海港城項目部黨建工作總結

海港城項目部黨建工作總結

   一、項目部基本情況

   項目部現有人員24人，正式員工18人，勞務派遣人員6人。黨員8人，團員2人。

二、黨建工作開展情況

阜陽海港城項目部一年來在公司黨委的關懷下，項目部全體人員按照公司的指示精神及要求，做好了各項工作。項目部充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發楊黨員的標杆模範作用。黨支部嚴格按照公司黨委的指示精神，組織黨員認真學習總公司、公司的文件及會議精神，緊緊圍繞公司2018年工作的指導思想為主題，認真落實公司工作會議精神。把員工利益與項目利益統一起來，確保每一名員工的才能得到發揮、自身價值得以實現。阜陽項目部黨支部時刻關心着員工的工作和生活，時刻把握員工思想動態，提高員工凝聚力。在“中國二十冶於2016年7月已將建設單位起訴至省高院，索要工程款。省高院本着對雙方負責的態度，法院經多次協調、協商，雙方最終達成了一致意見：由安徽省最高法院指定“江蘇方建質量鑑定檢測有限公司”進入施工現場重新進行工程樁檢測，其檢測結果為最終判決依據。經過多方協調，2017年9月26日“江蘇方建質量鑑定檢測有限公司”進入施工現場展開了樁基檢測作業，由於檢測的影響，從2017年5月至今，導致項目部一直未能進入結構施工。”在工程不能啟動的情況下，做好員工的思想穩定性尤為重要，讓大家充分感受到公司的關懷，更好的加深同員工之間溝通與交流。充分發揮共青團的作用和黨員的模範帶頭作用。

 三、班子建設情況

   阜陽黨支部認真學習黨中央八項規定精神、十九大精神內容、學習習總書記關於“糾正‘四風’不能止步作風建設永遠在路上”的重要指導精神等，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，結合自己的工作實際,本着“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”和實事求是的原則,重點查找自我剖析，做好項目部班子人員的管理和學習工作，狠抓領導班子建設，不斷提高項目部班子人員的領導能力，更好地完成公司交給的各項工作。海港城黨支部在公司黨委的領導下，充分發揮班子成員在工作中的先鋒模範作用，帶領全體員工積極營造良好的團隊氛圍，恪守公司“講政治、顧大局、守紀律、懂規矩”的理念，上下形成了一種廉潔自律、奮發向上的良好作風。無論從生產、經營、質量進度到現場宣傳佈置，還是從管理方面上都以“標杆”方向努力，在高標準管理下制定了工程質量目標、現場管理目標、環保節能新技術應用和工期目標。在重大問題上黨支部嚴格貫徹落實“三重一大”集體決策制。

今年來，項目部黨支部按照公司黨委下發的黨支部標準化建設具體規範措施和《集團基層獨立核算經營單位黨支部標準化建設評定表》，結合標準化進一步對照整改學習，做了一系列的工作，整改資料和學習內容。但是離標準化的要求還不完善，有的還不具備條件待下一步整改。2019年黨支部努力完善各項工作，按照標準化的要求，及時規範各項內容確保黨支部的建設標準化做好黨建工作。 日