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局黨組黨風廉政建設工作總結

局黨組黨風廉政建設工作總結

一年來,在區委、區政府的正確領導下,在上級紀檢部門的大力監督支持下,局黨組認真落實中央、省、市、區關於執行黨風廉政建設工作的總體部署,緊緊圍繞全區教育中心工作,全面推進黨風廉政建設“兩個責任”,現將局黨組一年來黨風廉政建設工作情況彙報如下:

局黨組黨風廉政建設工作總結

一、主要工作開展情況

(一)強化組織領導,夯實工作責任。全局上下把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務,當做份內之事與應盡之責,視為責任田,作為全面從嚴治黨的工作要求和黨組織的政治使命抓緊抓好抓嚴抓實,不斷增強落實黨風廉政建設的自覺性和主動性。一是嚴格落實主體責任。教體黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任,牽頭抓總、示範帶動,認真充當好領導主體、示範主體、落實主體和推動主體角色。切實加強對領導班子成員及下級黨組織主要負責人的教育監管,抓好班子帶好隊伍。局領導班子成員在抓好各自分管的業務工作的同時,切實履行“一崗雙責”工作職責,對分管科室工作人員嚴格要求,敢抓敢管。健全完善了“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管”的工作機制,堅持做到主要領導親自抓、分管領導全程抓、學校領導具體抓,在常抓抓常上下功夫,不斷增強落實主體責任的向心力。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入重要議事日程,與教體工作同研究、同部署、同檢查、同落實。二是年初召開了局黨委黨風廉政建設動員部署會,細化了工作措施,落實了責任領導,並與全區中國小校、幼兒園的負責人簽定了《2020年黨風廉政和反腐敗工作目標責任書》,將黨風廉政和發腐敗工作任務逐項分解到各中國小校、幼兒園,逐級傳導壓力,確保了“兩個責任主體”落實。

(二)強化制度建設,完善保障體系。一是嚴格落實《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》各項規定,做到了用制度管人管事管錢管權,切實增強落實主體責任的推動力。不斷加強局機關作風建設,強化幹部隊伍建設,努力打造學習、服務、高效、勤廉、和諧“五型機關”。二是實行中國小經費預算、月報、公示制度,從嚴控制“三公”經費開支,定期開展財務審計工作,確保資金使用科學、安全、規範。

(三)強化制約監督,規範行政行為。進一步規範領導班子決策行為,不斷提高科學民主決策水平。認真貫徹執行民主集中制,對“三重一大”事項進行集體研究,保證民主科學決策。圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面,進一步梳理責權清單,明確廉政風險點,強化防控措施,確保職權健康運行。

(四)強化學習教育,築牢思想防線。始終堅持懲防並舉、注重預防、標本兼治、綜合治理的工作方針,進一步加強黨風廉政和反腐敗的教育工作,做到思想武裝不放鬆,切實增強黨員幹部的宗旨意識、大局意識和責任意識。一是開展廉政教育。補充完善了《局黨組2020年理論中心組學習計劃》,各學校也相繼制定完善了學習計劃,主要學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》和中十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神的學習。一年來教體系統共開展集中學習30餘次,觀看警示教育片6場次。通過開展廉政教育活動,切實提高了拒腐防變的意識,讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。二是加強師德師風建設。嚴格執行教育部“六條紅線”規定,嚴肅查處教師違反職業道德行為。教體局以不定時檢查的方式,重點檢查了在職教師從事有償家教、到補習機構兼職、體罰傷害辱罵學生的違規違紀行為,進一步規範教師從教行為,全面提升教育事業師德師風實效。通過檢查,未發現一起教師從事有償家教、到補習機構兼職、體罰傷害辱罵學生的違規違紀行為。

(五)強化自身建設。認真貫徹落實十九大、十九屆歷次全會精神、習近平總書記系列重要講話精神以及中央、省、市、區紀委重要會議和文件精神,在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上,堅決與區委、區政府保持高度一致。努力踐行社會主義核心價值觀,求真務實、真抓實幹,不折不扣抓好反腐倡廉各項任務落實。不斷增強工作的責任感、使命感,樹立公僕意識、服務意識,不斷提高政治素質、業務素養和查辦案件的能力。

(六)強化作風建設。進一步落實中央八項規定、省委實施辦法和市委實施細則,堅決糾正“四風”問題,繼續深化“庸懶散”專項治理工作,突出解決組織渙散、紀律鬆弛和“吃拿卡要”等問題,強力推進治庸問責工作,切實轉變工作作風、管理方式和服務理念,努力使機關作風、教師素質和學校發展羣眾滿意。將作風建設情況納入局機關考核目標體系,嚴格實行領導班子成員工作日誌制度,各科室負責人“一季一述職、一季一評議”,增強了全體機關幹部的紀律意識、責任意識和大局意識,提升了工作效能。一年來,教體系統行政效能明顯增強,行業形象明顯提升,為教育事業發展營造了良好環境。

三、存在問題與不足

一是對“兩個責任”認識不明確,落實不到位,對責任制範圍內的工作缺乏有效的跟蹤、指導、督促和檢查。

二是部分領導幹部“一崗雙責”意識不強,對分管工作過問的多,對黨風廉政建設關心的少,重業務、輕黨建的問題還普遍存在。

三是在執行制度規定和落實監督制約上還有差距,個別工作人員業務素質和服務質量還有待提高。

四是內部管理仍需加強,在廉政制度建設和權力運行監督制約機制健全等方面有待加強。

四、今後工作打算

一是進一步加強思想政治建設。深入學習貫徹落實黨的十九大精神,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入,構築牢固的思想道德防線。積極引導廣大教師特別是領導幹部提高黨性修養,不斷加強主觀世界的改造。

二是進一步加大監督執紀問責力度。對涉及領導幹部廉潔從政、工作作風、工作效能等方面存在的問題,及時進行約談、提醒、誡勉和追究,營造“勤廉高效、服務優良”工作氛圍。

三是進一步深化教育體制改革。建立健全防範腐敗的體制機制。使黨風廉政建設同教育領域綜合改革、素質教育推進、教育質量提升等工作相互促進與協調發展。

四是進一步抓好廉政宣傳教育。切實加強黨員領導幹部的廉潔自律宣傳教育,繼續推進廉政文化建設,開展廉政文化進校園特別是進基層學校活動,努力營造廉政氛圍。

標籤: 黨風廉政 黨組
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