鄉鎮黨委基層黨建工作總結

鄉鎮基層黨建工作總結

**鎮黨委緊緊圍繞市委中心任務，把“兩學一做”和“四型機關”建設作為總牽引，不斷完善機關幹部、管區、村莊、村四職幹部“四位一體”考核體系，用實實在在的業績，展示了“尚實幹、促發展、惠民生”的**擔當。

一、致力創新機制，推動十九大精神在**落地生根

以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，創新學習機制，學習宣傳貫徹十九大精神。創新“六學”模式，指導構建“鎮黨委理論中心組帶頭學、管區黨總支示範學、基層黨組織集中學、雙百共建支部共同學、現場觀摩體驗學、特殊羣體黨員結對學”，實現全鎮4213名黨員學習貫徹十九大精神全覆蓋。創設“思創學堂”，邀請市委宣講團授課3次，組織黨委班子成員深入基層黨組織開講專題黨課16次，組織機關黨員開展“主題黨日+”專題學習研討12次，組織基層黨員集中學習9次。創新“線上課堂”，依託“微服萬家”微信平台開設“兩學一做”專欄，破解對外出學習、務工的流動黨員和離退休老黨員等特殊羣體培訓教育難題，線上學習累計1000餘人次。

二、致力督查督導，履行主體責任

1、建立黨建專題會議機制。召開專題會議32次，研究確定全年黨建工作思路和學習教育、黨建品牌創新等方面的重大事項；黨委會必議黨建工作，推動班子成員解決分管領域黨建問題35個；專題研究區域化黨建工作，針對不同黨建課題和區域特色，黨委會專門聽取管區黨建工作彙報並研究部署下步工作。

2、建立騎行調研機制。由領導幹部分工聯繫村莊和重點企業，帶頭騎行進村入企調研、督察黨建工作，全年累計騎行15次，現場調度黨建工作18次，督察黨建事項23個，現場解決問題32個，約談幹部28人。

3、拓展“微服萬家”為民服務機制。增設“民生會客廳”、“清風**”等功能板塊，關注度突破1.4萬，受理各類民生訴求2600餘件，全部在期限內予以辦結，羣眾滿意度顯著提升。

三、致力固本強基，提升基層組織戰鬥力

立足**實際，抓住基層黨建的關鍵環節，不斷增強基層黨組織的戰鬥力和執行力。

1、突出黨委把關定向，高質量完成換屆任務。旗幟鮮明亮出人選，選舉前重温入黨誓詞、將整個換屆過程變成一堂生動的黨課。集中場所規範程序，對重點村、難點村按照“同一時間、同一地點、同一程序”的原則集中換屆，選前選後與候選人深入交流談話，掌握思想動態，做通思想工作，並對選舉程序進行無異議確認，全鎮112個村莊黨組織換屆工作快速收官，一次選舉成功率100%，黨委推薦人選全部當選，4個軟弱渙散班子全部配強，實現黨委意圖與羣眾意願高度統一，當選後黨委書記與村支部書記逐一約談，抓好換屆後的平穩過渡，整個換屆過程 “零上訪”。

2、緊跟時代需求，引進和培育高端優秀人才。成功引進王浩院士工作站，簽約引進張偲院士工作站，培育農村電商人才1500人，獲評“青島市農村電子商務示範鎮”和“中國淘寶鎮”。

3、強化黨員幹部管理，打造奮勇爭先的堅強隊伍。嚴格落實《管區考核辦法》、《村四職幹部考核辦法》和《機關工作人員考核辦法》等考核制度，打造 “想幹事、幹實事、幹成事”的基層黨員隊伍。指導落實負面清單審查制度，高質量發展黨員40人，處置不合格黨員13人，調入鎮學習教育黨支部1人；依託民主生活會，查擺不符合黨規黨章和黨員要求的問題29個，所有問題全部完成整改。

四、致力全域統籌，破解基層黨建工作難題

以實施鄉村振興戰略為突破口，統籌鎮村民企各級要素，集中力量解決難題。

1、以共建促致富。構建鎮、管區、村企三級聯動的區域化黨建體系，實現村莊黨支部與專業合作社黨組織共建、村莊黨支部與企業黨組織共建、村莊黨支部與學校黨支部共建、產業鏈黨支部合作共建“四個共建”，先後打造苑戈莊土豆專業合作社黨委、婁敬庵西紅柿專業合作社黨支部等農村帶富新樣本。

2、以產業促脱貧。因地制宜為村莊發展選準方向，發揮村莊黨組織先鋒模範作用，加快產業脱貧，城獻等5個省定貧困村和宋家屯等7個青島市經濟薄弱村全部達到“五通十有” ，順利完成脱貧任務。

3、聚合力補短板。依託“三進三促” 、“第一書記”等載體整修刁家嶺、雷家孝源等村莊街道近10萬平方米，新建陳家屯、南杜村等社區服務中心6處，新建修繕齊家屯、李家庵等辦公場所23處，建成村莊文體廣場63處。

2018年，鎮黨委將以“抓黨建促鄉村振興”為導向，以配強黨建力量，增加黨建成效為目標，着力強化三大體系建設，鍛造堅強有力的基層黨建戰鬥堡壘，帶動**經濟社會在新時期取得新成績。