英語組調研報告多篇

英語組調研報告篇1

就商務英語專業而言,它是商務和英語的結合,要求學生受到英語聽、説、讀、寫、譯等方面的良好訓練，掌握英語語言和文學、政治、經濟、管理、社會文化等方面的基本理論和基本知識，並通過英語專業全國四級和八級考試。該專業主要培養具有紮實的英語語言基礎和較系統的國際商務管理理論知識，具有較強的實踐技能，能在外貿、外事、文化、新聞出版、教育、科研、旅遊等部門從事翻譯、管理、教學、研究工作的應用型複合專業人才。商務英語專業就業方向：商務英語專業畢業生可在各企事業單位從事外經、外貿、旅遊、外事等口譯、筆譯工作以及管理、文祕、經濟貿易等工作。也可在中學、中專、職高、技校和英語語言培訓中心、大中專院校及科研部門等從事教學和科研工作。除了就業，商務英語專業的學生出國的機會也相對較多。不僅如此，學生如果在學習期間有了新的興趣點，也憑藉英語專業的基礎，輕鬆地轉到別的專業或考取其他專業的研究生。

一、商務英語專業就業方向介紹或要求

1、國際貿易實務方向

本專業方向掌握商務英語專業所必需的基礎理論知識和專業知識，具備較強的英語應用技能及商業運作能力，能從事商務與祕書工作的高等應用型人才。該專業由英語語言能力、商務運作能力和計算機應用技術三個技能模塊構建成整個教學計劃的核心，就業前景樂觀。如國際貿易業務人員（報關員、報檢員、跟單員等）、商務翻譯、商務助理等。

2、國際商務管理及祕書方向

本專業方向掌握商務英語專業所必需的基礎理論知識和專業知識，具備較強的英語應用技能及商業運作能力，能從事商務管理與項目策劃工作的高等應用型人才。該專業學生畢業後掌握商務運作的知識與技能，能熟練運用英語和計算機從事國際商務及祕書工作。

3、會展英語方向本專業方向掌握會展與廣告設計基本理論和知識、具備會展設計規劃和運用計算機進行藝術創造設計的實用型高級專業人才。學生畢業後能從事國際、國內各種會展的組織與策劃、會展翻譯、會展協調與服務、外事辦公等工作。

4、旅遊方向：英文導遊及涉外賓館的接待及管理人員、外企業高級文員、外企業一般管理員。

5、師資方向：幼兒園、國小、中學、職業高中的教師。

二、商務英語專業人才需求現狀

眾所周知，英語是國際上最為通用的語言之一，是職場、社交、貿易，文化交流活動中一必要的交流工具。近年來,隨着經濟全球化、市場國際化的進一步深化,國家間的經濟貿易活動越來越頻繁，中外合資、外商獨資等外向型經濟企業不斷湧現。目前，我國擁有進出口經營權的企業約36萬家，而國內取得外銷員資格證書者卻不到10萬名，其中最主要的原因就是商務英語人才太少,可見商務英語人才需求缺口大。另外，從師資力量來看，各大院校的英語教師在知識水平和教學綜合能力等方面大都是英語專業的精英；從教學目標要求看，各大院校在英語教育方面越來越重視學生對於英語實際運用能力的培養和鍛鍊，這些良好的辦學條件為外語專業人才和國際交流類專業人才的培養提供了基石。

然而，我們也應看到另一方面的問題。現在，整個社會發展情況發生了很大的變化，英語已經成為一種工具，越來越多的人能夠自如地應用，非英語專業學生的英語水平的不斷提高使英語專業學生面臨着許多強勁對手。企業對人才素質的要求不斷提高，單純的外貿或者英語專業以及其他專業的人才已經不能滿足企業對人才素質的高層次要求，我國各主要城市人才市場的統計結果表明，複合型人才即那些既懂英語又懂國際貿易和商務知識的高素質技能型人才越來越受到用人單位的偏愛，人才結構出現了新的變化，進一步呈現出重實際操作、多學科交叉的趨勢。

綜上所述，商務英語人才需求增長較快，企業對人才素質的要求不斷提高，商務英語專業畢業生面臨較嚴峻的就業形勢。

英語組調研報告篇2

國小英語是一門新的課程，因而它的教學質量一直是倍受人們關注的問題。內行人都知道，教學質量的高低其實質就是學生的學習效果如何，而學習效果又在很大程度上取決於學生上課的傾聽效果。因此，我就國小英語課堂傾聽有效性做了專項調查研究。

這次，我對本校的部分教師和全體四年級學生進行了抽樣問卷調查。

教師部分：

有效傾聽是一個較為抽象的概念。以前的很多研究都把研究對象定位為學生。而《有效教學》則提出了一個令人耳目一新的觀念：即傾聽首先是教師的美德，是教師對學生的充分尊重，是對學生進行有效指導的前提和基礎。那麼現實中的情況到底是怎麼樣的呢？

基於此，我設計了開放性的問卷調查。在所有的調查對象中，有英語教師，有資深的語文教師和英語愛好者。

縱觀教師們的問卷答案，我驚喜地發現，教師們對有效傾聽的理解是超乎我的想象的。如對學生的理解和把握，對學生傾聽習慣的培養等。但同時，我也看到教師們的想法都是好的，但真正實施起來，卻感覺很難，尤其是具體操作上，仍有很多地方存在盲目性和無效性等問題。

學生部分：

這次調查共發放學生調查表200份，收到有效調查167份。

根據調查發現，在被調查的人羣中，大多數學生在英語課堂上都有較好的傾聽習慣。在167份調查表中，出現分歧最大的（即課堂表現不一）的是第五、九兩項。因此，我們也對這兩項給予特別的關注：

5．你回答完問題後，你希望老師説：（）

a、坐下！b、很好！c、你的見解很獨到，你是怎樣想的？

對於這個問題，其中有30人選擇a，110人選擇b，只有27人選c，佔總人數的17.6%。這一現象表明，在我們的國小英語課堂上，師生間傾聽的單向性和盲目性。即教師只是聽了學生的回答，並不去探究他是怎樣想的，只關注他的結果，但他答的怎麼樣，卻又並不給予評價，更不加指導？！這樣的傾聽應該是低效，甚至是無效的。

9.小組合作學習時,你希望你的老師( )

a、能夠一直參與我們小組的活動。

b、能夠指導我們小組的活動。

c、能夠偶爾聽一聽我們的活動。

設計這一問題的意圖是想看一看學生小組合作時，學生對教師的期望是怎樣的，學生對教師心裏依賴程度如何。結果，28.1%的學生選擇a，49.8%選擇了b,22.1%選擇了c。

從調查的結果看，我認為在國小英語課堂上主要存在下列問題：

一、教師有傾聽意識，但卻只停留在表面。

這是一個終身學習的時代，教師也無從例外。絕大多數的教師都緊跟時代步伐，在不斷的理論學習和經驗積累中，充實着、完善着自我。因此，他們都有先進的理論支撐，對於傾聽學生有着充分的認識。但是在實際的教學過程中，很多人卻又沒有具體可行的辦法來完成傾聽的任務，更無談傾聽的效果。傾聽學生成了紙上談兵。

二、學生無傾聽意識，只顧以個人為中心。

在這個張揚個性的時代，在實施素質教育的今天，很多人包括教師和學生都非常關注個性自我的展示。由於這個度很難把握，造成相當一部分人只關注個體，而忽視了羣體的存在、羣體的相互影響、羣體的相互作用。這一點在國小英語課堂中有更為明顯的體現，孩子們各個積極踴躍，只盼着教師的目光能看見他的小手，金口能叫到他的名字，而其他同學在幹什麼，説什麼，則根本無暇顧及！

三、師生間的傾聽，存在一定的盲目性。

由於教師傾聽的效果無法保障，那麼自然很多學生也是無從下手，不知要聽教師説什麼，同學説什麼。很多時候大家都是給了耳朵，給了心腦，卻不知為何要這樣，這樣又會有什麼樣的作用。因此，傾聽的低效，甚或是無效就變得自然而然，無需必大驚小怪了。

四、課堂上的傾聽無效，造成了嚴重的兩極分化。

國小英語課堂上，大都是熱熱鬧鬧，你方唱罷，我登場，一個個的歌謠，一個個的活動，一個個的遊戲，把孩子們的小臉裝扮的流光溢彩，讓人看着賞心悦目。但在這樣的課堂中，學生到底傾聽到了什麼，學會了什麼，教師很少會去調查，去反思，去總結。這樣一節一節課下來，積極踴躍的孩子，永遠站在排頭兵的位置（請注意：他們絕對是少數），而內向的孩子，永遠是那樣的無人問津。當他們對排頭兵的表演再也提不起興趣時，課堂就成了教師和排頭兵的主陣地，與他們無關了，兩極分化油然而生。

面對由傾聽產生的種種問題，我查閲了大量的文獻材料，仔細研究後，積極把先進的理念和方法，運用到我的國小英語教學中來。在不斷的嘗試摸索中，我認為以下策略有利於提高傾聽的有效性：

一、用先進的傾聽理念不斷武裝教師的頭腦，用有效的指導幫助教師實踐。

對於教學理念，很多教師都是瞭然於胸，但對於傾聽的藝術卻不是每個人都擁有的天賦。善於傾聽是優秀的教師必須具備的最基本的素質。因此我們可以在網上、書中，搜尋有效傾聽的技巧和方法，來提高自己的傾聽能力。如：在傾聽中我們常會出現問題：受情緒狀態的影響、刻板印象、接受信息時的非理性等，如何剋制自己的情緒，來心平氣和的傾聽學生呢？如僅靠自己的感情做事，肯定是不行的；光靠經驗，也許我們會走很多彎路。那麼最快捷的方式，就是掌握技巧，來幫助自己。請記住：他山之石可以攻玉的警句！

二、教師要在自己的教學過程中，給予學生傾聽的提示與指導。

養成上課專心傾聽的習慣，這是提高課堂效益最重要的前提。專心傾聽是學生主動參與學習過程，積極思考的基礎。因此，有效傾聽便成了學生攻克知識堡壘的有力武器。那麼，怎麼能讓這一武器發揮最大效力呢？

“磨刀不誤砍柴功。”在剛與學生接觸的時候，我想教師可以就傾聽的要求和注意事項，與學生進行事先的溝通。在最初的幾周內教師應給於適時適當的提示，讓其能夠知道你講話的習慣，有效理解你的語言等，幫助他們儘快的適應你。那麼日久天長，在孩子與你的接觸中，彼此會更加了解，有效的傾聽也就水到渠成了。

我想下面對於專心傾聽要求對學生而言，應該是必要的：

上課專心傾聽包括看、聽、想、做等四個。

看：就是小眼睛都要跟着老師轉，看老師演示、板書和動作；

聽：就是注意傾聽老師的講解，更要傾聽學生的回答；

想：就是想所學的內容，自己學會了什麼，還有什麼與別人不同的見解；

做：就是動手書寫、表演對話和做練習。

三、師生共同在實踐中鍛鍊，在練習中不斷提高。

師生間的傾聽效果不是一朝一夕就能得到提高的。它需要師生雙方持之以恆的努力。在一點一滴中，不斷積累經驗，熟練掌握運用各種技巧，用心去揣摩對方的語言、表情、心理等各要素，抓重點，取精華，從而“誕生新的更精彩的觀念”。

特別是教師對學生，要“像穆斯林在上弦到來的時候守候月亮上升的時刻那樣”，“極其留心地守候着他薄弱的智力所顯露的第一道光芒”，靜候他們慢慢的提高、成長。

四、積極營造良好的課堂氛圍，為有效傾聽植下沃土。

良好的課堂氛圍，和諧的師生關係，是影響傾聽效果的重要因素。因為再好的傾聽習慣，再棒的傾聽技巧，如果沒有良好的課堂氛圍做保障，沒有和諧的師生關係做前提，都會使傾聽的效果大打折扣。

仔細回想，我們每位教師都可能有這樣的感覺：我們越生氣的時候，學生的表現就會越差。有時，就算是最簡單的單詞，都可能不會説了！其實，之所以會這樣的原因也很簡單：孩子們在老師生氣的時候，最緊張，也最害怕了，甚至到了聽不清教師的問題、不會動腦或是不知怎麼開口的地步！那麼，在這種情況下，學生怎麼會表達自己的觀念，沒有了真實想法的流露，又何談教師能夠在傾聽後給予適宜的指導？

五、關注每個孩子，讓有效傾聽成為通向成功的橋樑。

現在的家庭，獨生子女居多。作為教師，我們放棄了一個學生，可能感覺不到什麼；但對於家庭來説，確是放棄了一個莫大的希望。所以，在教學過程中，我們要尊重每一個學生，讓他感到安全和信任，讓他能夠表達自己，讓他能夠在與別人的合作中學習，讓他能夠在傾聽他人中提高，讓他在被尊重中通向成功！

英語組調研報告篇3

從此次調查問卷可以看出，要培養符合企業要求的畢業生，商務英語專業人才培養有待改進。不僅要求學生有較高的英語語言技能，尤其是英語口語水平，又需要學生具有較好的商務實踐和商務溝通能力，同時也要注意培養學生的綜合素質。這些調查結果對今後商務英語專業教學的調整和強化，是進行商務英語專業課程開發和課程設置改革的重要依據，具有寶貴的參考和實用價值。

但是，受職業崗位、工作性質及時間等因素的制約，商務英語專業的實踐教學中一些重要的專項技能訓練，如單證製作、進出口業務洽談等，很難全面實施頂崗實操。因此，完備的校內實訓中心建設尤為重要。如商務談判實訓室、辦公自動化軟件實訓室等，並配備有實訓所需的各種軟件和設備，輔助專業基礎課程的一般技能訓練、專業課程的專業技能訓練、課程設計與畢業設計的綜合技能訓練。根據企業需求構建商務英語實訓教學模式對於培養企業所需人才有重要的意義。在仿真或真實的訓練場所或環境中，通過項目化的單項訓練，綜合訓練，校外實訓實習以及職業資格證書來培養具備綜合商務技能的專門人才的實踐模式。

根據調查收集到的資料，通過制定詳細的實訓項目，根據企業提出的要求，在不同的實踐項目中鍛鍊相應的能力。實訓教學是培養學生運用所學基本知識進行工程設計，培養學生的創造能力、開發能力、獨立分析和解決問題的能力，全面提高學生專業素質的重要教學環節。學生通過實訓，受到良好的技能訓練，能更好地適應社會的需要。因此，學校一定要加強實訓教學，加強實訓基地建設。同時，高等職業教育培養技術型、技能型人才，僅靠學校教育是難於實現的，還要依靠大量的社會實踐，學生只有經過到企業的實習，才能真正瞭解企業的生產流程，熟悉企業的制度和文化，在崗位實踐中受到職業素質的訓練，深化專業知識和技能的學習，從根本上提高人才培養質量。要積極探索產學結合途徑，加強與企業合作辦學。通過工學交替、項目化合作、“訂單式”培養等合作模式，使學生的職業能力得到培養和鞏固。

英語組調研報告篇4

多個朋中，曾有幾次想過幹完一個月不幹了。也許我是剛開始工作，有時受不了經理給的"氣", 自己心裏很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。

但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣麼?剛開始。就應該踏踏實實的幹好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛鍊自己。不然，想念以後幹什麼都會幹不好的。

我現在的工作，相比其他人來説待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎麼説話、態度及其處事。由於經驗少，我現在這方面還有欠缺。現在才明白，在校做一名學生，是多麼的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以後擇業會有很大的幫助。

再説回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什麼隔合。有幾次要回學校辦點事，去向經理請幾小時的假，經理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心裏很開心;遇到一個如此好説話的經理。所以，感覺現在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。

心裏上沒有什麼額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業，後擇業。我現在要好好鍛鍊自己。再好好學習，之後相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。

別的沒有什麼奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現在做事，不僅要持有需心求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是"忍"了也就是堅持不懈。現在，我工作的時間雖然不久，可是我發現自己真的變了點，會比以前為人處事了。

人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在祕書這個職位上，技術性的勞動並不多，大多是些組成教學系統的基本要素是學生、教師與課程、客觀世界(英語語言)。如何把三者有機結合起來，收到最佳效果，是我實習期間一直思考的問題。通過校外實地教學，我意識到，能否調動學生學習英語的主動性和積極性，是教學成敗的關鍵。所以，實習期間我就如何調動學生主動性、積極性這一問題展開了調查。

調查對象是我任課的天津普育學校的學生，調查以問卷形式進行，共收回有效答卷3 0份。調查的題目共六個:

(1)對英語課的興趣;

(2)英語課上的主動性積極性的重要性;

(3)英語教學的交際特點;

(4)師生關係對英語教學的影響;

(5)在課堂教學中師生的角色與作用;

(6)你心目中的英語教師。統計分析如下：

一、學習興趣對發揮主動性、積極性的影響情況

類型: 百分比%

喜歡 90 29

一般 50 49

不喜歡 70 22

總 3 0 00

從上表可以看出，喜歡上英語課的和不喜歡的比例基本持平，中間部分比例較大，呈兩極分化態勢。説明學生對待英語課的態度觀點鮮明，它直接影響到課堂教學效果。

學生們喜歡英語課的原因主要有：認為英語課很重要，是新世紀的需要;當前就業的通行證;喜歡接觸新事物。

不喜歡英語課的原因，按教師和學生自身因素從兩方面分析：(一)老師因素：現今教學傳授知識的手段是“灌"。並沒有帶動學生去感受英語，教會其學習方法。教學步驟公式化，課堂上講得多，讓學生參與的少，致使學生被動接受，思維不活躍。

(二)學生自身因素：本身英語基礎不好。學得越多，越聽不懂、記不住，喪失信心，從而對老師及其所教內容產生恐懼厭煩心理。

二、學生對課堂上老師調動其主動性、積極性，重要性的認識

從調查結果顯示，百分之九十以上的學生能夠認識到課堂上主動性積極性的調動與發揮是極其重要的。因為學習是自已的事，無論教師講得多麼好，不調動學生學習的積極性，是無論如何也學不好的。學生是學習的主人，只有充分發揮學生的主觀能動作用，學生才會樂意攻讀，積極思維，主動進取。

三、學生如何看待交際能力這一英語教學主要用途

調查問卷的統計結果表明，百分之八十以上的學生認為培養英語交際能力是學習的最主要目的。因為語言是交際的工具，學習語言是為了互相溝通、瞭解，就是為了交際。

四、學生對師生關係影響教學的意見

這一調查數字是出乎意料又是合乎情理的。幾乎百分之百的學生非常看重師生關係，認為它的好壞對教學效果有直接影響。這一結果與平時看似冷淡的師生共處場面截然相反。由此可見教與學並不只在課堂短短的四十分鐘和不大的教室內發生作用，它遠遠超出了這一範圍，涉及課下的方方面面諸多因素，教師的人格魅力也起着舉足輕重的作用。學生們為搞好師生關係提了不少有效的建議。摘錄如下：

以誠相待，對學生像朋友，不擺架子，有時開開玩笑，給學生們以親切感;利用課間、空餘時間深入學生之間，與其多交流、多溝通，主動接觸，增進了解，聽取教學意見、建議，及時改進教學方法;清楚每位學生的學習程度、層次，因材施教。

在現實生活中，師生之間似乎除了教學外，交流機會很少，大多數班級並未建立良好的師生關係。但其實雙方都渴望得到對方的理解與支持，只有溝通，才能交流，然後才能相互配合，上好每一堂課。

五、教學中，老師與學生的角色及所起的作用

此次調查表明，還有不少學生認為應以老師為中心，而實際上應該以學生為主體，即英語課堂的語言活動應以學生為中心，老師為主導。老師應起好引導作用，調動學生的熱情，發揮出自身潛能。

六、學生心目中的老師形象

最後，我調查瞭解在學生的眼中，一個好老師應該是什麼樣的。佔第一位的是老師的教學水平。講課內容要準確，有條理，生動有趣，通俗易懂,語言幽默風趣，發音優美動聽，吐字清晰，能充分調動學生的積極主動性。

其次，在人格上，要尊重學生，時時把學生放在心上，親切和藹，和學生打成一片，關係融洽，絕不能諷刺挖苦學生，而是更多地耐心幫助、關懷他們。

再就是，儀表方面，要形象好，有氣質，為人師表。

其他，不拖堂，不佔自習時間，作業不要太多，多和同學談心、聚會等也提了出來。

本次調查可以看出，學生把能否上好每一堂課排在了第一位。它強烈反映了教學目標和學生的需求。所以，提高自身素質必須是每一位教師奮鬥不止的目標。教師的人格魅力也被放在了關鍵位置。這就説明，在抓好業務工作的同時，一定要加強自身修養，保持良好的心態。這樣才能樹立威信，從而帶動教學。

從這次調查中，我更加深入瞭解了現階段我們的中學教育現狀和學生的需求、老師的艱辛。每上好一節課，需要多方努力。在英語教學中重視調動學生學習的主動性和積極性是上好課的關鍵，教育改革迫在眉睫。其他更深入的問題有待進一步研討。

英語組調研報告篇5

一、調研目的：

為了解班裏學生英語學習現狀，即學生在英語學習中對聽、説、讀、寫的掌握程度及在實際學習中是如何進行聽説讀寫來提高英語水平的。

二、調研地點：望都縣望都實驗學校七年級3——6班各班教室

三、調研對象：望都縣望都實驗學校七年級3——6班全體學生

四、調研內容：

1、你平時是否"開口大聲"地讀英語？

a、通常b、有時c、（幾乎）決不d、不知道

2、你能聽懂別人説英語嗎？

a、通常b、有時c、（幾乎）決不d、不知道

3、你能"隨心所欲"地説英語嗎？

a、通常b、有時c、（幾乎）決不d、不知道

4、你有好的記生詞的記憶力嗎？

a、通常b、有時c、（幾乎）決不d、不知道

5、你喜歡背誦生的語法規則和生詞嗎？

a、通常b、有時c、（幾乎）決不d、不知道

6、你認為學英語最大的難題是什麼？

a、單詞太多記不住b、語法不好學c、口語説不好d、其他

7、你現在最想提高的是？

a、英語口語會話能力b、英語閲讀能力c、英語寫作能力d、英語應試能力e、其他

五、調研過程：在各班進行問卷調查，最後進行統計、分析

六、調研結果：

調研結果還表明，學生在背誦新的語法規則和生詞時，存在一定的困難，如單詞太多，記不住；語法太雜，不好學（如題項4、5、6）。所以在指導學生記憶英語單詞時，要避免孤立、機械性的記憶，應依據情景、上下文及句子來記憶單詞。至於語法問題，教會學生巧記語法規則的同時，對部分容易混淆的語法現象要進行比較、分析，並應有相關的語法專項及辨析習題，讓學生在實際運用中輕鬆、自然地掌握語法。另外，依據題項7,表明學生在英語閲讀方面的不足，他們急切想提高閲讀理解能力。這不僅要求學生具有豐富的語言信息資源、開闊的視野、豐富的語言知識，擁有較大的詞彙量，還得了解英美國家的社會及文化習俗、背景等；同時必須具有較快的閲讀速度，較強的推理、歸納、判斷及解題能力。因而，在實際教學中應幫助學生克服畏懼及焦爐心理，加強閲讀訓練，指導學生閲讀技能，逐步提高學生的閲讀理解能力。

七、調研啟示：

通過這次調研，我清楚地瞭解到國中學生平時在英語學習中的現狀，這對我今後的英語教學有很大的指導意義。在實施因材施教的同時，也要因"生"施教，即不忘考慮根據學生的不同情況、不同問題採取相應的教學措施。確實做到教學相長，有效地提高教學效率。