黨風廉政建設新版工作總結【通用多篇】

黨風廉政建設工作總結範文 篇一

一是要提高政治站位。要深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，深入學習貫徹習近平法治思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做讓黨信得過的政法幹警。

二是要抓好理論武裝。注重從思想上建黨，是我們黨加強自身建設的基本原則和重要法寶，要學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把理論武裝的各項任務落到實處。引導廣大黨員幹警在黨史學習教育中賡續紅色血脈、砥礪初心使命，將學習成果轉化為繼續前進的勇氣和力量，做讓組織靠得住的政法幹警。

三是要落實司法為民。要貫徹以人民為中心的發展思想，強化宗旨意識，踐行司法為民，聚焦人民羣眾“急難愁盼”和“最恨最怨最煩”問題精準發力，持續深化“我為羣眾辦實事”實踐活動，不斷增強人民羣眾的司法獲得感和滿意度，確保黨永遠保持同人民羣眾的血肉聯繫，做讓人民羣眾滿意的政法幹警。

黨風廉政建設工作總結範文 篇二

20xx年，在市局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，結合工作任務要求和職權運行特點，注重日常教育提醒和監督管理，不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將我分局20xx年黨風廉政建設工作總結如下：

一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任

（一）深化完善組織領導機制。加強組織領導，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求，繼續層層簽訂《20xx年黨風廉政建設責任書》。落實領導班子黨風廉政建設責任，積極推進本單位黨風廉政建設工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

（二）把黨風廉政建設納入全局工作。黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，實行半年彙報和年度總結。根據市局黨委《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，結合我分局工作實際，制定了《20xx年廉政工作要點》，對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，全年召開會議12次，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題。

二、強化黨風廉政教育，築牢築緊思想防線

我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，加強黨規黨紀和廉政法律法規的學習，採取集中學習、幹部在線學習、發放材料自學等方式，築牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。

（一）加強政治理論學習。我局積極組織黨員幹部職工深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神和黨章，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證上級和市局的各項決策部署落到實處。

（二）加強紀律和法律學習。嚴明黨的紀律，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮鬥精神的教育，增強黨員幹部守紀律、講規矩意識。組織全體幹部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規，把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容，努力使黨風廉政建設基礎法律法規入腦入心，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑，不踩“紅線”，守住“底線”。

（三）開展先進典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相結合，組織幹部學習先進典型事蹟，學習身邊好人好事，觀看道德模範先進事蹟電影，及時學習傳達各級紀檢部門發出的違規違紀通報，開展警示教育，築牢黨員幹部職工思想道德防線。讓大家引以為戒、自覺自律，黨員幹部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

（四）深化廉政文化教育。繼續推進廉潔文化建設，大力弘揚廉潔文化，傳承紅色基因，大力弘揚井岡山精神，倡導蘇區幹部好作風，汲取家風、鄉規民約、官德箴言等傳統文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風氣，着力營造清風港航氛圍。

（五）紮實開展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求，狠抓黨的建設工作。規範主題黨日活動，並將主題黨日活動制度化，定於每月第一個週五作為主題黨日。黨員幹部職工在開展主題黨日活動時，注重與精準扶貧相結合。參加社會主義新農村建設活動，幫助村精準脱貧對象整理和規劃庭院，生活環境更加衞生和美化。在主題黨日活動中，分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學雷鋒志願服務活動。通過這一系列活動，幹部職工受到了教育和鍛鍊，詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。

三、抓好制度建設，深入推進治本抓源工作

（一）認真落實黨內監督各項制度。繼續貫徹落實領導幹部廉潔自律各項制度，自覺執行制止奢侈浪費的規定，嚴格執行公務用車、公務接待等方面的規定；全面落實領導幹部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度；嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。

（二）不斷完善各項規章制度。建立健全各項規章制度，進一步規範和提高工作水平，確保各項工作措施落到實處。要求執法人員規範着裝，持證上崗，文明服務，嚴格執行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效；完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。

四、深化作風建設，促進作風建設常態化

（一）加大紀律檢查力度。對公務用車管理情況、公務接待、執行禁酒令、行政執法等重點環節進行監督檢查，把好節日廉政關，在春節、端午、中秋國慶等節日前夕，部署節日期間作風紀律建設工作，節日期間加強執紀監察，嚴防節日腐敗。堅決糾正紀律鬆弛，在工作時間打撲克、上網聊天、看電影、炒股、玩遊戲等從事與工作無關的活動的行為。

（二）開展作風建設提升活動。召開作風建設工作專題分析討論會，開展批評和自我批評，自糾自查“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題，深化“不作為、慢作為、假作為、亂作為”專項治理，全體幹部職工深刻剖析、逐條查擺，提交自我剖析材料。針對工作積極性不足，學習氛圍不濃厚，工作紀律執行不夠嚴謹等問題，認真制定整改措施，逐條逐項抓好落實整改。加強公務用車管理，實行用車審批和登記，嚴防濫用公車和公車私用，

（三）規範行政執法行為。進一步規範執法崗位、執法權限、執法程序，嚴禁利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、佔”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，堅決查處和糾正行業不正之風，維護羣眾利益。

一年來，我分局從黨員領導幹部到一般職工、認真執行中央“八項規定”，認真遵守廉潔自律各項規定，單位風清氣正，無違紀違規現象發生，黨風廉政建設工作取得了一定成績。但也清醒地認識到，工作中還存在很多差距和不足，對黨風廉政建設的認識還有待進一步提高，有些制度也還未得到有效落實等等。不足之處有待於在今後的工作中加以克服和解決。下一步，我分局將繼續努力，始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，從工作實際出發，以更務實的精神，更有力的措施，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，為營造風清氣正的良好環境而努力奮鬥。

黨風廉政建設工作總結 篇三

__年上半年，我局黨風廉政建設工作在區委區政府的正確領導和大力支持下，按照局黨組年初黨風廉政建設工作部署，以黨的十九大報告精神為指導，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創新工作方法，豐富學習內容，強化日常監督管理，積極推進全面從嚴治黨，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。現將__年上半年工作總結如下：

一、強化紀律建設，堅決維護黨章黨規的嚴肅性

政治紀律在黨的紀律中永遠排在第一位，遵守黨的政治紀律、政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。__年上半年，我局以深入開展“兩學一做”教育為契機，利用多種形式，強化紀律建設，堅決維護黨章黨規的嚴肅性。局黨組書記魏運輝先後為全體職工講解了《深入學習貫徹落實十九大精神專題黨課》、《新黨章專題學習黨課》兩期專題黨課；局機關黨支部每月舉辦一期主題當日活動，使廣大黨員幹部不忘初心，牢記使命；通過這些活動，全體幹部職工在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺運用法治思維和法治方式想問題、作決策、辦事情。

二、落實“兩個責任”，夯實全面從嚴治黨的責任擔當

今年以來，局黨組認真履行主體責任。__年開年，我局成立了以局長魏運輝為組長，黨組成員餘學武為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。並層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》和《廉潔從政保證書》。在日常工作中，一把手做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件（信訪）親自督辦”，把黨風廉政建設與業務工作“四同時”即同研究、同部署、同檢查、同考核，推動責任的落實。同時，局辦公室督促各二級單位、各部門負責人切實履行黨風廉政建設主體責任，緊緊盯住單位領導班子及中層以上幹部這個“關鍵少數”，掌握重點人和事，着力加強對執法、財務管理等重點部門的監督，加強對信息公示情況的監督，讓權力運行在陽光下。

三、抓好正風肅紀，持續深入推進工作作風轉變

今年以來，我局嚴格按照中央八項規定要求，馳而不息糾正“四風”，堅持常抓不懈，一抓到底，讓作風建設成為新常態。在今年上半年，我局辦公室，通過自查，調整辦公用房3間、上交財務資金6972.7元，並充分運用監督執紀的“四種形態”，讓廣大職工知法、懂法、敬法、守法，做到了“用正面典型引路，用反面事例教育人”，起到了很好的警示教育作用，增強了黨員幹部的廉政意識和法制觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

四、着力源頭預防，不斷強化對權力運行的監督制約

作為全區建設行業的行政單位，我局各崗位都存在廉政風險點，源頭預防是保障依法行政的關鍵。__年是我局“完善機關制度，提升機關效能”的開局之年，我局上半年組織了3次班子會議和1次班子擴大會議，專題修訂單位各項制度，深化和鞏固懲防體系建設，切實把權力關進制度的“籠子。同時，深化廉政風險防控機制建設。以風險防控為抓手，明確權力運行各個環節的廉政風險點，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政風險防控措施轉化為工作制度，加強關鍵崗位和制度執行力的監督檢查，確保制度落到實處。進一步深化“積極預防、系統治理”工作，釐清權力責任清單，着力重點領域系統化防治腐敗。

五、開展專項治理，解決突出問題

一是加強對工程招投標監管。重點加強對政府投資項目招投標活動的監管，特別是對審查招標條件、評標細則等關鍵性環節從嚴把關，同時嚴厲打擊規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、掛靠、人證不符等突出問題，促進了招標投標活動的公開、公平、公正。二是及時查處信訪案件。熱情接待來訪羣眾，根據訴訟類別和管轄之策，依法依規依程序對羣眾訴訟請求妥善處理，12345工單截至5月共538張，辦結79張，均做到事事有迴音，件件有着落。三是加大黑臭水治理工作。積極對接市住建委與區河長辦，學習黑臭水體長制久清工作經驗，共同研究制定監督辦法和措施，同時加強對各責任單位檢查和監督，及時組織了各排口和管網的清淤疏浚工作、農大農科院片區的雨污分流工作，並圓滿完成迎接生態環境部和住建部黑臭水體督查任務，有效保證了黑臭水體長制久清的貫徹和落實。四是全面強化揚塵整理。嚴格對照“五個100%”工作要求對轄區內建築工地開展日常巡查工作，及時統計PM2.5和PM10數據排名，嚴厲打擊各類違規行為。上半年開展各類專項整治行動110餘次，下達整改通知書109份，共處罰資金約113萬元。組織全區相關施工企業對中建三局施工的“中聲懿品”項目工地進行現場觀摩，對全區範圍內施工工地進行了全面整治，特別是馬坡嶺5公里範圍內進行了專項檢查。

六、下半年我局黨風廉政建設工作思路及工作安排如下：

一是進一步提高政治站位，深入貫徹落實十九大精神。全局要繼續把傳達學習十九大精神及貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前及今後一個時期的首要政治任務，學深吃透原文，帶着信仰、帶着感情、帶着責任深入學習，準確把握十九大報告的精神實質和深刻內涵。要樹牢“四個意識”、做到“四個看齊”、增強“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦推動工作。要學思踐悟，學以致用，認真對照十九大報告關於黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，找差距，補短板，全面提升履職盡責能力。

二是進一步開展廉政教育，增強抵禦風險的能力。認真抓好警示教育，積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員幹部參觀警示教育基地，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。積極開展崗位廉政風險教育。組織幹部職工學習與崗位職責密切相關的廉政黨紀條規、法律法規，引導黨員幹部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，提高抵禦風險的能力。

三是強化約束，嚴格規範幹部從政行為。加強“以制度管人管事、以制度規範權力運行”，推進反腐倡廉建設不斷深入，按照重點突破、逐步完善、以點帶面、統籌推進的工作思路，構建廉政風險防控機制。強化權力制約監督，加大行政監察力度，規範工作程序監督，及時處理舉報投訴。

黨風廉政建設工作總結 篇四

_年，我局認真貫徹落實上級各部門關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、嚴格規範依法行政為着力點，以規範權力運行、完善風險防控為重點，着力構建具有交通運輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。

一、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作

圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規守矩黨員”的活動主題，我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。

（一）開展黨規黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動，組織黨員幹部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關黨風廉政建設的學習資料。

（二）加強廉政文化宣傳工作。x月x日，我局組織幹部職工對我局第一書記駐點村x村黨員同志進行了走訪座談，使他們感受到組織的關懷和温暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求，積極參與網絡輿情及網絡評論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網絡評論工作。

（三）開展廉政談話，推動黨內監督端口前移。為貫徹落實黨的精神，強化全面從嚴治黨主體責任，提升領導幹部廉潔從政意識，推動黨內監督端口前移，我局針對自查自糾中發現的苗頭性、傾向性問題，開展了廉政談話。廉政談話，採取“分級談話、分級籤承諾書，層層壓實責任”的方式進行，由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談；由各班子成員在分管範圍對股室、單位負責同志談；由各股室、單位主要負責同志在分管範圍對全體黨員幹部談，分級簽訂幹部廉政承諾書，層層傳導壓力，層層壓實責任。目前，縣交通運輸局黨組書記已經對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書，另外兩層廉政談話也已在x月x日前全部完成。

（四）貫徹落實八項規定，加強作風建設。我局在領導幹部帶頭貫徹落實有關規定的示範下，採取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯繫羣眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。

二、全面落實從嚴治黨主體責任，全局黨風廉政和反腐敗工作紮實推進

（一）強化黨風廉政組織領導，黨組主體責任得到有效落實。嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，推進開展了廉政約談活動，班子成員按照“一崗雙責”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機制，嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告和年度廉政檔案上報工作，局黨組班子成員、中層以上領導幹部把分管工作是否廉潔納入述廉範圍，主動接受羣眾監督。積極支持派駐第二紀檢組開展工作，加強工作配合和溝通聯繫，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作彙報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，做到盡職盡責。

（二）“兩學一做”專題教育活動紮實推進，作風建設有效轉變。通過開展“兩學一做”學習教育，着力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，使廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩；進一步強化宗旨觀念，勇於擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

（三）加強依法行政管理，交通執法服務水平不斷提高。規範權力運行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權力公開透明運行。認真做好權利清單梳理上報公示工作，規範行政審批行為，提質增效，進一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡行政審批事項工作，嚴格執行集中審批、首問負責、一次性告知、結辦等制度，落實預約服務、延時服務、上門服務等措施，大力壓縮審批時限，提高辦事效率。

目前，我局負責的行政許可項目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大複雜案件集體討論制度。充分發揮局法制工作領導小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項，討論重大行政處罰案件，對自由裁量權的執行標準進行明確界定，杜絕執法隨意性，從制度與機制層面預防權力濫用，使交通運輸行政執法工作更加規範、科學、透明。積極探索建立健全各項行政執法規章制度，不斷加強交通運輸監察執法規範化建設。在現場執法規範管理方面。不斷加強執法硬件建設，提升執法裝備水平。在執法車輛上安裝執法記錄儀和車載視頻監控系統，對執法全過程進行錄音錄像；安裝交通運輸監察電子政務系統，現場製作相應法律文書，實現案件即時傳送，杜絕人情辦案，有效地監督了行政執法行為。堅持管理與服務並重，結合我縣實際，研究制定了超限車輛違規行駛縣鄉公路處罰標準和查處車輛超限行為的政策措施，對企業門口兩側各1.5公里範圍內進入該企業的非嚴重超限車輛、縣鄉公路30噸以下的超限車輛、縣內企業總廠與分廠之間運送原料或產品50噸以下的超限車輛原則上不予查處，為我縣企業發展創造良好的運輸環境。同時，對農民羣眾自用、運送鮮活農產品及非嚴重超限行為，推行柔性執法，堅持“三不”政策（即不扣車、不卸載、不罰款），切實保障廣大農民羣眾正常生產生活需要。

在違章處理規範管理方面。嚴格落實查處分離制度，保證執法檢查和違章處理相分離。規範違章處理程序，增加立案審批環節，對證據不足、事實不清的案件，退回重新調查，確保執法準確性。規範執法文書製作，實行一案一卷、一卷一號，案件文書製作率達到100%。建立交通運輸違章處罰公開制度，每月定期向社會公佈違章車輛處理情況，公示行政執法項目、依據、條件、程序、期限等內容，自覺接受羣眾監督。在停車場規範管理方面。投入78萬元，全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場，以合同約束方式管理停車場。在停車區出入口、卸貨區、地磅等位置安裝視頻監控系統，及時叫停、糾正停車場不規範運營行為。

三、我縣交通運輸系統反腐倡廉工作存在的問題及下一步打算

（一）交通運輸系統廉政建設方面存在的問題。2019年，全局廣大幹部職工牢記使命、頑強拼搏，為我縣經濟社會建設作出了重要貢獻，展現了交通人良好的精神風貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民羣眾的高度評價。總的來説，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分幹部職工是遵紀守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問題，主要表現在：黨風廉政建設主體責任還不清晰，沒有形成長效機制；廉政風險防控措施還不具體、不到位；行政審批等重大權力事項監管不到位，行政執法、行業管理、工程建設管理工作和政策性資金安排使用還不夠規範、透明。我們必須正視這些問題，深入分析腐敗成因，彌補體制機制漏洞，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭抓緊抓實，抓出成效。

（二）交通運輸行業發展對反腐倡廉工作帶來的挑戰。當前我國社會正處於轉變經濟發展方式的關鍵時期，隨着政府擴大內需政策的實施，為交通運輸行業帶來了巨大的發展機遇，由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰。如：交通基礎設施建設投資繼續加大，建設週期又長，在缺少有效監督的情況下，工程建設的規劃、設計、招標、施工、監理各個階段，都可成為腐敗的“關節點”；在行政審批、行業管理、監察執法等方面，許多股室、單位和同志承擔着管理、執法等多項行政職能，個別人紀律鬆弛、工作鬆散、濫用職權，沒有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰，要確保每名幹部都不出問題，是對我們交通運輸行業黨風廉政建設和反腐敗工作的大考驗。各股室、單位要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢，切實把思想認識統一到中央關於反腐敗鬥爭形勢的判斷上來，堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，堅持“廉政責任重於泰山”，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，突出重點領域和關鍵環節，加強對權力運行的制約監督。要認真吸取這段時間已發案件的教訓，狠抓隊伍建設，狠抓作風建設，狠抓懲治和預防腐敗工作，努力做到“事業上去了，幹部不倒下”。

（三）下一步工作打算及具體措施。繼續抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平台，充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊羣體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模範意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層幹部既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨工作納入各股室年度目標考核內容，着力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。搞好學用結合，做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和幹伍建設有機結合，紮實推進基層黨組織工作標準化建設，實現學習教育與日常黨建工作的有機融合、統籌推進，形成學習教育常態抓、抓常態的格局。統籌處理好學習教育和當前工作的關係，把學習教育與重點工程項目建設、各項專項行動、日常業務工作、行業管理工作等做好結合文章，把幹部職工在學習教育中激發出來的熱情，轉化為推動工作的動力，以活動促工作，以工作檢驗活動成效。通過大力加強交通基礎設施建設，強力推進農村公路建設養護管理工作，突出抓好行業管理，規範城鄉公交、出租車運營，持續整治客貨運輸市場秩序，着力推進交通運輸監察和行政審批規範化建設，讓羣眾真切感受到學習教育工作帶來的新變化，享受交通運輸發展帶來的成果。

黨風廉政建設工作總結 篇五

市工商行政管理局x年年的黨風廉政建設和反腐敗工作，在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，着力加強對落實科學發展觀的監督檢查，切實抓好源頭預防工作，大力推進全系統懲防體系和廉政文化建設，促進了全市工商行政管理工作的全面發展，為地方經濟又好又快發展作出了積極的貢獻。

一、基本情況

一年來，我局緊緊圍繞省工商局、x市委x年年黨風廉政建設工作意見和有關會議精神，有效地開展了黨風廉政建設各項工作。一是市局黨組專題研究黨風廉政建設工作4次。二是全系統共簽訂《黨風廉政建設責任書》809份。三是全市工商系統組織學習各級黨風廉政建設會議精神22場次。四是全系統開展宗旨教育11場次；法律法規教育11場次；示範教育22場次；警示教育33場次；社會主義榮辱觀和優良作風教育22場次。五是建立和完善黨風廉政建設相關制度34個、統計台帳十一份。六是全系統主要領導講黨課11場次。七是組織學習十七大會議精神22場次，全系統共完成知識問答題700餘份。八是向全系統幹部職工家屬發出“家庭助廉倡議書”720份；與中層幹部家屬簽訂“廉政約定”126份；製作廉政文化宣傳牌124塊、警示桌籤200餘個；收集幹部職工寫的廉政格言700餘條、廉政論文20篇、廉政圖片畫42幅。九是編髮《x市工商局紀檢監察工作動態》12期；編髮《x市工商局紀檢監察工作簡報》24期；撰寫稿件、信息並被報刊、雜誌等採用34篇。

通過紮紮實實地抓學習、抓教育、抓落實，為全系統的黨風廉政建設工作取得較好成績奠定了堅實的基礎。

二、主要工作

在工作中，我們主要抓好“三個圍繞”和“三項工程”。

（一）圍繞責任主體，抓好“一把手”工程

一年來，我局緊緊圍繞責任主體，狠抓“四個強化”，確保全系統黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

1、強化黨風廉政建設組織領導機制。一是根據工作實際及時調整充實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室，建立領導班子正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，班子其他成員“一崗雙責”，相關職能部門各負其責，齊抓共管的領導體制和工作機制。二是按規定配齊紀檢監察機構和人員，全市工商系統均設立了紀檢組和監察室，配齊了紀檢組長和監察室主任。三是實行“一季一報一研究”制度，即：紀檢監察室每季度將黨風廉政建設和紀檢監察工作向局黨組彙報一次，黨組一個季度專題分析研究一次黨風廉政建設工作。四是保證紀檢監察辦案必須的條件和經費，根據工作需要，市局黨組從電腦、交通工具、取證器材和經費給予了充分的保證。僅x年年市局機關支付的黨風廉政建設工作和辦案經費達3.6萬元。

2、強化黨風廉政建設責任機制。一是層層簽訂責任書。堅持在每年初召開的黨風廉政建設工作會上對全系統的黨風廉政建設工作進行安排部署，並與各單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，各單位再逐級簽訂到個人。此外，為爭取地方黨委、紀委的監督和領導，市、縣（區)工商局還主動與當地黨委簽訂責任書，參加當地黨風廉政建設責任制的考核。二是逐項分解任務。為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，市局黨組制定了《x市工商行政管理系統二○○七年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《x市工商局二○○七年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》，將全市工商系統的黨風廉政建設和反腐倡廉任務分解為29項，確定了20個部門為主辦或協辦單位。縣(區）工商局也結合實際對任務進行層層分解，明確責任部門和責任領導，並提出具體要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

3、強化黨風廉政建設責任制考核機制。為便於對責任制的落實情況進行檢查考核，我們制定了《x市工商系統x年年領導班子領導幹部執行黨風廉政建設責任制量化考核表》，將黨風廉政建設工作指標量化為3大類11大項、51個考核指標、51個扣分標準，並以半年督促檢查、年底交叉考核的形式對全系統黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的檢查考核。

4、強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據《x市行政不作為問責辦法（試行）》和本系統的實際，把實施責任追究與監督檢查、責任考核、案件檢查、行政執法監察、專項治理等工作緊密結合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

（二）圍繞中心工作，抓好“生命線”工程

x年年，市局黨組始終把全系統的黨風廉政建設作為工商工作的靈魂和生命線來抓，採取靈活多樣的形式，突出“九個抓”。

1、抓十七大和各級反腐倡廉會議精神學習，提高對黨風廉政建設的認識。一是認真傳達學習黨的十七大和各級黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹總局周伯華局長提出的“四個統一”和省局納宗會局長提出的“三個到位、六個好”要求，明確目標，統一思想，提高認識。二是充分利用x工商內務信息網“廉政建設”、“預防職務犯罪”、“工作研討”、“保持共產黨員先進性教育”和“學習貫徹十七大精神專欄”等模塊，將黨風廉政建設的相關知識和領導重要講話及時發送給全系統的幹部職工，積極開展網上傳達學習和討論。易門縣工商局還自建了紀檢監察網，將反腐倡廉和廉政文化建設等工作全部納入網站管理，大力開展網上教育。通過形式多樣的學習和教育，使廣大幹部職工進一步增強工作的責任感和緊迫感，提高工作的積極性和主動性，為堅持不懈地抓好反腐倡廉工作打牢思想基礎。

2、抓正反兩方面和法律法規教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。在反腐倡廉實踐中，我們深刻認識到杜絕腐敗的關鍵是築牢思想道德防線。基於這種共識，我局將每週五上午固定為集體學習時間，在各處室學習的基礎上，還採取看媒體教育片、邀請專家授課、走出去學習等形式，多角度、多方位地開展廉政教育，實現了學習制度化、教育經常化，提高了全局黨員幹部的黨性與政治理論水平，增強了廉潔自律、依法行政意識。一是開展宗旨教育，增強幹部職工“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的意識。二是開展條規教育，提高幹部職工的自身免疫力和抵禦不正之風的能力。三是開展示範教育，使幹部職工學有榜樣。四是開展警示教育，使幹部職工行有警戒，做到警鐘長鳴。五是開展加強作風建設，促進廉潔從政教育，在黨員幹部中倡導八個方面的良好風氣，進一步實現黨員幹部作風的明顯好轉，真正做到為民、務實、清廉。

3、抓黨風廉政制度建設，構築拒腐防變的陣地堡壘防線。沒有規矩，無以成方圓。一年來，我局不斷加強制度建設和制度創新，建立和完善了黨風廉政建設相關制度34個，對黨員幹部嚴格管理、嚴格監督，形成了一套行之有效的監督約束機制。班子成員帶頭模範執行規章制度，增加了權力運行的透明度，強化了黨內監督和羣眾監督，從而使廉政機制從單項治理向綜合治理髮展，從腐敗後果治理向腐敗源頭預防轉變，從臨時性應急措施向規範性制度建設發展，形成了用制度規範行為、按制度辦事、以制度管人的機制。

4、抓各種活動有效開展，不斷深化黨風廉政建設。一是認真開展懲防體系建設，從五個方面狠下功夫，切實抓好十六項重點工作。市局在年初就下發了工作意見；紅塔區工商局結合實際大力開展“紀檢監察日”活動，注重抓好源頭預防工作。二是強化預防職務犯罪工作。全市系統市縣(區)局全部與檢察院成立了預防職務犯罪工作領導小組，明確工作機構和人員，形成工商局和檢察院齊抓共管預防職務犯罪的工作局面。建立了預防職務犯罪聯席制度，制定工作規則，明確具體的工作方案，把預防職務犯罪工作納入黨組重要議事內容，常抓常議。不定期請檢察院領導為全局幹部職工上廉政課，達到了預防與懲治並重的效果。x年年，全系統共組織聽廉政課22場次，受教育人員1000餘人。通海縣局還出台實施了《通海縣工商行政管理局預防職務犯罪工作制度和制度規範》，從而進一步深化了全局的預防職務犯罪工作。三是開展社會主義榮辱觀教育活動，使廣大黨員幹部明是非、辯善惡、知美醜，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中。四是開展主要領導講黨課活動，全系統共組織聽黨課11場次，受教育人數700餘人次。五是開展學習貫徹十七大精神競賽活動，全系統共完成知識問答題700餘份。六是結合工商行業特點有創造性地積極開展廉政文化建設活動。

如：市局在製作廉政小詞典、廉政警示格言、廉政文化建設大家談的基礎上，向全系統720名幹部職工家屬發出“家庭助廉倡議書”，與中層幹部家屬簽訂了七條“廉政約定”，將機關處室的電腦屏保設置為廉政內容的幕，把機關辦公樓走廊建成廉政文化長廊，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，不斷深化和全面推進x市工商局廉政文化建設。元江縣工商局以縣局為定位，立足基層、突出少數民族地區區域人文自然，積極開展了在會議室及走廊各掛一幅廉政內容的畫或警句格言，向全局幹部職工編印發放一本廉政勤政手冊，組織全局黨員幹部觀看一部廉政教育錄像片，組織一次廉政知識競賽，開展一次廉政執法大討論，讀好一本廉潔從政書籍，進行一次愛國主義、公民道德和理想信念教育，每年評選一名“元江縣工商局廉政勤政紅盾之星”等活動，努力推進廉政文化建設。其他縣（區)局也結合實際大力開展廉政文化建設工作。七是認真組織學習了《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，並進行了嚴肅的對照檢查和清理。市局召開了專題民主生活會，班子成員按照《規定》內容逐條進行對照檢查。各縣(區）局也進行了專題學習和召開專題民主生活會。通過層層檢查和清理，我係統未發現黨員幹部有違反《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的行為。

黨風廉政建設工作總結 篇六

建立有效的懲治和預防腐敗的體系，形成廉潔的學院文化氛圍，是建設和諧學院，實現學院可持續、跨躍式發展的重要保證。在這一體系中，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。懲治和預防是體系的兩項基本功能，懲防並舉，預防為主。近年來，公共衞生學院黨委在學校黨委、紀委的正確領導下，按照中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱領》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20_—20_年工作規劃》要求，圍繞着教育、制度和監督三個要素，堅持一手抓學院改革發展，一手抓黨風廉政建設。努力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，為推進學院事業又好又快發展提供了有力的政治保證。

一、教育是基礎，加強廉政教育，形成廉潔文化氛圍

把學習教育作為第一關口，從源頭上治理和預防腐敗，把學習教育同黨員幹部的政治意識、組織觀念、思想道德和作風建設等有機結合起來，提高廣大師生員工加強政治理論學習的自覺性，形成理論聯繫實際的良好學風，牢固構築領導幹部思想政治防線，努力形成“乾乾淨淨幹事”的廉潔文化氛圍。

一是積極開展黨風廉政建設學習教育。學院黨委將黨風廉政教育作為學院理論中心組的學習計劃和教職工政治理論學習的重要內容之一。為使中心組的理論學習與各學系部門及支部的學習能夠很好的銜接，直到示範與帶動作用，黨委將學習中心組人員擴大到各部門負責人及支部書記。如學習討論習近平同志《領導幹部要認認真真學習，老老實實做人，乾乾淨淨幹事》的講話，學習了《建立健全教育、制度、監督並重和懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，按照乾乾淨淨做事的原則，許多關鍵崗位同志積極撰寫廉政文章，從思想上築牢拒腐防變的政治防線。學習了十七屆三中全會文件精神，結合學習貫徹科學發展觀和回顧改革開放30年學校、學院取得的重要成就與經驗教訓，幹部、黨員帶頭結合工作實際談體會寫心得提建議，回顧總結了改革開放30年來公共衞生學院的30件大事，有力激發大家的工作熱情和成就感，從正面引導大家，增強工作的責任感和使命感。

二是認真組織開展警示教育。我們組織全體黨員觀看有關《中共中央關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益若干規定》的《焦點訪談》節目，學習討論如何做到《規定》中的八個禁止。組織觀看警示教育片《警示與反思》、《一個明星區長的墮落》，並組織大家進行討論。學院領導班子積極參加學校開展的警示教育活動。通過這些活動，使大家清楚認識到警示教育要常抓不懈，要通過不斷教育，加強思想政治建設，以加強修養，提升境界，增強自律能力為重點，築牢思想道德防線。

三是積極參加學校組織的黨風廉政教育活動。我們認真開展了“治理商業賄賂專項工作”，學院成立了治理商業賄賂專項工作領導小組。對照治理商業賄賂專項工作的要求，認真學習有關文件精神，逐一排查問題，學院沒有發現違法違紀的情況。為進一步做好預防職務犯罪工作，學院還成立了“公共衞生學院爭創無職務犯罪單位工作領導小組”。加強崗位廉潔教育，建立健全制度，確保各項工作規範運行。我們認真組織開展“校園廉政文化教育周”活動，以撰寫廉政文章，編撰廉政短信，以書法、漫畫、圖片等形式，製作了宣傳櫥窗，通過活動推進廉政文化進學院，充分發揮廉政文化的教育、示範、薰陶、導向作用，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。積極組織參加中紀委舉辦的《建立健全懲治和預防腐敗體系20_—20_年工作規劃》知識答題活動，學院全體教工黨員均參加了答題。通過答題活動，使廣大教職員工受到了一次黨風廉政建設的教育。

四是加強對學生的教育。人才資源是國家建設的第一資源，人才的第一素質當屬政治思想品德素質，思想不純，道德低下，則不能成為健全的人才。高校是教書育人的場所，學院充分重視對學生的廉潔文化教育，在學生中開展了社會主義榮辱觀系列教育活動。通過宣傳動員，學習“八榮八恥”大會教育、主題班會、撰寫學習心得和實踐活動，把“八榮八恥”社會主義榮辱觀融入到學生平時的學習、工作和生活之中，規範自己的言行舉止，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將黨性黨風黨紀的教育列入入黨積極分子教育培訓內容，通過上黨課，撰寫學習心得，將廉政教育融入入黨積極分子的培訓教育之中。學院還組織黨員學習新黨章，撰寫學習心得體會。

二、制度是保證，完善制度，建立廉政工作機制

多年來，學院一直注重制度建設，在實際工作中不斷完善和健全各項規章制度，通過建立健全規章制度來規範各項工作。在日常工作中發揮制度的作用，用制度管人管物管事，真正讓工作向制度化、規範化和科學化方向發展。

一是堅持制度建設，科學規範運行。學院黨委始終把制度建設作為黨風廉政建設的保障，重視制度建設，把教育、管理、監督工作融入制度建設之中。學院於1998年制訂了《南京醫科大學公共衞生學院各類崗位職責及規章制度》，並於20_、20_、20_年先後對部分內容進行了修訂。制度彙編內容涉及公共衞生學院各級類人員崗位職責和各項工作規章制度。院黨委根據黨風廉政建設的工作需要，重點制訂完善了《公共衞生學院黨政聯席會議制度和議事規則》、《公共衞生學院“三重一大”事項實施細則（試行）》等一系列黨風廉政建設的具體規定。通過制度建設，使學院的管理運行有章可循，廉政制度有效地保障各項工作的健康運行。

二是堅持與時俱進，不斷完善規章制度。隨着形勢的變化，新的情況不斷出現，學院黨委能及時制定並不斷完善各項規章制度。對一些涉及廣大師生員工利益的制度，總是先徵集羣眾意見，制訂初稿，再由羣眾討論修改。針對青年教師所遇問題和困難，制訂了《公共衞生學院青年教師培養制度》。針對提高學院本科生的教育教學和人才培養質量，制訂了《公共衞生學院本科生導師制實施辦法（試行）》。為保證評定本科生和研究生的獎學金的公平性，學院制訂了相應的實施辦法。同時，能根據階段性形勢的變化需要，定期對原有制度進行完善或出台新的規章制度，如出台了新的《公共衞生學院科研獎勵管理方法》、《公共衞生學院津貼分配方案》等。

三是堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度。學院定期召開黨政聯席會，黨政領導做到小事通氣，大事商量，重大問題集體研究決策，有效地推進了學院黨風廉政建設。對學院的一些重大事項如學院的招投標、進人、各類評獎評優、考核、大額經費支出等，嚴格按民主集中制原則，集體討論決定。如針對青年教師培養問題，學院多次召開青年教師座談會聽取意見，專門制訂青年教師培養制度。為每位青年教師確定教學和科研指導教師，制定培養計劃，給予科研啟動經費，參與導師的相關教學、科研活動，尤其使外來教師能儘快融入學科羣體並明確努力方向。為開拓青年的視野，學院有計劃地選派一些青年教師到國外進修學習，實施青年教師海外培養計劃。通過一段時間的實施，取得了明顯的效果，近二年先後有8名青年教師獲國家自然科學基金青年基金項目資助，學院科研呈現出新的活力。針對存在的學科發展的不平衡問題，學院對弱勢學科採取政策傾斜，為其創造條件，積極為其引進學科骨幹與帶頭人。針對一些大額資金的儀器設備的採購，學院總是先經過認真調研，組織反覆論證拿出意見，再由學院領導集體討論決定，最後按程序進行招標確定並對對整個過程進行認真的監督。

四是堅持領導班子民主生活會制度。在開好民主生活會之前，學院都召開學院中層幹部、民主黨派和普通教師等不同層次的羣眾座談會，充分聽取意見，並將意見彙總。根據不同的意見，採取整改措施。每年度學院領導要對全院教職工述職述廉一次，通報一年之中每人的工作及廉政方面情況，從德、能、勤、績、廉等五個方面進行述職，由羣眾對領導班子進行民主測評。

三、監督是關鍵，強化監督，完善監控制約機制

在加強教育和完善制度的同時，強化監督很重要。好的制度，需要切實可行的監督，讓權力在陽光下運行。

強化黨內監督。學院領導班子進行合理分工，堅持民主集中制，學院的重大事項都需經過黨政聯席會集體討論，堅持集體領導和個人分工相結合的原則。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，切實保障黨員的知情權、參與權和監督權，學院的許多重要事項通過。

加強羣眾監督。學院制訂了《公共衞生學院院務公開實施辦法》，學院的重大事項，要在學院學系主任例會或教職工大會向全院教職工通報，並自覺接受廣大教職工的監督。學科建設發展的經費使用、大型公用儀器設備的添置、學院分配製度等，要在全院範圍內聽取意見。學院嚴格按照公開、公平、公正的原則，認真做好評聘、評獎、評優、考核等相關工作。黨員發展、評優評獎、職稱晉升等進行例行公示，接受羣眾監督。

加強對重點環節、重點部位的監督。學院嚴格執行財務和税收制度，聘請專家幫助規範財務管理，審計事務所對學院的每年度的財務執行情況進行審計並出具報告，學院根據審計報告逐年整改，完善財務內控制度，多年來學院無違反相關財務制度的情況。為規範衞生分析檢測中心技術服務和物品採購，學院制訂了相關控制程序。對大型儀器採購嚴格按照先調研，再論證，後招標的過程，做到一切運作在陽光下進行。學院領導對學院新任科級幹部及關鍵重點崗位人員，都及時進行勤政廉政及戒勉談話，對出現的不良苗頭，學院領導能進行及時的談話。

四、堅持制度創新，促進學院健康發展

隨着學院的發展，新情況的出現，學院及時制定相關工作制度，並與時俱進，在制度上不斷創新和完善，確保學院的各項制度始終保持有效、具有針對性和可操作性。學院上下逐步形成按章辦事，嚴格執行各項制度的良好風氣。

學院於1998年制訂了《南京醫科大學公共衞生學院各類崗位職責及規章制度》，之後分別於20_、20_、20_年根據形勢變化新情況新要求新規定不斷完善各級各類人員崗位職責和各項規章制度。在修訂中學院堅持以促進學院各項工作平衡發展為重，堅持以滿足絕大多數教職工員工利益為原則，學院的領導帶頭廉潔自律，帶頭嚴格執行各項規章制度。如在科研獎勵政策修訂中，院領導積極倡導科研經費獎勵封頂制設計以及獎勵經費逐級遞減制度，主動調整涉及領導自身利益的獎勵辦法，並以向一線教師傾斜為導向，為學院的發展和新政策的平穩出台起到了良好的示範作用。在津貼分配方案中，也努力向一線教師傾斜，為穩定師資隊伍，增強凝聚力起到較好的激勵作用。此外，根據學校廉政建設要求，還出台了一系列黨風廉政建設相關規定，為我院的黨風廉政建設提供了有力的制度保障。

制度建設促進了學院的發展，也有力地保障了學院各項措施的落實。近年學院落實的重要措施有：1)青年教師培養制度。該制度的實踐已收到了很好的效果，一些青年教師較快地進入科研領域，教學水平也有快速的提高。2)學院分配製度的修訂。根據教學科研並重，向成果傾斜，有利於學院全面發展和整體和諧的原則，對學院原有的分配製度進行了修訂。3)加強弱勢學科的人才引進。學院各學科發展不平衡，學院認真制定政策，積極引進人才，20_年已成功引進兩名營養與食品衞生學學科帶頭人和學術骨幹。該學科在今年的自然科學基金申請有四項中標，引進人才的效應開始顯現，呈現出良好的發展勢頭；4)提高外聘人員的工資和福利待遇。針對聘用人員待遇偏低的情況，學院根據具體情況，適當提高工資水平，併為其購買了醫療保險，充分調動了他們的工作積極性。5)本科生導師制的制訂與實施。為加強我院預防醫學專業本科生培養質量，開展教育創新，制訂和實施了本科生導師制，召開了導師制總結交流會，對導師制實施一年來的工作進行系統的總結，提出了進一步深化指導的措施，提高導師制的效果。

學院通過懲治和預防腐敗體系構建，在學院中形成廉潔文化氛圍，使學院的管理運行有章可循，重大事項得到有效的監控，廉政建設有效地保障學院健康發展。近年來學院在學科建設、教學、科研、科技開發、人才培養等各方面取得許多矚目的成績，學院的綜合實力顯著增強，在國內外同行中知名度和社會影響力顯著提高。

五、拒腐防變任務長期而又艱鉅，需要持續完善，與時俱進

構建懲治和預防腐敗體系是一項長期而艱鉅的任務，近年來，儘管學院在廉政建設上取得了一些成效，但在許多方面還需要不斷的改進和完善。

一是執行議事制度的規範程度需要不斷提高。由於學院的各項工作綜合性比較強，雙肩挑的院領導都是教學科研帶頭人，承擔着繁重的教學科研任務，從思想上不希望佔用他們太多的寶貴時間，所以基本多是黨政綜合性的議事比較多，難以做到重大事項一事一議或分類討論，黨政聯席會議記錄也還不夠規範。今後學院黨政聯席會議議事內容要儘可能相對分開，規範執行議事程序，按要求做好規範記錄。

二是需要積極推進學院的民主制度建設。雖然學院班子在涉及全局工作的大事方面，始終堅持通過會議和談話等多種形式在相關層面上透明公開，廣開言路，吸取和採納不同意見，但是教職工參與民主管理必須從制度上加以建立和完善。要積極做好二級教代會的準備工作，進一步推進黨務、院務公開，從制度上保證民主管理與民主監督得到充分尊重與落實，保證學院的黨風廉政建設置於全面的監督之下，確保學院健康穩定和可持續的科學發展，各項工作再上新台階。

三是社會科技服務工作需要更進一步規範。公共衞生學院依託學科優勢積極開展了安全性評價、職業衞生技術服務、生物統計等社會科技服務，贏得了社會聲譽，也有力地支撐和促進了教學科研工作。但是隨着各項相關法規制度的健全完善，原有的做法和模式也已不盡適應，需要進一步研究、改革與創新，在服務中嚴格做到合法合規，既要保持特色做強做大社會服務，又要繼續保障對教學科研的支撐和提高教職工待遇，促進學院的各項建設持續快速發展。

黨風廉政建設工作總結 篇七

在市委、市政府的堅強領導下，在市紀委和省司法廳紀委的監督指導下，市司法局黨委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政建設工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設。按照市紀委關於印發《x市x年反腐倡廉宣傳教育工作要點》的通知（德紀辦〔x〕18號）和關於印發《x年全市黨風建設工作要點》的通知（德紀辦〔x〕19號）精神，全市司法行政系統以落實黨風廉政建設責任制為重點，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域，深入推進具有x司法行政特色的黨風廉政工作，為進一步推進全市司法行政工作科學發展提供了有力的紀律保證。今年以來，全市司法行政幹部隊伍未發生違反黨風廉政建設方面的違法違紀案件。

一、主要做法

（一）加強領導，落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關鍵。局黨委高度重視黨風廉政建設工作，始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是機構健全，責任明確。年初制定下發了《x年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，進一步明確了19項具體措施，在加強黨內監督方面進行了積極探索，明確提出堅持實行“一把手”末位表態、“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策等制度。成立了以市局黨委書記為組長，其餘黨委委員為副組長，機關處室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，分解了黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標。二是建立定期分析會制度。局黨委堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會，實行黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結。市局黨委在4月初召開全市司法行政系統落實“三項重點工作”暨反腐倡廉工作會，傳達貫徹全國、省、市有關黨風廉政建設會議精神，並就貫徹落實省司法廳廳長劉作明在全省反腐倡廉建設電視電話會議上的講話精神提出了具體要求。三是建立黨風廉政建設責任制網絡體系。市局黨委把黨風廉政建設工作內容逐項分解，並在年初分別與各縣（市、區）司法局局長和局黨委委員簽訂黨風廉政建設責任書，各處室與分管領導簽訂目標責任書。責任落實到各縣（市、區）司法局局長和各分管領導、各處室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。四是加強黨風廉政建設責任制考核成果運用。堅持年度簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》和開展黨風廉政建設責任制檢查考核制度，把考核成果作為幹部業績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，促進“一崗雙責”的落實。

（二）增強責任，推進黨員幹部廉潔自律

局領導始終把領導幹部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實領導幹部廉潔自律“五不準”規定。一是把改進黨員幹部作風作為“推進科學發展，構建和諧x、平安x”的切入點。按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題。二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》及《補充規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定。三是紮實開展廉政風險防控管理工作。圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環節，綜合運用教育、制度、監督等措施，開展廉政風險防控管理工作，大力推行權力運行程序化和公開透明。四是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，局黨委明確分工，做到責權統一。五是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科以上領導幹部做出廉潔自律承諾。六是加大政務公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責、內容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督。七是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”籤制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象發生。八是認真組織開展好學習貫徹落實《廉政準則》、切實加強領導幹部作風建設為主題的民主生活會，共發放問卷調查120餘份，收回109份，並邀請市紀委、市委組織部到會指導。九是認真組織開展民主評議政風行風工作，聘請市人大、市政協、市委政法委、法律服務機構、法律服務對象等相關代表為政風行風監督員，定期組織監督員反饋信息，切實加強政風行風建設。

（三）加大力度，嚴格執行厲行節約規定

一是認真開展了對黨政機關舉辦慶典、研討會、論壇活動開展清理摸底工作。二是認真組織市律師協會、省公協x辦事處、市基層法律工作者協會開展了“小金庫”專項治理活動，研究制定徹底清理“小金庫”的辦法和措施，堅決切斷“小金庫”的資金來源。三是切實加強公務用車使用管理，認真落實《x市公務用車管理暫行規定》，加強對公務用車維修、加油、保險及經費預算、費用核定等方面的日常監管，進一步細化公務用車節油獎勵措施。四是進一步規範公務接待行為。嚴格執行公務接待有關規定，從嚴控制舉行會議的數量和規模。五是加強公共機構節能工作，從節電、節油、節水入手，加強管理和監督，切實做到在去年的基礎上再降5個百分點的目標，進一步推行無紙化辦公。

（四）創新機制，推進司法行政行風建設

局黨委堅持開展機關效能建設，制定實施意見，開展作風大討論，針對存在的問題制定整改措施，把糾正行業不正之風作為司法行政行風建設工作重點，堅持糾建並舉，加大防治力度，建立糾風長效機制，切實加強全市司法行政系統的政風警風行風建設。一是以“法律惠民”為主題，進一步加強政風建設。進一步完善了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，加強市政務服務中心司法局窗口建設，設立了行政審批科，規範了行政審批事項和工作程序，提高了辦事效率，抓好“三大中心”窗口建設，繼續落實“590”工程。二是以“誠信為民”為主題，進一步加強法律服務行風建設。加強律師隊伍思想政治建設和黨建工作，強化行政監督和行業自律，健全執業監督處罰體系。加強公證公信力建設，強化執業監督，嚴把質量關，使公證更好地成為預防糾紛的重要防線。9月，通過抽查全市各類公證卷宗350件，發現我市各公證處程序意識、質量意識、風險意識得以增強，公證質量有了明顯提高，公證管理執法工作取得了明顯成效。暢通法律服務渠道，完善便民措施，提高效率和質量，使法律援助成為名副其實的“民生工程”。加強司法鑑定行業的規範和管理，持續提高社會公信力，使司法鑑定“有人做、做得起、信得過、用得好”。三是以“聯繫會議”為載體，推動司法行政系統廉政建設上台階。今年四月，按照省司法廳關於《全省司法行政系統反腐倡廉建設片區聯席會議制度》和《綿陽片區聯席會議章程（草案）》有關規定，綿陽片區第三次聯繫會議在綿陽成功召開，會議就司法行政系統懲防體系建設進行了研討。會上，局黨委委員、副局長向元強代表局黨委作了《完善反腐倡廉制度、推進懲防體系建設》的經驗交流發言，x司法行政系統在懲防體系建設方面的成功做法得到了省司法廳紀委以及片區成員單位的高度評價。四是以幫扶活動為契機，鞏固司法行政系統黨風廉政建設成果。認真組織開展幫扶地震災區特困户、春節期間“送温暖”慰問活動、“領導掛點、部門包村、幹部幫户”和市級部門幫扶新村等活動，局領導帶隊深入聯繫點了解情況，制定聯繫幫扶措施，為災區困難羣眾安全過冬、聯繫幫扶點、玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流、綿竹清平特大山洪等捐款捐物共計11萬多元，切實做到為羣眾真辦事、辦實事、辦好事，樹立了司法行政系統良好的勤政廉潔形象。五是以“創先爭優”活動為契機，擴大司法行政系統服務為民的影響力。認真組織開展了“六個一”活動（即：聽一次專題學習輔導、看一次專題教育片、參觀一次重建後的災區、組織一次專題討論，走訪一次定點幫扶村，幫扶一户貧困家庭），組織全市法律服務機構積極參加省司法廳主辦的“x四川羣眾喜愛的法律服務機構宣展活動”，認真組織法律服務機構開展創先爭優活動，在活動中湧現出一批先進個人和先進基層黨組織。市局黨委和仁競律師事務所黨支部在創先爭優活動的具體做法和取得的成績得到了市委組織部和市直機關各部門的充分肯定和高度評價。

（五）強化教育，築牢拒腐防變的思想防線

開展隊伍作風教育，提高隊伍整體素質，鍛造一支政治堅定、業務精通、執法嚴格、公正廉潔、作風優良的司法行政幹部隊伍是司法行政系統發展之大計。一是組織幹部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想、黨的x大精神和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，使中央決策深入人心，進一步增強貫徹落實《實施綱要》的自覺性。二是認真落實市紀委《關於學習貫徹〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的意見》的通知精神，積極組織開展好“七個一”活動。4月，局黨委組織中層以上幹部就《廉政準則》進行專題學習和討論，切實做到熟悉準則、理解準則和掌握準則；市局為機關每位黨員訂閲《廉政準則》一冊，供大家平時學習，時刻牢記，遵照執行；市局中層以上幹部每人寫一篇心得體會，組織局機關全體幹部參加《廉政準則》知識測驗。三是積極組織市局機關中層以上幹部參加市委政法委組織的加強政法隊伍建設、推進公正廉潔執法工作會議，切實加強示範教育，充分發揮先進典型的引導作用。四是深化警示教育，深刻剖析違紀違法案件的原因，分類分層開展教育，教育廣大職工樹立勤政、高效、便民、愛崗、文明、敬業意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。4月，市律師協會舉辦了“深化中國特色社會主義法律工作者主題教育實踐活動、積極推進三項重點工作”暨汲取李莊案件深刻教訓的警示教育培訓會，通過警示教育，促進全市律師公正執法。五是以廉政文化為紐帶，形成“大宣教”格局。依照建設社會主義核心價值體系的要求，構建具有司法行政特色的“揚正氣、贊清廉、斥腐惡”的廉政文化。將廉政文化教育與職業道德、社會公德、家族美德和個人品德教育相結合，充分發揮報刊、雜誌、網絡、標語、板報等作用，積極開展廉政文化“進機關、進市場、進項目、進企業、進家族”等活動。今年上半年，我局上報市紀委反腐倡廉建設文章和新聞12篇，採用4篇，報送調研文章2篇，提前並超額完成市紀委下達的調研文章和信息目標任務。

二、存在問題

目前，黨風廉政建設工作雖得到進一步落實，但是還存在一定的問題。一是黨風廉政宣傳教育工作力度不夠。二是黨風廉政建設和反腐敗工作的制度還有待健全，不能適應新形勢的需要。三是紀檢監察隊伍素質有待提高。

三、下步打算

（一）加強監督，堅決貫徹執行科學發展觀的各項決策部署。嚴格執行黨的政治紀律，維護政令暢通，確保中央、省、市部署的各項任務得到有效落實，堅決防止和糾正違背科學發展觀的錯誤行為。

（二）完善制度，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。以改革創新精神抓好《廉政準則》和局黨委《工作意見》的落實，切實增強反腐倡廉建設的整體性、協調性、系統性、實效性。

（三）加強教育，增強領導幹部廉潔從政自覺性。深入進行社會主義核心價值體系、黨的優良傳統和作風教育，進一步增強領導幹部廉潔自律意識。堅決執行領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。嚴格執行黨內監督條例，堅持民主集中制，認真落實民主生活會、述職述廉制度，增強黨內監督實效。

（四）糾風肅紀，加強政風行風建設。深入開展科學發展觀學習實踐活動，着力加強司法行政機關勤政建設，着力加強法律服務行業誠信體系建設。深入推進律師黨建工作，加強對律師的教育、引導和管理。

黨風廉政建設工作總結 篇八

20x年在縣紀委的關心和指導下，我鎮緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防並舉，緊密與我鎮開展的黨的羣眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的x大精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮中心工作大膽履行職責，從全鎮工作大局出發，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員幹部的宣傳教育力度，維護了全鎮的政治穩定，為全鎮各項工作又好又快發展奠定了基礎，較好的體現了我鎮良好的工作作風和紮實的工作效率，現將我鎮20x年以來黨風廉政工作彙報如下：

一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，羣眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮20x年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書並在鎮黨務公開欄進行公示；與機關、社區中層幹部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求着力解決人民羣眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兑付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察，有效提高了工作效率和質量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。

二、強化宣傳教育力度，提高領導幹部勤儉、廉潔從政意識。

一是根據縣紀委下發的關於《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮紀律要求的通知》（精紀辦發電〔20x〕32號）的文件精神，我鎮在20x年12月18日-20x年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮開展黨的羣眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的x大報告、《習近平在x屆中央紀委三次全會上發表重要講話》、中央八項規定、自治區十條規定、《廉政準則》等內容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制四風問題才能營造風清氣正的工作環境和生活環境。同時我鎮在鎮公示欄內及時張貼了此次的通知文件，充分發揮自我監督和社會監督的作用。根據文件要求我鎮紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。

二是認真做好重要節點反腐倡廉教育工作。年初我鎮制定了《精河鎮20x年春節期間反腐倡廉教育工作方案》（精鎮黨發〔20x〕6號），5月27日精河鎮組織科級領導幹部和中層幹部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節點中，我鎮紀委組織黨員幹部職工重温了x大以來中央出台的一系列改進作風規定文件的專題學習，通過學習對全鎮的黨員領導幹部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節點中我鎮紀委對各社區的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮機關、各社區組織黨員幹部認真開展認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年專題學習討論，撰寫心得體會120餘篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。

三是20x年4月24日接到縣紀委下發的轉發自治區紀委《關於運用遠程教育系統集中輪訓基層紀檢監察幹部的通知》的通知後，我鎮紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，並對參加培訓學習的紀檢幹事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢幹事帶着一份任務和一份學習的心態參加這次的集中輪訓，培訓後進行討論、積極上報了活動的學習總結，調研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監察幹部統計表和心得體會10篇。

三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。

一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮在20x年5月8日在全鎮下發了關於學習貫徹《精河鎮機關、社區工作人員作風問題處理規定（試行）》的通知（精鎮黨發〔20x〕39號），以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規範化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮對20x年度績效獎金進行了兑現，其中公益性崗位、大學生村官、掛職幹部135人兑現績效獎金81400元、在職幹部職工86人兑現績效獎金96200元。在20x年3月10日x縣統戰民宗系統幹部業務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣範圍進行了通報，此事對我鎮在全縣範圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮責成其本人寫出深刻的書面檢查，並按照《精河鎮績效考核辦法》有關規定扣除20x年度績效考核獎金300元。

二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照三重一大和四個不直接分管工作要求，加強對幹部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監督監察，特別是社區及鎮兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區零接待規定。涉及羣眾關注的低保户審批、醫療救助、社保補貼等惠民政策落實均採取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮計劃生育工作兑現了20x年度各項獎勵金：國家少生快富5户:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區少生快富2户：4500元、城鎮領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元；截至目前精河鎮民政工作通過審批新增低保户29户，55人；發放春節一次性生活補貼582户、719人、143050元；發放低保金850户、1907人、4773612元；醫療救助118人：226043.5元；發放取暖補貼（煤、取暖費）：140800元；勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮居民養老保險徵繳548人。

三是加強對公益事業愛心捐獻資金的監督。2月12日，x縣後天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難羣眾，愛心善款捐助活動由x縣公證處2名公證員和精河鎮紀委2人全程監督。

四是認真開展機關事業單位在職工作人員泡病號取全薪專項治理工作。今年我鎮根據縣紀委4次下發的泡病號取全薪回頭看等專項治理的通知，我鎮均根據實際情況上報，截止目前4人已經返崗上班。

五是做好精河鎮專項治理規範清理政策性住房工作。根據文件要求我鎮黨政辦、紀檢辦於20x年2月17日至3月17日對我鎮144人（含退休人員）的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經濟適用房有6人、統建房（一期、二期）有21人，這31人均根據文件要求認真填寫了住房情況登記表。

六是精河鎮認真落實x縣開展違法開墾國有（集體）土地林地草場專項治理工作和關於對領導幹部及親屬違規經商辦企業問題開展專項清理工作。根據縣紀委的文件要求，我鎮分別在今年4月和7月對我鎮在職在編幹部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級幹部16人、一般在職幹部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據我鎮135名幹部職工（含退休）上報的黨員幹部開發經營國有（集體）土地、林地、草場情況説明登記表和報告表情況統計，我鎮無開發經營國有（集體）土地、林地、草場的情況；8月14日我鎮紀委根據我鎮領導班子成員和社區負責人共計19人填寫好的領導幹部及親屬經商辦企業信息報告表進行了認真甄別核實，未發現違規問題，彙總結果為零報。

七是認真開展黨員幹部及其親屬收紅包、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮紀委根據縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮黨發〔20x〕69號——精河鎮開展黨員幹部及其親屬收紅包、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮黨發〔20x〕70號精河鎮開展黨員幹部參賭涉賭問題專項整治工作方案，並在9月24日學習了縣紀委印發的兩個文件內容和召開了精河鎮動員部署會議，全鎮共有99名在職在編幹部職工填寫了黨員幹部及其親屬收紅包、購物卡等問題自查自糾報告表，根據彙總情況看我鎮黨員幹部及親屬不存在收紅包、購物卡等問題的行為；各社區在每月24日積極向鎮紀委上報本社區黨員幹部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮黨員幹部職工中為發現有參賭涉賭的現象。

八是有序推進x縣主辦自治州20x年兩大一小工程項目工作。根據縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮的四個項目均能有序推進。

四、以七進活動為抓手，紮實開展第十六個黨風廉政教育月活動。

精河鎮在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定八個一活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、徵集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮mas系統向轄區黨員幹部發送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化七進活動不斷引向深入。各社區還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區先後開展了：弘揚革命傳統——文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱、講身邊的廉政故事、開齋節文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮、民情夜話——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員幹部和居民羣眾中營造了人人蔘與的良好氛圍，提升了廣大黨員幹部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。

五、加強政風行風監督，維護人民羣眾利益。

一是認真落實黨政領導接訪，強化服務羣眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展五訪活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間並及時進行公示。截至目前共接受羣眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協調辦理中。二是截至目前共蒐集各社區連心卡熱難點問題及諮詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮效能辦對社區連心卡的回訪落實情況進行督查並納入每月績效考核，考核成績與各社區及責任領導績效考核成績直接掛鈎。三是認真開展拖欠羣眾錢款專項清理工作。我鎮在3月14日下發了精河鎮關於開展拖欠羣眾錢款專項清理工作的通知，在一週時間內對全鎮各社區、機關各工作部拖欠的辦公費用（辦公設備採購款，辦公耗材）、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮共清理欠款255243.5元，並列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮為嚴格財務制度，在20x年9月17日對公務支出、出差報銷等手續又進一步規範，對不按規定拖欠羣眾欠款的將給與全鎮通報和罰款處理。四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮三公經費支出情況、精河鎮車輛停放和使用情況備案表、整治會所中的歪風公開承諾統計表、信訪舉報統計報表和黨員幹部遵紀守法紀律監督檢查情況小結等各類業務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。

六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。

一是做好羣眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發了關於進一步落實《精河鎮領導幹部大接訪活動實施方案》的通知（精鎮政發〔20x〕17號），將領導幹部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪羣眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決羣眾反映強烈的突出問題，統籌協調各方面利差關係，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害羣眾利益的不正之風，切實維護好羣眾合法權益。今年1月我鎮與縣住建局聯合召開了一次熱難點問題協調會；根據縣紀委糾風辦下發的參加新廣行風熱線地州行居民熱難點問題排查情況並上報的通知要求，我鎮共先後4次蒐集上報；在4月9、10號兩天分別參加了x縣黨的羣眾路線教育實踐活動行政執法單位和民生口問知百姓冷暖、實解羣眾難題兩場見面會。6月10日我鎮又召開了重點穩控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局x縣環保局分別發了解決居民反映的熱難點問題的函，目前正在等待答覆意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協調，盡力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當地。

二是繼續做好廉政風險防範管理工作。根據我鎮制定的《精河鎮廉政風險防範管理工作實施方案》，在20x年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環節。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。

七、案件查處情況。

今年我鎮紀委與縣紀委聯合辦理案件1件，主要是對我鎮1名職工出現的違法違紀行為進行了調查處理，截至目前該名職工已經按照《事業單位工作人員處分暫行規定》給予了記過處分。

八、存在問題

1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。

2、社區紀檢幹事不夠穩定，造成業務不能很好的銜接，而且紀檢幹事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調動幹部工作主動性積極性。

九、20x年工作計劃。

一是繼續與開展黨的羣眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特（中學黨風廉政建設工作總結）別是在重要節點和敏感節點切實加強黨員幹部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮黨員領導幹部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。

二是做好20x年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區將廉政月主題活動與社區其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。

三是在對社區各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態管理上還存在一些薄弱環節，如：核實一些低保户隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態管理的問題。

四是嚴格落實社區零接待的規定，對社區每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。

五是20x年我鎮紀委將對我鎮財務支出制度繼續進行監督，不允許拖欠羣眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發生。

一直以來精河鎮黨風廉政工作在縣紀委、鎮黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今後的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為打造特色社區、構建和諧鄉鎮這個目標而起到保駕護航的作用。

黨風廉政建設工作總結 篇九

黨風廉政建設在任何時候都是最受重視的。黨風廉政建設成績的好壞，對一個國家，一個民族是最起碼的根基。像我們國家是一黨制國家，中國共產黨黨風廉政建設的好壞，是直接影響到黨的統治根基的。所以我們在任何時候，黨風廉政建設永遠是最值得我們去做好的。，我們縣農業局黨風廉政建設就是在這樣一個基調的指引下，繼續不斷的前進！

今年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞農業局的中心工作和“抓管理、帶隊伍、強素質、樹形象、上台階”的工作目標，堅持一手抓“三農”的發展和工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，全局的整體建設步入快車道，廣大幹部職工黨風廉政建設責任制的意識進一步增強，各項工作任務實現了年初的預定目標。現將情況彙報如下:

一、堅持依法行政 做廉潔自律的表率

今年來，我們在抓黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強機關效能建設入手，規範從政行為，機關的風氣得到了徹底改變。一是嚴格執行紀律，規範權力運行。二是積極維護羣眾利益，熱誠提供優質服務。在下半年我局召開了各支部書記會議，為推進廉政文化建設展開討論，並在會上對黨風廉政建設應知應會知識進行測試。近年來，我局領導班子，認真落實和貫徹執行縣黨風廉政建設責任制工作會議上的講話，堅定不移地反對腐敗和不正之風，從班子的每個人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的帶頭執行。如工作日中午禁止飲酒、不準假借各種名義發錢發物、節假日值班與其他人員一樣對待等，從未搞特殊化或下不為例。在廉潔自律問題上，黨委始終堅持抓兩點，一方面是抓班子。

二、加強組織領導 明確目標責任

年初來，局黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗責任制的落實擺在重要位置，納入領導班子和領導幹部的目標管理。同各項工作任務一併部署、一併檢查，一併落實。一是及時調整領導小組，完善責任機制。為切實抓好黨風廉政建設工作，使反腐敗責任制落到每位領導幹部的肩上。3月份，因局機關人員調整，因此也相應的調整了黨風廉政建設領導小組。組長:相鹹忠；副組長:李梅娟；成員:黃建國 何禮幫 郭兆飛 王雲川 於林麗。對原來的黨風廉政建設和反腐敗責任制一併作了明確，做到了工作有人管，責任有人擔，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行“一崗雙職”。二是主動配合工作，積極搞好協調。黨委書記、局長負全面責任，分管領導負直接領導責任，職能科室負直接責任。今年以來，各科室緊密結合工作任務，從提高工作作風和辦事效率入手，正確行使職權，認真履行職責，轉變機關作風，熱情提供優質服務。三是狠抓學習教育，增強黨員幹部的拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修身為本。四是召開民主生活會，汲取各人的意見和建議，進一步改善局領導班子的工作作風。近年來，我們把開展經常性教育和專題教育緊密結合起來。規定每週五下午為自學時間，有可能的就組織集中學習，重點組織領導幹部和廣大黨員學習黨章、法規制度，開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。特別是五月份，我們根據縣紀委的統一部署，專題開展了改進作風，提升效能的學習教育活動，制定了實施方案和詳細的教育計劃，全局學習了有關規定篇目，結合實際，結合工作組織開展了討論。通過學習教育，增強了幹部黨員特別是領導幹部的宗旨意識和抵制各種腐朽落後思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、築牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。

三、突出重點環節 狠抓規章制度建設

我局自成立以來，就十分注重各項規章制度的建設，今年經局黨委、局務會研究修訂了精神文明建設、政治建設、組織建設、作風建設，特別是黨風廉政建設方面一系列的規章制度，使組織生活和單位建設向着規範化、制度化的方向健康發展，加強制度建設和創新，確保反腐敗工作落到實處。為全局各項工作的順利有效的開展奠定了堅實的基礎。今年來，着重抓好兩方面制度:

1、堅持人事等重大問題集體研究制度，堅持黨要管黨，從嚴治黨和黨管幹部的方針，積極搞好局領導班子考察工作，加強對幹部任免的監督。

2、建立健全各種行政規費收費和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經費開支要經局黨委集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強項目資金的管理規範。絕大多數幹部職工都能做到遵紀守法、嚴於律已，在行動上服從局黨委和局務會的決定，維護局領導班子的威信，沒有出現“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究，認真執行“集體領導，民主集中，個別醖釀會議決定”的工作原則，沒有出現獨斷專行，拒絕組織調遣和監督，把個人凌駕於組織之上的現象，以及拉幫結派搞團伙等現象。我局一直堅持以人為本，構築“和諧集體”為出發點，努力建設一個團結、文明的農業局為基本工作思路，對幹部職工中出現的一些對本局一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題，都能做一些深入細緻的思想工作，耐心引導和幫助沒有出現簡單生硬、欺壓的做法，對待來訪我們始終做到一張位子讓座，一杯熱茶相待，認真做好記錄，儘量解答和回覆解決；在財務管理上，嚴格遵守財經紀律，按章辦事，實行財務公開，民主理財。

近年來，我們依照縣委的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，從加強領導入手，抓住重要環節做工作，堅持依法履行職責，正確行使權力，實行民主決策，規範行為準則，收到了明顯的效果。但是，用高標準嚴要求來衡量還有一定的差距。我們有決心有信心在明年，積極開展工作，認真總結經驗教訓，力爭把農業局的黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好，使責任制落實得更細更具體。

黨風廉政建設對我們的重要性，猶如久旱逢甘霖，最值得我們去珍惜。黨風廉政建設只要做好了，下一步開展工作就顯得更加的容易了。加強黨風廉政建設在我們局的工作，值得我們永遠去珍惜，去發展，是我們工作到最好的保證，相信大家都知道這一點。在的工作中，我們將會繼續加強黨風廉政建設，為我們國家的建設作出最大的貢獻！

黨風廉政建設工作總結 篇十

20__年，縣信訪局黨組黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委派駐紀檢組長的精心指導下，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要資料，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”的要求，結合貫徹落實省委“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”，市委富民強市“一二三四五”總體戰略，縣委“三縣一城”發展主線等工作部署情景，聯繫蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，發揚整風精神，盤點收穫、檢視問題、深刻剖析，切實抓好黨風廉政建設工作，為推進信訪工作供給了堅強的紀律保證。現將20__年工作情景總結如下。

一、加強領導，切實落實黨風廉政建設主體職責

（一）健全機構，壓實職責。根據局領導變動情景，局黨組及時召開黨風廉政建設工作安排部署會議，及時調整局黨風廉政建設和反腐工作領導小組，切實加強對全局黨風廉政建設和反腐 敗工作的領導。印發了《蓬溪縣信訪局20__年黨風廉政建設工作要點》和《關於推進20__年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐 敗工作的意見》，對20__年黨風廉政建設工作進行了統籌安排部署，確保黨風廉政建設各項工作任務落地落實。

（二）強化傳導，落實主體職責。局黨組把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同日常業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。20__年局黨組書記主持召開領導班子會議4次，專題研究黨風廉政建設工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設工作彙報，與局班子成員、各股室主要負責人談心談話，開展批評與自我批評，並與分管領導、分管領導與各股室負責簽訂了黨風廉政建設職責書，制定完善了《20__年黨風廉政建設主體職責清單》，明確了主要領導及班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務，層層落實到人。

（三）強化學習，擰緊“總開關”。一是結合信訪工作實際，堅持把黨風廉政教育納入全局幹部日常學習教育，結合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學習《黨章》、《_____紀律處分條例》，擰緊思想“總開關”。深入學習貫徹中、省、市、縣紀委工作會議精神和《關於簽訂拒絕“賭博斂財”書的通知》等文件精神，對拒絕“賭博斂財”“五個決不”做出了書面，主動理解羣眾監督，並簽訂書11份。二是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰鬥力。自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真組織召開了20__年度黨支部黨員大會、組織生活會和“七、一”主題黨日活動會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，加強了對黨員幹部的日常教育管理監督。

二、加強監督，轉變工作作風建設

（一）建立預警機制，開展廉政風險防控。採用“自我查、股室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理出股室及個人廉政風險點，進一步完善《關於廉政風險防控工作實施意見》，明確了廉政風險防範管理的範圍和工作重點，構成了以崗位為點、以制度為面的廉潔從業風險防控機制。經過預警機制，對幹部履行職責、經濟活動等方面存在的異常情景，統合運用談心督導、批評教育等方式進行預警處置，防患於未然。20__年共4次經過微信平台向全局幹部職工11人，發送和轉發縣紀委監委廉潔提示信息。

（二）堅持依法決策，嚴格落實“三重一大”制度。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五 不直接分管”和“末位表態”制度，規範辦事程序，凡單位的重大決策、人事任免、重要工程項目安排、大額資金使用、招投標等工作一律經局班子團體討論決定，並聽取和採納紀委監督意見和提議，構成了風清氣正嚴格按規矩辦事的良好工作氛圍。

（三）健全完善機制，建設法治示範機關。20__年建立完善了機關《上班簽到制度》《幹部職工去向公示制度》《請休假制度》《出差管理制度》《車輛管理制度》《接待會務制度》《財產管理制度》《__管理制度》等制度。定期公開政務服務事項、財務運行狀況、重大決定事項，自覺理解幹部羣眾的監督。經過局黨組自查，未發現公款吃喝、吃拿卡要、失職瀆職、變相旅遊等違規違紀行為發生。

（四）轉變工作作風，實現“讓羣眾最多訪一次”。堅持以人民為中心的發展思想，不忘初心、牢記使命，進取踐行“人民信訪為人民”，緊緊圍繞打造“陽光信訪、職責信訪、法治信訪”，切實改善工作作風，精研業務、精建隊伍，實行天天“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領導不迴避、不推諉、不畏難。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐 敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，紮實推進反腐倡廉工作。

一是加強和規範黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛鍊，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個鋭利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員幹部的日常行為規矩。

二是創新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務羣眾的本事。加強黨風廉政建設信息報送，進取宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。

三是狠抓制度落實。我們將繼續以制度促行動，按照各領導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。

四是加強監督檢查。以資金管理、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大幹部輪崗交流力度。儘可能的創造條件

讓幹部在不一樣崗位進行鍛鍊，不斷開闊幹部的眼界及工作本事，更好的培養複合型人才，增強幹部隊伍素質，激發工作活力。