鄉鎮工會工作總結大綱

目錄

第一篇：鄉鎮工會工作總結第二篇：鄉鎮工會工作總結第三篇：某鄉鎮工會工作總結範文第四篇：鄉鎮工會工作總結第五篇：鄉鎮工會2014年年終工作總結更多相關範文

正文

第一篇：鄉鎮工會工作總結

鄉鎮工會工作總結

今年，我鄉工會在上級工會和鄉黨組的領導下，深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委提出的 “建設四川丘區強縣”奮鬥目標，以 “兩個加快”，以提升職工素質、完善維權機制、構建***勞動關係、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續打造品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢於勝利”的繼光精神，團結奮進，務實創新，開創了通山鄉工會工作的全新局面，鄉鎮工會工作總結。現將我鄉工會2014年工作總結匯報如下：

一、抓規範，強化工會工作機制

一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會幹部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會幹部的業務素質，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結。2014年年初召開了職工會議，總結2014年工作，部署今年工作。三是開展主題活動。今年“五·一”、“十·一”之際提前協同相關部門開展活動。同時深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。

二、抓“維權”，發揮工會作用

維權是工會重中之重的工作。我鄉是勞務輸出大鄉，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉先後成立了10個村級工會組織，加強工會工作、勞動就業、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益；另一方面我鄉工會抓住時機，在農民工返鄉***時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請乾的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活後顧之憂，工作總結《鄉鎮工會工作總結》。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成温暖的職工之家

今年，我們着重加強對特困職工生產、生活的瞭解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。為了喜迎新中國成立61週年，切實發揮工會作為職工“孃家人”的作用，進一步調動職工生產和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經常性幫扶助困的基礎上，我鄉工會在今年10月對全鄉集中開展“迎國慶、送温暖、促***”活動。為確保此項活動落到實處，首先進行了摸底調查，瞭解掌握鄉內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明，不漏一户一人。

四、深入開展城鄉環境綜合治理工作，確保治理活動取得實效

我鄉工會為了進一步開展好城鄉環境綜合治理工作，提高全社會的知曉度和參與度，及時動員和組織了全鄉幹部職工積極參與城鄉環境綜合治理知識競賽活動，通過宣傳發動，動員了鄉（部門機關）幹部、職工18人，參加“城鄉環境綜合治理知識競賽”答題活動，使廣大幹部職工在“除陋習、樹新風”思想認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉環境綜合治理工作的專項行動的全面內容，為營造我鄉山清、水秀、地乾淨、物整潔、人文明打下了堅實的基礎。

五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新台階

我鄉工會全面參與幫扶工作，積極響應縣工會的“金秋助學”號召，切實落實縣工會對我鄉的扶貧幫困計劃。本着真心幫，實意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金9000元,幫助我鄉9名貧困大學生圓了大學夢；資助10名 特困國小生。

回顧一年來，我們在維權、發展工會會員、工會活動、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規範管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關檔案資料尚不齊全規範；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

2014年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創通山鄉工會工作新局面。2014年重點抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支持，全面落實我鄉工會關於涉及面廣、社會性強等事務的開展。

二、抓好農民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉工會陣地。

三、加強***管理、***監督工作，在企業單位積極推行廠務公開，推行平等協商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業餘生活。

六、利用元旦春節，積極組織外出務工返鄉的工會會員，開展“熱愛家鄉，建設家鄉，我為家鄉作貢獻”的活動。

第二篇：鄉鎮工會工作總結

【工作總結範文】今年以來我鎮工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神,堅持以“xxxx”重要思想為指導，在鎮黨委的領導下，認真開展了工會工作，以下是我們在工會工作總結報告：

一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫

維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。

１、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢羣體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮工會慰問了５名特困職工，把工會的温暖送到了他們的手裏；同時鎮工會還會同上級部門慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工，至１１月底，全鎮基層工會又上報了多名特困職工，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們的工會的一點心意。

２、參與了執法檢查。今年四月份，鎮工會在人大大會上，聽取了代表們彙報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表觀察檢查《工會法》執行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

３、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的４在基層工會主席會議上進了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

４、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將各煤礦列為安全生產重點企業，做到常檢查、常督促，使企業的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由於該公司做了大量的前期工作，使該企業的安全生產得到了保證。

二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。

我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作讓人家看到我們工會在做什麼，是實實在在的，言之有物的。

１、認真貫徹落實市縣工代會精神。

要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今後的五年六項工作任務為指導，結合本鎮本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。我們認為，只有在工會幹部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

２、制訂目標考核意見。三鎮工會根據市總目標考核意見，都結合本鎮實際，制訂了2014年度工會戲作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創新工程、工會財務組審工作、創新工作有成效。

３、成立了工資協商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任並經常深入基層瞭解情況，對企業提出工資指導意見。

４、做好了《集體合同》、《集體協商制度》、《企業工資集體協商協議書》、《企業勞動安全衞生集體協商協議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業簽訂。

５、在全鎮職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規。

６、依法做好了2014年度工會經費的收繳工作，並將按時完成上繳的任務，同時將做好基層工會經費的檢查。

７、落實了爭創新建企業工會女職工示範單位。

８、做好個私企業加入聯合工會的工作。

９、積極參加組織的文體活動，如慶“五一”娛樂比賽。

１０、做好了企業民主管理的指導工作。

三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫

１、做好了《工會法》、《省實施（工會法）辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

２、完成了2014年上半年工會各類報刊的徵訂任務。

四、2014年下半年工作計劃

１、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。

２、加大維權力度，搞好兩次執法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。

３、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學）。

４、加大集本合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

５、加大企業民主管理力度。

６、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新台階。

編輯：haoword

第三篇：某鄉鎮工會工作總結範文

某鄉鎮工會工作總結範文

一、圓滿完成各項目標任務，全鎮經濟發展跨上了新台階。

①經濟快速增長。2014年全鎮生產總值完成3.5億元，同比增長16％；財政收入完成 887.9 萬元，超縣下達任務10.9萬元，同比增長30.9％；鄉鎮企業税收人均213元，同比增長34.6％；農民人均純收入2669元，同比增長11.4％。②社會事業全面發展。人口出生率控制在10.13‰以內；計劃生育率達到了85.82％；參加新型農村合作醫療農民達到38707人，參合率達92.7％，同比提高9個百分點；農村最低生活保障覆蓋率達到1.25％。

二、傾力抓好招商引資工作，對外開放打開了新局面。

一年來，我鎮站在民營企業是全鎮經濟增長強力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要務，充分利用水頭的區位優勢、交通優勢、產業優勢，採取項目引資、網上招商、產業立商、小分隊找商等方式，先後引進了一大批加工型、税源型、勞動密集型企業。2014年末，全鎮工商企業達1000餘個，完成現價總產值2.8億元，同比增長21％。新增了4個起點高、拉動性強、科技含量高、社會效益好的規模以上工業企業，分別是：①總投資2014餘萬元新建了佔地50畝的廣恆鋁業有限責任公司，土建工程和設備全部到位,並已投產。②武昌鋼鐵有限責任公司投資600餘萬元完成了車間的擴建和設備更新項目，現已投產運營。③安瑞風機有限責任公司投資1800餘萬元在水頭工業園區新建了佔地170畝的國家火炬計劃——大型節能風機和風機檢測站項目，今年4月將投產運營。④金曦科技有限責任公司已投資600餘萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮的民營企業呈井噴之勢，異軍突起，正在成為財政收入的主要支柱，極大地增強了全鎮經濟發展的活力和動力。

三、努力做好“三農”工作，社會主義新農村建設邁出了新步伐。

一年來，我鎮站在新農村建設是“三農”工作總抓手的高度，按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，整合各類資源，挖掘各方潛能，激發羣眾活力，調動幹羣積極性，紮實起步，強力推進，促使新農村建設取得了明顯成效。一是試點村建設取得了重大進展。作為省市縣新農村建設示範村——嶽村，按照硬化、亮化、綠化、淨化、美化的標準先後投資100餘萬元，水泥硬化了全村2.8公里長的大小街道，栽植了3萬餘株花草喬灌，建設了1000平方米的文體廣場和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書室、衞生室、超市等附屬設施，培植了科技含量高的養雞小區；三賢莊、牛家凹作為推進村，也已基本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、淨化工程，文體廣場和辦公樓建設前期準備工作已基本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產業也已初具規模，村容村貌明顯改觀；閆趙、南喬、常村等村也正積極推進，逐步完善。二是林業建設工作進展順利。全鎮圍繞着13公里長的候運高速路兩邊各拓寬50米、3公里長的縣門一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬餘株樹木，圍繞着空閒地、十邊地發展完善了1200畝的速生豐產林；在完善嶽村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的基礎上，新建了馬喬、後堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主幹公路沿線綠色通道和園林村成羣的生態林業分佈格局，極大地改善了全鎮的人居環境，提升了農民的生活品位。三是環境衞生整治工作實現歷史性突破。全鎮28個村全黨動員、全民動手，集中人、財、物資源，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮村主幹道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場，劃分了責任區，確定了責任人，完善了運行、監督、激勵等

衞生管理的長效機制，做到了人員、車輛、經費、垃圾坑、管理五落實，形成了人治理環境、環境改變人的良性互動局面。四是農業產業結構調整初具規模。全鎮以油桃、葡萄、蘋果、梅杏為主導產業的高產優質高效經濟林面積達到了2.8萬畝，初步形成了大運路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋果、梅杏為主的三大經濟林帶；新建以養豬、養雞為主的規模養殖專業户達到了10個村100餘户；新轉移農村剩餘勞動力8000餘人，4238人實現脱貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農户超過本村總户數的50％以上；新增了212處以沼氣為主的清潔能源建設工程，推動了農業的循環發展，促進了農村的生態文明。

四、強力推進基礎設施建設，全鎮綜合實力有了新提升。

一年來，我鎮按照城鄉經濟社會發展一體化新格局的要求，抓住機遇，多方籌資，先後完成一批事關民生、促進發展的基礎設施建設工程。一是飲水安全工程。全鎮共投資125萬元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300餘萬元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開發工程。三是道路建設工程。全鎮共投資100餘萬元完成了曹張、嶽村、三賢等6個村15公里長的村村通和巷道硬化工程，基本實現了村村通和户户通。四是文體設施建設工程。全鎮投資50餘萬元新建了10個村文體廣場，配備了7副高標準籃球架，安裝了40件健身器材，為羣眾健身、休閒、娛樂提供了活動場所。五是涑水北街開發工程。全鎮共投資500餘萬元建設了佔地1800平方、兩層以上的50間北街商貿大樓，同時投資300餘萬元開發了佔地1300平方、5層以上、容納30户的涑北住宅小區，完善了城鎮功能。六是農廉中心建設工程。鎮政府投資10餘萬元高標準建設了鎮便民服務中心、鎮農村會計服務中心、鎮效能建設投訴中心等，實現了鄉鎮涉農站所的集中辦公、村組財務的“雙代管”和黨風、政風的有效監督。

第四篇：鄉鎮工會工作總結

今年以來我鎮工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮黨委的領導下，認真開展了工會工作，現總結如下：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。

維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。

1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢羣體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮工會（三鎮）慰問了30多名特困職工，把工會的温暖送到了他們的手裏；同時鎮工會（三鎮）還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

2、參與了執法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮工會參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查，先後檢查了灘裏村、鹿東村、攀峯紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閲了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作彙報。鎮工會還向代表們彙報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節前後，原鹿苑鎮工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業防治“非典”情況。由於外商獨資企業的外省籍職工比較多，職工結構複雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如台資企業的三豐機電開發有限公司原定放假5天，鎮工會積極與企業老闆協商後，將假期改為“五一”和“五四”（星期天）兩天，並勸阻職工不要返鄉，上班期間發加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業，做到常檢查、常督促，使這家企業的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由於該公司做了大量的前期工作，使該企業的安全生產得到了保證。

二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。

我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什麼，是實實在在的，言之有物的。

1、認真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮分別召開了全鎮基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今後的五年六項工作任務為指導，結合本鎮本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮工會還認真學習了胡錦濤總書記的“七一”重要講話。通過學習，鹿苑鎮工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學習胡錦濤總書記的“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來；堅持立黨為公、執政為民，與做好“兩個維護”結合起來；堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會幹部整體素質結合起來；堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性結合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿於工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會幹部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標考核意見。三鎮工會根據市總目標考核意見，都結合本鎮實際，制訂了2014年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創新工程、工會財務組審工作、創新工作有成效。

3、成立了工資協商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任並經常深入基層瞭解情況，對企業提出工資指導意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協商制度》、《企業工資集體協商協議書》、《企業勞動安全衞生集體協商協議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業簽訂。

5、塘橋鎮工會於4月12日在鎮舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯向全鎮人民發出了“爭當誠信市民、共建誠信社區”和“爭當誠信市民、爭創誠信企業”倡議書。

6、在全鎮職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規，同時還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了2014年度工會經費的收繳工作，並將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經費的檢查。

8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9、落實了蘇州市爭創新建企業工會女職工示範單位。

10、組織部分本鎮的勞模參加太湖工人療養院的療養，同時還做好了本鎮市勞模的評選工作。

11、做好個私企業加入村聯合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。

13、做好了企業民主管理的指導工作。

三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了2014年度工會各類報刊的徵訂任務。

3、會同團委、婦聯（10份）開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮工會撰寫的《鹿苑鎮人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮台資企業全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“(更多精彩文章請關注好 範文網：)一支筆”》的宣傳報道。

四、2014年度重點工作打算

1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。

2、加大維權力度，搞好兩次執法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。

3、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學）。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業民主管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新台階

《[推薦]鄉鎮工會工作總結》

第五篇：鄉鎮工會2014年年終工作總結

～年，我鎮工會的主要工作在市總工會的正確指導下，在鎮黨委、政府的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“xxxx”重要思想，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神。緊緊圍繞市委中心工作，按照“八個一”發展戰略，充分發揮職工羣眾的主力軍作用，今年以來，我鎮工會在加強基層建設發展，關心職工生活，維護職工合法權益等方面做了大量工作，為xx鎮經濟發展作出了巨大的貢獻。下面就～年我鎮工會情況總結如下：

一、 基本情況

目前，我鎮已建工會13家，發展會員1500人。其中～年新建工會6 家，發展會員700人。新建工會是：蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會、xx鎮衞生院工會、新樂村工會、君渡村工會、明珠社區工會。

二、 完成目標情況及主要做法

一是按照成都市、崇州市總工會的要求，今年以來，我們對已組建的工會和新建的工會，採取以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優良傳統教育和愛崗敬業職業道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務，截止～年10月份，完成新建工會6家，發展會員700人，超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業與職工代表平等協商集體合同簽訂制度，在與企業簽訂集體合同中，明確了企業執行最低工資標準，完成了帝利斯工資平等協商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業實行廠務公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點，效果不錯，職工反映較好，並自覺地參與企業中開展的“雙愛雙評”活動。五是着力協調解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關係，切實維護職工合法權益。六是在企業職工中廣泛開展學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模活動，主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進行職業技術培訓，開展“羣眾性經濟技術創新工程”交流活動，建立工會勞動保護監督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業之間矛盾與糾紛，及時報送機關信息。全年共完成信息8條；八是做好對貧特困職工的送温曖活動，為貧困學生捐資助學，完成　市總工會交辦的其它工作。

三、 存在的問題及改進措施和建議

一是個別企業對組建工會的目的和意義認識不夠，在組建工會過程中表現出不關心，組建與不組建一個樣等思想情緒。

二是出於要對本身利益角度出發，個別企業在組建工會時，對職工最低工資標準不明確，企業對職工的社會保險、醫療保險缺少必要的關心。

三是工會組建的氣氛不夠，企業職工本身卻沒有對自己的合法權益有足夠的認識，認為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。

四是幾條建議

1、市級機關職能部門，能否制定下發一些文件，要求每個企業都要按照本着對企業職工高度負責的態度，認真維護企業職工的合法權益。

2、在企事業、村（社區）中組建工會，不要下達固定的目標任務，可以先在一個企業進行試點，且試點切實能起到一定的作用，否則，只講數量不質量，組建工會的效果是不理想的。

總之，我鎮～年工會工作雖然按照市上目標任務逐一進行了落實，但也還有待提高之處。今後我們將繼續努力，積極探索在企業中組建工會的經驗和方法，高標準，高質量完成市總工會下達的各項目標任務，為xx的經濟發展、社會和諧，人民安康作出應有的貢獻。

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