鄉鎮2014年基層黨建工作總結

目錄

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正文

第一篇：鄉鎮2014基層黨建工作總結

新華鄉2014年度基層組織建設培訓工作總結

近年來，在市委、縣委的正確領導下，在組織部門精心指導下，新華黨委按照“五個好”的目標要求，堅定不移地實施“穩糧菜、興果畜、強惠農、重科教、保穩定、促發展，力爭把新華建設成為經濟強鄉、產業大鄉”的發展思路，不斷適應新形勢、完成新任務、實現新發展，為全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

一、開展好學習培訓活動，建設高素質黨員幹部隊伍

年初全鄉開展了“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展觀新篇章”為主題的農村黨員、幹部主題教育。活動緊緊圍繞三個階段的中心任務，加強領導，精心組織，周密安排，突出效果，認真抓好落實，確保了各項活動紮實有效地開展，並結合春節期間大範圍開展了慰問困難黨員和返鄉困難黨員工作，鼓勵外出務工黨員返鄉創業，動員廣大黨員幹部開展冬小麥抗旱保苗工作。在關鍵時刻，黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用得到充分顯現，使“千名幹部進萬家”活動進一步深入人心。

二、創新機制明確責任，營造黨建工作新局面

1、明確黨建工作職責，建立健全責任制。鄉黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”這一基本方針，建立健全責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。以“三級聯創”、“基層組織創新項目”為抓手，始終把基層黨建工作機制創新擺在突出位置，不斷促進黨的建設工作科學化、制度化和規範化，確保每項工作都有組織、有目標、有責任、有落實，不斷提升黨的基層組織建設水平。

2、黨建工作書記抓，抓好書記促黨建。鄉黨委書記作為鄉黨建工作第一責任人，堅持黨建工作不分大小鉅細，親自過問，親自安排，親自督察。對鄉所轄村，每年年初與各村黨總支書記簽訂《黨建工作目標責任書》，各村黨總支要有黨建工作承諾書，鄉定期對各總支黨建工作落實情況進行督察，發現問題及時向鄉黨委彙報，集體研究解決。對工作不到位、制度不落實的黨支部和幹部，不列為評先、表彰先進的對象。

3、建立黨建聯繫制度，形成齊抓共管局面。為確保各項工作措施落實到位，鄉黨委把基層組織建設作為統攬經濟社會發展全局的大事擺上重要議事日程，實行班子成員聯繫村制度。定期分析、分類指導、示範帶動、總體推進，進一步明確了在新形勢下加強基層組織建設的工作重點和具體措施。形成“黨委書記帶頭抓、黨委副職共同抓、班子成員具體抓”齊抓共管的良好工作格局。

三、夯實黨建整體基礎，構築堅實戰鬥堡壘

1、提高村幹部隊伍管理水平，提升村幹部隊伍素質。按照“一定三有”（定職責目標，工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障）的要求，完善了“三位一體”村幹部激勵工作機制，村幹部工資實行打卡發放，制定了村幹部月績效考核管理辦法，將全鄉在職村幹部納入基本養老保險範圍，規範了村幹部行為，提高了村幹部幹事創業積極性，進一步促進村級工作又好又快發展。

2、推行“421”管理制度，村級事務羣眾當家作主。成立了以鄉黨委書記為組長的領導小組，加強對村級事務“421”管理工作開展的領導；進行了廣泛宣傳，懸掛條幅50多條，製作圖版20多個，發放明白紙5000

多張，營造了濃厚氛圍；通過召開“四個會議”，規範“兩個公開”程序，簽訂合同契約，實現村級事務管理規範化、程序化、民主化的管理目標，推進了基層民主進程，給羣眾一個明白，還幹部一個清白。

3、嚴格發展黨員程序，提升黨員隊伍素質。在發展黨員過程中實行票決制、預審制、責任追究制，按照“十六”字方針要求提高新發展黨員素質；新發展的黨員呈現“一化兩高”（ 年輕化、學歷高、致富帶富能力高）的良好局面，呈現規範有序發展態勢。

4、加強載體建設，搭建黨員幹部發揮的平台。結合年初開展的“國小教”活動，黨委指導各村黨組織制定“五大載體”年度計劃，對黨員進行分類，以承諾製為抓手，農村黨員幹部圍繞指導農村黨員幹部圍繞為服務全程代理、能人黨員圍繞“雙培雙帶”、無職黨員圍繞設崗定責、流動黨員圍繞“雙向帶動”進行承諾，並把承諾制延伸到突發性事件中。在抗旱保苗、迎接雜技藝術節、防控h1n1流感病毒等工作中，全鄉黨員幹部都能發揮先鋒模範作用，成為團結和帶領羣眾戰勝各種困難的堅強戰鬥堡壘。

5、實施創新項目，推進“三級聯創”活動。按照縣委組織部要求，我鄉實施了農村基層組織建設“三級聯創”活動、鄉鄉推進創建項目，明確了專人負責，制定了實施方案，把鄉黨委爭創“五個好”、村黨組織爭創“五個好”活動聯結起來，同部署、同要求、同督查，進行“捆綁式”指導、考核和評比，努力使所屬各村都達到“五個好”目標。

四、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促進發展

一是依託現代農業，發展農業經濟。按照高產、優質、高效、生態、

安全的要求，抓好產業結構調整；大力發展特色農業，生態農業，建立優質小麥、西瓜等農產品生產基地；引導農户家畜家禽規模化、標準化養殖，發展循環經濟，促進農民增收快富。

二、培養新型農民，壯大產業經濟。依託鄉職業高中、電腦培訓中心、服務培訓中心、遠程教育站點建設，大力開展農業生產技能培訓，組織實施新農村實用人才培訓工程，努力把廣大農户培養成有文化、懂技術、會經營的現代化農業經營者，全面提高農村勞動者素質，為推進新農村建設提供強大的人才智力支持。

四、構建和諧宜居環境，共建共享新家園

（一）科學編制規劃，繪就發展藍圖

立足於高標準，牢固樹立實事求是的指導思想，綜合考慮各方面因素，紮實抓好鄉村規劃編制工作。聘請市規劃設計院，對全鄉4個村進行了《整體規劃圖》、《產業佈局圖》的規劃，根據經濟發展水平確定建設步驟，根據全鄉和各村發展實際確定發展模式，並明確了“四個服從”和充分發揮羣眾主體作用的基本原則。

（二）改善全鄉基礎設施，美化亮化鄉容鄉貌

首先對農村道路交通網絡進行進一步完善，全鄉加快四條通村公路建設。成立了由5名環衞工人組成的專業環衞站，並多次組織集中整治和大規模突擊整治，累計投入資金8餘萬元，新安裝垃圾箱、修建垃圾池、新購專用垃圾運輸車輛、新建立車輛等環衞設施，實行門前五包、定點投放、定時清理，使城鄉環境面貌有了明顯改善，下一步將通過“亮化、綠化、美化”等配套完善全鄉道路的基礎設施和功能設施，逐步形成具有特色的

重點鄉建設風貌，形成“整潔、衞生、有序”的生活易居環境。

（三）推進民生工程，促進社會和諧穩定

通過優先發展教育事業，推進村村通工程實施，完善社會保障體系，大力發展文化、體育、衞生事業，深化農村綜合改革，加大對安全生產和社會治安綜合治理的投入力度和監督管理力度等各項民生事業的開展，從根本上解決上學難、行路難、看病難、養老難等問題，促進經濟社會和諧發展。

（四）健全民主法制，建設精神家園

以完善村治理機制為着力點，搞好農村民主法制和精神文明建設，推進農村和諧發展，為全鄉新農村建設營造了一個良好的環境。一是加強民主法制建設，創造和諧社會環境。通過完善村民“一事一議”制度，進一步落實了羣眾的知情權、參與權、管理權和監督權。二是建章立制，公開透明黨務、政務、村務。堅持實施“陽光工程”，在財務管理、工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作等具體事項上面，及時全面地向全鄉廣大羣眾公開，自覺主動接受羣眾監督。通過公開，提升了羣眾參政議政積極性，真正得到羣眾相信和支持。

鄉黨委清醒認識到，以上所取得的成績與縣委的要求和人民的需求還有一定差距，在今後的工作中，我們有信心和決心，在縣委堅強領導下，按照抓機遇、打基礎、促發展、重民生的要求，繼續解放思想，開拓創新，頑強拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，與時俱進創事業，努力使楊橋鄉黨建工作取得新成效，發展思路有新突破，經濟和社會事業有新發展，生態環境建設有新面貌，人民生活水平有新提高，為建設一個發展繁

榮、和諧文明的新新華而不懈努力！

第二篇：鄉鎮基層黨建工作總結範文

2014年以來，×××黨建工作在×××委的堅強正確領導下，在×××委組織部的大力指導和幫助下，全×××面貌發生了翻天覆地的變化。×××黨委深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“×××”發展新思路，把發展作為一切工作的出發點和落腳點，團結帶領全×××幹部羣眾真抓實幹，開拓進取，紮實工作，堅定不移地加快推進“富民強×××”戰略目標，嚴格按照“五個好”的標準，不斷加強班子的自身建設，努力提高班子整體素質和領導能力及執政水平，黨的執政基礎得到進一步鞏固和加強，確保了全×××經濟發展、社會穩定和各項事業持續、協調、快速發展。

一、基本情況

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

二、夯實執政基礎，着力打造堅強的領導核心

1、×××黨委領導班子結構合理。能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，重視“三級聯創”活動的開展，計劃制訂合理、措施可行、責任到人。黨委班子成員13人，正科級3名，副科10名，其中：女領導1名。年齡結構和文化結構比較合理：35歲以下6人，本科學歷5人，大專學歷8人。班子成員90%以上能熟練的運用“雙語”正常開展工作，有2人取得自治區“雙語”達標考試合格證書，有8人取得地區“雙語”達標考試合格證書。

2、×××黨委領導班子核心作用明顯。×××黨委書記能夠團結和帶領黨委一班人創新思維，真抓實幹，尤其是黨政一把手，團結協作，相互交心，遇到問題相互通氣、共同商討，班子成員之間互相團結。班子成員能積極參加黨組織生活，能堅持民主集中制，堅持民主生活會制度，重要事項均由黨委討論決定，沒有發生“一言堂”和“家長制”的問題，班子成員能充分行使民主權利，在成員之間形成了齊抓共管的良好氛圍，整個班子成員充滿生機活力，真正成為一支帶領全×××人民致富奔小康的領導集體。

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三、大力開展創先爭優活動，進一步鞏固和加強黨的執政基礎，全面提升黨的建設科學化水平

開展創先爭優活動，是黨的十七大提出的一項重要政治任務，是推進科學發展觀在基層落實的重大舉措，是進一步加強基層組織建設和黨員隊伍建設的需要，×××黨委高度重視此項工作。一是領導高度重視、大力支持。成立了由×××黨委書記為組長的創先爭優活動領導小組，抽調11名精兵強將組成工作機構，下設綜合組、宣傳組、指導檢查組等3個工作組，投入經費4000餘元，用於落實辦公地點，購置辦公設備，落實一人一檔。二是大力宣傳創先爭優活動。召開座談會9次，懸掛橫幅14條，張貼宣傳標語230餘張、展出黑板報9塊,每個黨員幹部撰寫心得體中國演講網專業代寫競聘演講稿十餘年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、製造業、服務業、公務員等各行各業，涵蓋了各個職務層級，中國演講網，當之無愧的競聘輔導權威！只需説出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六會、讀書筆記、發言提綱8篇，在全×××上下形成了人人瞭解活動、人人蔘與活動的良好氛圍。三是抓好學習教育,強化理論基礎。取集中培訓與自學相結合的形式組織黨員幹部開展一系列的學習活動，使每個黨員進一步明確了活動的總體目標、主要內容、主要措施、具體要求。明確了開展創先爭優活動的重要意義，使每個黨員明白活動“幹什麼”、“怎麼幹”，使創先爭優活動從開始就充滿生機和活力，為活動的全面開展奠定了基礎。四是以“七一”為契機，積極開展創先爭優主題活動。採取重温入黨誓詞、學習黨史、觀看愛國主義影片等形式,對黨員進行黨性教育，提醒黨員牢記入黨承諾，激發了廣大黨員的成就感和使命感，讓每個黨員自覺融入創先爭優活動中，以實際行動和一流業績為黨旗增光添彩。並與“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育緊密結合。

四、優化幹部隊伍，營造高效廉潔的幹部隊伍

一是加強幹部思想教育，提高為民服務意識。按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、長治久安固根基、人民羣眾得實惠”的總要求，緊扣“科學發展 為民造福”主題，以深入學習實踐科學發展活動為契機，全面提高黨員幹部素質。着力解決黨員幹部思想、工作和生活作風等方面的問題。全體參學對象共撰寫讀書筆記592篇，心得體會148篇，組織討論3次，幹部共撰寫發言提綱222篇。教育黨員幹部牢記黨的宗旨，增強敬業精神，做到深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，全身心地投入到工作中，為人民羣眾謀利益，正確行使手中的權力。通過學習，廣大黨員幹部為農服務的意識明顯增強，工作作風得到進一步轉變。

二是加大幹部培訓力度，提高為人民服務的能力和水平。

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充分發揮×××黨校的培訓職能作用，突出抓好乾部隊伍理論水平和技能培訓，特別是“雙語”培訓工作，切實按照主要幹部重點培訓，後備幹部強化培訓，急需人才抓緊培訓，基層幹部加強培訓的原則，不斷提高各級幹部的實踐能力和工作水平。目前，全×××領導幹部、機關幹部、站所幹部能夠基本掌握“雙語”，仍堅持把“雙語”培訓工作作為一項長期的任務來完成，繼續加強學員的“雙語”學習力度，特別是對基礎較差的幹部，堅持每日一句“雙語”學習制度，協調處理好“雙語”學習同其他各項工作的關係，做到學習工作兩不誤。漢族幹部提高了維語聽、説能力，少數民族幹部提高了漢語聽、説、讀、寫能力，全×××90%以上的幹部能使用“雙語”開展日常工作。

三是強化黨風廉政教育，增強艱苦奮鬥意識。加強黨風廉政教育，提高黨員幹部拒腐防變能力，順應時代發展要求，與時俱進，大興學習之風，樹立艱苦奮鬥的思想，努力打造學習型機關、學習型幹部隊伍，努力從源頭預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。×××黨委不斷加強精神文明建設和黨風廉政建設，沒有發生違犯黨紀政紀和國家法律的案件；沒有違反計劃生育、綜合治理、廉潔自律規定。

四是堅持抓好乾部每月考核制度。從日常考勤抓起，根據幹部管理有關規定，制定和完善了《×××績效考核管理辦法》和幹部管理考核獎懲機制，對“四辦一部”工作目標進行細化，堅持對×××領導和機關、站所幹部每月實行考核，評出優秀、稱職（合格）、基本稱職（合格）、和不合格四個等次，予以公佈，並將此作為年終評先選優的重要依據。實行平時工作與每月考核掛鈎，每月考核同年底評先選優相結合，從而進一步激發了幹部的工作積極性。切實做到了工作任務有分工，落實工作有監督，工作成績有考核，考核結果有獎懲。同時，嚴格按照×××委組織部績效考核相關規定，發放績效考核獎金。

五、創新工作機制，提高整體素質

1、以科學發展觀為指導，以制度建設為準線，全面加強機關黨員幹部隊伍建設。工作機制是激勵幹部、管理幹部的有效途徑，自“五個好”×××黨委創建以來，我×××先後建立和完善了黨建工作彙報制度、領導幹部抓基層黨建工作聯繫點制度、黨建目標管理責任制度、基層組織建設責任追究制度、黨員學習制度、黨員培訓制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度、扶貧幫困制度、 - 3 -

來信來訪處理制度、×××村幹部考勤制度、×××村幹部請銷假制度、×××村幹部學習制度、×××村幹部考核制度、×××村幹部管理辦法、×××村幹部激勵機制等。做到用制度管理人，用制度約束人，用制度激勵人，真正達到規範化管理的要求。

2、以增強基層組織的戰鬥力、提高基層黨員幹部的素質為目的，紮實做好村級組織“星級化”管理工作。

緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的要求，引入星級化管理模式，積極培育基層組織建設示範村，通過典型示範，不斷推進農村基層組織建設再上新台階。目前，全×××共創建7星級村1個，6星級村1個，5星級村4個，2星級村1個。在年初×××村級組織“星級化”創建領導小組檢查驗收的基礎上，根據各村得星情況實行分類指導、分級管理，及時做好得星少的村的各項工作，不斷完善各項規章制度，全面提升村級組織“星級化”管理水平。對各村存在的問題及時進行整改，按照村黨支部自查，×××黨委研究決定的方式，根據《×××村級組織“星級化”創建考核驗收（評分）標準》，結合《“五個好”村黨支部驗收標準》，進行量化考核。今年共申報9星級村5個、10星級村2個。

3、全面加強對 “四知四清四掌握”工作機制的組織領導，深入開展選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制。

×××黨委根據人事調整，及時調整了××ד四知四清四掌握”工作機制領導小組，制定了×××領導幹部包村聯組工作計劃並確定了×××、村級幹部包村聯户點。對村幹部實行分片包乾，確定了承包範圍和户數，責任到人。同時，還專門成立了選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制領導小組和辦公室，明確了領導小組和辦公室職責，結合本×××實際制定了實施方案，同時召開了選派工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制動員大會，確定了7名×××領導和21名工作責任心強、認真負責的幹部組成7個工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制。累計宣傳教育羣眾6280人次，宣傳覆蓋面達100%，入户走訪64人次，召開座談會13場次，發放宣傳材料1110份，製作宣傳板報7次，清查流動人口228人，向公安機關提供有價值線索1條，為1户貧困户送去價值150元的慰問品。目前，全×××較好的實行了村幹部包組聯户 - 4 -

制度，認真落實村幹部“一崗雙責”責任制，維護基層穩定，村幹部能夠較好的瞭解自己所負責的農牧民情況。農村“四知四清四掌握”工作機制已初見成效。

4、全面推行“四議兩公開”工作法，為構建社會主義新農村奠定堅實的基礎。×××黨委充分認識推行這項工作的重要性和必要性，不斷增強推行這項工作的積極性和主動性。將“四議兩公開”工作法列入重要議事日程，認真組織實施，精心指導，採取有力措施不斷完善和規範，推進村級民主管理，夯實基層組織建設。

5、嚴格落實村幹部值班帶班制度。嚴格按照上級工作任務要求，落實村幹部值班帶班制度，確保村幹部8小時工作制，制定並嚴格落實村幹部值班表，確保村委會24小時有值班村幹部在位。

6、繼續堅持黨建工作彙報會工作制度。堅持每季度最後一個月召開黨建工作彙報會，各村黨支部及時將黨建活動開展情況向×××黨委彙報，存在的問題和困難及時得到解決，從而使全×××各級組織和全體幹部職工認清黨建工作的重要性。通過召開彙報會，各村支部書記抓黨建工作的意識得到增強，並且提出切實可行的意見和建議，使黨建工作彙報會制度得到的了進一步的完善和健全，同時也鍛鍊了村級幹部的口語表達能力和文字寫作能力。

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第三篇：鄉鎮2014基層黨建工作總結

夯實黨建促發展科學發展帶黨建

——×××鎮2014年度基層組織建設工作總結

×××鎮位於臨泉縣城東15公里處，s102、s328穿境而過，泉河、涎河、界南河、阜臨河在此交匯，水陸交通便利，是連接臨泉、阜陽、阜南、界首的樞紐，面積71平方公里，耕地49460畝，轄13個村委會，總人口64235人，集鎮面積4.2平方公里，人口21000人。全鎮共有黨員1431名，轄14個黨總支，47個黨支部。

近年來，在市委、縣委的正確領導下，在組織部門精心指導下，×××鎮黨委按照“五個好”的目標要求，堅定不移地實施“穩糧菜、興果畜、強工貿、重科教、保穩定、促發展，力爭把×××建設成為經濟強鎮、商貿大鎮、文化名鎮”的發展思路，不斷適應新形勢、完成新任務、實現新發展，為全面建設小康社會提供堅強的組織保證。先後榮獲國家級生態建設示範鎮、安徽省重點建設中心建制鎮、安徽省社會主義新農村建設“千村百鎮”示範工程示範鎮、安徽省科技創新示範鎮，安徽省“千萬農民健身活動”先進鄉鎮，安徽省“村務公開民主管理”先進鄉鎮等榮譽稱號。

一、開展好學習培訓活動，建設高素質黨員幹部隊伍 年初全鎮開展了“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展觀新篇章”為主題的農村黨員、幹部主題教育。活動緊緊圍繞三個階段的中心任務，加強領導，精心組織，周密安排，突出效果，認真抓好落實，確保了各項活動紮實有效地開展，並結合春節期間大範圍開展了慰問困難黨員和返鄉困難黨員工作，鼓勵外出務工黨員返鄉創業，動員廣大黨員幹部開展冬小麥抗旱保苗工作，全鎮共動用大小機械500台（套），抗旱面積達3萬畝以上。在關鍵時刻，黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用得到充分顯現，使“國小教”活動進一步深入人心。

期間，鎮村領導幹部全部參加了市級培訓，一般幹部參加了縣級培訓，鎮還舉辦了多次專業知識和科技知識培訓工作，如土地法律法規、依法行政、田間管理、畜牧養殖等，鎮黨委還組織了21名村黨員幹部和“雙培雙帶”先進黨員還參加了縣委黨員培訓班參加大專班學習，各村每月安計劃至少利用先鋒在線站點等手段開展村黨員、致富能手培訓2次以上。

二、創新機制明確責任，營造黨建工作新局面

1、明確黨建工作職責，建立健全責任制。鎮黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”這一基本方針，建立健全責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。以“三級聯創”、“基層組織創新項目”為抓手，始終把基層黨建工作機制創新擺在突出位臵，不斷促進黨的建設工作科學化、制度化和規範化，確保每項工作都有組織、有目標、有責任、有落實，不

斷提升黨的基層組織建設水平。

2、黨建工作書記抓，抓好書記促黨建。鎮黨委書記作為鎮黨建工作第一責任人，堅持黨建工作不分大小鉅細，親自過問，親自安排，親自督察。對鎮所轄村，每年年初與各村黨總支書記簽訂《黨建工作目標責任書》，各村黨總支要有黨建工作承諾書，鎮定期對各總支黨建工作落實情況進行督察，發現問題及時向鎮黨委彙報，集體研究解決。對工作不到位、制度不落實的黨支部和幹部，不列為評先、表彰先進的對象。

3、建立黨建聯繫制度，形成齊抓共管局面。為確保各項工作措施落實到位，鎮黨委把基層組織建設作為統攬經濟社會發展全局的大事擺上重要議事日程，實行班子成員聯繫村制度。定期分析、分類指導、示範帶動、總體推進，進一步明確了在新形勢下加強基層組織建設的工作重點和具體措施。形成“黨委書記帶頭抓、黨委副職共同抓、班子成員具體抓”齊抓共管的良好工作格局。

三、夯實黨建整體基礎，構築堅實戰鬥堡壘

1、提高村幹部隊伍管理水平，提升村幹部隊伍素質。按照“一定三有”（定職責目標，工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障）的要求，完善了“三位一體”村幹部激勵工作機制，村幹部工資實行打卡發放，制定了村幹部月績效考核管理辦法，將全鎮84名在職村幹部納入基本養老保險範圍，規範了村幹部行為，提高了村幹部幹事創業積極性，進一步促進村級工作又好又快發展。

2、推行“421”管理制度，村級事務羣眾當家作主。成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，加強對村級事務“421”管理工作開展的領導；進行了廣泛宣傳，懸掛條幅50多條，製作圖版20多個，發放明白紙10000多張，營造了濃厚氛圍；通過召開“四個會議”，規範“兩個公開”程序，簽訂合同契約，實現村級事務管理規範化、程序化、民主化的管理目標，推進了基層民主進程，給羣眾一個明白，還幹部一個清白。

3、嚴格發展黨員程序，提升黨員隊伍素質。在發展黨員過程中實行票決制、預審制、責任追究制，按照“十六”字方針要求提高新發展黨員素質；新發展的黨員呈現“一化兩高”（ 年輕化、學歷高、致富帶富能力高）的良好局面，呈現規範有序發展態勢。

4、重視選派選聘工作，促進鎮村工作提升水平。圍繞省委提出的“六句話”目標要求和加強選聘工作的通知精神，大力支持選派和選聘幹部開展工作。對選派幹部和選聘生大膽管理，對選派選聘工作大力支持。並研究制定了《楊橋鎮關於加強對選派幹部的管理和幫助支持的意見》及《大學生村幹部管理辦法》，建立了鎮幹部、選派幹部、選聘幹部、村幹部之

間互相溝通、互相支持、互相帶動、互相促進的工作機制，進一步提升了鎮村工作水平。

5、加強載體建設，搭建黨員幹部發揮的平台。結合年初開展的“國小教”活動，黨委指導各村黨組織制定“五大載體”年度計劃，對黨員進行分類，以承諾製為抓手，農村黨員幹部圍繞指導農村黨員幹部圍繞為服務全程代理、能人黨員圍繞“雙培雙帶”、無職黨員圍繞設崗定責、流動黨員圍繞“雙向帶動”進行承諾，並把承諾制延伸到突發性事件中。在抗旱保苗、迎接雜技藝術節、防控h1n1流感病毒等工作中，全鎮黨員幹部都能發揮先鋒模範作用，成為團結和帶領羣眾戰勝各種困難的堅強戰鬥堡壘。

6、實施創新項目，推進“三級聯創”活動。按照縣委組織部要求，我鎮實施了農村基層組織建設“三級聯創”活動、鄉鎮推進創建項目，明確了專人負責，制定了實施方案，把鎮黨委爭創“五個好”、村黨組織爭創“五個好”活動聯結起來，同部署、同要求、同督查，進行“捆綁式”指導、考核和評比，努力使所屬各村都達到“五個好”目標。

四、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促進發展

一是依託現代農業，發展農業經濟。按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，抓好產業結構調整；大力發展特色農業，生態農業，建立優質小麥、西瓜等農產品生產基地；引導農户家畜家禽規模化、標準化養殖，發展循環經濟，促進農民增收快富。

二、培養新型農民，壯大勞務經濟。依託鎮職業高中、電腦培訓中心、服務培訓中心、遠程教育站點建設，大力開展農業生產技能培訓，組織實施新農村實用人才培訓工程，努力把廣大農户培養成有文化、懂技術、會經營的現代化農業經營者，全面提高農村勞動者素質，為推進新農村建設提供強大的人才智力支持。

三是深化農副產品加工，延伸產業經濟。按照 “一鎮一業”的要求，把發展農副產品加工業作為全鎮的主導產業，立足本地農業資源優勢，加大對文彩、寶鼎兩大麻油加工企業，金澤、松鶴兩大脱水蔬菜生產企業，洪昌姜油生產企業等為龍頭的農副產品加工業的扶持力度，帶動周邊農户致富。

四是打造知名品牌，提升工業經濟。積極培育知名品牌，有重點的實施突破，形成了以“富達”牌農用三輪車、“青峯”牌電機泵為主的農機具製造業等一批品牌企業。其中寶鼎糧油有限責任公司被評為“農業產業化省級龍頭企業”，其生產的“盛和”牌麻油被評為“全省芝麻油知名品牌”。“盛和”和“文彩”麻油在在暢銷國內市場的基礎上，還出口到日本、

韓國等十幾個國家和地區，年銷售額近億元。在文化品牌上，楊橋傳統民間文化“肘閣”、“抬閣”表演藝術被省政府定為第一批非物質文化遺產，“抬閣”於2014年6月14日被國務院公佈為第二批國家級非物質文化遺產名錄。今年5月26日，國家文化部公佈我鎮抬閣藝人劉文昌為第三批國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人。

四、構建和諧宜居環境，共建共享新家園

（一）科學編制規劃，繪就發展藍圖

立足於高標準，牢固樹立實事求是的指導思想，綜合考慮各方面因素，紮實抓好鎮村規劃編制工作。聘請市規劃設計院，對集鎮和全鎮13個村進行了《整體規劃圖》、《產業佈局圖》和《工業集中區》的規劃，根據經濟發展水平確定建設步驟，根據集鎮和各村發展實際確定發展模式，並明確了“四個服從”和充分發揮羣眾主體作用的基本原則。

（二）改善集鎮基礎設施，美化亮化鎮容鎮貌

首先對道路交通網絡進行進一步完善，集鎮形成了“四橫兩縱一循環”的便捷交通網絡，安裝了66盞照明路燈，另有36盞太陽能路燈已完成立項工作，新建了三處農民建設廣場。成立了由11名環衞工人組成的專業環衞站，並多次組織集中整治和大規模突擊整治，累計投入資金20餘萬元，新安裝垃圾箱、修建垃圾池、新購專用垃圾運輸車輛、新建立車輛等環衞設施，實行門前三包、定點投放、定時清理，使城鄉環境面貌有了明顯改善，下一步將通過“亮化、綠化、美化”等配套完善集鎮街道的基礎設施和功能設施，逐步形成具有特色的重點鎮建設風貌，形成“整潔、衞生、有序”的親商易居環境。

（三）推進民生工程，促進社會和諧穩定

通過優先發展教育事業，推進村村通工程實施，完善社會保障體系，大力發展文化、體育、衞生事業，深化農村綜合改革，加大對安全生產和社會治安綜合治理的投入力度和監督管理力度等各項民生事業的開展，從根本上解決上學難、行路難、看病難、養老難等問題，促進經濟社會和諧發展。

（四）健全民主法制，建設精神家園

以完善村治理機制為着力點，搞好農村民主法制和精神文明建設，推進農村和諧發展，為全鎮新農村建設營造了一個良好的環境。一是加強民主法制建設，創造和諧社會環境。通過完善村民“一事一議”制度，進一步落實了羣眾的知情權、參與權、管理權和監督權。二是建章立制，公開透明黨務、政務、村務。堅持實施“陽光工程”，在財務管理、工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、徵兵工作等具體事項上面，及時全面地

向全鎮廣大羣眾公開，自覺主動接受羣眾監督。通過公開，提升了羣眾參政議政積極性，真正得到羣眾相信和支持。

鎮黨委清醒認識到，以上所取得的成績與縣委的要求和人民的需求還有一定差距，在今後的工作中，我們有信心和決心，在縣委堅強領導下，按照抓機遇、打基礎、促發展、重民生的要求，繼續解放思想，開拓創新，頑強拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，與時俱進創事業，努力使楊橋鎮黨建工作取得新成效，發展思路有新突破，經濟和社會事業有新發展，生態環境建設有新面貌，人民生活水平有新提高，為建設一個發展繁榮、和諧文明的新×××而不懈努力！

第四篇：鄉鎮2014年基層黨建工作總結

xx鄉位於北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人；機關支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個好”為目標，本着常規工作抓規範、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動，加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。

1、加強班子建設，全面提高黨員幹部整體素質

鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉村幹部中定製度、籤責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，採取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規範上牆，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規範化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯繫會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關係，增強了兩委班子凝聚力、戰鬥力。注重鄉村幹部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育，定時組織全鄉黨員幹部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村幹部學習一次，領導幹部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村幹部的學習筆記進行一次查閲，嚴格督促鄉村幹部堅持學習制度，使幹部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。

2、實施鄉村幹部素質工程。結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉幹部全部達到了大專以上學歷，村幹部有50%達到了大專學歷。

3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉黨委在發展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規範性；建立“雙推優”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性；建立審查制度，確保發展黨員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內，預計發展黨員8名，女黨員1名，培養入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、彙報制度，聯繫制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質好、責任心強的黨員採取定期郵寄教育材料、發信函、電話聯繫等方式與其溝通，負責瞭解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，並及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現了教育管理的經常化。

4、抓好後進村建設，實現如期轉化。黨委在抓後進支部建設工作中，派一名領導幹部到村掛職擔任支部副書記，通過入户調查、召開黨員、羣眾代表座談會等形式，分析後進原因，制定整改措施。在統戰部和組織部的幫扶下，乾溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草畝，改河築壩500米。總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。

三、培樹典型，推動黨建工作

典型代表水平，典型推動工作。在重點經濟工作建設中，我們着重培樹示範典型，發揮先進典型的示範帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養羊示範基地3處(王長堯、宋煥強、陳鐵)，黨員致富示範户18户，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養羊協會。在他們的示範帶動下，全鄉養羊户達到了90%，培育德美種羊2萬隻，三代以上達到8000只，已初具規模。在培樹支部典型上，鄉黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團結比戰鬥力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續五年被評為市縣級先進基層黨組織，為其它村樹立了樣板。

四、創新舉措，提升黨建工作水平

加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創新，才能永葆黨組織的生機和活力。

1、實施鄉村“一體化”管理。一個鄉的經濟建設和各項事業能否快速發展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰鬥力的領導集體。為抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了《鄉村一體化管理暫行辦法》，在村級財務管理、村幹部離崗待遇、養老保險等方面做了詳細的規定，明確了村幹部離崗待遇標準，把養老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的後顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性。

2、解決農村支部後繼乏人問題。針對農村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規定每個支部每年必須發展一名25歲以下的年輕黨員，並確定1—2名年輕黨員為後備幹部，指派一名黨委委員進行重點培養。在xx年村兩委班子換屆中，規定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青幹部作為委員，努力解決村黨支部幹部後繼乏人的問題

第五篇：2014年鄉鎮黨建工作總結

鄉鎮黨建工作總結

一年來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發展和穩定大局，深入貫徹落實科學發展觀，紮實苦幹，開拓進取，全面加強了黨的基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設，全鄉經濟社會呈現出良好的發展勢頭，社會各項事業得到跨越式的發展。

（一）、繼續以加強執政能力建設為目標，着力抓好班子建設。

領導班子執政能力建設關係我鄉基層組織建設和社會各項事業發展的全局，為此，我鄉始終把提高領導水平和執政能力作為領導班子建設的核心內容來抓緊抓好，自覺加強理論修養，改進領導班子思想作風，提高決策水平，改善領導方式，努力把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體。

一是強化學習，深入調研，提高政策水平。鄉黨委始終把加強學習、夯實理論根基作為從政之本，作為服務羣眾、提高素質的力量之源，作為開拓創新、幹好工作的成事之基。今年，鄉領導班子進一步加強了政治理論學習。在學習中做到了有記錄、有筆記、有心得體會，年內班子成員記筆記均2萬字以上，寫心得體會4篇以上。在學習形式上，一方面充分發揮班子的帶頭作用，按照年初制定的學習計劃，組織班子成員系統學習方方面面的知識，尤其對科學發展觀和黨的執政能力建設方面的內容精學細研，認真討論，取得了較好成果。另一方面，採取走出去的方式，加強對班子成員的培訓，拓寬視野，增長知識。同時，進一步端正學風，堅持理論與實際相結合，注重調查研究，經常深入村、社、農户解決實際問題。年內每人撰寫調研文章2篇以上。

二是以健全民主集中制為重點，加強制度建設。年內進一步完善並嚴格執行了黨政聯席會議制度、黨委議事制度、民主決策制度、黨建工作日製度等，使黨委各項工作做到了制度化、規範化，做到了依章辦事。

三是突出五抓五靠，增強班子團結。鄉黨委在抓班子團結上做到了"五抓五靠"，即抓班子成員的政治素質提高，靠素質增強團結；抓民主集中制完善，靠制度保證團結；抓黨內生活嚴肅性，靠機制促進團結；抓思想認識統一，靠共同的目標激勵團結；抓財務公開和審計，靠廉政維護團結。班子內部形成了分工明確、各司其職、團結協作、求真務實的氛圍。

四是清正廉潔，發揮表率作用。班子各成員時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按黨性原則辦事。堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內監督和羣眾監督，嚴於律己，正確行使人民賦予的權力，立黨為公，勤政為民，積極為廣大幹部羣眾做出了表率作用。

（二）、進一步加強黨的基層組織建設。

第一，創新工作思路，加強了對農村黨員、幹部教育培訓，促進農村黨員幹部思想素質的提高。村黨支部和黨員目標管理責任書籤訂率達到100%，對全鄉602名村幹部和黨員進行了培訓。為做好這項工作，鄉黨委精心組織，周密安排，依據鄉黨委制定的《轉導鄉農村幹部理論學習計劃》和《培訓學習計劃》以及考核、考勤等制度，將各村學習培訓情況和理論學習情況列入農村幹部崗位目標考核，使幹部思想認識得到統一，帶動了幹事創業的勁頭，為人民服務的宗旨觀念增強。通過利用遠教設備、集中到鄉黨校培訓等多種形式進行培訓。到目前共舉辦了由農村黨員、新任村幹部、大學生"村官"、"四培雙帶"對象、入黨積極分子等參加的培訓班4期。

第二，進一步建立健全了村級各級組織並使其發揮較好的作用。結合宣講中央和省委一號文件，對各村組織機構進行了職務分工，明確了職責，積極幫助村幹部制定了村級經濟發展規劃和壯大集體經濟發展規劃，實現了村級工作規範化管理的新突破。村內管理民主，能嚴格遵守村兩委議事制度和村民議事程序開展工作，有關會議記錄詳細真實，檔案管理比較良好，村級工作運行規程得到規範執行。村兩委關係協調一致，凝聚力和戰鬥力得到增強，幹事創業的熱情高漲，黨羣幹羣關係和諧，村民積極主動參與村內事務管理。

第三，注重質量，力抓發展黨員和黨員管理工作。鄉黨委制定了《黨員培訓計劃》和《關於加強流動黨員管理的實施意見》，將黨員的日常教育管理納入到黨員管理的重要位置，強化對黨員教育管理工作，摸清了外出流動黨員的底子，並建立起了外出流動黨員管理檔案。我鄉按照發展黨員"十六字"方針，高標準、高質量，嚴把發展黨員工作程序，實行並堅持發展黨員組織考察制度和公示制，發展黨員檔案材料填寫規範、完整。今年，新培養入黨積極分子12名，預備黨員按期轉正的8 名，在發展新黨員上因存在諸多問題，尤其在村級換屆中暴露出來的發展黨員不規範、村上派性矛盾突出等問題後，暫未發展。待工作理順後，再發展。

第四，繼續開展"四培雙帶"活動。黨委把開展這項活動作為加強基層組織建設的總抓手，立足"富民強鄉、建設小康"這一大局，本着"圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟"的工作思路，不斷推進"四培雙帶"活動，"四培雙帶"活動作為開展新一輪農村黨的建設"三級聯創"的重要內容之一，今年共培養致富能手44名，致富能手培養成黨員4名，22名非黨員致富能手被列為黨員培養對象，27名村幹部被列為小康建設帶頭人。積極創建"五個好"村優秀鄉鎮黨委和村黨支部，"五個好"村黨支部達到11個。

第五，緊緊圍繞 "規範政務村務公開 ，推進基層民主管理 "的黨建品牌創建活動，加快了基層民主政治建設步伐。鄉黨委開展此項活動，立足於進一步推進規範化管理，積極化解各類矛盾，着力打造特色鮮明、亮點突出、規範民主的黨建品牌示範點，推動全鄉工作整體互動、全面提升的目的。村務公開每村不少於4次，主要公佈了救濟麪粉發放情況、計劃生育、危房改造、獎勵性住房建設等情況，凡是羣眾關心的問題都及時公開，自覺接受羣眾的監督。

第六，設置特色黨小組工作開展的紮實有效。根據《關於在全縣農村黨支部中設置特色黨小組的實施意見》精神，我鄉及時制定《關於在全鄉農村黨支部中設置特色黨小組實施意見》、《農村黨支部設置特色黨小組的設置形式及職責的指導意見》等文件，並下發各支部，在紅合峴、三灣、轉導3個村支部及時設置特色黨小組。我鄉共設置24個黨小組，其中種植業黨小組3個，養殖業黨小組3 個，普法民調黨小組3個，信息服務黨小組3個，外出務工人員黨小組3個，個體經商人員黨小組3個，年老體弱、離退休人員黨小組6個。

第七，落實 "三議一表決"制度。通過推行"三議一表決"制度，使村級黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，進一步密切了黨羣幹羣關係，為推動全鄉農村經濟社會發展，推進社會主義新農村建設提供了堅強的組織保證。尤其是在計劃生育、農村低保調整、危房改造、農村獎勵性住房建設等工作按照"三議一表決"制度進行決策、實施，取得了較好的成效。

（三）、完成了鄉、村兩級換屆工作。按照縣委、縣政府的統一部署，精心組織，周密安排，規範操作，圓滿完成縣、鄉人大代表、鄉黨政領導班子和村"兩委"換屆工作，進一步改善了班子結構，增強了幹部隊伍的整體素質，實現了組織意圖和羣眾公認相結合，做到法定程序不變，規定步驟不少，確保換屆選舉工作既堅持黨的領導，又充分發揚民主；既緊密結合實際，又嚴格依法辦事，黨員羣眾滿意度較高。

（四）、紮實開展"創先爭優"活動。一是大力宣傳2014年選樹的先進典型外，在今年上半各項工作中推選出一批表現突出的黨員，並通過稿件、報告會、板報等方式對先進典型進行廣泛宣傳，激勵廣大黨員以優異成績向黨的十八大獻禮。二是積極服務"十二五"規劃實施。堅持以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，在推進經濟社會科學發展、促進社會和諧、實施"十二五"規劃的實踐中創先爭優。三是緊緊圍繞鄉、村換屆開展活動。把創先爭優活動和集中換屆結合起來，認真做好換屆選舉的宣傳工作，營造一個良好氛圍。

四是堅持"先進更先進、後進趕先進"的行動方向，堅持"盡力而為、量力而行"的行動準則，承諾內容力求具體實在，通過亮身份、作承諾、踐承諾，激發了創先爭優活動的內在動力。五是領導點評。努力做到書記對每位黨員都作點評，每個黨組織和每名黨員都被點評。對點評黨組織名稱、點評領導、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立了台賬。六是在村黨支部認真開展"五有五能""五講五比"活動，使黨組織的戰鬥堡壘作用得到了加強。

（五）"兩手"並舉、齊抓共管，進一步加強黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理等六項工作。

黨風廉政建設：今年，我鄉層層落實黨風廉政建設目標管理責任制，認真學習貫徹《廉政準則》，提高幹部職工的廉政意識，全面推進了政務公開和村務公開，對羣眾關心的熱點、難點問題及時進行了公開，進一步完善了民主議事、村規民約等各項制度，增強了村鄉兩級工作的透明度，民主管理步入規範化。建立健全了一套行之有效、操作方便的管理制度，加大了廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育力度，增強了幹部拒腐防變能力和黨員幹部的"公僕"意識，及時解決了羣眾反映強烈的問題。認真組織學習貫徹《廉政準則》，對照《廉政準則》八個禁止、52不準進行自查，剖析自己，提出整改措施。

精神文明建設：一是把陣地建設與落實黨員活動經常化結合起來；二是重視教育工作；三是積極開展了"共鑄誠信"活動；四是積極引導農民在節日期間開展豐富多彩的以籃球、象棋、社火表演為主體的羣眾性文體活動；五是認真開展"五五"普法階段性總結和社會治安綜合治理工作。

綜合治理工作：一是積極開展創建"平安轉導"活動，通過開展"平安寺院"創建活動，加強了對宗教活動場所的管理。二是堅持打防結合，預防為主，加強和改進信訪工作，堅持做到矛盾糾紛排查調處工作常態化，及時排查和消除各種不安定因素，建立健全預警體系和應急反應機制，預防和妥善處置羣體性事件，健全和完善基層治保組織和羣防羣治網絡，提高社會整體防範水平，全面落實社會治安綜合治理措施。在"兩會"、"中國共產黨第十八次全國代表大會"期間加強社會穩定工作，採取主要領導包片，分管領導包村，黨員幹部包人和事，對羣眾意見大的事情進行宣傳教育、疏導和解決，對歷史遺留而暫時無法辦理的事情進行重點排查、梳理、上報，並24小時值班，做好穩控工作。深入開展人民調解工作，化解人民內部矛盾，保持社會穩定。三是全面落實安全第一、預防為主的方針，高度重視並堅持不懈抓好安全生產工作，對加油站、磚廠、學校等重點單位要加大日常監管力度，對不符合安全生產條件的要責令停產整頓，堅決防止重特大安全事故的發生，切實保障人民羣眾生命財產安全。

婦聯工作：主要抓好宣傳新《婚姻法》工作和維護婦女兒童合法權益工作，充分發揮婦聯的"孃家人"作用，還通過"三八"、"六一"等節日的文娛活動，來豐富婦女兒童的文化生活。認真開展了文明村、鄉，"平安家庭"等創建活動，全鄉共評出"平安家庭"3565户，並建立健全了評選檔案。

共青團工作：主要抓好組織團員參加志願者服務活動，幫助五保孤寡老人等活動，同時積極推選優秀團員入黨。

鄉人大和工會工作：始終把加強民主與法制建設放在首位，督促檢查了教育、食品安全、計劃生育、合作醫療等各項工作，促進了政府工作。

（六）民主法制建設進一步加強，社會保持穩定。一是堅持依法行政，加強民主法制建設。自覺接受縣委、縣政府、鄉黨委的正確領導和鄉人大的法律監督、工作監督，五年來依法按時辦理人大代表意見建議24條。二是加強了與廣大民主人士、人民團體等社會各界的聯繫，對全鄉經濟、社會事業建設重大問題，主動徵求各方面的不同意見建議，做到決策科學、依法行政。三是維穩工作進一步加強，社會治安措施有力。"平安"創建穩步推進，"點、線、面"結合、"打、防、控"一體的社會治安管理新機制全面建立，社會治安防範管理體系日趨完善，違法犯罪活動、非法宗教活動等受到嚴厲打擊，羣眾的法治意識不斷增強，依法治鄉、村民自治工作有效推進。現已建立"民主法制建設"示範村12個，基層平安創建單位20個。四是在政府自身建設方面，進一步加強了機關內部管理，工作作風得到有效轉變，政府工作效率明顯提高。五是堅持"安全第一，預防為主"，強化監督管理，搞好協調服務，層層落實安全生產責任，狠抓安全工作，全民的安全意識不斷增強，交通安全、消防安全、護林防火安全教育深入開展，安全防線不斷鞏固。

（七）、"機關幹部聯繫羣眾、服務基層"活動為載體，深入推進此項工作的開展。全鄉40多名幹部深入農村、深入學校等基層，着力解決基層發展中面臨的實際困難，千方百計為羣眾辦好順民意、解民憂、惠民生的好事實事。一是搭平台，廣調研，深入一線瞭解實情。以進村入户、走訪慰問、"民情懇談"、"記民情日記"等方式，聽取基層和羣眾意見，掌握第一手情況。"零距離"接觸基層羣眾，幫助解決生產生活特別是就業、就學、就醫中遇到的實際困難。截至目前，全鄉黨員領導幹部已經深入基層開展工作時間213天、到基層蹲點調研45次、幫扶842人次、幫助解決具體困難和問題117個、制定完善領導幹部下基層制度6個、結對幫扶制度15個、定期徵求基層和羣眾意見制度5個、便民利民服務制度4個、為羣眾辦好事實事制度10個、矛盾糾紛排查調解制度4個、信訪制度4個、維護羣眾權益機制4個、執行機制4個、督辦機制4個；深入走訪羣眾432人次、處理重點信訪件75件、參與分析維穩形勢5次、排查瞭解矛盾糾紛73起、化解矛盾糾紛47起。二是抓幫扶、解難題，幫羣眾之所需。結合"四培雙帶"活動的開展，鄉黨員幹部按照開展創先爭優活動各自確立的聯繫點開展聯繫工作，與1户困難黨員或羣眾結成幫扶對子。鄉委、政府主要領導主動帶頭，經常率先垂範，帶領各級領導幹部深入基層、深入企業、深入羣眾，切實幫助羣眾解決各種困難和問題。截止目前，全鄉邀請專家作專題輔導11次，幫助基層全面總結工作17次，幫助基層組織專題培訓、現場觀摩等各類教育培訓45次，幫助制定發展規劃或發展目標17個，提出指導意見100條，幫助解決具體難題432件。通過此項活動，切實加強了黨員幹部執政為民的思想意識，切實提高了黨員幹部為基礎羣眾辦實事的能力，切實促進了黨羣關係、幹羣關係的和諧發展。

總之，我鄉黨的(請你支持)建設、經濟建設、社會各項事業在縣委、縣政府的正確領導下和廣大幹部羣眾的共同努力下取得了一定的成效，但也存在一些問題：一是對基層組織建設重視不夠，措施不力，致使工作安排處於一般化，成效不明顯；二是班子建設有待加強，尤其是村級換屆後村"兩委"班子不和的問題；三是村幹部、黨員的素質還有待提高，帶頭致富，帶領羣眾共同致富的能力較差、作用發揮不夠突出，大多數黨支部因年青黨員外出較多，在家的多為年高體弱的黨員，在帶領羣眾致富能力上偏弱，黨員的表率帶頭作用有限；四是黨員幹部隊伍作風建設有待進一步加強。目前，全鄉極少數機關、站所幹部職工和村幹部工作能力偏低，工作作風不實，服從意識不強，工作績效欠佳，羣眾評價不好，今後還要進一步加強整改。五是集體經濟水平低，規模小，效益差；六是黨務、政務、村務公開方面有些制度落實不到位，監督措施不力，造成各項惠農政策落實時出現違法違紀問題。這些問題有待於我們在今後的工作中進一步改進和提高。

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