上半年黨風廉政建設自查報告

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第一篇：上半年黨風廉政建設自查報告第二篇：市農技中心上半年黨風廉政建設自查報告第三篇：上半年黨風廉政建設自查報告第四篇：09上半年黨風廉政建設自查報告第五篇：公司2014年上半年開展黨風廉政建設自查報告更多相關範文

正文

第一篇：上半年黨風廉政建設自查報告

半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據《市委辦公室關於轉發*辦〔2014〕7號文件的通知》(〔2014〕14號)精神，不斷加強*機關黨員幹部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建工作的落實。現將我*半年來黨風廉政建設自查情況彙報如下：

一、 黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員幹部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導幹部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”、《2014年河南省領導幹部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業道德和艱苦奮鬥教育;黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規宣傳活動。借鑑各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規，延伸到每個機關幹部家庭，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示範效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持週五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員幹部的法律意識，增強了黨員幹部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員幹部同人民羣眾的密切聯繫。 三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上採取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人説了算，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同幹部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重後果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導幹部的相關責任。

二、黨風廉政建設規定執行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯繫實際，認真研讀民族宗教工作政策法規，多次深入基層開展調查，力爭全面瞭解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導幹部廉潔自律的有關規定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關幹部廉潔自律八條規定》增強反腐敗鬥爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受羣眾監督。我*領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話徵求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副*長和相關同志提出意見，*黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在羣眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究後報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

二是建立完善*機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員幹部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業務科室每週一向分管*長工作彙報例會，黨組會、*長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業務等一些敏感問題，均能充分發表個人的觀點意見，供*領導科學決策。對民族宗教*依法行政這項工作，明確副*長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據，做到科學公正，文明執法，切實維護了我市廣大少數民族羣眾及信教羣眾的合法權益。

三是單位公有資金採購都能按照規定實行報建、招投標情況。近年來，我*新購辦公用電腦和新裝空調等都是嚴格履行招投標相關手續。沒有其它公有資金採購及添設辦公用品。

四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照*長辦公會的規定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經主要領導批准方可加油出車，杜絕私人用車。

五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我*嚴格按照市政府的有關規定認真執行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節約的原則，來客接待分管*長負責，經*主要領導批准後，辦公室安排在指定飯店就餐。由於我*制度健全，執行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規現象。

六是領導幹部執行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業是否有有違紀違規。我*領導幹部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規範家屬親眷的行為，單位領導幹部從沒有違紀違規和收受現象。

七是嚴格執行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節約”的工作作風，嚴格執行財務制度，按照市紀委有關規定執行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，並努力從領導幹部自身做起，影響和帶動全*人員。 三、存在的問題

上半年，我*在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在着一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痺廉政建設的認識;二是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實;三是黨內民主生活會質量有待於進一步提高。

四、下一步改進工作的方法

在今後一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行省市關於領導幹部廉潔自律各項規定。

一是加強對本*領導幹部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我*工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員幹部民主生活會，認真自查自糾。

三是充分發揮部門職能作用，抓好機關和**部門系統對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論氛。

第二篇：市農技中心上半年黨風廉政建設自查報告

市農業局黨委：

根據市委、市紀委有關文件精神指示，我中心按年初與農業局黨委所籤的責任書進行認真仔細的逐條對照檢查。

上半年，合理分工，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制。支部結合年初簽訂的《責任書》，切合實際地將中心領導班子成員的工作進行合理分工，對黨風廉政建設進行了分解，明確規定了每個領導幹部所擔負的黨風廉政建設的具體職責，並依據《責任書》切合實際地制定出了本支部的黨風廉政建設工作計劃，始終將黨風廉政建設列入到黨建工作的重要議事日程中，同時，支部與每名黨員簽訂了《黨員目標管理責任書》，以此進一步強化黨員幹部廉潔自律意識，規範黨員幹部，特別領導幹部的從政行為。

5月民族團結教育月期間，在學習白剋日·卡依爾等一批民族團結先進模範的同進，組織廣大黨員幹部認真學習勤政為民典型鄭培民同志的先進典型。通過學習全體黨員進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、真正使廣大領導幹部要像鄭培民同志一樣，多為人民辦實事、辦好事、解難事。

組織黨員幹部認真學習兩個《條例》並要求每人寫出學習心得體會，還組織了考試。以便更好的掌握熟記兩個《條例》的內容。領導幹部能嚴格執行四大紀律八項要求，遵守《領導班幹部廉潔從政若干準則》，全面落實領導幹部廉潔自律有關規定。上半年沒有發生一起違紀事件，同時認真解決羣眾反映強烈的突出問題。中心不存在亂收費、亂罰款、亂攤派現象。

實行財務“一支筆”制度，重大開支要通過集體研究決定。積極向社會實行公開承諾制，主動接受社會和羣眾的監督評議，對在“先進性教育”中羣眾提出的問題進行認真整改，結合本單位實際制定了黨風廉政建設和反腐敗工作考核、責任追究、黨政主要負責人述職、述廉等制度，以便讓廣大的幹部羣眾進行監督，這樣有利於中心的黨風廉政建設工作更好的開展下去。

第三篇：上半年黨風廉政建設自查報告

半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據《市委辦公室關於轉發*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關黨員幹部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建工作的落實。現將我*半年來黨風廉政建設自查情況彙報如下：
　　一、 黨風廉政建設責任制落實情況
　　為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員幹部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導幹部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。
       一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”、《2004年河南省領導幹部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮鬥教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規宣傳活動。借鑑各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規，延伸到每個機關幹部家庭，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示範效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持週五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員幹部的法律意識，增強了黨員幹部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員幹部同人民羣眾的密切聯繫。
　　二是建立健全了各項規章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2004年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規則》，下發了《關於實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標範圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。並對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為我*的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要彙報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人蔘加，廣泛徵求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規範了機關全體同志的日常行為規範，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業餘時間進行了系統深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，紮實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題製作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。
　　三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上採取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人説了算，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同幹部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重後果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導幹部的相關責任。
　　二、黨風廉政建設規定執行情況
　　作為政府的職能部門，政策性強，業務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯繫實際，認真研讀民族宗教工作政策法規，多次深入基層開展調查，力爭全面瞭解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導幹部廉潔自律的有關規定。
　　一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關幹部廉潔自律八條規定》增強反腐敗鬥爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受羣眾監督。我*領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話徵求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副*長和相關同志提出意見，*黨組召開黨組擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在羣眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究後報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。
　　二是建立完善*機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員幹部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業務科室每週一向分管*長工作彙報例會，黨組會、*長辦公會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業務等一些敏感問題，均能充分發表個人的觀點意見，供*領導科學決策。對民族宗教*依法行政這項工作，明確副*長吳豫平同志具體負責，要求辦案人員以法律為準繩，事實為依據，做到科學公正，文明執法，切實維護了我市廣大少數民族羣眾及信教羣眾的合法權益。
　　三是單位公有資金採購都能按照規定實行報建、招投標情況。近年來，我*新購辦公用電腦和新裝空調等都是嚴格履行招投標相關手續。沒有其它公有資金採購及添設辦公用品。
　　四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照*長辦公會的規定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經主要領導批准方可加油出車，杜絕私人用車。
　　五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我*嚴格按照市政府的有關規定認真執行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節約的原則，來客接待分管*長負責，經*主要領導批准後，辦公室安排在指定飯店就餐。由於我*制度健全，執行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規現象。
　　六是領導幹部執行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業是否有有違紀違規。我*領導幹部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規範家屬親眷的行為，單位領導幹部從沒有違紀違規和收受現象。
　　七是嚴格執行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節約”的工作作風，嚴格執行財務制度，按照市紀委有關規定執行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，並努力從領導幹部自身做起，影響和帶動全*人員。
　　八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我*黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市民族宗教工作形勢，結合工作實情、行業特點和幹部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好四個方面的教育：一是抓住開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十六大精神的契機，重點對全市少數民族幹部和民族宗教界人士進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨組生活動會和每週2 、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先後組織全*黨員幹部學習了江澤民同志“5．31講話”、《公務員行為規範》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”和《2004年河南省領導幹部廉潔自律工作意見》等文件材料。四是樹立典型，發揮榜樣作用。我*十分注重學習外單位勇抗病魔、執法如山、不謀私利的先進典型和敢於碰硬、頂住説情風、默默奉獻、甘於清貧、勤廉兼優的優秀人物事蹟，使全*黨員幹部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優秀共產黨員英模任常霞同志的先進事蹟，使全*上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。
　　三、存在的問題
　　上半年，我*在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在着一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痺廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實；三是黨內民主生活會質量有待於進一步提高。
　　四、下一步改進工作的方法
　　在今後一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行省市關於領導幹部廉潔自律各項規定。
　　一是加強對本*領導幹部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我*工作的重中之重，做好此項工作。
　　二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開號下半年黨員幹部民主生活會，認真自查自糾。
　　三是充分發揮部門職能作用，抓好機關和**部門系統對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我市黨風廉政建設工作的社會輿論氛。 

第四篇：09上半年黨風廉政建設自查報告

2009年以來，我局黨風廉政建設工作在市委、市人民政府的正確領導下，在市紀委、監察局的幫助和指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委二屆四次全會和市政府二屆四次廉政建設工作會議精神，按照2009年全市黨風廉政建設責任制考核內容(保辦發〔2009〕21號)和××市紀委《關於印發<××市2009年黨風建設工作意見>的通知》保紀辦發〔2009〕9號文件要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好各項工作落實，現將自檢自查情況報告如下：
 
一、加強領導，突出責任制落實
 
一是組織領導堅強。為深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。上半年，我局把黨風廉政建設列入重要的議事日程，做到同業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，建立健全責任網絡，兩次專題分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達市委、市政府、市紀委相關會議精神，建立健全了局黨風廉政建設工作領導小組，印發了《××市移民開發局2009年領導班子成員黨風廉政建設責任分解方案》，在此基礎上，分別成立了領導幹部廉潔自律工作領導小組、糾風執法專項治理工作領導小組，治理商業賄賂工作領導小組，明確了主要工作職責和相關要求。
 
二是目標任務明確。根據市委、市人民政府有關黨風廉政建設工作的要求和部署，我局研究制定下發了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《2009年反腐倡廉宣傳教
 
育工作意見》、《××市移民開發局行政效能監察實施意見》關於開展“加強作風建設、促進科學發展”主題教育實施方案等教育安排計劃，工作的內容、目標、任務、要求清晰具體，為開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
 
三是工作責任具體。為切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作，我局明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。為認真履行“一崗雙責”，加強對分管科室、聯繫縣區移民局黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，黨組書記、局長與班子成員簽訂了責任制書，細化了目標任務，使整個工作有分管領導、有業務人員、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作環境，確保了黨風廉政建(本文來自中科軟件園www.4o ，轉載請註明！)設工作順利開展。
 
二、加強思想教育，增強廉潔從政意識
 
教育是開展好黨風廉政建設工作的基礎，影響黨風廉政建設工作的總體成效。我局按照中央關於新時期加強黨風廉政建設的新要求，從強化廉政教育入手，加強幹部職工的思想政治建設，引導幹部職工樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，夯實廉潔自律的思想基礎，不斷增強拒腐防變的能力。
 
(一)加強思想教育，築牢思想防線。上半年以來，我局以“深入學習實踐科學發展觀活動”為契機，認真加強黨員幹部的思想教育，堅持把中央精神貫穿於黨風廉政教育始終，又緊密結合幹部職工思想實際，堅持高標準、嚴要求，組織黨員幹部深入學習實踐科學發展觀，實事求是查找存（轉載自文祕家園，請保留此標記。）在的問題，深刻分析產生問題的原因，全面總結經驗教訓，認真開展批評和自我批評，營造了良好學習氛圍。在學習實踐活動中，我局把“11.28”專題案例作為開展學習實踐活動的一個典型案例，認真進行剖析，專題對黨員幹部進行反腐倡廉教育。為把“加強作風建設，推動科學發展”主題教育落到實處，局主要領導專題組織了廉政黨課教育，糾正了我局機關廉政建設方面存在的問題，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”，明明白白做事，乾乾淨淨做人的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心。
 
(二)堅持預防在先，強化監督約束。為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀委三次全會精神，切實做好全市移民系統黨風廉政建設和反腐敗工作，有效遏制和減少職務犯罪的發生，我局在堅持教育的同時，注重探索治本之策，三月份，經與××市人民檢察院協商，共同開展預防職務犯罪工作，成立了預防職務犯罪工作領導小組，履行以下八項工作職責：一是共同開展預防職務犯罪警示教育;二是共同研究預防職務犯罪的對策;三是認真落實“檢察建議”;四是切實加強案件的查辦工作;五是積極開展預防調研;六是建立聯席會議制度;七是市、縣兩級移民局重大招投標活動和經濟業務辦理過程中，應邀請檢察院在過程中參與監督，提供法律服務;八是根據工作需要，積極開展其他預防職務犯罪工作。通過機制建立，活動開展，進一步促使移民系統黨員領導幹部把常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心落實到具體的行動中，切實從思想上解決主動接受監督約束的問題，自覺遵守廉潔自律規定。
 
(三)踐行“三個一”要求，樹立良好形象。為提高黨員幹部素質，加強黨性修養，我局在學習實踐科學發展觀活動中，把省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”的要求，貫穿於黨員學習教育活動始終。引導黨員幹部樹立堅定的理想信念，樹立全心全意為移民服務的思想。把“加強作風建設，推動科學發展”主題教育與踐行“三個一”要求有機結合，作為推動黨風廉政建設工作的重要內容，利用上半年專題民主生活會和專題組織生活，對照“個人形象一面旗”，查找黨性修養、理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題;對照“工作熱情一團火”，查找事業心和責任感、精神狀態、工作態度、工作熱情等方面存在的問題;對照“謀事佈局一盤棋”，查找大局意識、整體觀念等方面存在的問題，認真加以整改。引導黨員幹部加強作風建設，以良好的精神狀態，始終充滿幹事創業的激情，肩負起組織和帶領人民羣眾推進科學發展的重要責任。
 
三、加強制度建設，規範工作開展
 
制度是規範的依據，規範是行為的準則。管理水平高低、工作作風好壞，直接關係黨風廉政建設工作的好壞。上半年，我局高度重視黨風廉政制度建設，通過建立健全完善創新有關制度，加強對幹部職工的監督管理，從而加大了黨風廉政建設工作的力度。根據中央、省、市關於黨政機關厲行節約若干問題的通知要求，結合我局實際，制定了《××市移民開發局關於貫徹落實中央和省市厲行節約精神的意見》，明確了具體的內容、任務和措施，並按意見認真的抓好落實，效果明顯。為全面加強黨風廉政工作，制定下發了
 
 
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四、存在問題和薄弱環節
 
2009年上半以來，我局按照市紀委的工作部署，紮實開展工作，全面完成了各項工作任務。雖然我局黨風廉政建設工作取得了一定成效，但與市委、市政府和市紀委的要求還存在一定差距，具體表現在：一是黨風廉政建設宣傳報道工作力度不大，使得宣傳教育工作不夠主動，與市委、政府和紀委的要求還有差距;二是廉政談話還需進一步形成制度，做到警鐘
 
長鳴;三是痕跡管理工作還需加強，提高質量。
 
五、下步工作打算
 
在下步工作中，我局將全面落實好市委、市政府、市紀委關於黨風廉政建設工作的安排部署，着重做好以下幾個方面工作：
 
一是深入開展黨風廉政建設宣傳教育，營造反腐倡廉的良好氛圍。把思想政治教育和黨課教育作為加強反腐倡廉教育的重點，在幹部培訓和考核中設置反腐倡廉的內容，形成制度長期堅持。深入開展黨章、入黨誓詞、科學發展觀、理想信念、社會主義榮辱觀、職業道德、預防職務犯罪、黨紀法紀教育，用科學理論武裝黨員幹部（轉載自文祕家園，請保留此標記。）的頭腦，打牢廉潔從政的思想基礎，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍，引導黨員幹部算好“人生帳”。
 
二是認真貫徹落實領導幹部廉潔自律的有關規定。把貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規放在首位，堅決執行上級的指示、命令和決定，保證政令暢通，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，依法行政，廉潔奉公，模範帶頭，勤政為民，樹好形象、做好榜樣。
 
三是認真做好羣眾來信來訪工作。按照深入學習實踐科學發展觀活動有關要求，全面瞭解和掌握我市移民信訪突出問題，認真貫徹執行《信訪工作條例》，按照“分級負責、歸口管理”的原則，認真處理好羣眾來信來訪，有針對性地化解各類矛盾和糾紛，維護移民羣眾利益，促進社會穩定。
 
四是加強幹部隊伍作風建設。認真解決幹部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，切實轉變作風，認真履行黨章賦予的職責，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求加強自身建設，努力成為勤奮學習的模範、堅持原則的模範、真抓實幹的模範、嚴格自律的模範、團結幹事的模範。
 
加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作是一項長期性的任務，我們將按照學習實踐科學發展觀活動的要求，緊緊圍繞“發展”這一主題，加強領導，科學謀劃，進一步把黨風廉政建設工作做深、做細、做實，促進我局各項工作任務的園滿完成。
  
 

第五篇：公司2014年上半年開展黨風廉政建設自查報告

第一紀工委：

自接你委關於“開展2014年度上半年黨風廉政建設責任制考核工作暨對州紀委六屆五次全會精神貫徹落實情況進行立項督查的通知”（紀一工委通〔2014〕2號文）後，公司對半年來的黨風廉政建設工作認真進行了總結，逐條對照《黨風廉政建設責任書》和立項督查事項進行認真地檢查，肯定成績，找準不足，總結經驗，以便下半年改

進，使我公司的黨風廉政建設工作再上一個台階。現將自檢自查的情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況

2014年上半年，我公司黨風廉政建設工作在州委、州政府和州紀委的正確領導下，按照公司黨委的統一部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續學習實踐科學發展觀和深入開展“創先爭優”活動，認真貫徹落實黨的十七大精神和國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照與州委、州政府簽訂的2014年《黨風廉政建設責任制量化考核責任書》的要求，全面加強我公司黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強了黨的凝聚力和戰鬥力，黨員的先進性。目前，公司上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。

（一）領導重視，班子率先垂範，切實落實廉政責任制度

年初,公司與州委、州政府簽訂責任書後，分別與各全資、控股公司簽訂了責任書。黨委書記習志高同志對公司黨風廉政建設工作負總責，同時是執行“黨風廉政建設責任書”的第一責任人，紀委書記肖國華同志是分管領導，是直接責任人。強化黨員幹部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業務工作之中，領導的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果，如果管理人員的責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨員幹部的事，那麼黨風廉政建設工作推進及工作成果就會大打折扣。因此，公司領導班子嚴格遵守《黨風廉政建設制度》、《領導幹部廉潔從政準則》等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模範執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，自覺接受廣大幹部職工的監督，無論是在工作，還是日常生活中，我公司的所有人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，真正做到勤政廉政。

（二）建立健全公司黨支部制度，強化公司黨風廉政建設

加強黨支部的制度建設，對於發揮黨員的先鋒模範作用和提高黨支部的戰鬥力，對於加強黨內外民主監督和抵制黨內消極腐敗現象的滋生蔓延，對於增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規範化的軌道，具有十分重要的意義。因此，我公司以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《實物資產管理責任追究若干規定》，完善了《黨員民主評議制度》、《黨員管理制度》等，為我公司加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。

（三）深化教育，組織落實黨風廉政責任制

黨委從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、州關於抓好黨風廉政建設的各項規定和制度，並有針對性地學習《黨風廉政制度》、《領導幹部廉潔從政準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等制度和規定，結合“創先爭優”活動的開展，激發班子成員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

1.預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，各黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點加強了黨員幹部理想信念教育和廉潔從政教育。各支部利用支委會，認真組織黨員幹部通過集中學習和利用業餘時間自學等方式，主要對“創先爭優”相關學習資料以及重要領導的講話精神等進行了學習宣傳。並通過學習教育，引導黨員幹部認清形勢，提高了廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法治司意識，增強了黨員幹部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2.完善措施，加強管理，層層部署，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。按照簽訂的《責任書》，將黨風廉政建設責任分解到各全資、控股公司，把責任制貫穿於業務工作的全過程，做到與業務工作同佈置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。

（四）以深入開展“創先爭優”活動為契機，加強支部黨風廉政建設

按照公司深入開展“創先爭優”活動的總體安排部署，為了確保“創先爭優”活動開好局、起好步，我公司根據實際制訂了《在黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動實施方案》（以下簡稱“實施方案”）。並將實施方案及時向各全資、控股公司和全體黨員傳達，同時組織支部全體黨

員幹部認真學習有關文件、材料，並按要求開展了以下相關活動：

1.根據實施方案安排，按照公司“創先爭優”活動領導小組的要求和部署，緊緊圍繞州委、州政府中心工作和公司工作大局，紮實做好宣傳發動工作，廣泛進行思想發動，精心籌備召開動員大會，主要領導親自動員，切實把思想統一到中央、省委的要求和州委的決策部署上來，使“創先爭優”活動深

入人心，讓廣大幹部職工充分認識到開展“創先爭優”活動的必要性和重要性。

2.按照實施方案的計劃安排，各支部紮實開展“創先爭優”活動，認真組織學習。學習內容主要有十七大、十七屆四中全會精神、《中共州委關於學習貫徹李源潮同志在調研時的重要講話精神的通知》、《傳達州紀委全會、州政府第四次廉政工作會議精神》、《認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》、《在黨風廉政建設工作會議上的講話》等。根據公司實際情況，組織全體黨員、幹部職工集中學習和討論，並利用業餘時間做好讀書筆記。目的是促進黨員幹部職工對“創先爭優”的理解，並結合工作實際進行必要的思想交流，形成開展“創先爭優”活動的濃厚氛圍。

二、立項督查事項工作落實情況

1.公司組織深入學習了黨的十七屆四中全會、十七屆中紀委四中、五中全會、省委八屆七次、八次全會、省紀委八屆五次全會和中共州委六屆七次、八次全會精神和《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，並按照州委、州政府和州紀委，特別是第一紀工委的工作部署，全面進行了貫徹落實。6月初，公司對各黨總之、黨支部進行了全面檢查。

2.公司以科學發展觀為統領，緊緊圍繞中心，採取強有力的措施貫徹落實中央、省委和州委重大決策部署。全面貫徹落實擴大內需、調整結構、自主創新、關注民生、資源節約、環境保護、節約用地等重大政策措施。加強州委、州政府關於加大“三農”工作力度，切實做好扶貧掛鈎點工作，貫徹落實維護民族團結和社會穩定等重大決策。

3.公司深入貫徹落實《黨風廉政責任制》，結合工作實際，制定和完善內部黨風廉政責任制及配套制度建設，深入開展民主評議行風和各全資、控股公司評議機關作風活動，以此改進工作作風，提高工作效能。

4.公司貫徹執行《領導幹部廉潔從政準則》，班子成員以身作則“講黨性、重品行、作表率”；積極維護和諧穩定、密切聯繫羣眾、求真務實、艱苦奮鬥、開展批評和自我批評；開展檢查，抓好治庸治懶工作；無勞民傷財“形象工程”和沽名釣譽“政績工程”。嚴格執行財經制度和經濟工作紀律以及中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，改進文風會風，杜絕鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款行為，並且抓好監督工作，至今沒有發現腐敗現象在公司內發生；支持民主集中制，健全民主集中制各項制度，重大事項黨委集體討論通過，堅決杜絕一言堂，科學管理，民主決策。

5.進一步加強黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育工作，培育和弘揚廉潔價值理念，樹立領導幹部秉公用權、廉潔從政的價值理念，打牢廉潔從政的思想政治基礎工作，保障了公司發展。進一步推進廉政文化建設，拓寬宣傳方式，有力促進了企業文化建設。

6.努力推進審批制度改革工作。進一步貫徹落實《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，深入推進工程建設領域突出問題的專項治理，進一步規範工程建設項目招投標、土地使用權出讓等行為，開展服務行業侵害羣眾消費權益問題專項整治，治理徵地拆遷中損害羣眾利益的問題及拆遷不按標準、拆遷補償不到位等。貫徹落實安全生產法律和安全生產責任制度，公司至今無一例安全責任事故發生。嚴格遵守公司資金管理使用制度，合理使用公司專項資金。

7.如實彙報領導幹部個人重大事項、嚴格執行述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。進一步完善黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見等制度。全面推進黨務政務公開。建立健全公司制度，規範行為，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

8.積極完成州委政府安排部署年度重點工作和重點任務,全面加強公司自身建設,切實抓好乾部職工的思想教育、業務學習、黨風廉政建設及綜治維穩工作，抓好公司的投資經營業務。實業投資、金融業務、資產經營管理協調發展，創業進展順利。伴隨香格里拉城市集中供熱項目成功點火，三河治理項目穩步推進，經濟發展呈現良好態勢，確保了國有資產保值增值。

三、不足之處

1.對黨風廉政建設工作認識有差距。極少數幹部職工對反腐倡廉重要性和緊迫性認識不足，主體意識有待進一步增強，業務繁重時對黨風廉政建設重視不夠的情況仍然存在。

2.極少數幹部職工大局意識、為民服務意識、自律意識有待進一步增強。

3.將反腐倡廉結合到日常工作的有效機制還需要加強。

總之，我公司2014年度上半年黨風廉政建設工作在州委、州政府和州紀委的正確領導，公司黨委的統一部署下，通過廣大幹部職工的積極參與，公司黨風廉政建設工作已上一個新台階，有力地促進了公司的發展。

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