開展重點企業社保情況的調研報告

近日，我區社保中心根據XX市人力資源和社會保障局、XX區政府的通知要求，結合自身工作實際，圍繞全區重點企業養老保險、失業保險、工傷保險等社會保險工作情況，2月28日由XX區社會保險事業中心主任王XX同志帶隊到XX產業園開展了專題調研，現將調研的有關情況綜合如下：

一、社會保險工作取得的主要成效

對我區社會保障工作，區社保中心領導思想高度重視，政策不斷完善、成效不斷顯現，本次調研共三家企業，山東XX永浩XX科技有限公司2022年2月社保繳費人員為62人，比去年社保調研時增長了22人。山東XX萬源XX有限公司2022年2月社保繳費人員為19人，比去年同時期增長了40%。濱州市XX區XX新材料有限公司2022年2月社保繳費人員為2083人，所有員工參保率為90%以上。

二、社會保險工作中存在的主要問題

1.員工接近退休年齡

員工因為年齡大為由要求不進行社保繳納，企業工作人員解釋不到位，員工誤以為在企業繳納的保險不能和新農保進行合併，所以要求企業不繳納社保。

2.員工處於流動期

員工因為是實習生、應屆畢業生、擇業期內畢業生、因農閒臨時外出打零工等特殊原因，這部分人流動性強、處於摩擦就業期，企業工作人員對這部分員工社保繳納要求力度不足，所以影響繳費人員。

三、加強社會保障工作的幾點建議

1.意識上高度一致

在本次調研過程中，社保中心王主任將社會保險繳納的好處和企業講了很多，包括繳納社保可以規避不必要的勞動糾紛、可以在工傷保險中更好的保護企業、可以在“投標”“評優”中更好的發展自身。我們社保中心也是在維護員工合法利益的同時，保護企業的健康發展。

2.加強培訓

針對企業管理人員和員工在社保繳納中存在一些不清楚、不明白的問題，我們區社保中心聯繫各相關企業人事管理層和一些不理解參保重要性的企業員工代表進行培訓，培訓主要內容包括：企業繳納社保有利於企業發展、職工保險與居民保險的轉化、繳納社保有利於員工自身權益得到保障等方面，認真貫徹執行社保繳納的政策法規，讓企業和員工更好的配合參加社會保險。

3.認真落實

本次調研目的在於幫助企業做好員工積極參保的工作，找到不參保人員的問題所在，逐個解釋、逐個擊破，讓企業願意參加社會保險並且能夠全員參加社會保險，讓本次開展重點企業參保調研工作真正落到實處，發揮作用。