上半年黨風廉政建設彙報

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第一篇：上半年黨風廉政建設彙報第二篇：上半年黨風廉政建設彙報第三篇：11年上半年黨風廉政建設彙報第四篇：河灘鎮二〇一四年上半年黨風廉政建設彙報第五篇：西井子鎮2014年上半年黨風廉政建設彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：上半年黨風廉政建設彙報

今年上半年以來，我局黨風廉政建設工作以縣十三屆五次全委會和十三屆紀委三次會議精神為指導，堅持服務大局，標本兼治，綜合治理，注重預防的工作方針，強化黨風廉政建設工作責任制落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效。

縣十三屆五次全委會、十三屆紀委三次會議結束以後，我局黨支部結合會議精神的貫徹落實，及時組織黨員幹部召開會議進行座談，主動徵求黨員幹部的意見建議，形成了今年我局工作重點，並客觀分析了我局黨員幹部隊伍的現狀和存在的問題，提出了明確具體的改進措施，找準了黨風廉政建設工作監督檢查整頓的重點，細化了具體的工作任務和落實措施，為深入開展黨風廉政建設工作奠定了基礎。

一是把黨支部確定的重點工作進展要求落實到人。把年初確定的重點工作，按照內容、標準、責任人、完成時限等內容落實到人，創立了黨員幹部幹事創業的新形象。

二是加大治慢工程落實情況的監督檢查。圍繞確定的各項工作目標如期實現，在黨員幹部中大力弘揚“幹在實處，走在前列，創新業績”的xx精神，緊盯慢的事、慢的幹部，以競賽評比、績效考評、民意測評、責任追究等手段，加大對黨員幹部落實工作情況的監督檢查力度。

三是加大黨務政務公開的力度。全面實施了黨務、政務公開和民主管理工作，從公開內容、公開時間、公開程序、公開形式等方面要求，真實地公佈財務政務。

四是加大老幹部信訪辦理情況監督檢查力度。對老幹部來信來訪，做明確記載，明確了具體的辦理時限，截止目前共接待老幹部來信來訪13起，辦理了12起，已辦理的老幹部都比較滿意。

五是抓制度創新，為全面落實黨風廉政建設提供保障，認真堅持和落實民主集中制原則，進一步健全完善議事規則和組織決策程序，強化重大決策，民主公開。完善了老幹局績效考核辦法，堅持教育與激勵相結合，平時考核與年度考核相結合，進一步明確了幹部職工管理考核的方法程序。

六是加強和落實了黨員管理教育的各項制度。通過整理、充實、健全完善了黨員“三會一課”制度、黨員發展、民主評議等黨建工作制度，加強了黨建工作基礎資料的建立和使用工作，各類卡、表、冊等基礎資料進一步規範，達到了經常使用的效果。

第二篇：上半年黨風廉政建設彙報

今年上半年以來，我局黨風廉政建設工作以縣十三屆五次全委會和十三屆紀委三次會議精神為指導，堅持服務大局，標本兼治，綜合治理，注重預防的工作方針，強化黨風廉政建設工作責任制落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效。

縣十三屆五次全委會、十三屆紀委三次會議結束以後，我局黨支部結合會議精神的貫徹落實，及時組織黨員幹部召開會議進行座談，主動徵求黨員幹部的意見建議，形成了今年我局工作重點，並客觀分析了我局黨員幹部隊伍的現狀和存在的問題，提出了明確具體的改進措施，找準了黨風廉政建設工作監督檢查整頓的重點，細化了具體的工作任務和落實措施，為深入開展黨風廉政建設工作奠定了基礎。

一是把黨支部確定的重點工作進展要求落實到人。把年初確定的重點工作，按照內容、標準、責任人、完成時限等內容落實到人，創立了黨員幹部幹事創業的新形象。

二是加大治慢工程落實情況的監督檢查。圍繞確定的各項工作目標如期實現，在黨員幹部中大力弘揚“幹在實處，走在前列，創新業績”的xx精神，緊盯慢的事、慢的幹部，以競賽評比、績效考評、民意測評、責任追究等手段，加大對黨員幹部落實工作情況的監督檢查力度。

三是加大黨務政務公開的力度。全面實施了黨務、政務公開和民主管理工作，從公開內容、公開時間、公開程序、公開形式等方面要求，真實地公佈財務政務。

五是抓制度創新，為全面落實黨風廉政建設提供保障，認真堅持和落實民主集中制原則，進一步健全完善議事規則和組織決策程序，強化重大決策，民主公開。完善了老幹局績效考核辦法，堅持教育與激勵相結合，平時考核與年度考核相結合，進一步明確了幹部職工管理考核的方法程序。

六是加強和落實了黨員管理教育的各項制度。通過整理、充實、健全完善了黨員“三會一課”制度、黨員發展、民主評議等黨建工作制度，加強了黨建工作基礎資料的建立和使用工作，各類卡、表、冊等基礎資料進一步規範，達到了經常使用的效果。

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第三篇：11年上半年黨風廉政建設彙報

三門峽市第三人民醫院2014年上半年

黨風廉政建設工作彙報

今年來，三門峽市第三人民醫院在黨風廉政建設工作中，嚴格按照市委和局黨委關於黨風廉政建設工作精神要求，緊緊圍繞醫院的中心工作，以規範行業行為，強化經營管理，嚴格監督制約，查處違紀案件為重點，全方位推進教育、制度、監督並重的懲防體系建設，使院領導班子的廉潔自律意識明顯增強，在反腐倡廉工作中，取得了明顯的效果，有力地推動和保障了醫療工作，使醫院的改革和發展取得了長足的進步，我們的主要做法是：

一、加強宣傳教育，提高黨員幹部的守法自律意識

在宣傳教育工作中，我們重點抓好三個環節：一是加強領導班子的黨風廉政教育。我們組織班子成員進行認真學習市衞生局黨委《關於2014年黨風廉政建設責任制工作意見的通知》，弄懂弄清上級黨委的要求和工作重點，明確其指導思想和工作職責，使領導班子成員進一步明確應負的責任和肩上的擔子，從而增強搞好黨風廉政建設的信心和決心，我們組織班子成員認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中共中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、以及《中國共產黨黨內監督條例》等有關法律法令和規定，深刻領會精神實質，提高領導幹部廉潔自律意識。通過認真的學習，使大家對今年黨風廉政建設的工作重點有了清醒和明確的認識，增強了班子成員搞好黨風廉政建設的自覺性和自信心。同時，我們充分利用中心組學習時間和黨風廉政建設專題會議時間組織班子成員進行有關廉政建設的文章及有關案例的學習、討論，作到警鐘長鳴，增強了班子成員的自警、自律意識，為搞好黨風廉政建設提供了有力的保證；二是加強中 1

層以上幹部的黨風廉政教育，充分利用院週會、周政治學習日等時間，有針對性的安排一些廉政教育學習內容，使全院中層以上幹部通過學習教育，提高了防腐拒變的自覺性和免疫力，為黨風廉政建設的實施築牢了保障屏障；三是提高廣大黨員和全體職工的反腐倡廉教育，利用全院大會等會議形式，加強醫德醫風教育，充分利用政治學習時間學習醫德醫風建設的有關內容，要求每個職工尤其是“六管”人員進行深入討論，怎樣做到長在河邊走，就是不濕鞋。同時，醫院結合三級承諾制的有關要求，召開專門會議對該項工作進行部署，做出具體要求，要求每個科室根據自身特點制定服務承諾內容，每個從醫人員都填寫了廉潔行醫承諾登記表，並以此對照對每個職工進行檢查和監督。

二、努力加強制度建設，以適應反腐的時代要求

我們根據當前形勢的變化以及反腐的需要，在加強班子廉政建設教育和職工思想教育的同時，不斷修訂完善以前制定的各種廉政建設和醫德醫風建設的各種制度和規定，尤其是進一步修定完(轉載請註明來源：)善了羣眾關注的藥品器械採購招標制度，醫院的藥品招標採購全部在衞生局的統一安排下參加河南省的集中招標採購，並接受醫院主管領導、紀檢部門、職工代表和藥事管理委員會代表的共同監督，這樣，最大限度的擠出了藥品虛高的水分，徹底杜絕了藥品採購中的提成、回扣等不正之風，保證了全體班子成員和藥品採購人員的清廉。

我們還按照上級的要求，制定了“六管”人員定期更換制度和談話制度，對財務、藥品採購、器械採購和後勤物品採購人員根據需要進行必要的調整，對新任職的人員，由醫院領導一一與其談話，進行黨風黨紀教育，使這些同志上任伊始就作到警鐘長鳴，防微杜漸，把好防腐關。我們還在基建及各種物品採購中，採取招標和貨比三家等方法，最大限度的減少醫院開支。同時也杜絕了在一些方面的個人行為，為黨風廉政建設的健康發展起到了積極的保障作

用。

三、認真組織開展政風行風評議和行風糾風工作，認真開展治理商業賄賂工作，取得顯著效果

今年來，按照上級的工作部署和要求，醫院開展行風評議和行風糾風工作，一是醫院立即成立了評議行風專項工作領導小組，由院長文峯主管，總支書記張玉民同志主抓，黨辦、院辦、醫務科、財務科、醫療醫技科室負責人組成領導小組，設立了辦公室，明確進行了責任分工，做到各負其責，各司其職，責任包保，分工明確，並先後製定了實施方案、整改方案及具體措施；二是召開病人及家屬座談會，院領導在會議上認真聽取了病人及家屬提出的意見和建議，主要反映3類問題，一是服務質量方面，二是在收費價格的透明度方面，三是環境衞生方面。針對這些問題，我們積極組織有關人員對存在的問題進行認真分析整改，狠抓落實，要求從思想上和行動上引起足夠的重視，做到三不放過，即查不出問題的根源不放過，責任人沒有受到教育不放過，問題沒有得到整改不放過；三是在醫院醒目位置設立評議意見箱，公佈評議舉報電話，大大提高了工作的透明度；四是發放調查問卷，廣泛徵求社區羣眾、患者及家屬的意見和建議。通過這些工作使我們深切認識到當前羣眾最關切的問題是“看病貴、看病難”，尤其是看病貴的問題，在此基礎上，醫院上下形成了共識，即要在解決老百姓“看病貴、看病難”的問題上狠下功夫，醫院的整體工作和行風建設都要服務和服從於這一主線。

根據活動要求，醫院組織醫務人員學習了《執業醫師法》、《建立健全教育、制度、監督並重懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《醫務人員收受紅包、回扣暫行處分辦法》等學習材料，用先進的事蹟鞭策和激勵職工。並充分利用廣告、媒體、宣傳單、櫥窗等形式大力宣傳，結合“醫療質量萬里行”和

“創先爭優”活動等，在廣大職工中大力弘揚敬業精神和無私奉獻精神，營造良好的宣傳氛圍，樹立醫院的良好形象。

我們努力搞好衞生下鄉活動，搞好幫扶工作，建立對口支援的鄉村衞生院達5個，開展下鄉義診諮詢活動10場次，診治服務人數達2014餘人，發放健康科普資料6000餘份，進一步改善服務流程，推行便民措施，實施了“無節假日醫院”、“專家定期坐診制度”、“一站式服務”、“人性化服務”等措施，讓老百姓受益；努力構建和諧醫患關係，杜絕醫療事故發生，對此，醫院從服務意識、護理質量、溝通交流、定期評比、加強安全教育等方面着手，還嚴肅查處醫德醫風方面的問題，做到發現一個，處理一個，決不姑息遷就，杜絕“開貴藥、開回扣藥、收紅包、收回扣”，加大監督檢查工作力度和處罰力度，建立了醫務人員廉政檔案。

四、搞好監督檢查，建好防禦腐敗體系

在進一步完善各種規章制度的同時，我們認真抓好監督檢查工作，1、建立院長信箱和舉報箱，定期開箱收取廣大職工和社區病人羣眾對醫院及個人的意見和反映。2、向社會羣眾公佈舉報電話和舉報獎勵辦法，鼓勵廣大羣眾舉報違反行業作風建設和私自收取紅包、回扣、吃請的人員。3、廣開羣眾監督渠道，召開醫德醫風監督員座談會，傾聽社區羣眾對醫院的反映，做到下情上達，有針對的開展職工醫德醫風教育。通過這些方法，我們有效地預防了職務犯罪。同時，醫院湧現出了大量的醫德醫風先進事例，醫務人員主動拒收現金3人次，共計1200元，醫院受到表揚信件10多封、錦旗5面，社會羣眾對醫院的反映普遍較好。醫院走上了靠自我約束，走自我發展的良性軌道。

二〇一四年六月十三日

第四篇：河灘鎮二〇一四年上半年黨風廉政建設彙報

河灘鎮二〇一四年上半年黨風廉政建設

匯 報 材 料

（2014年5月15日）

各位領導、同志們：

我代表河灘鎮黨委、政府歡迎各位領導光臨我鎮檢查指導黨風廉政建設工作，下面，我就河灘鎮今年以來的黨風廉政建設工作向各位領導進行彙報，不足之處敬請提出批評和寶貴的意見。

今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，以“基層組織建設年”活動為動力，始終堅持將黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位置，以加強黨風廉政建設工作統攬工作全局，不斷深化農村基層黨風廉政建設工作，從抓制度、抓責任、抓落實入手，要求幹部廉潔自律，從自身做起，加強對幹部的教育、管理和監督，增強了團結，振奮了精神，弘揚了正氣，收到了明顯的效果。現將工作情況彙報如下：

一、加強領導，為推進黨風廉政建設提供組織保障。 鎮黨委、政府嚴格按照中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了組織領導機構及責任制，形成了黨委書記親自抓，鎮紀委具體管全程的落實黨風廉政建設責任制，具體工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針， 1

使黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環節。

二、強化教育，努力搞好鄉村幹部廉政建設。

黨風廉潔建設的好與壞首先的決定因素是班子的廉潔，為此鄉黨委在每月組織一次集中學習，學習黨的方針、政策及有關黨風廉政精神；其次利用製作大型宣傳廣告牌、召開座談會、刷寫宣傳標語等形式宣傳了胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀等一系列廉政教育內容，鎮黨委通過不斷地學習及進行幹部教育，以廉潔自律為目標，強化鄉村兩級幹部的作風建設；三是通過認真開展“創先爭優”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，為黨的建設樹立正確的輿論導向；四是以“基層組織建設年”活動為契機，加強幹部作風建設。努力解決“懶、混、亂、繞、拖、卡、浮、散”八個方面的突出問題，達到“思想認識不斷提高，工作作風明顯轉變，制度機制更加完善，工作效率顯著提高，惠民政策全面落實，社會環境更加和諧，公僕形象得到提升，執政能力明顯增強”的八項目標，教育幹部要強化廉潔自律意識，在利益面前，把好思想關、權力關、親屬關和生活關，築牢防線、守住底線、不越紅線，以自身良好的形象贏得羣眾的擁護。

三、落實責任，健全制度，明確黨風廉政建設任務。

通過不斷完善規章制度，用制度管人管事，有力確保了我鄉黨風廉政建設責任制和反腐敗工作全面落實。一是通過建立健全了《河灘鎮黨風廉政建設告誡談話制度》、《請銷假制度》、《信訪接待制度》、《河灘鎮村幹部考核管理辦法》等一系列制度，提升了鄉村幹部工作積極性，有效從源頭上杜絕了不作為、亂作為現象的發生。“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持參與”的黨風廉政建設新格局初步形成。二是實行黨風廉政建設責任考核制度，鎮黨委年初與各村簽訂了《河灘鎮2014年黨風廉政建設目標責任書》，把責任制考核與各村“兩委”的年終考核相掛鈎，細化考核細則，嚴格獎懲制度，並以此作為評先、評優、獎懲的重要依據。三是將各項制度的落實作為黨風廉政建設工作的關鍵環節來抓，及時組織人員對執行鎮黨委制定的重大決策、有關規定以及黨風廉政建設相關內容的執行情況進行監督檢查。通過建章立制，源頭監管，全鄉幹部辦事效率顯著提高，個人自律意識普遍增強，逐步走上了依法行政，依規辦事的路子。

四、加強監督懲治，以典型信訪案件的調處警示人心。 為確保黨員隊伍的純潔性，我們把加強監督懲治、維護農村穩定、加大責任追究作為推進廉潔從政的重要手段來抓實抓好。一是加強對各項強農惠農政策落實工作的監管。涉及農民的糧食直補、高齡老人補貼、農村低保、五保等惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兑現到農民手中，同時加

強對涉農資金進行羣眾調查和突擊檢查，全面保障農民利益，涉農亂收費、亂攤派、亂罰款等問題得到有效治理。二是加強對信訪案件的查辦懲治。我們積極總結過去信訪工作的經驗和作法，暢通信訪渠道，耐心聽取羣眾訴情、虛心聽取羣眾意見、真心幫助和解決羣眾所難，做到了“態度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、羣眾滿意”。促進了幹部廉政工作向縱深拓展。

五、暢通民意，聯絡信息，打造黨風廉政建設穩定環境。 羣眾信訪是衡量我們廉政工作的“晴雨表”。解決和處理好信訪問題其意義遠不止解決問題本身，更重要的在於考查我們廉政建設工作是不是圖形式、走過場，看我們的黨員幹部，是不是真正體現“三個代表”，切實維護廣大人民羣眾的根本利益。一是變上訪為下訪。加大論處篩選、暢通力度，使每位包村幹部領着任務下去，帶着信息上來；二是變待訪為尋訪。建立信息、信訪預警處置機制和應急預案，做到“情況早知道，工作早介入，問題早解決”。三是變控防為預防。建立排查機制和矛盾糾紛台帳，對不穩定因素早排查、早掌握，做到有的放矢、針對性解決，時限性化解。四是變被動為主動。對信訪工作堅持説在嘴上，動在腿上。今年以來，共調處各類信訪案件80多起，這些信訪案件的有效解決，增強了羣眾對我們的信任，促進了基層黨風廉政建設責任制的落實。

近年來，我們通過努力，在構建懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成效，有效預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了全鎮幹部作風的進一步好轉。但與上級的要求和羣眾的期望還有一定的差距和不足，如村級黨組織對落實黨風廉政建設責任制不夠重視，職責不明、反腐倡廉工作存在薄弱環節，有效預防腐敗的措施和辦法不夠多等。今後，我們將繼續深入開展“基層組織建設”活動和“創先爭優”活動，扭住弱環節，強化硬舉措，紮實做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，着力打造一個政治堅定、團結協作、乾淨幹事、廉潔自律、羣眾擁護的領導集體。

以上彙報不妥之處，敬請批評指正。

第五篇：西井子鎮2014年上半年黨風廉政建設彙報材料

西井子鎮2014年上半年黨風廉政建設

彙報材料

根據自治區、市、縣有關黨風廉政要求，以及商紀發（2014）號《商都縣2014年底前落實<工作規劃>推薦懲治和防腐體系建設工作要點》的通知等文件精神。鎮黨委、政府把農村黨風廉政建設擺在重要議事日程，切實擔負起全面領導責任。緊緊圍繞增強機關效能、教育鎮、村兩級幹部，樹立公僕觀念，增強服務意識這一中心，以轉變工作作風為重點、以提高為人民服務質量為目標，立足我鎮實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制、切實加強黨風廉政建設工作。現將半年來的工作總結如下：

一、加強政治理論學習，狠抓幹部隊伍思想教育工作。

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵，為此，鎮黨委綜合本鎮實際，以創先爭憂活動為契機，認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持落實鎮黨委、政府制定的學習制度。為使學習不流於形式、走過場，鎮政府專門成立了學習組，專門負責組織學習、考勤制度。一是堅持每月14日—15日為鎮幹部學習日，集中在鎮會議室學習，村幹部每月學習一次，並且由學習組對其進行抽組提問。確保了“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”換屆紀律要求知曉率達到100%。二是堅持領導班子中心組學習制度，組織鎮領導班子學習“三個代表”重要思想、十七大精神、《領導幹部從政行為規範》、《黨

政領導幹部選拔任用條例》。三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《中共紀律處分條例》、《行政監督法》、《黨風廉政手冊》等有關內容，學習構建社會主義和諧社會，黨風廉政有關會議、文件精神。四是大力支持幹部職工參加學歷教育，並安排綜合辦、林工站、計生辦等人員進行業務培訓，不斷提高幹部隊伍的整體素質，通過抓學習，廣大黨員幹部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導幹部執政水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力。

二、認真執行各項制度、深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力。

一是認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。鎮黨委、政府一方面認真落實黨中央、國務院關於奢侈消費“八項規定”，自治區關於領導幹部“五不準”；個人重大事項報告制度和禁止亂請客的各項制度；另一方面認真執行落實鎮黨委、政府制定的《民主議事制度》、《幹部管理制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《農村基礎黨風廉政建設八項制度》。首先，根據《民主議事制度》，在領導班子中堅持執行重大經濟開支通過黨委會或領導班子集體決定，實行民主決策，嚴格遵守民主集中制原則。杜絕了個人專斷，一意孤行影響班子團結的問題發生。二是結合《幹部管理制度》專門成立了機關作風整頓領導小組，制定由主要領導帶班、副職領導值班的值班制度。從幹部的工作

作風、紀律上嚴格要求並加強管理，做到了以制度管人，用紀律約束人，使全鎮黨員幹部的工作作風有了明顯轉變，紀律有了明顯增強。三是嚴格財務管理制度，按照《財務管理制度》，嚴格遵守“收支兩條線”，禁止了領導幹部個人直接經管錢物，和領導幹部個人拖欠公款。同時，堅持“一支筆”審批制度，從而規範了財務管理。四是根據縣紀委的要求，結合我鎮《車輛管理制度》，我鎮成立了公用車輛專項治理工作領導小組，及公用車配備使用情況登記，嚴格控制了公車私用和杜絕主要領導人專控自用的現象。五是針對《農村基礎黨風廉政建設八項制度》，深入推進了農村基層黨風廉政建設，切實增強農村基層黨員、幹部的黨性修養、羣眾觀念、法律意識和廉潔從政的自覺性，真正做到了全心全意為人民羣眾謀利益，辦好事。

通過這些規章制度的執行落實，使全鎮幹部、特別是領導班子成員的紀律性和廉潔自律意識普遍得到了增強。

三、落實信訪舉報、認真辦理來信來訪。

在工作中，鎮黨委、政府始終把幹部、羣眾的來信來訪作為認真貫徹學習科學發展觀，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，成立了《西井子鎮信訪工作領導小組》、制訂了《西井子鎮黨政領導幹部接待日安排表》、《西井子鎮信訪中心來訪接待制度》及《西井子鎮信訪中心工作人員職責》，按照信訪內容、性質及時進行交辦、轉辦，並督促辦理落實；對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮司法所落實。對涉及黨員幹部或羣

眾反映比較大的，以及反映的經濟問題，如平分低保、退耕還林補貼兑現、農業保險、救濟款的發放等突出問題，鎮黨委、政府及時進行研究，由鎮紀委組成調查組辦理。做到情況明、底數清，為羣眾排憂解惑。半年來，全鎮受理的羣眾來信來訪均得到了及時有效地處理。

總之，我鎮的黨風廉政建設工作在上級黨委的領導下、在縣紀委的具體指導和幫助下，通過全鎮廣大幹部的共同努力，雖然取得了一定的成績。但離縣委、政府，上級紀委的要求還有一定的差距。在今後的工作中，須再接再厲、認真履行職責。築起一道不可逾越的堅固防線，老老實實做人、乾乾淨淨辦事、清清白白從政。樹立良好的政府形象，引領政府系統黨風廉政建設工作再上新台階。

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