紀檢監察黨風廉政彙報材料

紀檢監察黨風廉政彙報材料

一年來，我局紀檢監察工作在縣紀委、監察局、局黨組的正確領導下，我們一直認真貫徹中央、省、市、縣的會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作思路，突出重點，深入開展黨風廉政工作，取得了較好的效果，現將國土資源局紀檢工作主要情況彙報如下：

一、建立健全黨風廉政制度，推進機關廉政文化建設

1、今年6月3日，我局踐行“三嚴三實”專題教育正式啟動，由黨組書記、局長朱利軍為全縣國土資源系統黨員幹部講了一堂名為《深入踐行“三嚴三實”要求，全面樹立忠誠乾淨擔當的國土新形象》的專題黨課，結合國土資源工作實際、行業特點和典型案例，系統闡述了“三嚴三實”提出的豐富內涵、精神實質和重大意義，分析了近年來全縣國土資源系統幹部隊伍出現的“不嚴不實”的具體表現，提出了踐行“三嚴三實”的具體要求，並對全縣國土資源系統“三嚴三實”專題教育進行了安排部署，並於今年6月29日，舉辦了踐行“三嚴三實”暨“七一”弘揚愛國主義演講比賽。

2、為進一步規範管理和建設高素質幹部隊伍，多崗位培養鍛鍊幹部，激發幹部創新活力，激勵幹部敬業爭先、開拓進取，努力營造“能幹事、肯幹事、幹成事”的良好氛圍，切實加強機關效能建設和作風建設，經局長提出，決定在局機關進行中層幹部和一般幹部輪崗交流工作。

首先開展幹部輪崗交流，是加強隊伍建設的重要措施。幹部長期在一個崗位工作，存在諸多弊端，一是工作環境狹窄，工作技能單一，思路不寬，缺乏創新，全面工作能力、應變能力、統籌能力不強，容易滋生工作惰性，二是滿足於現狀，不思進取，學習不努力，工作不鑽研，得過且過，和尚撞鐘；其次開展幹部輪崗交流，是培養鍛鍊幹部的重要手段。俗話説，“樹挪死，人挪活”，我們每個人能力的提高，不僅靠知識積累，更要靠實踐創新，離不開內因和外因兩個因素。從幹部自身來講，需要不斷加強學習，提高素質，增強能力，從外因來講，需要組織上為幹部健康成長提供必要的條件和良好環境。實行輪崗交流，正是局機關為幹部更好的鍛鍊成長所採取的重要措施。

3、按照“一崗雙責”工作要求，明確了領導班子成員在抓好分管業務工作的同時，認真落實黨風廉政建設，明確責任。使黨風廉政建設形成了“一把手”負總責，領導班子成員、科室（所）隊負責人、一般工作人員按照崗位責任層層把關、層層落實的責任機制。

4、加強機關廉政文化建設，我局結合本系統的工作實際，在我局機關辦公樓樓道、牆面做了大量的反腐文化牆，時刻提醒國土系統工作人員勿忘廉潔守紀；我局利用節假日組織了秧歌、國土廉政書法展、宣傳土地法等一系列活動，凝人心、聚人氣，進一步激發黨員幹部的思廉、守廉、踐廉。

5、根據局黨組的統一部署，我局成立了以黨組書記、局長任組長的廉政風險防控管理領導小組，並制定了《土地市場廉政風險防控暫行辦法》、《礦業權市場廉政風險防控暫行辦法》、《土地整治廉政風險防控暫行辦法》等一系列制度，對我局各個業務關口的廉政風險防控作出了具體要求。同時對應的制定了《黨組廉政談話制度》、《黨組述職述廉制度》、《黨組廉政風險預警防控暫行辦法》等制度。對違反廉政風險防控制度的對象的處置措施做出了具體規定，做到以制度規範權力運行，將“權力關進制度的籠子裏”。

二、抓好行風監督、堅持自查自糾

我局將自查自糾做為推進黨風廉政建設行風、糾風工作的一項重要措施來落實。首先不定期開展作風督查，發現和查找幹部職工在工作紀律、工作效率、工作質量及工作作風等方面存在的問題，提出改進措施；其次通過不記名民主測評對個別社會有反響、羣眾有意見的業務人員，局黨組將對其進行個別約談，並進行崗位調整輪換。通過經常性的自查自糾、整改提高，及時幫助工作人員糾正工作中的不良作風和行為，杜絕腐敗和不廉潔現象發生。

三、紮實推進廉政警示教育活動，確保活動取得實效

為了切實加強對全系統黨員幹部的教育和管理，根據市國土局、縣委安排，局黨組決定在全系統開展為期三個月的廉政警示教育活動:

1、及時成立了廉政警示教育領導小組，制定了實施方案，召開了全系統全體黨員幹部參加的廉政警示教育活動動員大會。目的就是使我國土系統黨員幹部時刻牢記黨的宗旨，不斷提高自身素質，時刻保持清醒頭腦，時刻緊繃廉潔從政這條弦。進一步增強機關幹部和關鍵崗位人員遵紀守法的意識，進一步增強自覺抵制各種誘惑的能力，進一步在思想上築牢拒腐防變的堅強防線。

2、安排進行了專題民主生活會，局黨組及股、所、隊以及重要崗位的黨員幹部都參加了民主生活會。以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析。在局領導帶頭下，同志們都能積極查擺問題，分析原因，提出整改措施，取得了較好效果。

四、機關食堂“炊”出廉政新風

我局在羣眾路線教育實踐活動中，堅持邊學邊查邊改，嚴格執行八項規定，在局機關辦理了廉政食堂，運行正規、管理規範，杜絕了“舌尖上的浪費”。機關灶實行刷卡就餐，每卡僅限一人使用，早、中餐繳納餐費分別為3、6元，自助選擇菜品，從源頭上進行控制,採取多種方式杜絕浪費。

    上級單位領導來局檢查指導工作、開展調查調研、各類會議等公務性活動，確需用餐的，一律安排在機關灶就餐。我局接待實行“三定”政策，即定點用餐，規定接待一律安排在機關食堂用餐；定額支出，規定接待標準，嚴禁上煙酒；定員陪同，規定陪客一般不超過3人，且不得一客多陪或少客多陪。機關食堂規定不以營利為目的，解決了全局幹部職工 “用餐難”的問題。

通過加強制度建設，狠抓幹部教育，嚴格內部管理，提高工作效能，全面落實黨風廉政建設責任制。我局得到了上級紀檢部門的認可，連續數年榮獲“黨風廉政建設先進單位”、“黨風廉政文化建設先進單位”、“政風行風測評先進單位”等榮譽稱號。全年來，全局未發生一起違法違紀案件，各項業務工作也取得了顯著成效，為清澗縣經濟社會發展做出了積極貢獻，請領導對我們工作中的不足之處提出寶貴的意見和建議。