反腐敗協調工作情況總結

反腐敗協調工作情況總結

一、2019年以來工作開展情況

去年以來，縣委反腐敗協調小組和各成員單位在縣委的堅強領導下，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，主動服從服務大局，認真履行工作職責，切實強化協作配合，有力推動全面從嚴治黨和反腐敗鬥爭取得新成效。

（一）黨委重視主動擔當，真抓實管。縣委始終把反腐敗工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容來抓，縣委常委會先後多次專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是監察體制改革以來，進一步強化了黨對反腐敗工作的全覆蓋、全方位、全過程領導，更加集中統一、更加有力有效。縣委常委班子更加註重總攬全局、統籌協調、整體推進，組織各黨委（黨組）採取過硬措施，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，進一步明確黨委（黨組）領導班子、主要負責同志和班子成員履行主體責任的內容，並堅持失責必問、問責必嚴，以強有力問責倒逼責任落實。縣委書記同志以身作則、以上率下，帶頭履行第一責任人責任，把方向、謀大局、定政策，對反腐敗的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點案件親自督辦。協調小組充分履職，緊緊圍繞全縣反腐敗工作重要事項和重大案件的查辦加強統籌協調，形成整體合力，推動反腐敗鬥爭深入開展。

（二）成員單位各司其職，積極作為。縣委反腐敗協調小組各成員單位講政治、顧大局，堅守責任擔當，認真履行職責，共同發力抓好反腐敗各領域、各環節工作的落實，形成了懲貪肅腐的強大合力。如縣紀委監委充分發揮反腐敗主力軍作用，認真履行監督執紀問責和監督調查處置職責，推動構建風清氣正的政治生態。縣法院認真履行審判職責，依法審判職務犯罪案件，嚴把案件質量關和法律適用關，切實增強了懲治腐敗工作的法律效果。縣檢察院立足法律監督職能，對公安和監委調查的腐敗案件嚴格審查把關，依法提起公訴，加強訴訟活動監督，有效維護了公平正義。縣公安局在案件調查階段，依法為查辦腐敗案件提供全方位人力、技術支撐。縣審計局緊盯重點領域和關鍵環節，把反腐敗工作落實到領導幹部經濟責任審計、財政審計、專項資金審計等工作中，不斷加大線索移送、人員配合和資源共享力度。

（三）行業部門協作配合，有序運轉。在扶貧領域專項治理工作中，協調小組辦公室督促財政、扶貧等政府職能部門協作配合，由縣紀委監委牽頭制定《扶貧領域涉嫌違紀違法問題線索移送工作辦法》，着力發現扶貧領域腐敗和作風問題線索，強化監督執紀問責，助推脱貧攻堅順利摘帽。掃黑除惡專項鬥爭中，政法系統勇於擔當，積極作為，嚴格執行涉黑涉惡問題線索雙向移送機制，協力破網打傘。在提高工作效率方面，全縣各單位充分發揮職能優勢，在力量互助、資源共享上下功夫，先後協調餘人次參與案件查辦工作，不僅提高了效率，還節約了成本。

（四）反腐成果比較明顯，受到好評。2019年以來，在縣委反腐敗協調小組的統一指揮下，全縣共受理檢舉控告件，較往年同期減少%，立案查處黨員幹部違紀違法案件件，給予黨紀政務處分人，較往年同期增加%，移送司法機關人，挽回經濟損失萬元，腐敗存量不斷減少，增量得到遏制。在成員單位的共同協作下，成功追回潛逃的職務犯罪嫌疑人。

（五）問題短板不容忽視，需要改進。當前，反腐敗協調工作雖然取得一定成效，積累了一定的工作經驗，但也存在一些不容忽視和亟待解決的問題，主要表現在：一是個別成員單位對反腐敗協調工作重要性的認識還有差距。片面地認為反腐敗工作主要是紀委的工作，沒有正確認識各自在全縣反腐敗工作中所承擔的職責，協作配合的積極性、主動性不強。二是各成員單位普遍存在人員不足、人才匱乏的實際。反腐敗人員力量還有些薄弱，個別單位缺員缺編問題比較突出。三是成員單位之間相互移送線索不夠主動。線索移送是協調協作的關鍵環節，從近幾年情況看，紀檢監察和公檢法、審計等成員單位相互之間案件移送數量呈上升趨勢，但仍存在移送不及時、主動移送少、被動移送多，還未達到應送盡送的要求。公安機關尤其是基層派出所對中、省、市關於在一般執法活動中甄別執法對象是否屬於監察對象的要求落實的仍不到位。四是反腐敗協調機制運行還需要進一步完善。重大事項報告、信息溝通和反饋以及責任追究等制度不夠細化，監察體制改革後沒有及時完善更新，操作性不強。這些問題，在一定程度上影響反腐敗協調工作推進，還需要我們共同解決、改進。

二、下一步工作建議

（一）規範建立反腐協調例會制度。研究分析反腐敗工作中的重大問題、重要事項，對案件查辦、措施使用等有重大分歧的，進行充分溝通，解決問題，達成共識，確保反腐敗工作有序推進。

（二）及時補充反腐協調工作隊伍力量。着眼於目前辦案力量嚴重不足，專業人才缺乏的實際，儘快配強補齊缺額，打造審查調查專業化隊伍。對專業技術拔尖人才，要加大培養交流選拔力度，不斷增強隊伍活力，激發幹事創業激情。

（三）切實加大對成員單位協調檢查監督工作力度。各成員單位要定期向反腐敗協調小組報告工作情況，紮實做好線索移送、協作配合等基礎工作，協調小組辦公室擬進一步加強對成員單位履職情況的監督檢查，對工作不力的單位和個人嚴肅問責，以強有力的政治擔當確保各項任務落到實處。

（四）形成嚴管厚愛並重的良好格局。強化反腐敗隊伍建設管理，既要堅持刀刃向內，嚴肅追責問責，同時要注重加強對幹部的關心關愛，真正在工作上支持、政治上激勵、待遇上保障、身心上關懷，進一步增強幹部的榮譽感和使命感。