司紀委當面報告

一、本單位領導班子成員落實主體責任和廉潔自律情況

（一）領導班子成員落實主體責任、“一崗雙責”情況

1.領導班子成員落實主體責任方面：

（1）統籌謀劃部署。按照《關於印發國網XX供電公司職能部門及業務支撐機構黨風廉政建設履責要點的通知》要求，實行黨政負責人負總責，領導班子成員分工負責制，紮實履行“一崗雙責”，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實，切實做到主體明確、責任清晰、擔責有力、問責有效。落實主體責任，核心在領導班子，作為第一責任人也是直接責任人，在工作中多部署、多協調、多督辦。各班子成員

（1）明確責任主體，切實增強懲防體系建設工作合力。按照《關於印發國網XX供電公司職能部門及業務支撐機構黨風廉政建設履責要點的通知》要求，實行黨政負責人負總責，領導班子成員分工負責制，紮實履行“一崗雙責”，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實，切實做到主體明確、責任清晰、擔責有力、問責有效。2018年4月，根據人事變動（公司成立物資供應分中心），公司黨委及時對黨風廉政建設領導小組進行調整充實，建立新的領導機構，成立了以紀委書記為組長、其他領導為副組長、各部門負責人為組員的黨風廉政建設領導小組。執行黨風廉政建設分工負責制，構建各司其責、分解落實的責任體系，黨風廉政建設責任制考核實現全覆蓋，將黨風廉政建設與企業生產經營管理各項工作同部署、同落實、同考核，使黨風廉政建設各項任務、廉潔從政各項要求真正落到實處。公司黨委每月研究黨風廉政建設情況，領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，每年召集分管部室研究並聽取落實黨風廉政建設責任情況2次，並召開協同監督季度會議。各部門主動把黨風廉政建設要求融入各自業務工作，乾淨幹事，做到守土有責，守土盡責。

（2）細化責任分工，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體謀劃。按照州公司紀委統一部署，公司黨委對黨風廉政建設工作進行認真謀劃，制定黨風廉政建設工作的目標要求、責任分解和具體措施，制定下發了《國網XX縣供電公司黨風廉政建設兩個責任清單分解》以及《國網XX縣供電公司領導班子成員黨風廉政建設履責要點》，並通過公司黨委會研究貫徹落實上級黨組織黨建工作部署、黨內專題教育等工作。公司黨委定期聽取黨風廉政建設情況彙報，研究解決重大問題，明確階段性工作重點，加強組織協調，確保反腐倡廉重點工作全面落實，推動黨風廉政建設工作深入開展。

（3）強化推進機制，加大黨風廉政建設和工作的監督檢查。為進一步夯實黨風廉政建設主體責任和監督責任，我公司將“兩個責任”層層細化分解，落實到人。堅持把檢查考核作為落實廉政工作的一個重要抓手，並做到“三個結合”，即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和中層幹部考核相結合；與民主測評、民主評議領導幹部相結合。學習貫徹黨的十九大精神，研究部署“兩學一做” 學習教育常態化制度化工作及“旗幟領航·三年登高” 等黨建重點工作。落實“簽字背書”工作要求，對上級轉辦、內部受理的重要問題線索審閲籤批。加強日常教育、監督和管理，認真開展黨風廉政約談工作，掌握黨員、幹部員工思想動態，抓早抓小、防微杜漸。

2.“一崗雙責”方面：

（1）堅持學習，不斷築牢廉政防線。一是牢固樹立終身學習理念，把學習黨章黨規、黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，增強對黨的理論的系統研究和深刻理解，提高員工的政治素養和黨性修養，在推動工作發展上見實效。二是積極參與“兩學一做”專題學習研討，認真參加理論中心組學習，反覆研讀《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員廉潔自律準則》及《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，對標合格黨員要求，深挖自我思想根源，嚴守廉政紀律和政治規矩，始終保持高度的廉政自覺性、強烈的事業責任心和清廉的精神狀態。

（2）完善考核制度，確保責任落實到位。以嚴格的考核制度推動黨建工作，確保各支部書記能獨立承擔支部建設主體責任，樹立黨建導向的績效觀，主持研究黨委工作計劃、主持開展黨委日常工作，帶頭講黨課，帶頭執行黨建制度，做好所有黨員經常性的思想政治工作，檢查黨委工作計劃、決議的執行情況，切實履行黨建職責。嚴格執行紀律，強化問責，用考核制度規範工作程序，用考核提升工作效率，對違反紀律的行為必須落實考核，絕不姑息。

（3）紮實開展“兩學一做”學習教育。以“三會一課”等黨的組織生活為基本學習形式，根據黨員的實際情況，充分調動黨員學習的積極性、主動性，通過設立微信羣、LED滾動屏、拍攝微視頻等多種形式，滿足黨員多樣化學習需求，為每一位黨員發放統一印刷的黨員學習筆記，開展主題黨日活動，讓每一位黨員都有機會、有時間充分交流個人學習心得體會，保證學習教育不留死角，不留盲區。

（二）領導班子成員“畫像”

1.禡安源經理兼黨委副書記畫像

認真貫徹落實黨風廉政建設和“一崗雙責”工作要求，自覺加強黨性修養。言行謹慎，勤政廉政，以身作則，堅持從嚴治企，盡職履責。一是帶頭執行中央“八項規定”，嚴以修身，從嚴律己，做黨員幹部的表率；二是落實監督機制，規範領導幹部從政行為。加強班子建設，認真執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定，履行廉政承諾。三是依法治企，堅決貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策程序、黨委議事規則和議事程序。四是健全公司管理制度，嚴格控制成本支出，規範公務接待、車輛、會議、辦公用房及三項費用管理。五是積極宣傳黨中央的方針政策和工作要求，弘揚正氣，傳播正能量。

2.郝德生黨委書記、紀委書記、工會主席兼副經理畫像

認真落實公司的各項規章制度，自覺維護公司整體利益和班子的整體形象。一是嚴格執行民主集中制。顧全大局，令行禁止，遇到小事主動與班子成員研究、商量，大事提交黨委會研究決定。形成決議後不折不扣地堅決執行；團結同志，相互尊重、相互配合，不搞自由主義，全身心維護企業的安全生產、經營秩序和職工隊伍穩定；嚴格遵守廉潔自律規定。二是按照中央八項規定要求，力戒“四風”。嚴格壓縮會議次數，嚴控各項接待，不迎來送往，一切堅持從簡；堅持公務用餐標準，杜絕鋪張浪費；深入基層一線。有效解決員工關心、關注訴求問題；生活上，嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，做到了思想堅定，從業廉潔。

3.趙志剛副經理畫像

在分管範圍內積極貫徹落實黨風廉政建設的部署和要求，督促工作任務落實，並對工作開展情況進行檢查和指導。對分管範圍內的幹部員工廉潔從業教育進行引導，並開展了與專業管理緊密結合、形式多樣的廉政教育工作。對運檢、安監、發展建設部等部門負責人進行廉潔從業警示提醒談話，落實廉潔文化建設有關要求，加大“幹事、乾淨”從業理念宣傳，營造風清氣正的良好氛圍。在分管範圍內進行黨風廉政建設監督檢查，並對黨風廉政建設情況，幹部員工廉潔從業情況進行監督、檢查和考核，並主動接受內外部監督，做好監督意見的落實整改。

4.隋軍副經理畫像

積極貫徹落實黨風廉政建設的部署，紮實履行“一崗雙責”工作要求，認真督促工作任務落實。遵守廉潔從業各項規章制度，深入學習和認真貫徹黨的重要理論和習近平總書記系列重要講話。堅持民主集中制，自覺服從組織安排，按程序、依法依規辦事。有修養、講道德、懂廉恥、守底線，無違反廉潔自律行為發生。熱心為羣眾服務，自覺維護黨組織和羣眾利益，無侵害羣眾利益行為發生。鑽研業務，大膽創新，實施“以客户為中心的現代服務體系”收效良好。敢擔當、敢負責，説實話、辦實事、求實效，管理分管工作時，恪守職責，認真履責，無主體責任落實不力行為發生。

（三）公司政治生態情況

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實國家電網、省州公司各項決策部署，踐行新發展理念，壓實“兩個責任”，着力加強政治生態建設。一是對領導班子議事程序、運行機制等內部制度進行修改完善，認真落實改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”，堅持用制度管權、管事、管人，把制度建設的各項措施落到實處。二是提高選人用人公信度，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，在綜合考察德、能、勤、績、廉的基礎上，把看錶現、論實績作為選用幹部的重要導向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、羣眾公認和科學發展意識強、推動“兩個環境”建設有貢獻的年輕幹部。三是嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，強化監督執紀問責，馳而不息糾正“四風”，保持懲治腐敗高壓態勢，風清氣正政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、發現的廉潔風險和黨風廉政建設問題線索處置情況；巡視巡察發現問題，對照查擺與問題整改情況

根據不同的崗位職權，細緻梳理，排查廉潔風險點，制定防控措施，持續深入開展廉潔風險防控。嚴格執行廉潔從業有關規定，築牢拒腐防變的防線。深化黨的紀律，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，經常性監督檢查，嚴肅查處腐敗問題，切實履行好監督責任。

按要求落實“一案雙查”，嚴肅追究違反“八項規定”精神問題的管理責任和領導責任，問題線索辦理實行黨政聯籤，黨紀處分，公開處理文件、通報結果。嚴肅執紀問責，加大威懾力。

三、紀委書記履職情況

強化對黨風廉政建設工作的統一領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，分析研判黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，及時做出部署，推動工作落實；組織召開2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確各時間節點工作任務；嚴肅黨內政治生活，重點學習《中國共產黨紀律處分條例》；定期召開協同監督會議，就供電所廉潔風險防控等工作開展定期討論，並落實解決。逐級簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，認真開展黨風廉政約談工作，逐級約談，全面覆蓋。通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規定精神得到有效落實。帶頭貫徹落實中央八項規定精神，及時到分管部門、聯繫點開展調查研究、密切聯繫羣眾、認真貫徹落實上級文件精神，建立了定期走訪、過節暗訪的工作機制。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡，公車改革、辦公用房和住房清理、“三公”經費等自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。我公司未發生領導班子成員及中層幹部嚴重違紀和違法事件。

1、加強領導，健全機制。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，明確了黨委書記為第一責任人，堅持“誰主管，誰負責”和各司其職、各負其責的管理機制和責任機制，嚴格責任考核，強化責任追究，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

2、明確目標，落實責任。嚴格履行“一崗雙責”制度，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，集團黨委書記與班子成員和各支部書記層層簽訂黨風廉政建設責任狀，將任務細化量化，落實到崗到人，保證廉政建設責任制落到實處。

3、明確強化組織地位，發揮組織領導作用。全面貫徹把堅持黨的領導加強黨的建設和完善公