黨風廉政建設工作責任書示例

責任書是一份在自己的崗位上應做的事，承擔因為沒有做好工作帶來的不利後果的文書。下面是小編整理的黨風廉政建設工作責任書，歡迎閲讀與借鑑。

黨風廉政建設工作責任書1

根據黨風廉政建設責任制的有關規定，為把我校黨風廉政建設工作落到實處，特制定我校黨風廉政建設責任目標：

一、加強學習，提高認識。認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，做到在思想上築起反腐倡廉的堅固堡壘。

二、自覺履行廉潔自律各項規定。帶頭學習並遵守反腐倡廉的各項規定，確保不發生違法違紀案件。堅決不收受家長或他人送的禮品、禮金，做到廉潔從教。

三、嚴格遵守學校各項制度，實行陽光作業。在學校基建、招生、收費、大宗物資採購、後勤服務等關鍵部位和環節，強化自我約束，堅決杜絕腐敗現象發生。

四、認真落實學校述職述廉、廉政承諾等制度，自覺接受羣眾的民主監督與評議。

責任人簽名：

月 日

黨風廉政建設工作責任書2

為進一步加強和改進黨風廉政建設，建立、健全教育、制度、監督並重的懲治、預防機制，推動__工作持續快速健康發展，根據中央、省、市關於黨風廉政建設的政策規定，____黨支部在各科室、部門全面推行黨風廉政建設責任制。

一、責任內容

按照中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件精神，各級領導班子和領導幹部應對下列內容承擔責任，並實行責任追究。

(一)有無違反政治紀律的行為，即在政治、思想、行動上是否同黨中央保持一致，對黨風廉政建設重視程度如何，具體部署、檢查、落實的情況如何。

(二)是否艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受。

(三)是否堅持民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任。

(四)是否廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。

(五)有無公費出國(境)旅遊或變相公費出國(出境)旅遊的問題。

(六)有無用公款配備住宅電腦和支付上網費用的問題。

(七)在婚喪事務中大操大辦、藉機斂財的。

(八)由於失職瀆職造成重大事故、惡性事故的或出現重大經濟損失的。

(九)本單位和部門不正之風嚴重，羣眾反映強烈，長期得不到解決的。

(十)採取不正當手段為本人謀取職位，在幹部考察中隱瞞或歪曲事實真相，在幹部選拔任用中封官許願等違反組織從事紀律和幹部選拔任用制度以及借選拔任用幹部之機謀取私利的。

二、實施與監督

黨風廉政建設堅持黨支部統一領導，黨政工團齊抓共管，科室、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實;實行領導逐級負責制，正職對副職負責，副職對分管科室、部門負責，科室、部門的正副職對本科室、部門的所有工作人員負責。

各科室、部門所有人員要相互監督、互敲警鐘、嚴守規定，對發現的違法違紀行為和腐敗現象及時反映舉報，知情不報與違紀人員同等責任。

中共____支部委員會

主要負責人：

責任科室、部門：

主要負責人：

黨風廉政建設工作責任書3

根據中央《關於落實黨風廉政建設目標責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》精神，按照省廳總隊、市局和支隊黨委的要求，結合車管所的實際情況，特簽訂2011年度民警和文員黨風廉政建設目標責任書。

一、組織領導

1、在支隊黨委的堅強領導下，所長、教導員和分管科長為本單位黨風廉政建設責任制的第一責任人，實行“一崗雙責”，具體負責抓好本單位和科室黨風廉政建設責任制的落實。

2、年內，凡本單位發生違反“五條禁令”或其它嚴重違紀行為，受到上級組織追究或羣眾投訴的，所長、教導員要向支隊領導説明情況;

分管科長要在全所工作人員大會上作檢討;當事人要依據支隊有關規定，給予相應的處分。

二、工作目標

1、能嚴格遵守公安部102號令和111號令，按照規定程序，秉公辦理車駕管業務。

做到自身修養好，服務意識強，業務熟練，在公安部、省總隊明查暗訪通報中及新聞媒體上無違規辦理車駕管業務行為，無羣眾關於服務態度方面的投訴。

2、能警容嚴整，着裝規範，舉止文明。

做到按時上下班，工作時間內不抽煙、不看雜誌、不吃零食、不打遊戲或串崗聊天。

3、能視辦事羣眾為親人，熱情服務。

做到不能辦的事，耐心解釋和婉言拒絕;能辦的事，及時辦理，不特意刁難和拖延;做到態度謙虛、語言文明，任何情況下都不與羣眾發生爭吵。

4、能廉潔自律，自覺抵制不良社會風氣和“車託”誘惑。

做到不違規私自辦理車駕管業務，不接受“車託”的吃請和賄賂，不參與非法中介謀利或利用工作之便謀取“好處費”。

5、能嚴格要求子女或配偶，不參與休閒娛樂場所經營活動，不幹有損民警形象，有違國家法律的事。

三、獎懲措施

1、年內，凡沒有發生違紀問題和羣眾投訴，成績突出者，民警報請支隊給予獎勵或記功;

文員評為“優秀員工”和給予一定的物資獎勵。

2、年內，凡發生嚴重違紀問題或羣眾投訴、影響惡劣者，分別視性質輕重、責任大小，民警報請支隊給予調整工作崗位或處分，文員給予換崗或辭退。

所長：科長：

教導員：責任人：

黨風廉政建設工作責任書4

為了認真落實市委、市紀委十屆全會精神，落實教育局黨風廉政建設責任書的要求，強化責任，狠抓落實，推進我校黨風廉政建設和師德師風建設工作深入開展。現結合學校工作實際，制定本責任書。

一、責任目標

㈠領導班子重視抓好黨風廉政建設責任制的落實，專題研究我校黨風廉政建設和師德師風建設工作，做到黨風廉政建設工作與學校管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格實行責任追究。(15分)

1、年初對學校黨風廉政建設工作和教育行風建設工作做出具體安排，責任落實到人，把研究和解決好廉潔從政，廉潔從教問題抓好、抓實。

(4分)

2、確定全年黨風廉政建設和教育行風建設任務，有針對性的簽訂責任書，分解責任目標，嚴格落實責任目標任務，且每半年向教育局黨委書面報告責任落實情況，對責任落實情況不好的或不認真落實的學校、分管領導實行責任追究，並上報教育局黨委。

(7分)

3、認真研究責任範圍內的黨風廉政建設和教育行風建設狀況，及時處理羣眾的來信來訪，解決和糾正羣眾反映的問題，真正把廉政建設和教育行風建設落到實處。

(4分)

㈡開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從教的教育。(25分)

1、組織黨員、教職工學習黨風廉政建設理論，廉政法規，開展學習新《中國小教師職業道德規範》和教育局頒佈的“十條禁令”，增強廣大黨員幹部學理論用理論指導工作的自覺性。

(5分)

2、抓好“三會一課”制度的落實，通過講黨課，放錄像，專題討論等多種形式經常性地進行廉政和警示教育，全面貫徹落實“八個堅持，八個反對”的要求，切實加強和改進黨的作風建設。

每個黨小組每學期上報一篇廉政信息，且年內有一篇廉政信息被市級以上電台和報刊所採用。(5分)

3、全面推進校園廉正文化和學生思想道德建設，在廣大教師中廣泛開展“禮儀、誠信、和睦、愛心”為主題的教育實踐活動，豐富活動載體，增強黨風廉政工作的實效性，使我校廣大教職工特別是黨員幹部在思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等五個方面取得新成效。

(10分)

4、深化學校效能建設活動，健全完善效能建設工作機制，切實轉變師德師風中存在的問題。

抓好“三會一課”制度的落實，通過講黨課，放錄像，專題討論等多種形式經常性地進行廉政和警示教育。(5分)

㈢抓好廉潔自律規定的落實，進一步規範黨員幹部和教職工的從教行為。(30分)

1、按照《中國共產黨黨內監督條例》和廉政制度要求，嚴格執行領導幹部廉潔從教的各項規定，落實有關重大事項報告制度。

(5分)

2、按時召開好專題民主生活會，會前廣泛徵求意見，民主測評，班子成員寫出書面自律發言材料，會中開展批評和自我批評，對存在的問題提出整改措施，並認真落實，及時將自律發言材料和會議記錄報教育局黨委。

(5分)

3、認真開展述廉評廉工作，充分徵求羣眾的意見，副校級以上的領導幹部要寫出述職述廉報告，在學校進行述廉，並將述職述廉報告及時上報黨委。

(5分)

4、嚴格執行重大決策議事制度，認真落實教代會制度，凡涉及學校人、財、物等重大決策必須經班子成員集體討論研究決策，研究有記錄，有文字説明。

(5分)

5、落實教育服務承諾制，校務公開、政務公開制度，認真執行《青銅峽市中國小服務承諾事項》，按規定要求搞好校務公開。

(5分)

6、繼續開設教育行風投訴電話和舉報箱，及時糾正並解決學生和家長反映的問題，狠抓教育行業作風。

對違反教育行風《十條禁令》，損壞教育形象的人和事，要堅決予以查處，直至追究有關領導的責任。(5分)

㈣規範收費行為，嚴把收費關，實施學校亂收費責任追究制度。(15分)

1、嚴格實行義務教育階段“一費制”的規定，繼續實行教育收費公示制度，嚴肅查處違規收費行為，實施違規收費責任追究制。

(5分)

2、健全學校財務制度，合理制定學校開支項目和標準，嚴禁將學校補助雜費等學校收費用於發獎金、補貼、津貼、實物等，嚴禁設立帳外帳和公款私存的現象。

(5分)

3、加大教育收費政策、收費項目和收費標準的宣傳，取信於廣大羣眾和社會各界對辦好教育的支持。

(5分)

㈤健全信訪工作制度，認真接待羣眾來信來訪，確保教育教學工作順利開展。(15分)

1、進一步完善信訪工作領導機制，設立信訪工作領導小組，認真接待羣眾來信來訪，對羣眾反映的問題，要及時查處，及時研究處理，防止矛盾激化。

(6分)

2、實行“誰接待，誰負責，誰處理”的原則，繼續搞好《個人訪談記錄》和《談話勸誡記錄》的填寫，對教職工、學生家長、學生中出現的問題，要做到事事有交待，件件有着落，減少越級上訪。

(9分)

二、責任考核

1、本責任書由校長、書記與各學校校長，主管領導、教研組長、黨員簽訂。

2、按學校制定的《_中心國小2011年黨風廉政建設責任目標考核標準》，實行量化考核。

採取平時抽查，半年檢查，年終綜合考核的辦法，抓好日常的監督落實工作。

3、年度考核將落實黨風廉政建設責任制的情況納入年度考評，並對完成情況好的學校進行表彰獎勵，對差的學校通報批評。

領導班子成員或學校發生嚴重違紀違法問題的，取消學校及主要負責人當年一切評優評先資格，並追究主管領導紀律責任。

本責任書一式兩份，學校支部一份，每個黨員一份。

中心國小黨支部書記(簽字)：

中心國小黨員(簽字)：