服務情況總結多篇

【第1篇】區投資聯合辦公服務中心實踐科學發展觀活動情況總結

一、學習實踐活動的主要情況

按照區委第一批開展深入學習實踐活動方案要求，中心結合工作實際，認真組織實施三個階段十四個環節的相關工作。

（一）深入學習調研，夯實學習實踐活動的基礎

1、“五個結合”紮實開展理論學習。充分利用先進技術手段，創新學習活動形式，取得了很好的效果。一是集中學習與自由學習相結合，保證學習連續性。集中學習重點文件，對篇幅較長讀本要求全體黨員幹部自由安排時間進行學習，同時通過查看學習心得體會的方式進行檢查，既保證學習連續性，又保證學習效果。二是理論學習與工作實際相結合，注重實效性。要求學習過程緊密結合行政審批聯合辦公和服務企業的實際，對如何不斷創新服務模式，提高服務水平進行深入思考。三是論述讀本與相關文件相結合，突出重點。四是書面讀本與電子刊物相結合，提高效率。在網站上開闢了“深入學習實踐科學發展觀”專欄，將一些重要文件集中放到上面供幹部職工學習，既節約了成本又提高了效率。五是學習理論知識與交流學習心得相結合，保證效果。理論學習不能僅僅停留在吸收層面，還需要主動深入的思考。

2、廣泛深入企業進行調研。為將學習實踐活動落實到實處，中心廣泛深入企業開展“深入訪談”活動。通過與十個街道企業服務中心聯合召集街道轄區股份公司經理召開座談會，全面調研企業狀況。活動緊扣三個主題：一是藉助座談活動，深入理解科學發展觀的豐富內涵，將學習實踐活動落實到具體實際工作中去；二是聽取企業心聲，着力收集企業普遍反映的典型性問題，幫助企業解決發展難題；三是積極傳遞政府服務和扶持企業的精神和理念，特別號召各企業在金融危機的困難面前堅定信心，共渡難關。通過深入訪談活動，不僅有力瞭解到企業現狀，同時積極傳達了政府與企業共渡難關的理念，堅定了企業信心。

3、主題實踐活動營造良好氛圍。結合工作實際，開展形式多樣、生動活潑的“五個一次”主題實踐活動，即“算一次帳，辦一次事，聽一次意見，看一次點，問一次計”活動。如結合企業集中反映的“因消防問題無法辦理營業執照”問題，開展“辦一次事”活動。通過與工商登記部門和消防部門進行多次協商，最終明確了由於房產轉讓受讓人需要改名稱的，消防部門可以根據當事人的申請變更消防行政許可文書相關內容；而由於行政區劃或地址更名等原因造成消防行政許可文書與現地址表述不一致的，可以由轄區派出所或居委會出具證明來辦理，為企業找出了切實可行的解決辦法，受到企業好評。

（二）深刻分析檢查，明確科學發展思路中心在學習調研的基礎上，認真分析，尋找差距，明確思路。

1、廣泛徵求羣眾意見。通過發放問卷調查表、召開座談會、網絡調查等形式廣泛徵求羣眾意見和建議，認真查找問題和不足。徵求意見對象涵蓋各職能部門、各街道投資服務中心、服務企業等。對幹部、羣眾提出的意見和建議及時進行整理，“原汁原味”向班子成員反饋，為民主生活會打下了深厚的羣眾基礎。

2、認真撰寫分析檢查報告。中心領導班子高度重視，親自組織撰寫領導班子分析檢查報告，提出今後一段時間工作的思路和措施。一是深入落實實踐科學發展觀，解放思想，開拓思路；二是緊抓聯合辦公和企業服務兩條工作主線，突出工作重點；三是加強學習，深入認識，搞好乾部隊伍建設；四是建立健全制度約束，建立嚴格規範的管理運行機制；五是積極主動爭取區政府和相關職能部門的支持。

【第2篇】民心工程免費服務情況的總結匯報

從2022年起，我局已將免費服務工作納入了長效工作管理機制。為確保這項工作長期有效地開展，我局從建立健全領導保障、經費投入、宣傳發動、質量控制、檢查督導和總結評估機制等方面做了大量卓有成效的工作，以帶動計劃生育技術服務事業的發展。2022年是我縣計劃生育的科學發展年，民心工程也進一步進行了升級，農村育齡婦女享受的生殖健康免費服務也得到了極大提高，現將民心工程免費服務升級的具體情況彙報如下：

一、高度重視，加強領導

為廣大已婚育齡婦女提供生殖健康檢查免費服務是人口計劃生育的'惠民工程'。按《……省農村已婚育齡婦女生殖健康檢查免費服務'民心工程'工作規範》有關規定，我局科學合理地制定工作安排。服務時間從3月15日開始，於10月30日結束。結合本縣實際制定具體的服務計劃，詳細列出每支服務隊所要服務的村名、入村服務時間、服務對象數。服務計劃提前下發到鄉、村，使其提前做好相關的準備工作。

二、加強投入力度，保障經費到位

在為已婚育齡婦女進行三項免費檢查的過程中，增加了陰道分泌物、宮頸刮片檢查兩項免費服務項目。本年度民心工程專項經費投入38萬，支出32萬，其中用於民心工程服務升級的經費15萬元。按照'免費檢查、簡單治療、全程服務'的原則，進一步規範服務行為，()加強質量控制，暢通轉診渠道，強化跟蹤服務，切實提高農村婦女的生殖健康水平。

三、強化隊伍建設，提高服務質量

免費服務開展前，組建服務隊，根據我縣具體情況服務隊由縣站醫務人員組成。每支服務隊由8人組成，每支服務隊有1名以上執業醫師（或助理執業醫師）。由副局長帶隊，負責總體組織領導工作，以確保在規定的時間內完成服務任務。為保證服務質量，服務前我局對參加服務的技術人員進行了思想動員和相關業務培訓，確保所有技術服務人員都能熟練掌握生殖健康檢查所需的基礎知識和操作技能。開展工作前服務站負責人對下鄉服務所攜帶的醫療設備進行了認真的檢查和驗收，以保證服務工作的順利開展。以最精的人員、最優的設備、最佳的'態度去開展民心工程免費檢查服務工作。

經過全局上下的共同努力，歷時近七個月的'民心工程'取得了良好的社會效益，引發了積極的政策效應，開創了'政府得民心、羣眾得實惠、事業得發展'的多贏工作局面，受到農民羣眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評，也得到了縣委、縣政府的充分肯定。面向農村婦女開展免費生殖保健服務，是促進人的全面發展、統籌解決人口問題的現實途徑；是關心人民羣眾福祉、讓人民羣眾共享改革發展成果的重要環節，也是全面建設小康社會、實現又好又快發展的內在要求。廣大農民羣眾都企盼我們能夠將這項免費服務長期堅持下去，提供更多更好的、更優質的服務造福更多人民羣眾。我局認真總結了活動開展情況。從組織領導，宣傳發動、實施檢查，資料管理，存在問題，經驗做法等各方面進行認真總結評估，以達到發現問題，改進工作，提高水平的目的。按照'免費檢查、簡單治療、全程服務'的原則，進一步規範服務行為，加強質量控制，暢通轉診渠道，強化跟蹤服務，切實提高農村婦女的生殖健康水平。今後我局將進一步加大投入、加強建設，不斷探索、挖掘和充分發揮其在穩定低生育水平、提高出生人口素質、促進育齡羣眾生殖健康等公共服務領域不可替代的重要職能，為推動人口和計劃生育事業的大發展發揮更大的作用。

【第3篇】十一黃金週服務接待工作情況彙報工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，在市、縣假日旅遊工作領導小組的關心支持下，在縣有關部門的密切配合下，經過精心組織、認真籌備及節日期間的有效協調，**圓滿完成了“十一”黃金週的服務接待工作，達到了“安全、秩序、效益、質量”的四統一，實現了預定的工作目標。現將2022年度“十一”黃金週服務接待工作總結

一、遊人接待情況：

1—9月份，景區共接待遊人**萬人次，同比增長10%。

“十一”黃金週期間，景區共接待遊人xx萬人次，同比增長5%。

二、準備充分、部署嚴密、責任落實到位。

景區對“十一”黃金週的服務接待工作給予了高度重視，實施了統一性的組織形式、瞻前性的部署策劃、客觀性的客源分析，為“十一”假日旅遊安全接待工作奠定了基礎。首先，針對今年的旅遊發展形勢和客源狀況確定了工作方針和總體思路，並制定了《關於“十一”節假日旅遊黃金週安全接待工作方案》。其次，根據方案多次召開了行政辦公會和部門工作會，把任務、目標、措施落實到部門、落實到人，把各項工作從組織到措施逐級細化，保障了各項接待工作的全面落實。第三，成立了“安全接待工作總指揮部”，實施統一指揮，全面負責整體工作的領導、組織、部署、協調，各主管領導各負其責，做到了分工全面細緻、責任落實到位。第四，嚴格落實逐級責任制和崗位責任制。為了保證安全接待工作的順利進行，景區設立了交通指揮中心、現場指揮部、6個管理工作小組和1個應急分隊，形成了自上而下的逐級負責體系，切實保障了籌備階段和實施階段各項工作的圓滿完成。

三、市、縣領導重視，相關部門大力支持，促進了景區安全接待工作水平的提升。

對“十一”黃金週接待工作，不僅景區高度重視，而且市縣各級領導也給予了高度重視，保障了景區接待工作“忙而有序”。

9月27日，景區召開了“十一”黃金週旅遊安全工作動員會，組織各部門的全體幹部進行了思想動員，為做好“十一”黃金週的接待工作奠定了思想基礎。9月28日，市旅遊局、縣有關領導同武警官兵、特區職工一道舉行了衞生清掃日活動，對33萬平米的遊覽區進行了清掃，為節日期間的接待工作創造了良好環境。同日，縣有關領導帶領縣公安局、工商局、旅遊局和文化局等部門對景區，並對景區存在的問題和節日期間的接待工作提出了要求。節日期間，市有關領導也分別到景區視察，對景區的接待工作給予了肯定。

節日期間，市交通管理局和首發公司對景區的接待工作給予了大力支持。市交通管理局帶領昌平交通支隊和延慶縣交巡大隊投入警力對景區的交通進行了統一管理和有效疏導。首發公司為了保障景區交通的暢通，不計經濟損失將收費站臨時改在了居庸關，同時開放了特勤出口。有了兩個部門的大力支持，保障了景區交通的順暢，杜絕了擁堵現象。

四、準備工作充分有序、任務落實監督有力、組織實施科學細緻。

首先，加強環境整治和管理，創造優美的遊覽環境。為確保遊人的絕對安全，便於疏導，景區及時組織人力修繕城牆，更換破損城磚；修理了城上鐵扶手及下城臨時鐵梯；加固了遊覽區護欄等設施；在原有6個停車場的基礎上，又在林場、滾天溝等地開闢了臨時車場2個，擴大了車容量；各主要路口、危險地段安裝了提示、指示牌；出動部隊戰士及機關科室人員對景區及周邊道路沿線衞生進行了大規模的清理整頓，共清理景區衞生死角6處，清運固體垃圾137噸，液體垃圾83.5噸，污水處理3350噸；增設了免衝式環保廁所3處；節日期間堅持做到垃圾日產日清；在景區種植擺放鮮花18800盆，製做了節日彩虹門，使節日期間的景區環境更加整潔優美。

其次，整頓交通秩序、保證道路安全暢通。根據景區車多路窄、人車交叉的實際情況，制定了《車輛疏導預案》；協調市交管局、首發公司等有關部門，在節日期間開放特勤出口和將高速路收費站改設在居庸關，確保了交通暢通；縣交通管理部門抽調了大批警力，主要領導坐鎮指揮，增加了交通管理力度；加強依法管理，對私車盤客、亂停亂放進行專項整治和管理，對內部司機加強了安全教育，對工作車輛實行通行證管制措施；交通民警堅持早上崗、晚撤崗，及時做好疏導工作。黃金週期間共接待、疏導旅遊車輛4.3萬輛次，做到了科學疏導，忙而不亂，井然有序；加強了停車場內的指揮、疏導和安全管理，提高車場週轉率；客運車輛科學調度，強化安全駕駛和安全維護工作，較好地完成了客運工作任務。通過採取積極有效的措施，保障了良好的交通安全秩序，為圓滿完成“十一”接待工作提供了保證。

第三、明確崗位職責，確保秩序安全萬無一失。為維護黃金週旅遊安全和良好的秩序，特區制定了全面的、切實可行的維護秩序方案。為減輕城上擁堵，開通了4個臨時下城出口，增設了團隊專用登城口，增加4處臨時售票處；在城上重要地段重點疏導，由民警帶隊、定崗定人、積極疏導，防止出現擁堵現象，加快遊人流動速度；為防止爆炸事件的發生，撤掉了城上的全部果皮箱；為降低失盜案件，派出所專門組織了打扒小組；客運站積極做好疏導服務工作，做好上、下乘車站秩序的管理，從而保證了乘車秩序。通過全體管理人員的努力，景區秩序井然，確保了黃金週的安全和秩序。

第四、強化服務教育、搞好優質服務。為提高景區經營、服務人員的文明素質、守法經營意識，節前各職能部門分別組織召開了企業、攤點“文明經商、守法經營”動員會，採取領導帶班、攤主管理等措施，提高服務質量，維護景區的良好形象。同時，加大了執法巡查力度，對違規現象進行糾正和處罰。為維護消費者的合法權益，縣技術監督和衞生防疫部門在節前也對各景區的食品、餐飲衞生進行了認真檢查。為保障節日供應和市場秩序，指揮部對節日增加的25個供應點進行了認真的審核，並明確了工作要求，確保節日期間不能出現較大的投訴。為方便遊人、服務遊人,節日期間在景區內設立三處諮詢服務站，並開通了遊客服務中心，為遊人提供便利的諮詢服務。在遊人集中的地段公佈諮詢投訴電話40餘處，值班電話設專人值守，廣播室全天為遊人提供服務。這些措施既方便和服務了遊客，也宣傳了景區，保障了市場經營秩序。

第五、嚴格內保工作、確保景區穩定安全。為保障節日期間的內保安全，特區對景區各單位進行了防火、防盜、外來人口檢查，制定了處理“法輪功”事件預案，對原“法輪功”練習者進行了全面教育，確保節日期間不發生任何事故；成立了夜間巡邏隊，加大夜間安全保衞力度，使景區安全得到全方位的控制；組織抽調機關工作人員87名、部隊戰士200餘名、縣公安交通民警100餘名，加強安全秩序管理工作，並組織了20人的應急分隊；在車場部署了兩輛消防車，對增設的臨時出口安排專人每天檢查，隨時維修；對索道、滑車公司等旅遊設施進行了專項安全檢查。景區在節前組織有關部門對“十一”旅遊黃金週的安全接待籌備工作進行了嚴格的檢查驗收，確保了“十一”安全接待工作圓滿完成。

第六、加強節日期間的宣傳外聯，促進經濟效益和社會效益的提高。特區宣傳部門加強了對外宣傳，及時報道長城的遊覽項目、交通線路、接待情況，與市電視台、廣播電台等宣傳報道部門溝通開展廣泛宣傳。外聯、票務、業務部門也抓住機遇、擴大外聯，與旅行社積極合作，通過提供諮詢信息、發放宣傳材料、搞好市場調查等手段招徠遊人。

總之，對今年的“十一”接待工作從市縣領導到特區黨委都給予了高度重視，景區提早動手，認真制定接待工作方案，籌備各項接待工作事宜，並在節前對籌備工作進行了嚴格的檢查驗收，確保了“十一”安全接待工作的圓滿完成，實現了“十一”安全接待工作“零”投訴的總目標。

【第4篇】郵政局銀行業文明服務月活動開展情況總結匯報

xx縣郵政局銀行業“文明服務月”活動開展情況總結

根椐x郵金管33號傳真電報的安排，我局積極響應四川省銀行業協會深入開展文明規範服務系列活動的倡議，局領導高度重視，認真組織安排此項活動，現將“文明服務月”活動開展的情況彙報如下：

1、組織開展學習。採取專題講座、知識問答、技能競賽等形式，組織職工學習各

項行規行約、職業操守和業務知識，訓練操作技能，強化業務素質教育和服務能力培養，掀起廣泛學習行規行約和訓練業務技能的熱潮，促進服務月活動的有效開展，推動行業誠信自律建設。

2、組織宣傳活動。6月1-5日組織各網點張貼宣傳口號、懸掛宣傳橫幅、在中心營業部門前臨時設立宣傳台席，解答客户疑問，散發銀行業文明規範服務宣傳單10000份。

3、利用晚上休息時間，共組織全體前台營業和業務管理人員28人，進行行規行約、職業操守和業務知識學習三天晚上共9個學時，訓練操作技能重點進行計算機漢字錄入訓練，通過訓練95%的職工達標。

4、在業務比較集中的時段，安排專門人員在營業室，指導客户正確使用郵政金融業務，及時處理客户的投訴，及時答覆、解決客户的合理正當訴求，提高了客户的滿意度。

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xx縣郵政局2022年精神文明建設自查總結

州局黨羣工作部：

我局歷來重視精神文明建設工作，有着紮實的基礎和優良的傳統。近年來，在州郵政局和xx縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的支持和幫助下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實十六屆六中全會精神和十七大精神，對職工進行社會主

義榮辱觀教育，立足郵政工作實際，深入開展“樹創”活動，實施“郵政服務形象”工程，進一步改善郵政服務質量，認真履行國家賦予郵政普遍服務的光榮任務，促進郵政社會效益和經濟效益的同步提高，塑造了良好的社會形象，有效地促進了企業全面發展，經營效益穩步提高，企業內部安定團結，三個文明成績顯著。現將我局精神文明建設工作總結匯報如下：

一、領導重視組織落實

我局領導班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞企業發展和改革，在抓好郵政服務的同時，把精神文明創建活動納入目標管理，同業務工作同部署，同落實，同檢查，一把手抓兩手，分管領導和專（兼）職幹部工作落實，黨、政、工、青、婦組成“精神文明建設領導小組”對創建工作分工合作，齊抓共管，真抓實幹，注重實效，成績突出，年年上台階。98年郵電分營以來，我局省級文明單位每次都驗收合格。多年來，縣局郵政營業窗口保持了州級“文明服務示範窗口”和州級“青年文明號窗口”的榮譽稱號，xx郵政支局保持了“州級文明服務示範窗口”稱號，xx郵政支局、xx郵政支局保持了縣級文明單位的榮譽。2022年縣局被xx縣工商局評為“先進企業”、“重合同守信用企業”；榮獲2022年度xx縣xx鎮黨委、鎮政府“三項”工作表彰獎勵，即社會治安綜合治理三等獎、環境衞生一等獎、計劃生育一等獎；2022年縣局榮獲縣級“誠信企業”稱號。2022年xx州委、州政府授予縣郵政局平安單位“榮譽稱號”。

二、我局在精神文明建設方面主要做了以下工作：

1、堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線路線和基本方針，堅持人民郵政為人民的服務方針；加強愛國主義、集體主義、社會主義、社會主義榮辱觀教育，加強世界觀、人生觀和價值觀教育，加強艱苦奮鬥、無私奉獻的創業精神，加強思想政治工作、職業道德教育，加強黨風、行風建設；樹立敬業、創業、奉獻的時代精神，自覺形成科學、文明、健康的生活方式；全面提高幹部職工的思想道德和科學文化素質，努力培育和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業務精通、誠信服務、勇於奉獻的郵政職工隊伍。

2、認真貫徹落實十六屆六中全會制定的精神文明建設奮鬥目標的要求，樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和堅持黨基本路線不動搖的信念；建設一支講學習、講政治、講正氣、講黨性的黨員、幹部隊伍和一支道德好、業務精、作風正的職工隊伍；深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨的“講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、樹行業新風”活動。

3、加強黨風、勤政、廉政建設和反腐倡廉工作，在抓好業務工作的同時，進一步加強了黨風廉政建設責任制的落實，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責，考核標準嚴格按照上級要求執行，做到了業務工作和黨風廉政建設同時推進。同時，狠抓黨員的教育和管理，在思想道德問題上，做到從領導做起，從黨員做起，從我做起，從現在做起，從具體事情做起，從一點一滴做起。

4、加強以為人民服務為核心的社會主義道德建設，大力開展敬業、愛業、勤業、精業、創業的“樹五業精神”活動。一是通過各種形式的宣傳教育，調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造力，發揚主人翁精神，艱苦奮鬥、勵精圖治、知難而進、自強不息的精神；二是促進職業道德建設，將愛崗敬業、誠

實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會的要求滲透到工作和生活中；三是學習先進，弘揚正氣，大力宣傳和表彰我們身邊的先進模範人物和事蹟，增強我局的凝聚力和向心力。

5、以先進性教育活動為契機，緊緊抓住發展這個第一要務，積極探索教育活動與業務經營有機結合的途徑，轉變觀念謀發展，圍繞市場抓發展，提升服務促發展。開展“黨員帶頭幹，人人比貢獻”勞動競賽，有力地促進了郵政業務的發展，每年都完成了州局下過的各項計劃目標任務。

6、掀起學習優秀共產黨員王順友同志高潮，組織職工認真學習王順友同志的先進事蹟，深刻領會其“忠誠執着、愛崗敬業、無私奉獻、樂觀向上”的馬班郵路精神，把省局和州局提出的各項工作任務、目標落實到指導思想上，落實到發展規劃上，落實到具體行動上，體現在工作成效上，大力營造“學先進”、“比先進”、“趕先進”和“做先進”的創優爭先濃厚氛圍。

8、積極做好環境綠化和美化以及日常清潔衞生工作。堅持衞生管理

制度，使之管有章，責有人，切實把環保衞生工作落到實處。縣

局對院內美化、綠化工作，不惜資金投入交物業公司專門進行護理，並負責局內及公共衞生的保潔工作。經過全局幹部職工的共同努力，繼續保持了“省級衞生先進單位”的光榮稱號。

9、重視幹部職工文化、業務知識教育，開展健康有益的文娛體育活動。局上制定了職工崗位成才，成人教育獎勵辦法，鼓勵職工通過各種形式的學習，提高思想文化素質，增強為人民服務的本領。組織幹部職工參加省州局舉辦的業務知識、管理知識競賽活動。積極開展各種內容的勞動競賽活動。“五四”青年節、“三八”婦女節等節日，由局行政、工會、共青團、女工委共同舉辦各種形式的文娛活動。積極參加縣上舉行的各項公益事業，通過組織職工參加各種形式多樣、豐富多彩的活動，培養了積極向上的企業文化精神。

10、進一步做好郵政改革發展過程中的思想政治工作。繼續開展艱苦奮鬥的教育，引導職工認清形勢，明確責任，增強信心，煥發鬥志，克服消極悲觀的錯誤思想，形成了“知窮不言窮，窮則思變；知苦不怕苦，艱苦奮鬥；知難不畏難，迎難而上”的創業精神，湧現出許多感人事蹟和先進典型。如業務發展能手xxx、xxx等同志，走街串巷不辭辛苦，千方百計宣傳郵政業務，動員客户使用郵政業務。始終保持以誠心誠意的服務感動客户，不怕苦不怕累積樹立了郵政企業的形象，反映了郵政職工的思想素質和精神境界。

11、積極響應縣委政府及團委、工會、婦聯的號召，紮紮實實地開展了幫貧助困活動，切實幫助了兩名困難學生和一名下崗老職工，並與xx鄉結成扶貧對子。自1998年郵電分營以來，郵政局面臨着許多困難，一直處於艱苦創業的境地，由於市場競爭大，任務重，許多職工工資都不能拿全，但大家都毫無怨言，仍然踏踏實實地工作，在這種艱難的情況下，我局職工仍響應號召，積極捐款，局行政工會出一點，職工個人捐一點，盡力幫貧助困，為貧困羣眾解決了一些實際問題，體現了郵政職工一片愛心。

12、安全生產管理得到進一步加強。狠抓了資金、消防、郵件、機要、設備、車輛、信息、職工人身安全等方面的專項檢查，督促整改發現的隱患和問題。一是加強對安全生產工作的領導。二是加大了安全生產宣傳力度。三是加大了安全生產規章制度的建設和檢查力度。四是重點抓了郵政儲匯資金、票款安全。加強防範設施建設，對重點崗位人員實行定期輪換，嚴格執行各項規章制度，杜絕了重、特大案件的發生。

13、認真做好社會治安綜合治理和計劃生育工作。加強職工法制教育和思想道德教育，增強職工的法制觀念和公德意識，爭做文明公民。多年來，全局郵政職工未發生過任何治安和刑事案件，無_____嫖娼、吸毒、賭博等醜惡現象。認真落實計劃生育目標責任制，做到了計劃生育宣傳教育經常化，無違反計劃生育政策，出現計劃外生育的現象。

2022年6月5—8日，xx縣文明辦根據《xx州精神文明建設辦公室關於對2022年前命名的省、州級文明單位（村）進行復查的通知》（x文明辦[2022]8號）要求，按照《省級文明單位（機關）考評驗收細則》和《xx縣社會主義精神文明建設2022年度目標考核細則》對全縣6個省級文明單位、47個州級文明單位逐一通過“查、看、聽、問”等形式進行綜合評比打分，我局省級文明單位得分98分，xx郵政支局州級文明單位得分95分，順利通過複查並驗收合格。

我局在開展精神文明創建活動中雖然取得一定的成績，但為了確保全省郵政系統省級文明行業和xx州郵政局省級文明單位複查工作的順利進行並取得實效，我們將繼續鞏固文明創建成果，再接再厲繼續深入貫徹黨的十六屆六中全會精

【第5篇】2022司法所進萬村大服務工作情況總結範文

根據省廳、市局開展基層司法所“法律服務進萬村大服務”活動的指示和明光市司法局開展基層司法所“法律服務進萬村大服務”活動實施方案的要求，我所在全鎮範圍內開展了以服務“三農”和維護社會穩定為主題的進萬村大服務活動，充分發揮了基層司法行政工作服務“三農”和“保增長”、“保民生”、“保穩定”的職能作用。現將活動開展情況做如下總結：

一、爭取黨委政府支持。在接到上級指示後我所迅速行動，首先向鎮黨委、政府分管領導彙報會，爭取支持；其次制定了***司法所開展“法律服務進萬村大服務”活動實施方案併成立了領導小組，領導小組組長由分管領導擔任，司法所副所長任副組長，成員有相關單位人員。

二、明確指導思想，召開動員會。為了從思想上統一明確工作任務，我所首先召開所務會明確了本次活動以服務三農，維護社會穩定為主題，並對工作進行了分工。隨後召開了由各村調委會主任為主的村幹部會進行了動員，爭取到村級力量的支持，形成從鎮到村的有效組織結構來開展工作。

三、紮實開展活動，進村入户走訪。我所克服各種不利因素進村入户走訪。在進村入户走訪中司法所發放了1500份《全省“基層司法所進萬村大服務”致廣大農民朋友的一封信》和法律服務和法律援助連心卡，走訪中詢問了解農民羣眾法律服務需求，針對返鄉農民工在就業、創業過程中遇到的困難以及農村地區在土地承包經營、土地徵用補償安置、基礎設施建設、農業科技推廣等過程中出現的法律需求，加強法律、政策引導，及時跟進提供服務。同時結合農民工返鄉問題，在各村認真做好農民工返鄉再創業引導宣傳工作，認真宣傳勞動合同法、法律援助條例等農民工應知應會有關法律知識。結合村幹部會議專門培訓各村法律明白人。健全完善了村級調解組織。通過發放“致廣大農民朋友的一封信”、“法律服務、法律援助連心卡”及法律知識手冊和鎮村各級會議宣傳，以及司法所到各村的廣泛宣傳，在***鎮營造了濃厚的司法所進萬村大服務輿論氛圍，產生了良好的社會影響。

四、形式多樣，緊抓契機開展工作。我所緊抓 “進萬村大服務”活動，把司法所進萬村活動緊密地與農村基層組織建設相結合、與新農村建設相結合。

在這一階段中我所還抓住大量農民工外出前有利時機，加大法制宣傳教育力度，以幹部會議、法制專題課、集中在集市宣傳、進村入户走訪教育、張貼宣傳標語、張掛橫幅等多種形式，加強勞動用工、社會保障、婚姻家庭以及刑事、治安管理等方面法律法規的宣傳教育，提高了幹部、農民羣眾依法辦事和依法維權意識。把“進萬村大服務”活動與社區矯正對象教育管理和安置幫教工作相結合，在進村走訪中所到一個村優先走訪瞭解矯正對象和安置幫教對象，瞭解其近期思想狀況對其進行教育，安排社區矯正對象義務幫助發放宣傳資料開展活動。通過這次活動不僅產生了良好的社會輿論效果，提高了社會對司法行政工作和司法所的認知，同時也提高了社區矯正對象的法律素質和思想境界。

為充分發揮村級法律明白人的作用，***司法所結合村級開展的國小教活動，利用各村村民代表和村黨員學習，認真開展農村常用法律知識宣傳講座。在發放《致廣大農民朋友一封信》過程中，***司法所廣泛向村民徵求了“進萬村大服務”活動意見，羣眾對此次活動均感覺開展得很好很及時。

五、認真開展“迎國慶、促和諧”矛盾糾紛大排查、大調處活動。在“迎國慶、促和諧”矛盾糾紛大排查、大調處活動中，認真按照各級精神，以有效化解矛盾糾紛為主線，充分發揮人民調解基層組織的作用，深入細緻地開展矛盾糾紛排查調處活動,做到早預測、早發現、早調處，把各類矛盾糾紛解決在始發萌芽狀態,國慶期間無矛盾糾紛引發的社會不穩定事件發生。

【第6篇】拉動內需項目計劃生育服務體系建設情況總結

一、新增項目建設情況

新增建設項目結合我縣四個鄉鎮的實際情況，實際建設分別為：

1、葵山鎮新建面積為605平

方米，需投資65萬元，其中中央投資25萬元和省配套10萬元(已落實);主體工程資金差30萬元，附屬工程需投資10萬元(含擋牆、大門、圍牆、場子、側所、綠化等)，資金缺口40萬元。

2、龍慶鄉改建面積為200平方米，擴建300平方米計500平方米，工程已完工，需投資35萬元，其中中央投資25萬元。地方配套10萬元，資金缺口5萬元。;

4、竹基鄉新建面積為550平方米，工程已完工，需投資48萬元，其中中央投資25萬元，地方配套資金15萬元未到位，主體工程資金差23萬元，附屬工程需投資10萬元(含擋牆、大門、圍牆、場子、側所、綠化等)，資金缺口共33萬元，

二、項目資金管理和使用情況

2、項目前期工作支付情況：可行性研究報告1.2萬元、地勘2萬元、設計4萬元、圖審1.2萬元、預算0.5萬元、審計0.4萬元、環保許可0.4萬元、建設許可0.42萬元、招投標代理費0.4萬元，招投標服務費0.72萬元、監理費2.8萬元，累計前期支付13.64萬元;

4、累計完成投資情況:四個項目建設總投資216萬元，已支付141.73萬元，完成64.13%其中：中央投資100萬元，完成100%，地方配套資金50萬元，完成50%。

三、項目建設的工作經驗

四、存在的困難和問題

1、竹基鄉配套資金15萬元，五龍鄉配套資金15萬元，計30萬元未到位。

2、項目要求建設面積和項目所給資金不足，工程資金落實困難。

【第7篇】服務三農情況總結報告

我縣按照縣委、政府服務三農的工作思路，“種植創新”工作繼續深化，“三為而種”紮實推進，“五化組裝配套”不斷完善，“多種、套種、精種、細種”得以貫徹落實，種植業結構調整效果明顯，農民的生產積極性不斷提高，農業生產投入明顯加大，農業科技應用水平迅速提高，各類農作物長勢喜人，農業呈現出良好的豐收態勢，農村穩定，農民增收在望，上半年農民現金收入為1437元，同比增長11.1%。

（一）、幫助農民調整種植結構，結構進一步優化

按照“糧油是基礎、番茄要抓住、套田是抓手”的原則，xx年全縣農作物總播面積為200萬畝。小麥47.65萬畝，玉米麪積21.64萬畝，花葵83.11萬畝，油葵2.4萬畝，番茄13.5萬畝，甜菜5.19萬畝，西甜瓜6.5萬畝，籽瓜、葫蘆3.56萬畝，其它15.74萬畝，各種套田面積達到98.53萬畝。從以上農情數據分析表明，xx年我縣的種植業結構呈現“小麥、玉米、油葵、籽瓜、葫蘆面積減少，雜交花葵、番茄、甜菜、西甜瓜面積增加”的特點。

（二）、引導農民“三為而種”紮實推進

不斷深化“種植創新”戰略，加大農業結構調整力度，加快建設優勢農產品產業基地，重點加快番茄、葵花、小麥、玉米、蜜瓜產業向規模化、基地化方向發展。“為工而種”基地面積達68.74萬畝，“為市而種” 基地面積達93.17萬畝，“為養而種”基地面積達31.64萬畝。

（三）、不斷完善農業“五化組裝配套”手段

一是加強了農業標準化工作。結合我縣實際，立足區域優勢和資源優勢，因地制宜，農業局制定了農業標準化實施方案，標準化種植面積達140萬畝，佔到總播面積的70%。二是積極推進新高化工作。大力推廣間、混、套、複種且適合機械化作業的種植模式，引進新作物、新品種185個，推廣新技術15項，特別是番茄各項新技術得到快速推廣應用，引進的蘆葦、棉花、蓖麻獲得成功。三是加快農產品規模化生產。我縣是農業大縣，農業是五原經濟發展的基礎。為此，我們以打造農畜產品加工基地大縣為目標，建成了13.5萬畝番茄生產基地、95萬畝葵花生產基地、50萬畝小麥生產基地、21萬畝玉米生產基地、6萬畝甜瓜生產基地、5萬畝甜菜生產基地、10萬畝小菜籽生產基地。四是農業機械化作業水平不斷提高。按照機械化生產的要求，大力推廣機收帶型和適合機收的作物品種，全縣機播面積達90萬畝，機收面積預計達55萬畝。五是積極搞好系列化服務。依託葵花、番茄、甜瓜等協會，農業局派出50名科技人員積極參與各種類型的科技培訓，不斷提高產前信息、產中技術指導、產後流通的服務工作。

（四）、農業科技園區建設標準高、力度大：

xx年，為加快我縣新品種、新技術的試驗、示範、推廣，全面提升我縣農產品市場競爭力。我們集中財力、物力、人力，加強了科技示範園區建設，分別在推廣中心、各鎮建設了四種類型、九個園區，在園區內共安排新品種試驗、示範185個，安排新技術試驗、示範50項，特別是在每個園區重點安排了番茄的品比試驗、起壟栽培、育苗移栽、坑種、小拱棚、小畦栽培的試驗示範，起到了很好的示範效果，對我縣大力發展番茄起到了積極的推動作用。

（五）、依法治理農資市場，切實減輕農民負擔

一是在加強農藥市場管理。上半年共出動150人次對全縣的農藥市場進行15次的巡迴檢查，共查處各類農藥違法案件12起，涉及違法金額5600餘元。同時為提高農藥經營户的經營水平，我們對今年申請進行農藥經營的36名經營人員進行了培訓。

二是加強種子市場檢查工作。為嚴厲打擊種子經營中製售假劣種子、無證經營等違法行為，我們派出種子執法人員200人次，對全縣城鄉種子經營企業進行了全面的檢查，上半年共審核核發種子經營許可證140多家；共抽檢種子650批次，抽檢合格率95%。共查處各類種子案件45起，吊銷一家種子經營户的經營許可證，累計處罰罰金18000元。

針對xx年制種玉米在我縣大量擴繁，為保證其制種純度，提高種子質量水平，整頓全縣種子生產秩序，加強種子生產基地建設，推動我縣種子產業的健康發展，種子管理站制定了制種玉米種子生產管理的具體辦法，在制種企業資格審查、生產合同等方面加強了生產管理，嚴厲打擊無證生產、私繁亂制、少報多種等行為。

三是加強農村財務審計。為深入宣傳貫徹中央1號文件和縣委十屆十次全委擴大會議精神，建設社會主義新農村，規範整頓農村財務，完成撤鄉並鎮後鎮與村、社財務管理的有機銜接，經管局及時與各鎮進行了工作上的溝通與聯繫，全面配合各鎮搞好村、社財務清理整頓工作，目前清理整頓工作正在有條不紊地進行中。

（六）、農業產業化發展勢頭強勁

為加快推進我縣農牧業產業化經營的發展,我們完善了產業化項目庫的儲備，完成了雙福面業的自治區級龍頭企業認定和城南金鹿油脂，蒙源糧油，富源番茄，天義番茄，塞鑫面業，宏珠飼料、鴻鼎農貿市場等7家巴彥淖爾市級龍頭企業的認定工作。並加強了同各協會各合作經濟組織的溝通與配合. 加大了對龍頭企業的引導和扶持。

（七）、努力爭取支農、惠農投資項目

我縣繼續加大對農業項目的申報力度，積極爭取國家投資，改善我縣的農業生產環境。正在實施的項目有5個，其中：

1、病蟲害區域測報站建設項目

國家投資270萬元，地方配套21萬元，建設內容包括土建工程112萬元，儀器購置145.3萬元，田間12.7萬元，按照項目建設要求，項目土建工程的基礎已完工，框架結構已經開始澆築，預計9月底完工，儀器購置按照招標的有關規定正在進行招標中。

2、農村能源項目

xx年，我縣實施的農村能源項目總户數為1260户，其中國家投資151.2萬元,農民自籌374.52萬元,地方配套16.08萬元.按照項目建設要求,目前已開工建設。

3、良種補貼項目

xx年我縣共爭取到油葵和玉米兩個作物的良種補貼，其中油葵項目總投資20萬元，建設面積2萬畝；玉米補貼項目總投資100萬元，建設面積10萬畝。目前，玉米、油葵良種已全部發放到農民手中，正在進行農户檔案的整理工作。

4、農業科技入户示範工程項目

該項目總投資25萬元，在全縣確定1000户小麥科技示範户，為每户免費提供50斤小麥原種，共確定50名技術指導員，每人指導20户示範户。目前，50名技術指導員已全部下到農户對示範户進行技術指導，及時幫助解決生產實際難題。

5、測土配方施肥項目

項目總投資100萬元。按照項目建設要求，一是要全縣七個鎮完成400

0個土樣的取樣任務，並完成4000個土樣的化驗的工作，為今後配方施肥提供依據。二是要按照“3414”試驗方案的要求，重點圍繞玉米、葵花進行肥料試驗的基礎數據的採集工作。

目前，4000個土樣取樣工作已全部完成，化驗室已裝修完畢，化驗儀器正在進行採購中。

三、農業生產中存在的主要問題

1、農田基礎條件差。近年來，國家對我縣的農業綜合開發投入了一定的資金，改造中低產田30萬畝，但仍然有80萬畝的中低產田沒有進行渠、路、林等方面的配套建設，形成了我縣耕地面積大、農業產出低的現狀。

2、農業標準化程度低，農產品生產競爭能力不強。受傳統種植習慣影響，各類主要農作物標準化栽培應用範圍小，早用種量、施肥、用藥等環節存在不合理現象，產品達不到應有標準，不足以應對今後的市場競爭。

3、由於一家一户的生產經營體制，導致農民區域化佈局和規模化種植程度低，大型農機具少，導致機械化程度低，生產效率低，人工成本大，經濟效益不高。

4、xx年春播季節化肥、農藥、種子價格有所降低，但降幅不大，農業生產成本仍然較高。

5、農民在土地流轉過程中合同意識不強，導致土地糾紛較多。同時在水費的收繳過程中，也存在多收水費等不合理的現象。

6、今年上半年氣候反常，導致各類作物生長緩慢，特別是持續低温，使得育苗番茄根系生長受到抑制，產生立枯病等病害。

7、小麥播種面積少，不能滿足加工企業需求

我縣共播種小麥47.65萬畝，離計劃面積55萬畝還存在很大缺口，按畝產720斤計算，總產約為17.2萬噸，而我縣共有大中型30多個麪粉加工廠，年生產能力可達20萬噸，除去農民口糧和留種，不能滿足加工企業需求。

8、品種過多、過亂，影響了農民的種植效益

主要表現在葵花上，由於雜交種的大面積使用，導致價格暴漲，加重了農民的負擔，同時也出現了大量未經審認定的品種投放市場。在蜜瓜上雖然主導品種以甘蜜寶為主，但仍有許多成熟度不好、抗病性差、明顯不適應在本地栽培的品種充斥市場。

9、番茄原料落實形式欠妥

目前我縣番茄企業的原料大部分是由企業自己委託的村內原料員進行原料面積的落實，企業與協會不能緊密聯繫，存在脱節現象。

10、市場建設還需進一步整合

各鎮都在加強各類市場的建設，有的建設距離太近，易造成重複建設，對於此類建設，建議進行合理整合，集中資金建設功能齊全、容量大的市場。

1、龍頭加工企業的生產規模不夠大，經濟實力比較弱，科技含量比較低，生產能力不夠強，導致了企業的生產能力與基地的實際產出不配套，大量的剩餘農副產品和半成品進入流通市場，形成了初級產品過剩，失去了部分特色資源應有的再次收益，使得生產，加工，轉化，增值等環節得不到有效連接。

四、下半年工作安排

1、完善各鎮社會主義新農村試點實施方案，加快社會主義新農村的試點建設。

2、抓好各類農作物的田間管理工作，指導農民按標準化操作規程種好各類作物，減少病害造成的損失，提高作物產量和品質。

3、加強制種玉米田的管理，切實保護農民的利益。

4、加強園區的管理，做好各類試驗的觀察記錄、總結工作，為明年開展技術推廣工作提供依據。

【第8篇】社區幼兒園服務中心六一兒童節活動情況總結

一年一度的“六一”國際兒童節是小朋友的隆重節日，兒童是祖國的未來，民族的希望。##社區服務中心為讓轄區的少年兒童度過一個健康快樂有意義的節日，使少年兒童能夠快樂學習、健康成長，在六一國際兒童節期間，緊扣計劃生育基本國策這一主題，根據##區及市婦兒工委有關通知精神、結合轄區未成年思想道德建設現場交流會精神，於2022年5月30日歡度“六一”國際兒童節慶祝活動，使我轄區兒童度過一個愉快而有意義的節日。現將活動情況總結如下：

節目體現特色、寓教於樂，熱愛大自然“六一”紀念活動豐富多彩。活動內容有“好爸爸”“世上只有媽媽好”“學雷鋒好榜樣”“春曉”“創造奇蹟”“親子t台秀”“小可愛”“小臉譜”“快樂小精靈”“相親相愛的一家人”等;節目親子t台秀，使孩子和父母共同親身感受到“家庭護衞行動”的感染力。

活動豐富了孩子們的校外精神文化生活，進一步促進了親子溝通和家庭和諧。有200人蔘加此次活動。孩子們在歡樂的笑聲中盡情的邊吃邊玩，家長在一旁互相交流着幼兒教育經驗，並互相拍照留念。短短的幾小時使小朋友在玩中得到了樂趣，處處洋溢着歡樂的笑聲。每個孩子都得到了禮物。社區還為留守兒童進行家訪、慰問，送去了節日禮品，同時送去了組織的關心和愛戴。

“六一”國際兒童節來臨之際，##社區和##關市第四幼兒園共同迎接小朋友的節日。

【第9篇】窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動情況總結

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的重要講話精神，進一步推動窗口單位和服務行業堅持以人為本、服務至上理念，切實增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，促進創先爭優活動成為羣眾滿意工程。

主要做法：

（一）、加大服務力度，優化服務環境。市發改委作為綜合性服務部門、服務內容涉及面廣、服務對象牽扯麪廣，優化服務環境不僅關係到機關形象，甚至關係到政府機構的執行力和公信度。為此，市發改委一直將優化服務環境，作為開展工作前提和基礎，強化舉措，確保服務環境優化改善。一是着力營造公開透明的政務環境。嚴格按程序將辦事環節、辦事人員、辦事要求張榜公佈，按照簡化審批、快速辦理的原則，對需要發改委審批、備案、核准的項目，以書面形式一次告知需要具備的申報材料及要求。一站服務、陽光操作，為羣眾提供周到便捷服務。二是着力營造寬鬆規範的政策環境。按照“無禁即入、有禁即止”的原則，除國家法律政策嚴格禁止外，對需要發改委協助服務的企業、單位、個人，市發改委都會不遺餘力的給予支持、引導，對符合國家政策扶持的項目，全力對上申報；對符合低碳經濟理念的項目，積極對上爭取項目支持，堅決做到羣眾放心而來，滿意而歸。

（二）、明確服務要求，細化服務職責。為了能夠將服務工作責任到人，明確到人，市發改委一方面嚴格要求各相關職能科室認真履行好各自職責，以全心全意為人民服務為宗旨，用實際行動為羣眾辦實事、做好事、解難事。另一方面細化服務職責，明確各項服務的程序和要求，對現場需辦理的，立即辦理；需要協調辦理的，明確時間辦理；明令不能辦理的，堅決不予辦理。對在辦事環節出現的推諉扯皮現象，嚴格追究相關人員責任；對辦事環節出現的吃、拿、卡、要現象，一經查實，立馬追究。通過職責細化，有力維護了羣眾利益，杜絕了投資領域可能出現的違紀、違規現象。

（三）、創新服務舉措，強化服務效果。始終將創新驅動，強化服務效果作為提升服務水平、改進機關作風的得力舉措。一方面堅持窗口前移，主動下移工作重心，以基層優先，企業優先為原則，盡力做好企業和個人的相關服務，另一方面，靈活變通服務方式，對需要立即辦理的相關事宜，開闢“綠色政務”，組織人員現場辦事；對辦理存在困難的羣眾，積極協調，幫助給予解決；對重點、專項企業，主動銜接，做好跟蹤服務。堅決做到事事有着落、件件能落實、樣樣都滿意。

（四）、加強監督管理，實行責任追究。委領導不定期到“窗口”進行現場檢查，着重檢查窗口服務是否嚴格按照行政服務中心流程操作，對一些重大項目進行現場辦公，督促窗口加快辦事速度，縮短辦事時限，又快又好地為企業提供優質服務。對督察中發現問題，將嚴格追究相關人員責任。積極配合中心開展聯合審批工作，認真完成規定運作程序；實行項目辦理登記制，建立了一套完整的項目台帳，以方便查詢和檢查；對辦件實行全程跟蹤服務，及時向企業反饋信息，跟蹤服務效果，努力做到優質辦件。

【第10篇】法監股創業服務情況工作總結範文

開展創業服務年活動是加快我縣經濟發展、超越進位的重要舉措，作為衞生局職能股室法監股，如何堅持依法行政並做到公開透明，陽光政務，為全縣人民提供滿意的衞生行政服務，衞生局法監股按照創業服務年活動及要求，把法監工作的職能和承擔的工作職責以及服務項目向社會進行了公示和作出了公開承諾。一年來，在縣衞生局領導下，法監股不斷強化內涵建設，理清工作思路，對照所承諾的工作目標，認真履行職責，現將工作情況總結如下：

一是認真履行衞生法制監督工作職責。熱心服務羣眾，服務基層，心繫百姓，公道辦事，認真做好羣眾投訴受理工作，今年受理羣眾投訴3起，並及時進行協調作出了答覆。

二是加大衞生法律法規宣傳力度。提高衞生從業人員的法律知識，今年下到各鄉鎮對鄉村醫生進行法律法規培訓共24次，參加培訓人數達900多人。

三是嚴厲打擊無證行醫。無資格行醫，加強對醫療機構的病歷文書，藥品效期和醫療廢物處置等重要環節的監管，進一步規範醫療機構的服務行為，今年以來，共檢查醫療機構200多次，下到村衞生所檢查100多家，並對不規範行醫進行了處罰，取締無證行醫3起，拆除各類不規範醫療招牌，廣告牌20餘張，進一步淨化了醫療市場。

四是暢通渠道，自覺接受法律，羣眾和輿論監督。不斷加強衞生監督執法人員的自身建設，今年舉辦衞生監督執法人員培訓班2期，參加培訓人數達30餘人。迅速打造一支業務素質過硬的衞生監督隊伍。

【第11篇】法律服務工作者律師執業情況總結

我執業三年了，算不上一個特別成功的律師，但比起很多人來，也不算失敗，仔細計算了一下，三年總共辦了五十七件案子——訴訟案件五十三件，非訴的四件。在訴訟案中，刑事案件(含刑附民)十八件，民事案件四十三件，行政案件一件，仲裁案一件。在十八件刑事案件中，法律援助有三件，毒品案九件，搶劫、非法拘禁、交通肇事、故意傷害、詐騙、搶奪各一件。在四十三件民案中，因車禍或意外事故引發的人身損害賠償有八件，買賣合同糾紛十一件，私人間的借款案六件，房地產糾紛案五件，公司的股權糾紛三件，知識產權案三件，離婚案兩件，遺產案一件，保險理賠案一件，名譽權糾紛案一件，不當得利糾紛一件，還有一件比較奇特，一個當事人告他原來的律師不作為。行政案件是一個拆遷案，訴建設局。仲裁案是一個房產糾紛，因為購房合同上約定了仲裁。四個非訴案件其實是為同一家公司辦的，有兩個是未經訴訟達成調解的合同糾紛，一個是代為調查取證，另有一個代收貨款的案件。

五十七件案子總計收入代理費十一萬三千九百元，均由所裏開具正規發票。我單獨辦案收費最高的是一個買賣合同糾紛，一萬八千，最低的是一個人身損害賠償，七百元，法律援助案由司法局每件給六百，不計在內。刑事案件最高的是一個毒品案，一萬三；最低的是一個搶奪案，一千。另外在代理費之外，總計收取辦案經費五萬七千六百五十元，其中兩萬五千一百三十七元為真實發生的花費，有發票衝抵，其餘的三萬兩千五百一十三元為我的收入，算灰色收入吧。四個非訴案件收費總計兩萬六，其中有六千是作為代理費由所裏開發票，其餘的兩萬由對方單位扣税後支付，我是以單位職工的身份領取的，和所裏無關。按照我們所裏的提成規定，我能在扣税後得到百分之六十，實際算下我單獨辦的是全部金額的百分之五十二，合辦的還要減半，只有百分之二十六。三年來我實際拿到手的代理費為四萬三千元左右，加上五萬多的其他收入，總計收入九萬多不到十萬，平均每年三萬左右。這就是我的全部收入。

從案件的來源看，我的案源基本是這樣的：第一年和第二年幾乎全部是和其他律師合辦，我自己單獨辦的很少，收費也相當低，其他律師能多收一些，比如我和有個律師合作的一個合同案收了七萬多，但我只分到了五千，連合辦都不算。有些簡單的小案子雖然算合辦，但實際上全是我一個人辦的，老律師根本不露面，連出庭都不去，因為收費本身就很低，我經常一個案子辦下來只有兩三百的收入。第三年我開始有些自己的案子，主要靠親戚介紹或直接是親戚的事情，比如我收費最高的一個案件就是我姐夫的公司的事情。靠朋友介紹的很少，另外有小部分回頭客。案源非常不穩定，有時候一個月開七八個庭，有時候半年沒事幹。

我本人比較內向，不善於交際，雖然當了三年律師(如果算實習都超過四年了)，但至今不能説真正認識一個法官，當然，這也和我的案子太分散太雜有關，和法官基本上都是一次性交往，很少有碰到同一個法官的時候。三年來我沒有和任何一個法官或檢察官吃過一頓飯，只有一次，我們所一個老律師請一個外地來出差的法官吃飯，那人是他同學，我那天正好在所裏，就一起去了，這應該不算。説實在的，有些法官我想請他吃飯，因為他贏得了我的尊重，比如市中院有一個法官，為了一個訴訟金額只有三萬多的案子，反覆地召集當事雙方調解，在達成調解後，因為有支付義務的一方情況不是很好，不能按調解書執行，在我方申請強制執行的情況下，本來和案件已經無關的這個法官又好幾次去被告家裏做工作，不讓執行局的人去他家，雖然我不太認同這種做法，但還是比較感動的。另外有一個人身損害賠償案件，主辦法官在判決以後還專門找了個星期六把我約到他的辦公室進行法理上的交流，態度非常認真謙和，我知道這絕不是作戲，是真的喜歡法律這個職業。不過大多數法官我覺得都不是很喜愛這個工作，不耐煩的情緒時有表露，也許是我的錯覺，我感覺他們總是很焦躁地辦案，另外法官的情緒始終有些問題，主要是對比和律師的收入覺得不平衡。公平地説，現在法官的收入不算特別高，和一些成功的律師確實沒法比，但和絕大多數律師比起來，他們享受着各種福利，拿着穩定的工資，省卻了辛苦的奔波。而律師絕大多數心理是不健康的，他們隨時都處在生存危機中，很多法學院的學生當律師是不得已，因為當律師不需要走後門找關係，這也預示着律師會是一個非常辛苦的職業，我見到年入千萬的律師，也見過生活潦倒毫無發達希望的律師，我想雖然金字塔現象適用任何一個職業，但也很少有某個職業象律師這樣，性質相同的工作貧富差距卻達到如此驚人的地步。當然，法官不是不瞭解這些，但在他們眼裏，只要有一個律師的收入達到讓他們嫉妒的程度，他們就會把氣出在所有的律師身上。

比起法官，我和律師的交往更多一些，除了在法庭外，平時也多次和律師有過來往。在法庭上我有幾次遇見比較有名的律師，其中有一個還有全國性的知名度，我比較驚訝，因為這個案子標的實在不大，收費肯定不會高，我很驚訝這些著名律師居然也會來辦這樣的小案子。經過一兩次交道，覺得其實他們也沒什麼，當然，這僅僅是從法律專業的角度來看，他們的性格為人乃至背景我無從知曉。我甚至覺得和比較有名的律師一起開庭我更沒什麼壓力，而且在庭上他們一般沒法擺資格，法庭不會允許。下來就不一樣了，有一次我代表公司去調解一個事情，我和公司的經理，對方的律師和對方公司的董事長，坐在一起談，那個律師比較有名，還掛着省律協副主席的職務。根本不把我放在眼裏，我幾次開口，他張嘴就是“你怎麼能這樣做律師”，“你這種水平居然也是律師”，“我就奇怪你的當事人怎麼會請你”，我實在有些忍無可忍，但還是沒有迴應這些挑釁，只當做沒聽見。記得以前有一次我實習的時候陪我們主任去談一個事情，對方律師説了句：“你這麼做就不怕害了你當事人”，我們主任當時就翻臉，掏出手機就砸了過去。我雖然心理非常不舒服，但一般遇到這種情況我還是忍了，最主要的原因，倒不是怕事，而是我不願意被人覺得律師都是些沒素質的人在做。有一次開庭，有四個被告，都請了律師，原告的律師一再拿我們這邊律師的水平説事，結果我們這邊有個律師反脣相譏，雙方在法庭上相互諷刺，法官居然不制止，我發現法官帶着一種非常鄙視的神情在看着事態的發展，我當時覺得非常不舒服。雖然我不是個完全的理想主義者，更不會拿電影上那些律師來對比現實，但還是覺得中國的律師素質是不太高的，惡性競爭、相互詆譭好象是律師與生俱來的特點，當然，還有很多律師靠和法官的關係吃當事人，這些我聽説得多，但實際沒接觸過，因為都是些很隱祕的事情，你當然不可能知道，只是有一天，主任收了三十萬的代理費，我對會計開玩笑説該請客了，會計隨口説了句高院介紹的案子，主任只能拿十萬。

其實我有不少法學院的同學都在法院，但我從來沒去找過他們，一次都沒有，我們所的其他律師對我都不很理解。有一次我在法院偶然遇到我一個大學的同班同學，當時他正要去開庭，我一眼就認出了他，我們有快八年沒見面了。我當時非常高興，問了他的電話，當天晚上給他打了電話，他也很高興，説你有什麼官司，要不要我幫忙。我説我現在是律師，他立刻冷淡了，開始敷衍，不過還是很有禮貌，我也沒太覺得有什麼不對。第二天我專門去法院找他，電話裏説和他敍敍舊，順便一起吃

個飯。我當時完全是出於和同學的感情想請他吃飯的，結果我到了他辦公室他異常的冷淡，甚至談不上一般性的禮貌，我心裏覺得很難受，馬上告辭走了。幾個月後，他打電話給我，請我吃飯，我拒絕了，後來又打給我，説有個案子要介紹給我，我當時還是動了下心，但嘴上立刻拒絕了。後來有個人找到我，我很驚奇他是怎麼知道我的聯繫方式的，他説是法官讓讓他來的，我再一問，果然是我的那個同學。我雖然心裏覺得我應該接下這個案子，但嘴上還是毫不遲疑地拒絕了，那個當事人當時異常的吃驚。後來我給同學打電話，説你以後別再給我找案子了，我不會接的，他當時歎了口氣。後來我們一直沒有來往，偶爾在法院遇到，只是禮貌地點下頭。這次之後，我再也沒有主動去找過任何一個在法院工作的同學。後來我們畢業十週年聚會，那個同學見了我很尷尬，一再表示歉意，我當時説你那天真的得罪了我，我也不知道我為什麼那麼在乎，但我真的被傷害了。

我看了很多比如什麼人適合做律師之類的文章，我自己的感覺，沒那麼懸呼，什麼人都能做，只要能通過司法考試。當然，具體做下來，還是有區別的，比如性格因素，學識因素。不過我個人覺得，最有效的捷徑，還是關係。沒有關係，你註定是非常辛苦的，律師的平均收入不算低，但注意，那是十多萬律師的平均收入，具體到你身上，可能會是一個你無法忍耐的數字。有些人説要和法官搞關係，我覺得不搞關係也能做律師，也不見得就比搞關係辛苦，而且法官絕對不會無緣無故的讓你發財，再好的關係都不會，除非你們是一家人。但有一種關係律師必須會搞，就是和當事人的關係，説到底律師的衣食父母是當事人，不是法官，但和當事人搞關係比和法官難百倍，説難聽點，和法官搞關係再簡單不過了，只要你不要自尊，你就一定能和法官搞到一起，這個不行另搞一個，總會有喜歡你的人。但和當事人處關係要複雜得多，怎麼處我也説不出來，只能這樣説，各人的情況不一樣，性格不一樣，處世態度不一樣，所以別人成功的經驗，用到你身上可能沒用，不要盲目地學。不過有一點不會錯，那就是誠實、用心，無論大事小情，用時間樹立自己的信用，耐得住寂寞，會有所得的。至於有些世俗的律師説的要會喝酒等等，還是那句話，看各人的具體情況，我也遇見過滴酒不沾的成功律師。

最後總結一下，我覺得律師是個很有前途的行業，但現在中國的律師缺了些精神追求，太世故，太功利，我想律師和法官一樣，真的需要一些理想主義，要有勇氣拋棄一些短期利益，律師的未來，還是要靠律師自己去創造，每個律師都應當負起責任，我真是這麼想的。

【第12篇】保險保監業開展抗震救災和保險理賠服務工作情況總結匯報

在四川汶川縣發生特大地震災害之後，x保險業積極響應黨中央、國務院、保監會和深圳市委、市政府的號召，迅速開展抗震救災和保險理賠服務工作，幫助受災羣眾渡過難關，重建家園。

一、迅速成立應急指揮中心，領導抗震救災工作

深圳保監局按照中國保監會的統一部署，迅速成立深圳保險業抗震救災應急指揮中心，向轄區內各保險機構緊急下發《關於做好深圳保險業抗震救災工作的緊急通知》，要求各保險機構強化大局意識和服務意識，把抗震救災和做好理賠服務工作作為當前工作的重中之重，切實做好抗震救災理賠服務工作，簡化理賠程序和環節，開闢綠色理賠通道，讓受災羣眾儘早得到保險賠款。同時，要求各公司認真執行災情信息報告制度，並積極組織開展送温暖、獻愛心活動。

二、積極做好抗震救災快速理賠工作

三、積極開展送温暖、獻愛心捐贈和獻血活動

二是踴躍獻血獻愛心。民安保險深圳分公司、平安產險深圳分公司分別組織員工積極獻血。中國人保產險深圳市分公司團委和團支部積極組織青年員工獻血。國壽產險深圳分公司在組織員工捐款獻血的同時，在《深圳商報》刊登大幅公益廣告，呼喚社會更多人士關注災區人民，盡一個企業和公民的社會責任。

三是關心幫助公司受

災員工。民安保險深圳分公司在瞭解公司有員工親人在四川受災後，將8000元慰問金送到員工手中，表達對遠在四川受災親人的關懷。中華聯合保險深圳分公司黨委、總經理室向地震災情涉及區域的員工及其家屬發出慰問信，並要求機關各部門、各經營單位及時瞭解員工及其家屬在災區的人身安全情況，認真做好災情涉及區域員工的安撫工作。

【第13篇】創業服務年半年情況工作總結範文

一、認真貫徹和落實國務院、省政府、市政府、縣委、縣政府關於鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展的意見

三月份我局與縣工商業聯合會、縣商務局和中國人民銀行縣支行共同制定了《支持非公有制經濟發展實施方案》，明確了目標和工作任務，並積極開展工作。

二、密切關注全縣非公有制經濟運行動態

xxxx年1-7月，全縣民營經濟總户數累計11706户，其中：民營企業1048户，個體工商户10658户，累計註冊資金267299萬元，其中民營企業189024萬元，個體工商户78275萬元。1-7月新增民營企業151家，新增註冊資金30000萬元。1-7月新增個體工商户991户，新增註冊資金9275萬元。民營經濟納税總額13963萬元，佔財政同期入庫數44.6%。

三、加強服務，力推項目建設

我局對09年上半年啟動的縣重點項目——造船廠進行全面的跟蹤服務，克服了不少困難，現已全面進入了調試階段；對陶瓷有限公司退城進園整體搬遷工作多次召開了座談會，現已達成共識，目前搬遷工作正在進行中；對大公實業有限公司收購工作，按照縣政府的安排由我局牽頭，在各部門的通力協作下，通過多次的協商會議和調查工作，現已達成收購意向，並將協議提交縣政府進行研究，待批准後落實。

四、積極推進中小企業信用擔保體系建設

爭取在縣中小企業信用擔保有限責任公司註冊資本100萬元的基礎上以後逐年增加，加強擔保行業管理，充分發揮其作用，為非公有制企業信貸提供擔保服務。

【第14篇】農業科技進村服務體系建設情況總結

農業科技進村服務體系建設情況總結範文

景縣轄16個鄉鎮(10鎮6鄉)，848個行政村，總人口49.3萬，其中農業人口44.8萬，總耕地面積119萬畝，是一個典型的農業大縣。為切實服務好我縣'三農'，作為農業行政主管部門，我們充分發揮部門職能作用，積極創建科技進村服務站，並使其不斷髮展壯大，為我縣農業發展起到了積極的推動作用。

一、結合我縣實際，創建科技進村服務體系

按照省市關於搞好科技進村服務站建設的要求，經過三年的努力，我們逐步摸索出了一條農業科技進村服務體系新路子，即以縣農業科技進村服務中心為依託，以鄉村科技進村服務站和科技示範户為主體，以示範帶動、技物結合為手段，協會管理、商業運作、上下貫通、遍佈全縣，覆蓋千家萬户的農業科技進村服務體系。到目前，全縣已發展鄉村科技進村服務組織228個，佔行政村的26.9%，從業人員648名，其中有技術職稱的235人，科技示範户468個。

1．組織形式：農業科技進村服務體系，由縣農業科技進村服務中心、鄉村農業科技進村服務站和科技示範户組成。縣'中心'由局長任主任，農業局各業務站長為成員，是集組織協調、農資供應、技術服務為一身的綜合服務組織。鄉村農業科技進村服務站以原來的半脱產技術員、村農民技術員和在鄉中專生、初、高中畢業生為骨幹，站址設在這些骨幹力量所在鄉鎮駐地、集市或村莊，每站輻射4-5個村，每村都有一定數量的'示範户'。

2．建設標準：鄉村服務站是農業科技進村服務體系的主體，其建設標準是 '六個一'，即有一部電話、一名技術員、一處服務場所（經營門市部、微機培訓室、倉儲設施）、一套放像設備（vcd、放像機）、一輛科技服務車、一台微機。目前，已有十個服務站達到了'六個一'標準，其中，省科技進村服務站5個。88個服務站達到了'五個一'標準（無微機），98個服務站達到了'四個一'標準（無微機和科技服務車），32個服務站達到了'三個一'標準。

3．運行機制：縣農業科技進村服務中心積極與上級農業科技部門、大專院校、科研單位及各大型繁種基地、農藥化肥廠家加強聯繫，把實用技術、農情信息和貨真價實的農產品提供給各鄉村服務站，鄉村服務站藉助本身瞭解農情、懂技術、信息靈的優勢，為農户提供優質服務，縣科技進村服務中心對各服務站實行'一獨立'、'兩返還'、'四統一'。'一獨立'就是在經濟關係上對鄉村服務站實行獨立經營、自負盈虧；'兩返還'就是各服務站對上反饋各種農情信息，縣農業科技進村服務中心（各業務站）對鄉村服務站按工作實績，定期返還利潤；'四統一'就是統一供貨、統一價格、統一技術指導、統一掛牌連鎖經營服務。

二、加強日常管理，確保科技進村服務體系正常運行

我們對鄉村服務站主要是實行'五大管理'：

----章程約束。制定管理章程，建立會員單位檔案，實行協會管理，並向全縣公佈了監督電話。每年縣農業科技進村服務中心與鄉村服務站簽訂一次協議，並交付一定數量的協議履行保證金，把鬆散的組織變成有機的整體。

----強化監督。縣農業局及農業綜合執法大隊，對鄉村服務站不定期檢查，發現問題，及時解決。

----定期考核。對服務站實行目標管理和任務量化，把目標完成情況、經營情況、服務效果、農民反映等列為考核指標，每年召開一次表彰大會，對錶現好的科技進村服務站給予物質和榮譽獎勵，對違法經營完不成任務的服務站，視情節輕重給予批評或取消資格。

----加強培訓。一是每年春天，縣農業科技進村服務中心召開由鄉村服務站參加的大型培訓會，邀請省、市領導及農業專家講課。二是利用各大廠家資金召開田間培訓會，新品種、新農藥發佈會。三是縣信息服務中心編印農業信息快報，免費發給鄉村服務站。四是組織已配微機的服務站，進行電腦知識培訓。

----創優環境。經過多方努力，爭取到了各職能部門支持，工商、計量監督等部門為村級服務站辦理營業執照及相關手續，縣農業局和工商局聯合下發了《關於加強農業科技進村服務站監督管理的.通知》。凡經縣中心辦理的證照，工商局視為已具有示範、推廣新技術、農資新產品的資格，否則按有關法律法規進行查。同時，組織執法、執紀部門定期不定期開展執法檢查，發現問題及時解決，為科技進村服務體系建設創建良好的發展環境。

三、採取切實措施，提高整體素質，確保我縣科技進村服務體系逐步發展壯大。

按照農業發展新形勢的要求，我們不斷研究新情況，制定新措施，不斷增強科技進村服務體系的活力。尤其是今年以來，我們改革內部機構，創新服務方式，並加強監督管理，使我縣科技進村服務站隊伍得以健康發展,整體水平不斷提高。原創：文祕知音網站。

1．抓好內部改革，鍛造服務平台。為適應市場經濟發展規律，強化縣科技進村服務中心服務功能，我們首先從內部改革入手，在原四個業務站基礎上，擇優組合，重新組建了3個專業物資服務中心，充分發揮各自優勢，廣聯科研單位和生產廠家，集合全國優質農資，縮短各服務站與科研單位、生產廠家距離，為服務站撐起中轉平台。今年以來，共組織50餘家農資生產企業前來我縣召開新、優產品推介會。同時組織10餘輛送貨車隨時隨地送貨下鄉，及時為各服務站搞好物資服務。

2．加強技術指導，提高人員素質。主要是抓好'三個結合'：一是集中培訓和現場指導相結合，在春季農閒季節，進行集中培訓；農忙季節結合農田管理，在田間地頭進行現場培訓。今以來年，共搞集中培訓4次，現場培訓5次。二是聲像宣傳和資料宣傳相結合。縣服務中心免費為科技進村服務站訂閲《農村週刊》、《植保信息》等報刊雜誌、發放實用技術光盤，同時及時將新技術、新產品及各種致富信息、政策法規收集、打印成《景縣農業》發放到各服務站。今年以來共發放技術資料5000多份，光盤800張；三是培訓內容與當地產業相結合。我們幫助服務站根據當地主導產業，組織農民進行技術培訓。既培訓了農民，又培訓了服務站人員。今年以來，共幫助服務站舉行各種類型培訓會40多次，直接培訓農民5000多人次。

3．加強監督管理，清理整頓隊伍。為了加強對各服務站的管理，除章程約束外，我們組織農業執法人員對基層服務站進行多次檢查。同時深入周圍農村傾聽農民反映，發現問題及時解決，對有違法經營、坑農害農問題的服務站堅決清除隊伍。今年以來，根據檢查結果和農民反映，結合考核情況，對11個存在問題的服務站取消了科技進村服務站資格。這樣以來，不僅打擊了不法行為，也起到了有效的警示作用，為全縣科技進村服務站健康發展奠定基礎。

【第15篇】【醫院志願服務活動總結】醫院志願服務開展情況總結

醫院志願服務開展情況總結

志願服務工作相關情況總結

近年來，我院大力弘揚新時期的雷鋒精神，廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，充分發揮文明單位的示範帶動作用，通過各種行之有效的形式，廣泛開展長期有效的“學雷鋒”志願服務活動，把“學雷鋒”志願服務活動與全國城市文明創建、“三好一滿意”、“白求恩杯競賽”等活動緊密結合，推動“學雷鋒”志願服務活動深入開展。現從組織體系、氛圍營造、工作推進、服務內容、考核督導等幾(轉 載於: 在 點 網)個方面將我院志願服務工作的開展情況總結如下：

一、加強領導，健全志願服務的體系

紮實開展醫院志願服務工作，推進“學雷鋒”活動制度化、常態化，醫院黨委高度重視，加強領導，精心組織，成立了由黨委主要領導任組長的“學雷鋒”志願服務領導小組，同時成立專門的“學雷鋒”志願服務隊，醫院“學雷鋒”志願服務隊下設辦公室，辦公室設在院辦公室，負責統籌協調、安排部署醫院“學雷鋒”志願服務工作。

二、鼓勵參與，增強志願服務的實效

結合醫院工作實際，建立了志願者在醫院服務的管理制度與工作機制，制定了工作方案，制定了我院志願者招募基本條件志願者、報名申請流程、志願者管理制度、考核及星級認定製度等內容，實行了志願者服務預約和志願者服務登記工作，範文寫作現有註冊志願者76人，結合醫院實際工作，發揮醫護人員的自身優勢，積極搭建平台，組織開展各種形式的“學雷鋒”志願服務活動。醫院根據志願服務活動特點，做好相關知識和技能的培訓，提高服務意識、服務能力、服務水平。合理安排服務時間和服務任務，實現志願者、服務對象和活動項目的

有效銜接。醫院在華安老年公寓掛牌成立了志願者服務基地。醫院鼓勵並支持幹部職工參與“學雷鋒”志願服務活動，在活動經費上給予保障。

三、注重宣傳，營造志願服務的氛圍

醫院通過多種途徑，大力弘揚雷鋒精神，廣泛普及志願理念，推動形成關心、支持和參與“學雷鋒”志願服務的良好氛圍，讓更多的幹部職工自覺加入到“學雷鋒”志願服務活動中來，與“兩學一做”活動相結合，黨員、團員齊努力，促進志願服務工作順利開展。醫院藉助各種傳播平台，如通過醫院學雷鋒qq羣、黨建qq羣、院報等宣傳典型事蹟，大力宣傳青年志願者行動。我院陳幹獲得市級“優秀志願者”稱號，黃振梅也是社會義工，常年關愛社會弱勢羣體，孟秀鳳獲得“揚州市造血幹細胞捐獻優秀志願者”稱號，綜合傳染科成為“揚州市學雷鋒活動示範點”，營造良好的精神氛圍，掀起“學雷鋒”活動的高潮。

四、形式多樣，豐富志願服務的內容

醫院志願者依託醫院實力和志願者專業技能，從豐富內容、創新載體着手，開展了以下志願者服務內容：

1、院內志願者服務。為患者提供志願服務，包括導醫導診、健康諮詢、環境衞生、文明禮儀督導、義務勸煙等服務。

2、社區和鄉村志願者醫療服務。組織醫護人員和志願小組進社區、進農村、進家庭，為城鄉居民提供義務診療、健康諮詢等服務。

3、主題性活動志願者服務。組織醫護人員和志願者利用“3.5學雷鋒紀念日”、“3.18全國愛肝日”、“3.24結核病防治日”、“5.12

護士節”、“12.5志願服務日”等一系列主題性紀念日，在醫院內外開展義診諮詢、維護公共衞生、醫護服務等主題服務活動。

4、特殊羣體志願者服務。組織醫護人員和志願服務小組深入華安老年公寓、曜陽敬老院、陽光愛心託養中心等社會慈善機構，開展康復輔導、傳遞温暖、奉獻愛心志願者服務活動。常年關愛睏難兒童小云紅姐弟倆，給予生活上的幫助。

五、重點督導，保證志願服務常態化

醫院加強對“學雷鋒”志願服務隊活動的指導調度、檢查考核，及時通報活動進展情況、培育先進典型、推廣成功做法，加大志願服務活動的考核力度，評選志願服務先進個人，思想彙報專題將“學雷鋒”志願服務活動開展情況作為先進科室和先進個人評選的重要依據。醫院建立並完善了志願服務活動檔案及活動記錄，同時報市文明辦、市衞計委相關部門備案。按照規範化的要求，分年度、分類別進行整理，及時、客觀、全面地反映醫院志願服務活動的進展和成效。

我院“學雷鋒”志願服務活動取得了一些成績，但也存在一些問題：如志願者的整體素質如何提高，志願者整體培訓如何開展；怎樣提高志願者的服務積極性，讓更多優秀志願者主動申請報名並推薦加入志願服務隊；怎樣開展更多志願服務活動，提高隊伍凝聚力等等。這些問題與思考也將促動我們在下階段進一步努力工作。我們將開展更多更豐富多彩的有益活動，圍繞健全完善志願服務機制、擴大志願服務隊伍、深化志願服務內涵、拓展志願服務領域等方面不斷加強。大力弘揚志願服務精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間和諧共存、相互關愛的理念，秉承自覺自願、力所能及的原則，共同推進

社會發展和進步，為建設健康揚州作出積極貢獻！

2022年4月26日