2020年黨風廉政建設工作總結

2020年黨風廉政建設工作總結

今年以來，XX在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹十九大會議精神，深入落實“兩個責任”，紮實推進黨風廉政重點任務，持之以恆遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地築牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動文博事業發展提供了有利的紀律保障。現將2020年上半年工作彙報如下：

一、履職盡責，黨風廉政建設工作穩步推進

XX支部始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，全面落實支部黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規範權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，定期召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，層層簽訂黨風廉政目標責任書，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管範圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。二是紮實開展思想教育，築牢廉政思想防線。在每週一學習會上，認真學習黨的十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹立並不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局幹部職工手抄《準則》和《條例》等黨紀黨規，做到了牢記於心，外化於行，築牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰鬥力。自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，認真召開了2020年度支部“以案促改”組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。四是認真落實黨內監督，強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，召開專題會議，組織全體幹部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。

(二)強化作風建設，促進各項權力規範運行

一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員幹部廉政意識。健全完善黨風廉政工作安排部署、支部學習、“三會一課”、週一學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。二是堅持依法決策，規範權力運行。嚴格執行民主集中制，規範辦事程序，凡重大事項一律經局班子成員討論決定，不斷提升依法行政、依法履職的能力和水平。

(三)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局幹部職工反腐敗意識，開展以馮振東、祁玉江案和趙正永案違紀違法案件為鏡鑑的以案促改警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。二是深化廉政風險防控機制建設。採用“自己查、相互議、班子定”的方式，深入開展自查工作，不斷完善防控措施。三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管範圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、班子成員約談黨員幹部2次，通過有重點、分層次的開展約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

二、存在的問題和不足

上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是市委、縣委關於落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是部分黨員幹部對中央“越往後執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員幹部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別黨員幹部紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬鬆軟散等問題。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，紮實推進反腐倡廉工作。一是加強和規範黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛鍊，落實談心談話，認真開展組織生活會，用好批評與自我批評這個鋭利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員幹部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務羣眾的能力。三是狠抓制度落實。我們將幹部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容，按照分管領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、幹部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。