2019年年終黨風廉政建設工作總結

為了深入貫徹落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照縣委、政府《責任制措施》及《責任一覽表》要求，圍繞黨風廉政建設《責任書》中我中心黨風廉政建設目標任務，結合我中心工作實際，年初，我中心印發了《**縣養老保險經辦中心貫徹落實黨風廉政責任措施》，明確了責任，把黨風廉政建設與各項工作有機結合起來，並落到實處。

一、加強領導，明確分工，落實責任

（一）、按照中、省、市關於廉政建設及反腐敗的治理等有關政策及文件精神，結合本中心實際，我中心成立了**縣養老保險經辦中心黨風廉政建設責任制領導小組，由**同志擔任組長，**任副組長。由**同志對本系統黨風廉政建設負總責；**同志負責對本單位廉政建設分管工作；並向各科室層層落實責任，形成有效的約束機制，切實把本單位黨風廉政建設工作抓緊抓好，抓到實處。

（二）、抓好責任分解，確保責任到位。全年我們召開了兩次黨風廉政建設專題會議，會上制定出《**縣2019年養老保險經辦中心黨風廉政和反腐敗工作目標管理一覽表》的工作安排意見和落實的措施，並按照“誰主管誰負責”的原則，對今年黨風廉政工作進行分解細化，結合領導幹部的業務分工，明確每項工作的責任人。我中心在《**縣養老保險經辦中心貫徹落實黨風廉政責任制措施》中將黨風廉政建設目標任務分12個主要內容進行量化解，並分解落實到具體的領導身上，真正做到人人有責任、有壓力，真正形成有效的責任落實機制。

（三）、全面落實“五個一”要求，實行黨風廉政建設責任制。隨時掌握本中心黨風廉政建設工作動態，做到“一崗雙責”，把黨風廉政工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。按照“五個一”的規定，年初對黨風廉政建設和反腐敗工作作了全面的安排部署，在學習上由主任和分管副職親自授課輔導；由分管領導對所屬企業黨員幹部每半年講一次廉政教育課，開展一次廉政教育活動；認真檢查聽取所屬國有企業領導述廉報告，並要求企業領導班子每半年開展一次述廉述職報告，同時形成專題報告，加強領導幹部廉潔自律，積極組織開好本局及企業領導班子廉潔自律專題民主生活會。結合幹部作風整頓，貫徹落實好“四大紀律、八項要求”，促進幹部嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，認真開展批評與自我批評，切實解決領導班子和幹部在黨風黨政方面存在的問題。

二、強化措施，糾正行業不正之風

（一）、加強黨風廉政建設宣傳教育，進一步增強領導幹部責任意識。把黨風廉政建設宣傳教育作為本部門廉政建設的基礎工作，按照“三個代表”重要思想和十八大精神，認真貫徹‘為民、務實、清廉’”的要求，組織中心黨員幹部學習中共中央《關於加強黨的作風建設的決定》等相關文件精神，在全系統開展廉潔從政、立黨為公、執政為民的教育活動，明確黨風廉政建設的重要性和必要性，進一步提高對該項工作責任感和使命感的認識，明確各自所承擔的黨風廉政建設工作任務和職責。

（二）、進一步整頓和規範市場經濟秩序，優化投資環境。繼續推行整頓目標責任制，在全縣範圍內開展重點行業、重點單位的執法隊伍整頓教育，規範執法行為，認真糾正和解決一些基層站所和“窗口單位”存在門難進、臉難看、事難辦等羣眾反映強烈不正之風；切實解決部分執法部門工作人員耍威風，搞特權、吃拿卡要、刁難羣眾的問題，對典型案件嚴肅查處，公開曝光。

（三）、信訪工作是黨和政府聯繫羣眾的橋樑和紐帶，是維護和實現羣眾民主權利的重要手段。2019年，我中心信訪工作以習近平新時代中國特色社會主義理論為指導，在縣委、政府的領導和縣信訪局的幫助指導下，取得了一定成效，促進了全縣經濟建設，維護了社會穩定。

三、狠抓學習，大辦宣傳，全面提高幹部廉政意識

1、認真蒐集學習材料及有關文件，為開展學習教育活動起好步，打好基礎。主要蒐集《中國共產黨監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《廉政準則》、《五項制度》等。積極參加縣委、政府組織的兩個《條例》培訓學習和《行政許可法》培訓，在全中心範圍內開展兩個條例和《行政許可法》學習活動。

2、積極組織本系統幹部職工學習黨章、十九大四中全會精神和反腐倡廉的重要論述，達到學以致用。堅持學習教育與推動工作相結合，學習緊密結合實際，把解決思想問題、作風問題與實際問題相結合，不脱離實際，就學習抓學習。堅持集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，輔導與研討相結合。通過學習幹部職工都基本理解和掌握了各種學習材料的精神實質，加強了自身工作作風，提高了自身政治業務水平和廉潔意識。堅持從實際出發，分類指導，個別教育。從參學幹部職工的實際出發，堅持總的指導思想、目標要求的前提下，根據不同層次的學習對象對學習的內容及方法等進行了不同方式的傳授使局內各項工作有序有效開展，深入開展黨的光榮傳統教育、“倡導八個方面良好風氣”教育，幹部思想作風和政治素質有明顯進步，廉潔意識進一步增強，中心幹部整體形象明顯改進。

3、嚴格學習制度，完成學習任務。

結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，堅持學習考勤制度，繼續實行“三上五下”的學習制度，截止目前共集中學習達13多次，個人自學近15次，而且每次學習都在1.5小時以上，實行自學集中學習制度，並由主要負責領導親自授課輔導。重視學習的方法，把學習與實際工作相結合，做到以致用，通過學習、複習、分析、討論、研究等靈活多樣的學習方法，不但提高了幹部職工學習的濃厚興趣，又達到了作風明顯改進的目的。

同時做到學習中每個幹部都對指定的學習材料至少通讀一遍，人人做學習筆記，寫心得體會。全中心幹部職工筆記都在5000字以上，每位幹部寫心得體會及學習論文都在兩篇以上。召開領導班子民主生活會1次，認真開展批評與自我批評。通過學習，全面提高了理論水平和工作能力，使全體幹部職工的思想覺悟能夠緊跟西部大開發及建設西部經濟強縣的新形勢。

四、從制度建設入手，管好自己所管的人財物

以全縣幹部作風集中整頓為契機，結合全中心黨風廉政建設、“五型機關”創建等，堅持把轉變幹部作風、提高工作效率、強化服務水平作為作風建設的主題。從制度建設入手，管好自己所管的人財物。

(一)明確分工。針對我中心人事變動的實際情況，我中心對本職工作分工進行了重新調整，對分管領導所分管工作明確，並落實到了具體的業務幹事身上；對所分工作實行任務指標量化，年終對工作情況進行綜合考評，把考評結果作為幹部任用的主要依據，並實行獎優罰劣 ，能者勝任，劣者淘汰的工作制度，確保各級工作有職有責、不推不妥，全面高效開展。

(二)完善制度。要管好所管的人、財、物，首先必須從健全和完善制度入手，形成有效的約束機制，領導首先要模範遵守各項規章制度，帶動全局幹部職工遵守各項制度。今年，針對各種規章制度都是較早期制定的，且關於政策方面的空套子多，適用性不強，操作性不強等因素，我中心多次修改各項制度，以適應新局面新工作，有效約束全局工作提供保障。

(三)提高素質。為了進一步提高全體幹部的政治文化知識和業務水平，我中心實行幹部文化素質目標制，要求幹部職工通過函授、脱產、培訓等方式提高文化水平；鼓勵年輕幹部在各媒體、報刊發表高質量、有水平、有影響力的文章，樹立良好的部門形象。為了進一步提高幹部職工廉潔自律的形象，我們嚴禁幹部職工收送錢物、跑官要官、用自己的職務之便為自已的配偶子女違規從業，嚴禁幹部職工以任何理由參加賭博等不正之風，

五、加強“一把手”管理和監督

縣委今年制定了《加強黨政“一把手”管理和監督實施意見》和《加強黨政“一把手”監督實施細則》，我認為很必要、很及時，這兩個文件的制定是貫徹“兩個條例”的重要體現。對我中心來説，加強黨政“一把手”管理監督，其實就是對我本人的管理和監督。所以，我認為首先要從自我管理、監督入手，無論工作還是生活上的事，作為領導要率先垂範，團結各副職起到班子整體功能，發揮班子整體作用，推動全局工作高效開展。在加強“一把手”監督管理方面，主要從政治紀律、重大決策、組織人事紀律、財經紀律、廉潔自律等五個方面抓起，使我局領導班子團結協作、廉潔公正，各項工作井然有序，不推不妥。

六、加強監督檢查，確保取得實效

今年，我中心黨風廉政建設領導小組對中心開展黨風廉政建設工作進行了全面檢查。主要通過看各項量化分解的任務是否落實到位，民主生活會開展是否深入，各有關領導幹部廉政意識是否明顯增強等。通過查閲會議筆記、學習筆記、心得體會等看來本中心基本按照縣委實施意見的要求完成了各項工作任務。並對在該項工作中比較優秀的幹部給予表彰獎勵。