在2019年黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話

強化作風建設，打造堅強隊伍

推進全面從嚴治黨向縱深發展

在2019年黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話

各位領導、同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十九大，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照集團公司黨委2018年黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持和加強黨的全面領導，分析事業部黨建工作面臨的新形勢、新任務，動員和激勵各級黨組織和黨員幹部，堅定信心、開拓創新，不斷提高黨的建設科學化水平，為推動事業部持續健康發展提供堅強保證。

結合集團公司黨委要求和事業部實際，下面，我就事業部2018年黨建工作開展情況、存在的問題進行剖析；對事業部2019年黨建工作進行部署。

一、關於2018年黨建工作開展情況

（一）強化落實，鑄牢理想信念之魂

抓鐵有痕，踏石留印。事業部黨總支集中組織學習集團公司相關精神，觀看十九大開幕式、《巡視利劍》、《將改革進行到底》等；通過集中學習，使得事業部領導幹部思想政治理論水平進一步提高，對於上級精神的理解和貫徹更加到位。

（二）深抓做實，“兩學一做”常態化開展

嚴格按照集團公司組織要求，高標準、高質量開展“兩學一做”，學習教育取得初步成效。一是領導幹部帶頭，強化示範引領。堅持以上率下促學、創新方式活學、分類施教深學；抓好黨章黨規、系列講話等專題學習交流，以實際行動為事業部全體黨員幹部作出了表率。二是推進“兩學一做”制度化、常態化開展，事業部把握“經常性教育”的定位，抓好黨章黨規、習近平總書記系列講話的專題學習交流，從“深化拓展、體現標準、固本強基、抓實支部”4個部分，確保學習教育常態化、制度化；三是研究制訂“兩學一做”活動方案，工作交流羣、微信公眾號等新媒體傳播，發佈先進事蹟、警示案例，不斷激發黨員學習熱情。

（三）推進“紅帆工程”品牌建設，提升管理水平

針對“紅帆工程”品牌建設，本人認真對待，帶領廣大黨員幹部積極參與“紅帆工程”品牌創建。利用“微課堂”、座談會等形式，和事業部黨總支委員們一起精心學習，深入討論。以打造學習型、服務型、實幹型、和諧型、廉潔型總支部為抓手，推選青年黨員先鋒隊，講好每堂黨課，將黨建工作與生產經營相結合，提升了管理水平，推進了“紅帆工程”品牌建設。

 （四）完善基層黨組織建設，發揮戰鬥堡壘作用

按照集團年初部署和要求，事業部層面積極響應落實，先後配備齊全黨總支委員，使得事業部黨建開展有領導核心；成立總部等5個黨支部，使得黨建工作開展有抓手、有載體。

 （五）強化黨風廉政建設，構築不能腐體系

一是嚴格按照集團公司黨委、紀委要求，在中秋、國慶等重大節日期間深入貫徹落實中央八項規定，堅決抵制“四風”；做到持之以恆落實中央八項規定精神，進一步增強了責任意識；努力做到了在深化中堅持，在堅持中深化。事業部各級領導幹部嚴格遵守廉潔自律各項規定，真正做到了以上率下，鍥而不捨。二是組織集中學習《中建築港集團有限公司財產損失責任追究及公司員工違紀違規行為紀律處理規定》，使事業部幹部職工嚴明紀律，把紀律挺在前面，全面加強了紀律建設。三是從事業部中層領導幹部到一線項目職工，再到財務、合約、物資等關鍵業務領域，層層簽訂黨風廉政責任書、廉潔從業承諾書，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，構築不能腐體系，牢牢紮緊制度的籠子。四是始終堅持“三重一大”，黨組織決策前置，保證了重大決策科學性。

 （六）全面加強領導班子及幹部人才建設，凝聚發展合力

一是按照集團公司“四好班子”要求來加強事業部領導班子建設，通過召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，真正達到了“紅臉”、“出汗”的良好效果；進一步增強了領導班子的向心力、凝聚力和戰鬥力。二是在幹部選撥任用方面嚴格按照集團公司要求來展開，在幹部隊伍人才建設過程中時刻突出黨的領導地位，充分發揮選人用人決策的民主性、科學性；切實能夠打造一支忠誠、乾淨、擔當的幹部人才隊伍。

二、關於2018年黨建工作存在問題

同志們，“正入萬山圈子裏，一山放出一山攔”。2018年雖然以政治建設為統領，從嚴從實推進事業部黨的建設各項工作，進一步築牢黨建之本，夯實黨建之基。事業部黨的建設得到了進一步的加強，取得了一定成效。但是我們要清醒的認識到，對照集團公司全面從嚴治黨要求，我們的黨建工作仍然任重道遠，比如在落實管黨治黨方面，“黨建即中心”的意識不強，責任壓力傳導不到位；專職人員配備不足，落實黨建工作“四同步”、“四對接”不到位。具體表現以下幾個方面：一是十九大精神學習宣傳貫徹還不夠到位、不夠系統、不夠全面。二是各黨支部書記黨建工作抓得還不夠嚴、不夠實、不夠深。三是“紅帆工程”品牌建設還是不夠深入、黨組織生活開展還不夠常態化、制度化、基層堡壘戰鬥作用還不夠強。四是黨建工作隊伍人員不夠專業、戰鬥力不夠強、水平不夠高。

三、關於2019年黨建工作部署

（一）加強黨組織的自身建設，進一步夯實基層組織基礎

事業部黨建工作重心在基層，基礎在基層，活動在基層；要建立和健全基層黨支部，擴大黨的工作覆蓋面。要以優化組織設置，創新工作方式為重點，構建有利於項目部開展工作的領導體制和工作機制，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，努力增強工作的針對性、實效性。

（二）嚴格落實組織生活程序，進一步激發黨組織活力

要認真執行"三會一課"制度，在堅持"三會一課"活動基礎上創新和改進黨組織的活動方式。堅持開展好民主評議黨員、民主評議黨支部等活動；定期組織開展學習、參觀、研討等多形式的主題黨日活動；不斷增強廣大黨員黨性意識，提升精神境界，陶冶情操，塑造健康身心，激發先鋒模範作用。通過"三會一課"基本形式把黨的十九大精神、理論路線方針政策和集團公司中心任務傳達到每位職工、落實在項目基層一線。

（三）以"四好"為標準，着力加強班子建設和骨幹隊伍建設

按照"政治素質好、經營業績好、團結協作好、形象作風好"四好標準，通過紮實有效的工作；建設"四好"領導班子。不斷提升事業部班子科學決策能力，凝聚人心能力，駕馭局面能力和保障能力，為事業部和集團公司發展再立新功。