2020年公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2020年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2020年，**在市**和公司黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的十九大精神，認真落實中央紀委和省、市紀委部署，以增強全體黨員幹部“四個意識”，堅定“四個自信”為目標，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內監督，持續深化作風建設，強化監督執紀問責，踐行忠誠乾淨擔當，深入推進企業黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業健康穩定發展提供堅強紀律保障。現將一年來的工作情況匯如下：

一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位

1.統一思想，提高認識。我們以黨的精神為指導，全年認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務經營工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成公司黨委統一領導，各黨支部各司其職的工作格局。

2.明確責任，抓好落實。公司黨委嚴格按照中央和省、市委的總體部署，認真落實主體責任。開年初，公司成立了以黨委書記、總經理***為組長，分管經理為副組長、四個科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。在全公司層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》和《廉潔承諾書》，推動全面從嚴治黨責任向班子成員延伸、向分支機構及分（子）公司延伸、向全體黨員幹部延伸。重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系，為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”的落實，提供了堅強的組織保障。

3.完善組織，充實力量。為強化基層紀檢監察工作，延伸紀檢監察監督鏈，完善監督關口，今年年初，公司紀委重新補充完善了各支部相關人員，設立機8個黨支部，補充組織委員、宣傳委員、紀檢委員到位，使組織架構進一步健全和完善。

4.轉變作風，紮實根基。為切實加強黨風廉政建設，促進企業黨員幹部作風根本轉變。我公司領導高度重視，積極探索“依制度規範行為、按制度辦事、用制度管人”的黨風廉政建設長效機制。年初，公司黨委召開會議對新一年《***制度彙編》修訂工作進行了再研究、再部署，落實專人負責，主要領導親自過問，分管領導具體指導，各部門負責人親自討論修訂。通過廣泛徵求幹部職工意見、充分吸取其他部門管理經驗的基礎上，多次討論修改，充分完善了黨建制度、行政管理、人事管理、現場管理、安全管理、財務管理、業務管理等各個方面62項制度，科學規範公司業務、管理流程，按章執行。

二、強化廉政教育，築牢廉潔自律的思想防線

公司黨委把黨風廉政建設和廉潔從業教育納入到黨建工作中，採取黨委中心組學習、支部書記上黨課、支部黨員大會和黨風廉政宣傳專欄等多種形式，築牢黨員幹部廉潔自律思想防線。

1.深入貫徹黨風廉政建設決策部署。組織廣大黨員幹部持續深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，把習近平總書記系列講話和《中國共產黨黨內生活準則》、《憲法修正案》、《監察法》、新版《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規貫穿落實到黨員日常教育監督管理中，使黨員幹部熟知黨內生活要求，進一步強化黨員幹部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念。

2.開展經常性警示教育活動。組織觀看《重整行裝利劍反腐》《不忘初心方得始終》警示教育片，學習中央、省、市紀委有關問題通報等，對照《2020年廉政風險點及防控措施》，正視問題，補齊短板，認真貫徹落實。6月底組織中層以上幹部進行述職述廉，每季度進行一次民主測評，進一步強化了履職監督，切實落實了主體責任。通過觀看警示教育片、黨委書記、各支部書記上黨課、交流討論、撰寫心得體會等多種形式，我們先後6次開展了黨員幹部警示教育和遵紀守法教育宣傳，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，進一步築牢黨員幹部思想防線。

三、增強履職能力，發揮監督執紀問責職能

1.加強自身建設。在公司黨委及各黨支部組織下認真學習十九大精神、習近平總書記在全會上的重要講話精神，並將其作為思想武器和今後的行動指南，着力強化理論武裝；學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀法規，牢固樹立“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識，嚴於律己，秉公辦事，不拿紀律做人情，做交易，謀私利，從嚴要求自己，規範自己的言行，提升自身防腐拒變的能力，做遵紀守法的表率。

2.加強制度建設。制度就是“防火牆”，制度建設在反腐倡廉建設中具有根本性、長期性、基礎性作用，要通過建立健全完善的制度體系，來規範黨員幹部的行為，從制度上約束他們的行為。今年年初，公司根據市委、市紀委相關要求，修訂完善了《**關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施細則》，對公司黨委、各黨支部班子、各黨支部主要負責人、黨委班子其他成員及公司紀委應履行的具體職責做了明確規定。

3.加強教育管理。加強對黨員幹部的廉政、黨紀法規教育，注重教育的針對性，拓寬教育思路，創新教育方式，提高教育效果。把政治思想教育和黨紀法規教育相結合，把集中教育和日常教育相結合。育身邊的人，不斷提高教育的實效性，增強黨員幹部防腐拒變的能力。

4.加強監督檢查。定期開展黨風廉政建設及“四風”問題專項檢查。對照中央“八項規定”、省紀委監委“集中整治形式主義、官僚主義2020年行動舉措”、市紀委監委“關於‘四風’問題專項監督檢查工作的通知”規定，公司組織專班進行明察暗訪，對查訪出來的“四風”問題進行內部通報，並限期整改落實。今年，開展節假日專項紀律檢查2次，“四風”突出問題自查自糾2次。通過檢查，公司各部門都能夠認真遵守公司的各項管理制度，嚴格把控各項經費開支，做到廉潔自律，無違規違紀現象發生。

5.加強案件查處。查處違紀違法案件，是貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針的重要體現，也是推動幹部廉潔自律最直接、最有效的手段。今年，對於上級部門轉辦和查處的違紀案件，按黨內法規制度流程調查核實、審查、審理，給予黨紀處分，上半年上報***、市派駐紀檢組建議處分2人次；公司紀委大力督辦清收清欠遺留問題，配合法務部對涉案相關企業、人員通過司法途徑立案起訴4人次。通過紀委的及時跟蹤監督，以堅持抓小、抓早、抓細、抓頭的原則，構建不敢腐、不能腐、不想腐的懲防體系。

四、嚴肅政治紀律，紮實開展專項整治活動

按照市***黨委、公司紀委的部署要求，公司紀委着力推進黨風廉政建設和廉潔從業工作全方位、立體化開展，狠抓專項整治活動的縱深推進和落實。

一是開展“形式主義、官僚主義”問題的自查自糾工作。經認真落實清查，公司未發現有文山會海、過度“留痕”、監督檢查考核過多過濫等加重基層負擔問題；未發現有違規決策、弄虛作假、欺上瞞下和不擔當、不作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題；未發現有對巡察、督導等反饋問題敷衍整改、虛假整改的問題。

二是開展“人情風”問題專項整治工作。根據中共荊門市紀委《關於進一步深化“人情風”問題專項整治工作的通知》（*紀發〔2020〕5號）精神，為持之以恆落實中央八項規定精神和省委六條意見，從8月份開始，我單位集中一段時間，在全公司大力開展“人情風”專項整治活動，切實落實黨委黨風廉政建設主體責任，將“人情風”問題作為深入糾正“四風”的重點內容之一，嚴抓嚴管。公司在整治、自查過程中，發現極少數黨員幹部對市紀委整治“人情風”問題的決心和力度認識不清，對“人情風”的危害認識不足的問題，但自公告以來沒有發現黨員幹部違反禁令的情況。

五、工作中存在的不足

分析今年以來的工作，還存在一些不足，比如教育針對性不強、對實際工作的指導作用發揮得不夠、廉政監督不注重細節等等，這些問題在以後的工作中應加以克服和改正，增強學習的緊迫性和自覺性，增強教育工作的前瞻性、針對性和預見性。

六、2020年工作思路

新一年，我們將在市**黨委、市紀委監委派駐民政局紀檢組的正確引領和指導下，以黨的十九大精神為指引，以“不忘初心，牢記使命”為宗旨，繼續狠抓黨風廉政建設主體責任的落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線。

1.認真落實黨風廉政建設責任制。切實履行一崗雙責，堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署，同檢查，同考核，嚴格落實黨風廉政建設學習會議、述職述廉、個人重大事項報告等制度，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作紮實有效地開展。

2.紮實開展反腐倡廉教育。開展黨紀條規、法律法規、廉潔從政和艱苦奮鬥作風以及廉政警示教育，加強黨性修養，強化廉政意識，不斷築牢黨員幹部廉潔從業的思想道德防線。

3.認真貫徹黨內監督條例，強化黨員幹部的監督，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》各項制度規定，加強對幹部職工的監督，抓住重點環節，建立健全行使權力的制約機制。

4.嚴格權利運行的監督制約，形成有效地防範機制。一是堅持以決策和執行為重點環節，以領導班子特別是主要領導幹部為重點環節，以幹部選拔任用、資金使用、招標比價採購為重點，加大監督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要事項報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權，既相互制約又相互協調的權利運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，進一步完善與反覆倡廉要求相適應的內部管理制度。

2020年12月31日