當前位置:文範網 >

工作總結 >調研報告 >

廣播電視台現狀調研報告

廣播電視台現狀調研報告

廣播電視台現狀調研報告

廣播電視台現狀調研報告

職務 姓名

為貫徹落實《XXX市“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》的要求,圍繞“推動廣播電視事業產業協調發展”課題,結合主題教育要求,本人先後到XXX廣播電視台、XXX廣播電視台實地調研,通過與兩地廣播電視台領導班子座談等方式,瞭解廣播電視事業發展、產業發展現狀,交流探討如何發揮媒體優勢,跳出廣電辦產業,促進廣播電視事業、產業協調發展。現將調研有關情況報告如下。

一、調研背景及基本情況

(一)調研背景。廣播電視台性質特殊,是黨、政府和人民喉舌、重要宣傳陣地;責任重大,擔負着宣傳、引導、服務、溝通、教育、監督、娛樂等重要作用。受新媒體興起衝擊等影響,作為傳統主流媒體,各級廣播電視台均面臨各種各樣的發展難題。破解發展難題,實現新作為,是擺在各級黨委政府,尤其是各級廣播電視台面前的重大課題。

二)廣播電視台現狀。

近年來,市(縣、市)廣播電視台在市委市政府的堅強領導下,牢記新聞媒體“高舉旗幟、引領導向,圍繞中心、服務大局,團結人民、鼓舞士氣,成風化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯接中外、溝通世界”的職責和使命,圍繞中心,服務大局,把握導向,唱響主旋律,為全市經濟社會發展營造了濃厚的輿論氛圍,在新聞宣傳、輿論引導、對外宣傳、服務民生髮揮了主渠道主陣地作用。

二、調研中發現的問題

(一)經費保障問題。近年來,受新媒體興起和傳媒市場進一步細分、整合的影響,市縣兩級廣播電視台廣告收入呈斷崖式下滑,單位經費保障難以為繼,人員工資、社保、公積金等支出困難,並且隨時有停發的可能。

(二)人才匱乏問題。由於廣告收入大幅下滑,單位經營收入下降,無法為聘用人員提供相匹配的工資福利待遇,無法吸引和留住優秀人才。受編制制約,無法引進優秀人才。X年來,XXX廣播電視台未公開招考錄用一名大學畢業生,人才匱乏已嚴重影響廣播電視事業發展。

(三)傳播力下降的問題。近幾年來,在國家推進“三網”融合的大背景下,電信、聯通、移動等運營商採取低價惡性競爭的手段,搶奪廣電網絡用户,導致廣電網絡用户大量流失,造成大多數市民看不到本地電視台的節目。

三、解決問題的思路和辦法

調研中發現的這些問題,歸納起來是改革和發展的問題,唯有通過改革創新,發展廣電事業、搞活廣電產業,方能從根本上解決問題。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/diaoyan/46r8g.html
專題