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“對標找差”爭創一流聯合黨支部

“對標找差”爭創一流聯合黨支部

“對標找差”爭創一流聯合黨支部

“對標找差”爭創一流聯合黨支部

11月12日,合安聯調聯試試驗工作圓滿完成,針對聯合黨支部在此次聯調聯試工作當中發揮的作用及存在的問題運用對標找差法對此次工作進行一個系統的總結與反思。

從思想上對標找差。根據段黨委的要求,聯合黨支部設立的最主要作用在於進一步激發和調動參加合安高鐵聯調聯試幹部職工奉獻崗位的積極性和主動性,發揮我們服務一線,凝心聚力作用,緊緊圍繞聯調聯試中心工作,確保黨內生產安全。真正意義上將“黨旗高揚合安九、勇挑重擔當先鋒”的精神貫徹落實,確保合安高鐵聯調聯試整體安全、穩定。聯合黨支部在組織發展工作、後勤保障工作、人員動態工作及添乘把關工作、工會工作、以老帶新工作、“三會一課”工作、聯合宣傳工作等方面下手,狠抓基礎、強化落實。讓所有人以參加聯調聯試工作為榮,讓所有參試人員家庭以參加聯調聯試工作而自豪。

從工作上對標找差。聯合黨支部在組織宣傳工作方面,加強與動車運用、合肥運用、合肥整備三個車間書記聯繫,對此次在合安高鐵聯調聯試工作中表現優異、肯上進、想靠攏的人員進行推優,提高參試人員黨員佔比,發揮黨員先鋒模範作用。督促黨員將創優爭先落實到每日計劃學習當中,找出薄弱點,找準實際差距,積極認真的履諾、踐諾。

認真做好宣傳工作,試驗期間,黨支部拍攝試驗人員照片2850張,製作視頻25個,與段先行號共同製作微信6篇,最大程度上為此次聯調聯試工作做好宣傳,讓參試人員能上我們合機先行號而感到驕傲。

在後勤保障工作上,黨支部對職工工作所需,影響家庭和諧方面入手,積極開展調研工作,做好記錄。試驗期間與職工談心120多次、解決職工家庭問題3件,最大程度上減少職工後顧之憂,全身心投入聯調聯試工作當中。

統計職工生日時間,利用停輪的時間為職工過一個難忘的生日,提高職工凝聚力和向心力,更好的完成聯調聯試工作。另外就是結合此次聯調聯試工作的偉大意義,結合職工家屬對動車組的神祕感,到動車運用車間、合肥南動車所、聯調聯試指揮小組進行觀摩,開展家屬座談會,讓家屬單位真正做到心往一處想、勁往一處使、讓家屬明白我們工作的意義,從家庭方面做好職工後勤保障工作,從而確保職工思想動態穩定,保障試驗安全。

在落實責任上對標找差。聯合黨支部針對此次參試人員,結合黨員的實際情況,調整配班制度,充分發揮黨員作用,實現以老帶新,為後期聯調聯試工作培養新人。聯合黨支部強化新人業務素養與非正常處置能力,在日常的配班中,一個機班有一個多次參與實驗的人員配一個剛參加實驗人員,充分實現以老帶新,靠實責任,以安全為首要,督促新人學習、練習、上手到轉型四部曲階段,圓滿完成“傳幫帶”任務。為我段“傳幫帶”工作奠定堅實的基礎。此外,聯調聯試小組六人做好相互補位,靠實責任,杜絕工作出現“交接真空帶”,對此次試驗工作做到無縫對接,從基礎上杜絕工作漏洞,從而確保試驗安全。

試驗停輪期間,做好指導組管理工作,對關鍵人進行添乘盯控,保證指導組這個後方陣地不出現問題,因為我明白,不管你在什麼崗位,責任心就是最重要的,不能讓指導組人員認為可以鬆懈了,那是肯定不行的。

存在不足:1、針對此次聯合黨支部支部建設方面,由於車間人員緊張,停輪期間就立馬回到大線,未與動車車間運用口做好溝通,未及時做好三會一課工作,導致支部黨員大會未及時召開;同樣的因為人員緊張問題,未能有效的開展更多的黨建活動。

2、初次擔任聯合黨支部書記,對於黨建工作未能及時進行學習,黨建基礎建設思考有待加強,工會方面活動獎勵未能按時發送到職工手中。

3、我將總結此次聯調聯試給我帶來的成長與磨練,在今後的工作中充分發揮溝通協調能力,將指導組行車安全工作、人員思想動態工作做好,切實提高職工對指導組的凝聚力,將安全牢牢把握在手中。

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