2019年財政所黨風廉政建設工作總結

2019年，財政所黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹十九大精神及全縣財政工作會議精神為整體工作思路；以中紀委十九屆三次全會、省、市、縣紀委會議為目標；認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內問責條例》、《黨章》等相關制度，全面履行黨章賦予的職責，按照中紀委三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，結合財政工作實際，着力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為財政所各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。突出抓好基層支部的組織建設和黨員幹部的思想建設、作風建設，進一步強化廉潔從政教育，促進了基層黨建、文明創建和隊伍建設等各項工作的開展，為尹吉甫鎮財政各項事業的蓬勃發展提供了有力的政治保證和支持。所支部書記告誡大家要從兩大方面教育、帶頭做好廉潔自律：一是要常懷感恩之心，對組織要忠誠、對同志要團結、對羣眾要有感情；二是要常懷敬畏之感，要敬畏法紀、敬畏權力、敬畏監督，要慎微、慎獨、慎友。

一、把抓好政治理論學習做為黨建工作的重點，努力提高廣大職工的政治素質。加強政治理論和科學知識學習，以黨風廉政建設宣傳月活動為推手，始終堅持用正確的理論和豐富的科學文化知識武裝職工的頭腦，是當前擺在各級黨組織面前的根本任務，是統一思想、凝聚力量的有效途徑，更是引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體措施。黨支部都十分重視政治理論學習的計劃、部署和落實情況，細化學習內容，健全學習制度，確保政治理論學習落到實處。一是制定印發了各項學習計劃，把學習習近平總書記系列講話精神、黨章、十九大精神、湖北省財政幹部廉政手冊、財政法規制度及相關文件等作為學習的重點內容，支部結合實際制定了詳細的學習計劃和內容，組織全體幹職工採取集中培訓、座談、電教等方式深入開展理論學習，增強了職工對學習重要性的認識和理解。在學習中，制訂了嚴密的學習制度和考勤制度，規定每週四為全處政治理論學習日，要求做到有計劃、有內容、有筆記、有心得，確保不走過場。

二、認真貫徹《公民道德實施綱要》和《財政系統文明從業規範》，引導廣大幹部職工自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷髮現、培育、樹立和宣傳體現時代精神的先進典型，弘揚正氣，廣泛發動幹部職工從現在做起，從身邊小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。

三、切實加強組織建設，充分發揮基層支部的戰鬥堡壘作用。黨的基層組織是黨的全部戰鬥力的基礎，是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶，擔負着聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。為使各級黨組織建設達到班子堅強、隊伍過硬、基礎紮實、保障有力的目標，一是按照上級黨委的要求和“支部建在站所”的原則，對支部書記、委員候選人進行了登記備案，在基本符合條件的進步青年培養成入黨積極分子考察對象，形成了“黨支部”的組織體系。二是加強了支部工作制度化建設和黨員培訓工作，實施了《黨務目標考核評比辦法》。組織了10名黨員參加了法規、業務培訓。

三、進一步健全了發展黨員工作程序。加強對申請入黨人員的培養、教育，制定了《關於切實做好支部入黨積極分子培養工作的實施意見》，印製了《支部入黨積極分子考察登記表》、《預備黨員考察登記表》，保證了發展程序環環相扣、緊密連結。舉行了老黨員重温誓詞暨新黨員入黨宣誓儀式；以警示教育為基礎，切實加強黨風廉政建設工作。今年以來，為了抓好黨風廉政建設責任制的貫徹實施，嚴格按照上級黨委關於黨風廉政建設的重要部署，聯繫實際，全面推進，狠抓落實。一是積極開展了“黨風廉政建設宣傳月”主題教育，進行了領導幹部廉潔自律自查申報，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢教育，組織黨員幹部認真學習上級關於反腐敗工作的文件，組織全體幹部職工觀看專題片，開展學習討論，集中交流發言；二是組織幹部職工閲讀一至二本廉政書籍，主動接受廉政文化薰陶，提升精神境界，增強守紀廉政的自覺性；三是制定印發了《尹吉甫鎮財政所黨風廉政建設責任制實施細則》。實行了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，制定了《尹吉甫鎮財政所黨風廉政建設責任制分工一覽表》，對黨風廉政建設中的思想教育、制度建設、監督制約等項內容進行了分工。既明確了各級領導班子的責任，也明確了“一把手”和其他成員的責任，並將黨風廉政責任制執行情況的考核與領導幹部考核、工作目標考核年度考核等緊密結合，發現問題及時解決。四是在財政所基本實現了政務公開。要求單位會計定期將經費使用情況、財務收支、食堂帳目和關係到職工切身利益的重大問題等問題及研究的一些決定、決議在公開欄上公佈，接受羣眾督促，增加工作透明度。同時在單位設置了廉政、行風建設意見箱，定期派專人進行開箱，及時瞭解和聽取廣大基層職工的意見和建議。

一年來，財政所認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內問責條例》，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：

一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上採取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醖釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。

二是認真推行規範政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，並在專欄上進行及時公佈，自覺主動接受羣眾監督。其次是對機關幹部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內部公開欄內公佈，接受機關幹部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公佈。

三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關幹部考核辦法》相結合，將黨風廉政建設責任制考核結果與單位幹部考核相結合，與述職評議掛鈎。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改措施，並且在班子內部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由於制度嚴、措施硬，全所上下尚未發現婚喪事大操大辦；尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題；尚未發現配偶子女違反規定在領導幹部吃、拿、卡、要的現象。