2019年度某單位黨風廉政建設工作總結

2019年度某單位黨風廉政建設工作總結

XX交通運輸局

今年以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導和縣紀委監察委第二紀檢監察組的幫助指導下，我局認真貫徹落實中央、省市縣各級紀委會議精神，嚴格按照縣紀委關於黨風廉政建設工作的各項安排部署，緊密結合本系統的實際，紮實細緻、積極穩妥地組織開展交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效，具體情況如下：

一、工作開展情況

（一）全面落實黨風廉政建設責任制，加快推進反腐倡廉體系建設。

1、加強組織領導，確保責任落實。今年以來，我局通過黨組會、局例會反覆強調新形勢下加強黨風廉政建設的重要性和必要性，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣交通運輸事業發展和黨的建設總體佈局，與各項重點工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。首先是對涉及廉政建設方面的工作進行了全面的梳理，逐條逐塊的進行了細緻的分解研究，研究制定了《2019年度黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作計劃》、明確了工作內容和責任範圍，做到有組織、有方案、有措施、有計劃。其次是在廣泛徵求意見的基礎上，制定和印發了《關於進一步加強公務接待管理辦法的通知》、《關於進一步嚴肅工作紀律的通知》、《落實中央八項規定精神工作方案》，修改完善了《工作制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《“三重一大”制度》等34項規章制度，及時傳達了縣紀委《關於進一步嚴明換屆紀律、廉潔紀律和禁止黨員幹部和公職人員舉辦或參加“升學宴”“謝師宴”的通知》等重要文件，形成了以制度管人管事的良好格局，同時根據領導班子成員工作分工，建立了領導班子聯繫點制度，對基層黨風廉政建設工作的有序開展起到了良好的推動作用。

2、加強理論教育，強化廉潔意識。一是加強政治理論學習。今年，結合“兩學一做”學習教育，我局組織黨員幹部重點學習了黨的十九大會議、習近平新時代中國特色社會主義理論新思想和中央、省、市、縣委關於黨風廉政會議精神，以及《黨章》、《準則》和習近平系列重要講話、系列讀本知識。為確保學習成效，統一印發了學習筆記本，同時統一購置了學習資料，堅持做好筆記，撰寫心得體會，不斷增強黨員幹部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉政意識，要求其築牢反腐防線；二是加強領導幹部作風教育。為增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性，教育引導幹部強化反腐倡廉教育，加強作風轉變，深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》、《黨內監督條例》、中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等內容，對黨內法規、黨中央“八項規定” 、省“三十條”等進行了再次温習，進一步強調黨風黨紀，另外，我局還結合“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動，觀看了廉政教育警示片，組織開展了反腐案件警示教育活動。三是開展批評與自我批評。今年以來，局領導班子始終把作風建設擺在工作的首要位置，堅持批評與自我批評，例如定期向上級彙報個人思想和工作情況、堅持講黨課制度，特別是以當前“講嚴立”專題民主生活會為契機，每個班子成員都正在撰寫深刻書面材料，包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經商等情況，均會在即將召開的民主生活會上作了一一説明。

3、堅決防治羣眾身邊的“四風”和腐敗問題。認真貫徹落實“八項規定” ，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。全面貫徹中央厲行節約反對浪費條例的有關規定，始終堅持發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，把厲行節約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結合起來，採取得力措施，完善規範制度。

一是嚴格公務用車配備管理。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，局領導帶頭堅持，全局上下形成較好用車風氣，節省大量車輛經費。二是嚴格控制公務接待費用。嚴格執行公務接待標準，控制接待範圍，簡化迎送程序，實行定點接待。沒有發生領導幹部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義請客送禮行為。三是嚴格控制一般性支出。為降低行政運行成本，開展節能節水、節電等降耗工作，倡導無紙化辦公、精簡會議會風，一般性支出得到控制。四是堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風，班子成員沒有發生利用職權和職務之便謀取私利；無利用職權損害幹部羣眾利益的情況；沒有出現違規使用資金的現象；沒有黨員幹部藉機利用紅白喜事斂財事情的發生。五是嚴格執行“五不直接”分管制度。在人事工作、財務、工程建設、物資（服務）採購、行政審批（執法）等方面，切實做到一把手不直接分管。經費開支項目先行申報、批准後辦理，報銷經手人簽字、分管領導簽字、紀檢組長審核。重要開支嚴格執行政府採購制度，定期公佈經費使用情況，主動接受監督，提高了資金使用效率，杜絕了違紀違規開支。

（二）加強制度建設，確保黨風廉政建設工作抓緊抓實

1、加強制度建設。一是在對我局現有規章制度進行全面清理審查的基礎上，結合實際工作，制定了一些具有本單位特色的制度和規定。完善了《泗縣交通運輸局財務管理辦法》、《車輛使用管理制度》、《公務招待管理辦法》、《工作紀律》等，用制度管人，靠制度管事。二是在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設方面，着重抓好領導班子議事、決策，規範權力運行等方面的制度建設，推進黨組議事決策的科學化、民主化。三是在為解決羣眾辦事、提高辦事能力方面，根據縣統一安排，實施了機關效能與服務標準化體系向社會公佈，共計包括管理標準25項，工作標準19項。

2、強化內部監督。今年，我局對所轄各單位的黨風廉政建設和領導幹部廉政從政情況不定時進行檢查、監督，促使各有關單位的“廉風”純正。一是繼續抓好黨政幹部辦公用房清理，嚴格控制使用面積；二是積極參與交通工程建設領域、政府採購等重要資金的研究決策，防止出現以權謀私行為；三是積極推進機關效能建設常態化，嚴格人員管控，大力整治庸懶散奢等不良風氣，全面提升工作效能；四是開展“小四風”治理工作，“杜絕紅包現象，純潔人際關係”，堅決遏制吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風的蔓延趨勢；五是加強三公經費管理，從嚴控制經費支出，截至目前，全局因公出國（境）費和公務車輛購置費為零，招待實行“三單合一”，公務車輛實行預算管理，支出與去年同期相比均有所下降。

3、嚴格治理公路“三亂”。今年上半年，我局繼續堅持“標本兼治、綜合治理”的工作方針，充分發揮牽頭單位作用，加強組織領導，精心籌劃部署。一是加強源頭管理，建設高素質的行政執法隊伍。從“規範執法行為、嚴明執法紀律、提高人員素質、塑造交通形象”入手，組織開展執法業務培訓和普法教育3次，並聘請法律顧問進行專題輔導，使交通執法人員綜合素質及政策、業務水平得以不斷提升。二是加強組織協調，強化監督檢查。為了全面實現公路無“三亂”的總體目標，我局在政府的直接領導下，與糾風辦、公安、林業等部門組成了強有力的工作聯動機構，按照“誰主管、誰負責”原則，把治理公路“三亂”納入重要日程，健全工作機制，加大工作力度，對重點單位、重點路段、重點問題進行明察暗訪、重點治理，及時糾正各部門治理公路“三亂”中出現的帶有苗頭性、傾向性問題。由於領導重視、責任落實、措施嚴密，通過對所屬責任單位上路執法情況進行明查暗訪的情況來看，未發現不規範執法行為。三是建立有效、完善的監督機制。為防止濫用職權、以權謀私等問題的發生，我局廣泛推行行政執法責任制，將執法責任分解到各基層站所和個人，要求每名執法人員簽訂《交通行政執法人員保證書》，並配備現場執法記錄儀，促使全局上下嚴格依法履行執法責任，保證了政令暢通，提高了行政執法人員的責任意識。此外我局還結合自身工作特點，向社會公開了承諾事項、處罰標準和處罰依據，公佈了舉報電話，並廣泛聽取社會各界對交通執法的意見、建議，不但做到了承諾踐諾，增強了執法的透明度，也有效杜絕了執法的隨意性。

（三）認真解決羣眾關注的熱點難點問題

局領導班子堅持羣眾路線，從切實維護羣眾利益的角度出發，不管是平時的信訪案件，還是“問政面對面”和每月的“百姓熱線”欄目，都做到了下訪與接訪相結合，接訪與調處專人抓，嚴格實行領導包案責任制，積極從快化解社會矛盾，並以效率説話。一年來，全局90餘件信訪案件回覆率為１００％，羣眾滿意度達到95%以上。

（四）深入推進廉政風險防工作

一是嚴格按照相關文件精神，繼續推動政務公開工作的貫徹落實。方便了羣眾監督，讓他們得到知情權和參與權，今年通過政府信息網站、交通政務信息專欄、電視欄目等形式，及時更新和發佈多種信息，每月定期對重點工作進度和交通“三公”經費進行專欄公開。二是加強對權力運行的制約和監督。為推進反腐倡廉制度建設，努力形成反腐倡廉體系，充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的作用，我局結合實際工作，在原有清權確權工作的基礎上，對權力的運行流程和使用作了進一步細化、修改和完善，同時對各項制度執行情況進行監督檢查。今年以來，領導幹部帶頭嚴格執行制度，“收支兩條線”管理規定執行嚴謹，各項制度都得到較好的落實。

二、存在的問題

今年以來，我們在黨風廉政建設方面做了大量的工作，雖然取得了一些成績，但與上級領導和羣眾的要求相比，還存在着一定的差距，有些工作中遇到的困難還亟待解決。

一是抓制度落實的監督還不夠有力，深入一線抓監督檢查次數還不夠；二是學習不夠深入。廣大黨員幹部接受培訓和指導較少，受教育的程度不深；三是對個別重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由於一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，還需時日。

三、下一步打算

1、貫徹落實黨的十九大和習近平系列重要講話以及各級黨風廉政建設工作會議精神，嚴格落實“一崗雙責”制度和第一責任人職責。

2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

3、繼續抓好反腐倡廉教育學習，進一步推進反腐倡廉制度建設，不斷增強黨員幹部拒腐防變的能力，繼續推進黨風廉政建設，促進廉政文化建設與反腐倡廉教育融合互動，擴大黨風廉政建設的覆蓋面。

4、提高黨員領導幹部的廉政意識。重點落實黨組議事規則和工作制度，抓規範行政權力運行工作的實施。抓好廉政教育和重點部位重要崗位易滋生腐敗現象的防範教育工作。

5、加強作風建設，堅持以問題為導向，緊盯關鍵環節、關鍵崗位，嚴查系統內部“四風”和腐敗現象，落實有針對性的防控措施，切實增強廣大幹部職工轉變工作作風的責任感和緊迫感，全力以赴抓好工作落實，達到管理工作和服務工作的提速增效。

7、遏制信訪增量，做好信訪辦理。加強領導，責任到人，確保信訪督辦工作責任明確、人員到位。進一步提升信訪督辦工作制度化、規範化，從信訪件的接待到受理，到案件終結歸檔，實行一覽式“台賬管理”，對交辦信訪件，定期進行梳理排查，加強督促辦理，推動重要信訪問題的解決。