黨建與政治生態工作總結

黨建與政治生態工作總結

2021年，在集團黨委的正確指導下，****公司黨支部緊緊圍繞公司黨建工作，深入實踐科學發展觀，不斷加強學習黨組織建設，班子建設進一步加大對黨員幹部的黨風廉政教育力度，取得了顯著的效果。具體總結如下：

(一) 黨組織班子建設情況

****公司黨支部按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。****公司黨支部自2015年10月成立以來，目前共有黨員10名，佔公司員工的27.7%，預備黨員1名，積極分子5名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員4人組成。

(二) 理論學習和開展黨史教育

****公司黨支部持續貫徹落實省社黨組、集團黨委開展黨史學習教育的要求，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，將黨史理論學習融入實踐工作，不斷加強學習，提高廣大黨員政治素質，截至12月，累計開展理論學習和開展黨史教育黨史教育會議15次，兩次主題組織生活會開展“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”“黨史教育專題組織生活會”。在理論學習方面，****黨支部多次組織集中學習，通過學習、研討、筆記等方式，深入學習了《習近平在十九屆中央紀委四次全會上發表重要講話》、《習近平在決戰決勝脱貧攻堅座談會上強調 堅決克服新冠肺炎疫情影響 堅決奪取脱貧攻堅戰全面勝利》、《習近平在聯合國成立75週年紀念峯會上發表重要講話》、《習近平對供銷合作社工作作出重要指示》《全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神》，堅持從嚴治黨，充分發揚民主，強化黨對企業的領導，不斷增強黨組織的政治核心作用。學習《李德喜主任在中共黑龍江省供銷合作社直屬機關第九次黨員代表大會上的工作報告》“勇於擔當作為敢於迎難而上奮力開創供銷合作社黨建工作新局面”工作報告等內容。

公司黨支部在建黨百年之際，開展系列黨史教育活動，****全體員工觀看“中國共產黨成立100週年慶祝大會”組織全體黨員參觀李兆麟烈士紀念館，參觀慶黨百年優秀書畫攝影展覽；組織全體員工聆聽“學百年黨史·感悟哈爾濱”教育講座，觀看紅色電影《懸崖之上》等，致力於在全公司內部營造愛黨愛國的氛圍，號召全體員工向黨靠攏，積極建設一支黨性強、覺悟強、業務強、創新強的為農服務先鋒隊伍，為鄉村振興而努力奮鬥。

(三) 黨風廉政建設情況

****公司黨支部根據深入學習貫徹習近平總書記關於供銷合作社的重要指示批示精神，中央和國家機關黨的建設工作會議精神，黑龍江省十二屆紀委五次全會會議精神、黑龍江省供銷社黨的建設及黨風廉政工作會議精神，安排部署2021年度供銷集團全面加強黨的建設工作重要指示，為切實加強組織領導，明確責任分工，落實工作任務，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，進一步樹立和維護黨員幹部的良好形象，根據我公司工作實際進行如下：

（1）積極排查廉政風險：2020年度廉政風險排查表，對如印章管理、車輛管理、文件管理、用品採購、公務接待等、財務管理、經費核銷等數個存在廉政風險的重要崗位進行風險點排查，營造風清氣正、廉潔自律的工作環境。

（2）加強自檢自查：按照《中共黑龍江省供銷合作社黨組關於進一步加強對涉嫌違紀違法黨員查辦處理工作的通知》，****公司黨支部加強自檢自查，全面清查黨員涉嫌違紀違法案件，並開展警示教育。

（3）堅持學習制度：認真制定黨支部學習計劃，黨員領導幹部要努力提高政治素質，提高政策水平和領導水平。

（4）嚴格各種規章制度，規範從政行為：貫徹執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》；規範來客接待，加強公車使作、通訊費用管理；深化財務制度改革，落實“收支兩條線”規定；認真執行政府採購規定；開展黨風廉政建設宣傳教育和輿論監督工作。黨風廉政建設責任制領導小組要定期不定期開展對幹部的制度執行情況進行監督、檢查。

（5）嚴格監督檢查制度：堅持每年召開組織生活會制度，支部對照上級廉潔自律有關規定和本人責任制進行對照檢查，開展批評和自我批評，查找問題，分析原因，落實整改措施。

（6）積極傳達上級黨組織的黨風廉政警示要求。每逢重要節日，對公司全體員工傳達上級黨組織下發的節假日廉政警示通知。加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員幹部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員幹部對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要性和緊迫性的認識，增強抵禦不正之風和拒腐防變的自覺性。

(四) 改革治理工作

為深入貫徹黨的十九精神和習近平總書記關於“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的指示精神，根據中共黑龍江供銷集團有限公司委員會關於印發《中共黑龍江供銷集團有限公司委員會以案為鑑以案促改推進改革治理髮展工作方案》要求****公司黨支部關於以案為鑑以案促改推進改革治理髮展建立以案為鑑以案促改推進改革治理小組，組長：楊廣明，副組長：王冬玲、劉治鐸，組員：關琳、畢欣欣。

****領導班子定期召開黨支部會議、經濟研究會議，深入瞭解經營情況、黨建情況和幹部思想情況。同時，嚴格規範管理制度，以制度為抓手提升公司行政管理能力、財務管控能力、選人用人能力。健全"三重一大"事項決策程序會議決定”事項必須上會集體研究決策；集體討論和表決情況必須記錄在案、有據可查、理清責任。梳理各項公司制度。****公司梳理並完善公司各項管理制度，包括《資金管理制度》《財務管理制度》（含有投資管理制度）《系統安全組織機構及管理制度》《信息系統安全等級保護報告》等資金、信息化管理領域的制度。建設了清欠隊伍，制定了清欠實施方案，明確了清收任務目標。按集團要求，重新修訂了清欠方案報集團備案，完成了清欠工作的階段性總結，逐月向集團資產管理部上報清欠完成情況和依法清欠案件訴訟情況，總結階段性工作，重新修訂了清欠方案報集團備案。堅持集體領導，加強日常紀檢監察，早發現，早預防。

(五) 意識形態工作情況

****黨支部深入學習貫徹習近平總書記關於意識形態工作的重要論述，堅持底線思維，強化守正創新，以更高站位更實舉措全面落實意識形態工作責任制，堅決抓好貫徹執行，推動主體責任落細落實，落地生根。

（1）根據習近平總書記系列重要講話精神以貫徹落實中央、省委、省社和集團黨委關於意識形態工作的指示精神和決策部署，紮實推進公司意識形態工作,中國黑龍江供銷電子商務股份有限公司支部委員會意識形態工作小組落實領導小組職責：把意識形態工作作為黨建的重要內容。納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理。加強組織領導和統籌指導，定期聽取意識形態工作彙報，通報意識形態領域情況。

（2）凝聚工作合力。充分調動各部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責。並把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔、善於做意識形態工作的優秀幹部選拔到領導崗位上來。

（3）加強督促考核。結合實際，建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規範化、常態化。提高黨員和領導的思想意識。並完成所有相關工作。

(六) 我為羣眾辦實事工作

****公司打造“鄉村供銷”綜合性為農服務平台解決為農服務資源分散問題加強平台建設，優化平台功能，探索平台運營模式，夯實試點縣建設基礎；持續完善產品體系；赴試點縣域深入調研，充分了解存在問題，進行試點拉新。利用數字化手段整合經營服務資源，完善數字化組織管理體系，打造集農資供應、農業生產服務、農業技能培訓及農村社區綜合服務於一體的“鄉村供銷”綜合性為農服務平台。

(七) 政治生態工作情況；

****黨支部深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央的決策部署，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”黨的組織建設，配齊配強企業黨務人員，已完善公司章程，將加強黨的領導嵌入企業章程，《三項制度改革方案》經過黨支部擴大會議審議通過，為推動改革方案落實把好關針對完善規章制度，重要崗位廉政風險點排查，結合以案促改、黨史教育、日常黨紀法規教育，落實黨要管黨主體責任。針對系統內的相關企業發現的腐敗問題，認真疏理本公司的風險防控點，堅決執行三重一大議事規則，集體決策，按流程辦理各項事務，加強日常紀檢監察，已完成重要崗位廉政風險點排查，全面從嚴治黨、正風肅紀，努力營造風清氣正的政治生態。****公司梳理並完善公司11項管理制度，包括《資金管理制度》《財務管理制度》（含有投資管理制度）《系統安全組織機構及管理制度》《信息系統安全等級保護報告》等資金、信息化管理領域的制度，完善梳理了《人事管理制度》和《薪酬管理制度》。

****形成了全面可行的議事規則，包括《監事會議事規則》《總經理辦公會議事規則》《董事會議事規則》，充分確保“三重一大”事項能夠及時提交到董事會和股東大會審議表決，監事會能夠參與監督，有效分解與控制決策風險與經營風險。梳理企業《黨支部議事規則》《“三重一大”集體決策制度》和《“三重一大”議事規則》，完善企業決策流程，保證決策的民主性和科學性。

完善公司績效考核內容，營造良好的選人用人環境。按照省社及小康龍江三年改革方案，制定了本公司的三年改革方案，新的組織架構的設置，人員社會化招聘，創新經營業態，建設和發展行業龍頭企業，提升服務“三農”能力，推動試點推廣，供銷系統數字升級。認真學習、研討了《省屬社有企業改革三年行動方案（2021-2023年）》，並根據省社的規劃進行落實。結合小康龍江公司的三年改革方案制定了電商公司的三年改革方案，改革有順推進中。目前單位正積極配合小康龍江做資產合資和企業規劃，改革進行中。目前改革方案已經過省社審核通過，公開競聘方案及招聘公告正在修改完善中。

(八) 羣團工作情況

****公司黨支部支部按照省社黨組和集團黨委的要求開展黨風廉政建設、黨史學習教育、以案為鑑以案促改等一系列黨建工作。****黨支部堅持每月至少1次黨員集中學習，1次自主學習；堅持監督支部黨員進行“學習強國”學習；堅持每月1次主題黨日活動；堅持踐行“三會一課”制度；堅持領會核心精神、把握核心動作。

以上是2021年電商公司開展黨建工作的全部內容，目前還存在很多問題，2022年電商公司將認真貫徹執行省社、集團針對黨建工作、政治生態工作的各項要求，夯實黨建基礎，提高黨建管理水平，全面完成2022年各項指標。