落實黨風廉政建設主體責任清單總結

2．全面謀劃部署城地院黨風廉政建設工作，每年專題研究部署黨風建設和反腐倡廉工作不少於2次。

3．每年召開黨風建設和反腐倡廉工作會議以及落實“兩個責任”年度工作促進會；每半召開落實“兩個責任”情況專題會議。

4．認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，每年將城地院黨委與上級簽訂的《黨風廉政建設責任書》的內容分解到班子成員，同時與所屬室所項目部簽訂《黨風廉政建設責任書》。年底班子成員按要求填報履行“一崗雙責”情況報告表。

5．加強對室所項目部黨風廉政建設主體責任落實情況的督導調研。每年組織對各室所項目部落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結果納入到評先評優、績效考核中，對責任制落實不力的單位和個人進行責任追究。

6.不斷深化黨風建設和反腐倡廉宣傳教育內容，創新方式方法，增強宣傳教育的針對性和實效性。

7.根據規定，每年度向上級黨委、紀委書面報告年度落實黨風廉政建設責任制的情況。

（二）嚴格幹部選拔任用

8．堅持黨管幹部原則，認真貫徹落實中央有關精神，嚴格按照集團公司和城地院幹部管理相關規定，不斷完善幹部管理體制和選人用人機制。

9.堅持民主集中制原則，堅持選人用人標準和程序，嚴格執行組織人事紀律，堅決防止選人用人上的不正之風。

10.加強對幹部選拔任用工作的監督，主動徵求紀委有關意見，堅持幹部選拔任用信息公開制度。

（三）強化權力制約和監督

11．把嚴明紀律貫穿於日常教育監督管理之中，深入學習貫徹《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》及其他黨內法規制度，加強廉潔教育，嚴格執行黨的紀律，嚴肅黨內政治生活，實施約談制度，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處理。

12．不斷完善城地院行政工作規則、黨委議事規則和廉政建設責任制，規範領導班子的運行，構建協調運轉、有效制衡的決策、執行、監督體系。

13．嚴格執行民主集中制，完善並嚴格執行“三重一大”集體決策制度、黨委議事規則和決策程序以及選人用人、財務管理、工程招投標、設備物資採購等重要制度。

14.不斷完善廉潔風險防控體系建設，強化對生產經營、工程招投標、工程分包、設備物資採購、技術管理、資金運行、設計及配合施工等重點領域和關鍵環節的風險管控。

15.嚴格落實個人重大事項報告、民主生活會等黨內監督制度，堅持領導班子定期述責述廉，推進黨務公開、院務公開，接受職工監督。

16．認真貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例》和上級有關要求，積極配合上級組織對城地院的巡視工作，紮實開展好對所屬單位的巡察工作。

（四）加強和改進作風建設

17．認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行集團公司《關於進一步改進工作作風 密切聯繫羣眾的具體措施》以及履職待遇、業務支出等相關規定。

18.針對“四風”問題以及有章不循、管理不力、執行力不強等問題，加強日常監督檢查和責任追究，推進企業管理嚴實高效。

19.鞏固和拓展羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，密切聯繫基層，注重調研實效，對職工反應強烈的熱點難點問題認真研究處理，維護職工的合法權益，持之以恆推進作風建設。

（五）支持紀檢監察工作

20.支持集團公司紀檢監察組織按照“四種形態”開展監督執紀問責工作，每月至少一次與集團公司紀檢監察組彙報溝通相關事宜，協調解決監督執紀問責工作中的重要問題。

21.對上級巡視反饋和移交的問題進行認真整改。

二、黨委書記的第一責任

（一）加強研究部署

1．主持召開黨委會、黨委（擴大）會、中心組學習會，及時組織傳達學習上級黨委、紀委關於黨風廉政建設的部署要求以及文件精神。定期組織學習有關黨風廉政建設的規章制度，強化遵守黨紀法規的觀念。

2．結合城地院實際，及時對城地院黨風廉政建設工作進行研究部署，作出具體安排。及時聽取黨風廉政建設工作彙報，作出批示，協調解決突出問題。在黨委會上及時研究部署黨風廉政建設工作。

（二）準確把握廉潔狀況

3．及時全面掌握城地院領導班子其他成員、和其他全體職工的思想工作動態和廉潔自律狀況，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒警示。

4.全面掌握各室所項目部落實黨風廉政建設主體責任情況，對新情況和新問題進行分析研究，提出工作要求和對策建議。

（三）帶頭履行職責

5.重視廉潔文化建設，部署參加黨風廉政建設宣傳教育月等活動，每年至少為黨員幹部講1次廉政黨課。

6．每年組織領導並主動參加落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，對被檢查考核單位提出工作要求。

7．對上級巡視反饋和移交的問題認真組織整改，組織對各二級黨委開展巡察並進行整改和督辦。

8．加強對落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核的結果運用，對責任制檢查考核中較差的幹部進行相關處理。

（四）領導和支持紀檢監察工作

9．發現城地院領導班子其他成員違紀違法問題線索，及時向上級黨委、紀委報告，支持紀檢監察組織依紀依規查處。

10．堅持有案必查、違紀必究，支持和保障集團公司紀檢監察組織依紀依規辦案。

11．支持集團公司紀檢監察組織履行監督執紀問責職責，及時協調解決存在的突出問題。

12．積極踐行“四種形態”，對黨員領導幹部苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。

（五）發揮廉潔自律表率作用

13．帶頭遵守黨的紀律和廉潔從業規定，嚴守執行中央八項規定精神和集團公司有關規定。

14．嚴格執行民主集中制，帶頭落實“三重一大”決策制度。嚴格執行黨內組織生活、請示報告、領導幹部報告個人有關事項、述職述廉等制度。

15．加強黨性修養，踐行責任文化，自覺接受幹部職工的監督。對配偶、子女、親屬和身邊的工作人員加強日常教育和監管，做到廉潔修身、廉潔齊家。

三、其他領導班子成員的責任

（一）主動研究部署

1．根據工作分工，開展專題調研，定期研究佈置和檢查分管範圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中。

2．針對分管工作的特點，制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業務工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬。

3．主動聽取分管範圍內的黨風廉政建設情況彙報，及時解決處理工作中存在的問題。

（二）加強日常監管

4．加強對分管範圍內黨員幹部的經常性教育管理，檢查督促分管範圍內單位負責人廉潔從業、改進作風、履行“一崗雙責”，形成責任傳導機制。每年至少為分管範圍內黨員幹部講一次廉政黨課。

5．研究確定分管範圍內黨風廉政建設的薄弱環節，明確工作重點，有針對性地制定防控措施並督促實施。抓好分管範圍內巡視（巡察）反饋和移交問題的整改和督辦。

6．主動開展分管範圍內黨風廉政建設責任制檢查考核，每年度向黨委常委會報告職責範圍內主體責任落實情況。

（三）支持紀檢監察工作

7．對分管範圍內發現的違紀違法問題線索，及時向城地院黨委第一責任人報告，積極支持集團公司紀檢監察組織對違紀違法案件的查處。

8．對分管範圍內苗頭性、傾向性問題做到早發現、早教育、早處理，及時與相關人員進行談話提醒。

（四）嚴格廉潔自律

9．帶頭遵守黨的紀律和廉潔從業規定，嚴守執行中央八項規定精神和集團公司有關規定。

10．嚴格執行民主集中制、黨內組織生活、請示報告、領導幹部報告個人有關事項、述職述廉等制度。

11．加強黨性修養，踐行責任文化，自覺接受幹部職工的監督。對配偶、子女、親屬和身邊的工作人員加強日常教育和監管，做到廉潔修身、廉潔齊家。