2022年度公司黨支部工作總結

2022年度公司黨支部工作總結

2022年，公司黨支部在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列主要講話精神，，緊貼公司生產經營工作實際，圍繞經濟效益、解放思想、積極進取等工作，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在經營管理、黨風廉政建設、安全生產、職工隊伍穩定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了街道黨工委下達的各項工作任務。

一、積極開展政治理論學習，加強支部黨員隊伍建設

（一）黨員思想建設又上新台階

支部加強黨員的政治理論學習，堅持抓好“三會一課”制度，通過召開黨員大會、座談會、組織生活會等各種形式共集中學習。組織支部黨員收看《楊善洲同志先進事蹟報告會》實況錄像、《燃盡生命寫忠誠-李林森同志先進事蹟報告會》、收看《退了以後》先進事蹟，組織幹部職工收看了《記錄》宣傳片—同志先進典型事蹟報告，全體黨員在收看後，寫下了心得體會，提高了學習效果。從而加強了黨員幹部的黨史教育，提高敬黨愛黨的自覺性，激發工作熱情。

（二）黨風廉政建設又有新要求

組織黨員幹部學習《廉潔從政若干準則》，重點對“八個嚴禁、52個不準”進行了系統的學習。及時傳達學習精神，營造貫徹落實《廉潔從政若干準則》的氛圍。黨支部把《廉潔從政若干準則》作為學習的重點，組織黨員幹部進行集中學習，對“八個嚴禁、52個不準”進行逐一講解，要求黨員領導幹部要高度重視，把《廉潔從政若干準則》貫穿於自身的工作之中，並要求黨員領導幹部對職工要進行廣泛的宣傳。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。堅定理想信念，促進廉潔從政，增強憂患意識和自律意識，提升黨員幹部能力和工作水平，為我公司的可持續發展和全年目標任務的完成提供強有力的政治保障。

黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，發揮集體的力量，形成強有力的戰鬥集體，戰勝各種困難，圓滿完成街道黨工委交給的各項任務至關重要。

團結是班子戰鬥力的基石，是幹部展示才華的平台。要求中層幹部和領導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，促進職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。

二、圍繞生產經營這一主題積極開展思想政治工作，發揮了黨員的先鋒模範作用。

黨支部堅持把發揮黨員在生產、經營、工程質量、文明建設和市場開拓工作中的模範帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質量崗、文明崗為主要內容的黨員責任示範崗，劃分了黨員責任崗，為每個黨員建立了安全生產和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

三、加強幹部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。

結合公司安全生產和經營工作，組織開展了以轉變幹部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內容的“四查四建”學習。層層簽訂了黨風廉政責任書，明確了全體幹部的廉政責任。要求全體幹部在認真執行上級各項要求的同時，嚴格按照《關於加強幹部隊伍作風建設規定》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等工作制度辦事。以 “為民、務實、清廉”為重點，加強思想道德和紀律教育，嚴格執行“四大紀律八項要求”。今年我們先後組織全體中層幹部和黨員，集中學習了中紀委第三次全會提出的反腐敗工作六項要求、胡錦濤總書記七一講話的重要論述等內容，增強黨員及幹部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層幹部和全體黨員以及入黨積極分子中，進行了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習。組織財務人員認真學習貫徹《公司法》、《會計法》和《新編會計準則》的要求，規範公司財務管理，嚴肅財經紀律。明確要求項目部不得違反規定私設帳户；不得虛列工程成本；不得以任何形式私設“小金庫”和“帳外帳”。強調任何個人不得私自對外借款，不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進公司財務帳，健全完善反腐倡廉預警體系。

四、存在的不足和下一步打算

今年以來，儘管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現:一是部分幹部的創新思維和開拓精神有待進一步增強；二是現場安全管理還不夠細緻規範，習慣性陋習現象在少數職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強；四是施工的技術含量、核心競爭力不強，給外部市場的開拓增加了一定難度；五是由於職工隊伍相對年輕，業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待於我們在今後的工作中不斷努力克服和改進。

今年將重點抓好以下工作：

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊，促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司範圍內開展“先鋒崗”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鑽業務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣，只講公平、不講效率的滯後觀念和做法，為公司可持續發展培養骨幹。

四是圍繞黨的執政能力建設，鞏固先進性教育取得的成果，建立先進性教育長效機制，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為目的，不斷深化“一崗雙責”工作的深化、細化，促進黨員責任區工作更加紮實有效。

展望公司的黨支部工作，任重道遠，我們將在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以昂揚的精神狀態，以飽滿的工作熱情，努力推動我公司黨支部工作上新的台階。