紀委辦公室2022年度綜合業績考核行動項指標完成情況報告

紀委辦公室2022年度綜合業績考核行動項指標完成情況報告

紀委辦公室綜合業績考核行動項共計3項，截止至2022年12月初，已全部按計劃完成，具體指標完成情況彙報如下：

一是籌備公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。按計劃在3月1日前完成了公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議籌備，於3月2日組織召開了礦建公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，會上傳達了集團公司和內蒙古公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對公司全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署，與基層各單位和黨支部簽訂了《礦建公司2022年度黨風廉政建設責任書》，組織公司中層以上管理人員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》和《廉潔從業承諾書》，制定並印發了《礦建公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《礦建公司2022年反腐倡廉教育行動項》，進一步明確了工作方向和責任要求。

二是自主開展一項專項監督。按照年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排，為做好安全生產責任履職監督工作，落實內蒙古公司紀委對安全管理再監督的工作要求，對公司安全管理工作開展了專項監督，成立了安全管理專項監督工作組，制定了《礦建公司安全管理專項監督實施方案》，印發了監督檢查通知，圍繞“防風險、保安全、迎二十大”工作主線，針對安全管理過程中從業人員到崗到位、安全管理履職盡責、安全環保風險隱患整改、廉政建設等情況，在10月13日至11月10日開展了監督檢查，針對檢查出的5方面問題，印發了《礦建公司專項監督問題整改通知單》，責任部門和單位針對反饋問題進行認真整改，並填報了《礦建公司專項監督問題整改情況反饋單》，經複查，各項問題均已全部整改完畢。通過專項監督活動的開展，有效提升了公司風險分級管控和隱患排查治理能力，促進了QSHE管理體系持續提升，推進了安全質量環保工作與紀檢工作的深度融合，完善了以問題為導向的“大監督”工作格局，進一步夯實了公司安全管理基礎。

三是開展反腐倡廉警示教育活動。按照內蒙古公司紀委要求，反腐倡廉警示教育活動貫穿全年，組織了黨章黨規黨紀、典型案例、防腐祕鑰、集團公司和內蒙古公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神等學習落實工作，重點開展了集團公司系統2021年典型案件、以案促改警示教育、2022年礦建公司廉政警示教育等三次廉政教育活動。在春節、中秋節等重點節假日期間，通過微信羣、電投壹進行廉政提醒工作，節假日前後開展專題廉政走訪活動。結合“紀委走基層”工作調研活動，召開座談會11次，組織談話38人次，組織開展“家庭助廉”活動，簽訂助廉承諾書37份。針對上級巡察和自主監督發現的苗頭性、傾向性問題，工作督促談話12人次，印發專項監督問題整改通知單4份。開展廉政提醒集體談話3次，開展一對一廉政提醒談話25人次，組織紀委委員講授廉政專題黨課3次，組織黨員專題研討《防腐密鑰2》4次，印發《礦建廉政微課堂》期刊4期，組織員工錄製廉潔微視頻1個，在內蒙古公司媒體刊發廉政稿件5篇，進一步鞏固了廉政教育成果，營建了企業風清氣正的廉潔氛圍。