作風整頓個人自查自糾報告

根據公司黨組《推進紀律和作風建設專項整治工作實施方案》要求，我認真學習了關於作風整頓工作的相關文件精神，本着切實解決當前存問題的原則，進行認真反思，對照檢查，查找問題，發現存在不足，制定整改措施，改進工作作風。現將存在問題和整改措施彙報如下：

一、存在的問題：

1、學習深度不夠。在注重政治和業務學習時,在學習的深入性和系統上還存在很大不足,有時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，瞭解不透。這説明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鑽勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。

3、工作紀律有待加強。執行制度有時不夠嚴格，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放鬆。

4、形象修養有待提高。走訪市場時着裝較隨意，對自己着裝要求不嚴格，對自身所代表的企業形象、品牌形象不重視。

二、分析問題存在的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:

1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停於形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入瞭解，對經濟知識缺乏系統學習，流於一知半解，影響了理論水平的提高。

2、工作作風不夠紮實。由於自己從管理崗轉至業務崗時間較短，有時處理事情方法還按照以前搞生產管理時的方法進行，導致工作中出現較多被動局面，對問題缺少深層次的分析，思考不深刻。

3、紀律認識不夠高。對有關公司及行業相關紀律的條文、規定學習得不夠，自我要求也不夠高。

4、企業主人翁意識有待提高。從思想意識上還未深刻轉變，往往忘記自己作為營銷員，個人的形象、精神氣質已不僅僅是個人問題，而是代表自己所在的企業。

由於以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。

三、整改措施

通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進:

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握市場營銷方面的新知識、新理論，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、秉持高度的企業責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。作為一名營銷戰線的新兵,在工作中要虛心好學，遇到問題多看多問多想,多向經驗豐富的同志請教。發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

3、要嚴格要求自己，做遵守工作紀律，嚴格執行企業和行業相關規定，嚴謹、規範、科學地做好各項工作。以身作則的堅守共產黨員的職責，積極發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用。

4、努力提高自身素養，時刻注意自身形象，以共產黨員的責任感和擔當感，時刻發揮主觀能動性，更好的做好本職工作。