村組織建設工作總結多篇

村組織建設工作總結篇1

我局____年黨建工作，以鄧小平理論和“________”重要思想為指導，以深入學習和全面貫徹落實科學發展觀為重點，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神抓黨建、帶隊伍、樹正氣、促和諧，為檔案工作又好又快發展提供堅強可靠的政治保證。

在工作原則上，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，求真務實、清正廉潔，以人為本、勤政為民。在工作內容上，突出理論學習，提高黨員素質，着力增強領導班子領導科學發展的能力，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。在工作方法上，把握正確導向，深化正面教育，完善長效機制，關心幹部職工，以豐富多彩的活動促進和諧機關建設。

一、深入學習貫徹科學發展觀，着力加強黨員隊伍建設

(一)深化學習型黨支部創建活動。把全面貫徹黨的____大精神作為首要政治任務，深入落實科學發展觀。按照中共____縣委關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局學習實踐活動從____年3月正式展開，到8月底基本結束。在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發展觀活動紮實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了幹勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。

(二)加強黨員教育管理，提高黨員素質。認真學習和自覺遵守黨章，引導和教育黨員幹部講黨性、重品行、作表率，立足檔案崗位實踐社會主義核心價值體系，嚴格黨費收繳制度。

二、落實先進性建設長效機制，着力加強黨支部建設

(一)鞏固先進性教育成果，加強黨支部能力建設。以紀念“七一”黨的生日為契機，開展“創先爭優”，加強黨員自我教育，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。

(二)積極推進黨務公開，做好專項工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權力。嚴格組織生活制度，堅持領導幹部參加學習報告會和民主生活會，營造黨內民主討論氛圍。

三、堅持和完善各項規章制度，抓好制度建設

結合鞏固“先教”活動成果，嚴格黨內生活，建立和完善黨員學習機制、教育機制、管理機制、聯繫羣眾機制和黨內民主參與機制。完善監督措施和辦法，加強對黨員的教育和監督。

(一)堅持“三會一課”制度。檔案局黨支部有黨員5人，設黨支部書記1人，按期換屆，班子健全，分工明確，團結協作，黨支部工作進一步規範化，建立黨建目標一檔、二表、三冊、六簿。做到工作制度化，年初有計劃，平時有檢查，年終有總結，堅持“三會一課”制度。

(二)堅持民主評議黨員制度。年終按照民主評議黨員的程序、內容，結合黨員目標管理責任制，認真開展民主評議黨員。

(三)堅持黨員目標管理責任制度。結合本職工作，本着實用、實效、便於量化考核的原則，擬定黨員個人自定目標責任，經支部班子審定後實施。

(四)嚴格黨費交納制度。交納黨費是黨員履行義務的重要體現，每個黨員按制度規定，按比例、按時、足額交納黨費。

四、積極參與結對幫扶新農村建設

局黨支部將組織全體黨員積極參加“幫聯帶”社會主義新農村建設工作。落實責任，明確任務，並將工作納入局年度目標責任制考核內容。局黨支部認真落實縣委結對幫扶精神，堅持黨員聯繫羣眾制度。繼續在局機關黨員與羣眾中開展“一幫一”活動，在牛街鄉大同村開展“一幫一”結對幫扶活動，幫助農村黨員貧困户發展生產，脱貧致富。充分發揮人才、信息方面的優勢，把推動農村生產發展作為加快生態文明新村發展的基礎，致力於增強基層的造血功能，幫助基層建好領導班子，找準發展路子，引進致富項目，興辦利民好事，為幫扶村推進新農村建設創造條件、提供支持，進行力所能及的幫扶。

五、深入推進機關作風建設，着力加強反腐倡廉

(一)圍繞“依法行政、科學管理、服務大局”，以“為民、務實、清廉”為主題，把作風建設與檔案業務工作有機結合，大興求真務實之風，立足檔案實際不斷改進黨員幹部的思想作風、工作作風、領導作風，樹立健康高尚的生活作風。堅持厲行節約，降低行政成本，抵制奢侈浪費行為。

(二)突出抓預防、抓懲治、抓隊伍，貫徹縣紀委十屆四次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，從嚴治黨。在教育關口建設方面，組織幹部職工開展集中警示教育，以案説法，敲響警鐘;在制度關口建設方面，進一步健全廉政制度，切實落實黨風廉政建設責任制。在監督關口建設方面，繼續開展治理商業__專項工作，重點抓好長效機制建設，推進誠信體系和檔案文化建設。

六、存在的不足和今後的打算：

一年來，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如黨支部各項制度有待完善，內部管理、職工隊伍素質的提高等方面還存在一定的不足。在新的一年裏，我局黨支部將認真貫徹科學發展觀，紮實工作，使檔案局黨建工作進一步適應改革、發展與穩定的需要。

村組織建設工作總結篇2

基本情況

中川鎮位於永登縣東南部，全鎮共轄19個行政村，1個社區居委會，總人口3.8萬人，其中農業人口3.6萬人。全鎮28個黨支部，940名黨員，其中，男性黨員827名，女性黨員113名，佔12%;35歲以下144名，佔15%;大專以上學歷82名，佔9%;村級黨支部19個，農村黨員830名;1個社區黨支部，有4名黨員;企業黨支部3個，黨員22名。近年來，按照縣委要求，依照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，構築“黨委集體領導、黨委書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協調抓、全鎮上下齊抓共管”的工作格局，不斷加強黨的執政能力建設，強化責任，開拓創新，在全鎮黨員幹部、農民羣眾齊心協力、團結拼搏、開拓創新，黨建工作呈現出穩步發展的良好態勢。

主要工作

一、抓班子建設，強化核心作用

(一)加強黨委班子自身建設。今年我們進一步完善了黨委中心組學習制度，不斷提高班子成員的理論素養和工作水平，努力造就勤思考、善決策、會落實的黨政班子;堅持把增進團結作為加強自身建設的重點任務，營造團結氛圍，培養團隊意識;堅持把求真務實作為加強自身建設的追求目標，不搞花架子，不做表面文章，倡導腳踏實地、埋頭苦幹、艱苦創業的良好風氣;堅持把分工分線分責作為鍛鍊班子成員、增強班子整體戰鬥力的有效措施，每位領導幹部責任明確、目標明確、任務明確，想幹、敢幹、會幹，形成了全鎮一盤棋，分工不分家、獨擋不獨斷的工作落實機制。

(二)加強村級班子建設。在抓好鎮黨委班子建設的同時，我們始終把農村基層班子建設牢牢地抓在手上，逐步建立健全了一整套農村基層班子建設的工作機制，保證了村級班子的健康有序運轉。推行了“三個一”工程。即：選好一個人、配強一班人、培養一批人。“選好一個人”。重點在選準帶頭人上下功夫，着力配強黨支部書記。去年，通過“兩推一選”辦法，各村選舉產生了一批羣眾威望高、致富能力強的黨員作為支部書記，為帶領羣眾致富奠定了基礎。“配強一班人”。採取配齊配強班子的辦法，為各村配強了一支號召力強、工作紮實的支部班子隊伍，充分發揮班子的戰鬥力和幹事創業能力。“培養一批人”。在選準配齊村班子隊伍的基礎上，繼續深入開展“雙培雙帶”工程，注重把致富能手中的積極分子培養成黨員，把帶頭致富能力強和帶領農民羣眾共同致富能力強的黨員培養成村幹部，為黨的事業注入新鮮血液。

二、抓隊伍建設，提高整體素質

一是提高工作效能，促進全民創業。結合縣委縣政府關於提升工作效能進一步促進全民創業的決定，我鎮將機關效能建設作為促進工作的有力抓手，在全鎮開展了“崗位大練兵、效能大提高”主題實踐活動，通過對幹部思想、素質和工作能力的`嚴格要求，全體黨員幹部幹事創業的素質明顯提高。二是農村無職黨員設崗定責。在各村黨支部開展為無職黨員設崗定責活動，建立無職黨員發揮先鋒模範作用的有效機制，為無職黨員發揮個人專長、奉獻社會提供了平台，進一步增強農村黨支部的凝聚力、影響力、戰鬥力。三是搞好黨員冬訓工作。在完善基層組織陣地建設的同時，進一步加強黨員活動中心建設。以“冬訓”為契機，由各村黨支部對廣大黨員進行黨建理論、經濟政策、市場經濟知識、農業實用技術等培訓和教育。全鎮黨員“冬訓”參訓率達到98%以上。同時，結合“冬訓”積極組織開展民主評議，查擺班子和黨員自身存在的問題，表揚先進，鞭策後進，提出整改措施。通過冬訓，各支部在明確發展思路，嚴格工作制度，理順“兩委”班子關係，發揮整體功能，提高廣大黨員整體素質上有了新的進展。四是認真抓好黨員發展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作。

三、抓載體創新，增強黨組織活力

1、開展“六抓”工作。近年來，圍繞總體目標，我們確定了“六抓”作為年度具體任務和措施，力爭每年取得新的進展。一抓宣傳。通過支委會、兩委會、黨員大會、評比表彰和以標語、專欄等多種形式，廣泛深入宣傳實施工程的目的、意義和成效，動員更多黨員羣眾積極參與。二抓典型，每個村樹立3户黨員致富明星户和3户致富能人，發揮典型示範作用。三抓培養，每個村支部書記聯繫3户致富能人，每個村支部委員聯繫1户致富能人，並負責培養成入黨積極分子。四抓幫扶，每個村黨支部確定3—5户致富黨員，分別幫扶2户貧困户脱貧，同時選定3—5户致富能人，分別同1名貧困黨員結對互幫，實現幫助脱貧，培養進步的目標。五抓發展，每個村支部培養3名村、組後備幹部，同時力爭發展3名新黨員(優秀青年1名，致富能人2名)。六抓培訓，採取集中講授、互相討論、現場示範、參觀考察等形式，每個村支部舉辦增強黨員致富本領的重點培訓20人次，舉辦致富能人政治理論、黨的知識培訓10人次。同時將“六抓”任務納入年度目標管理內容，作為考核各村工作的硬性指標，同村幹部年度考評和工資掛鈎，目標不變，責任不變，嚴格考核，形成了長效機制。

2、企業黨建工作穩步推進。我們通過在企業中抓支部組建，不斷擴大黨組織覆蓋面。在具備條件的吉利汽車公司、中川牡丹園等非公有制企業相繼成立了黨支部。特別是吉利支部，在規範組織陣地和黨員活動中心建設的同時，完善各種規章制度和黨員信息及有關台帳，並努力建成企業黨支部黨建示範點，為全鎮非公企業黨建工作起到了示範作用。

按照“加強黨建促經濟”的工作思路，我們依靠黨建工作產生的班子向心力、凝聚力和戰鬥力，為全鎮經濟發展服務，緊緊圍繞加快經濟發展、建設和諧中川兩大目標，突出工業園區建設、招商引資、項目建設三大重點，加強隊伍建設，狠抓工作落實，保持了全鎮經濟、社會持續快速健康發展的良好勢頭。

村組織建設工作總結篇3

黨支部全面貫徹黨的十九大、十八大和十八屆五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義系列重要講話精神和省第十一次黨代會精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，深入貫徹“七個基本”，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督為重點，規範黨支部工作，強化機關作風建設，圍繞中心，服務大局，主動擔當、積極作為，現將有關開展情況總結如下：

一、落實黨建基本責任，全面實施“一崗雙責”。

以“四個意識”為統領,加強機關思想政治建設，履行全面從嚴治黨的主體責任。堅持黨建工作“一崗雙責”機制，落實黨建工作基本責任。單位“一把手”履行黨建工作第一責任人職責，黨支部書記履行黨建工作具體責任人職責，把推進全面從嚴治黨，鞏固發展良好政治生態列入黨組重要議事日程，認真結合業務工作，年初制定了黨建工作年度計劃，實際制定黨建工作責任清單，並按照清單逐項細化落實黨建工作責任。定期研究支部工作，定期聽取責任清單落實情況彙報，對清單落實情況進行講評。

二、健全基本組織，夯實工作基礎。

黨支部在機關黨委領導下開展黨建工作標準化建設，接受黨組工作指導，成立了黨建標準化工作領導小組，堅持黨建帶羣建。

三、建強基本隊伍，帶“四個作為”隊伍。

(一)以“四個意識”為統領，加強領導班子思想政治建設，形成良好的政治生態。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，紮實開展思想理論、法紀、警示、先進典型“四項教育”。全面貫徹落實上級決策部署，系統掌握“四個全面”戰略佈局為統領，提升服務能力和水平;組織開展黨風廉政學習、學習黨的十九大、四川省十一次黨代會精神、市、區黨代會精神，以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，認真對照《準則》《條例》省委決定和市委《實施意見》，結合本職工作實際，查找突出問題，提出整改時限、整改要求、制定具體整改措施。

(二)建立健全學習制度，幹部學習常態化、制度化。組建學習組，由黨組書記擔任組長，由副局長擔任副組長，辦公室負責抓好每週一學習。靈活學習方式。一是集體學習研討。二是開展個人自學。三是領導帶頭講學。局黨組成員帶頭讀好書、講黨課、作報告、搞調研，積極開展集體研討交流。四是利用現代信息技術手段，建立了學習微信羣，qq羣，充分發揮互聯網優勢，搭建開放、兼容的黨員領導幹部網絡平台。五是“走出去”與“請進來”相結合，探索開門學習的方式方法。認真學習《黨章》、黨風黨紀知識、習總書記系列重要講話、中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府“7個嚴禁”、區委區政府12項規定，增強黨惦修養，提高黨員政治思想素質，全年局機關集中教育培訓學習33次。

(三)加強黨員日常理，對機關黨員進行了全面摸底。排查工作，逐一建檔立卡，建立了“一卡一表一台賬”。建立困難黨員、老黨員台賬，開展走訪慰問、困難救助、生病看望、逝世弔唁等;認真做好離退休黨員幹部服務工作。

(四)持之以恆加強作風建設，推進正風肅紀常態化，從嚴執行中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府“六個堅持”，推動建立作風建設長效機制。從嚴治理“庸懶散浮拖”，全面落實“四個當天”制度，抓好機關工作人員平時考核考勤監督檢查，建立機關考勤公示制度、工作落實通報制度、羣眾投訴、舉報、接待制度、作風建設暗訪制度，做依法守規、主動作為、廉潔高效、羣眾滿意的幹部。從嚴從實持續開展正風肅紀，常態化開展執紀監督。積極開展“三嚴三實”專題教育，推進嚴肅黨內政治生活常態化，防止“四風”問題復發反彈。

(五)加強幹部日常監督管理，從嚴落實區委幹部管理規定。嚴格執行上下班作息制度、請銷假制度。強化機關幹部平時考核工作，統籌安排部署工作，嚴格日考勤、督查周紀實，嚴格月曬賬公示，逗硬季考評理。健全乾部職工管理、考核、監督機制，嚴格執行日考勤、周紀實、月曬賬和季考評。嚴格執行首問責任制、辦結制、責任追究制，切實提高行政效能。嚴格落實重要事項報告、個人事項報告制度等規定。

四、下一步工作打算

(一)繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。針對當前黨政幹部的思想、作風和工作實際，以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模範作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題。要充分利用現代信息技術，建立微信羣，qq羣，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地學習貫徹黨的十九大精神情況，營造濃厚的學習氛圍。

(二)推動“走基層”活動常態化制度化具體化，繼續鞏固脱貧攻堅成果。集中開展機關黨員幹部“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，常態化開展“五必送，五必訪”活動，創新豐富幹部直接聯繫服務羣眾、“四支隊伍”“兩走一對接”“會社區報到”四大載體，構建聯繫服務羣眾常態長效機制。定期走訪慰問馬林村，跟進後續措施，防止貧困人員返貧，對新貧人員及時錄入，採取幫扶措施。

(三)加強自身建設，提升機關黨建工作水平。一是認真履行職能。切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法。三是加強班子建設。按照“公正、廉潔、實幹”的要求，加強幹部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執行民主集中制原則。建設一支政治堅定、本領過硬、奮發進取、開拓創、實事求是、注重實效、和團結協作、艱苦奮鬥的婦聯隊伍。

村組織建設工作總結篇4

我叫孟明，男，現年29歲，非黨員，大學本科學歷，20xx年7月份考錄到蒙城縣農村基層組織建設領導小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、認真學習，在熟悉業務知識上下功夫。

由於我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應，但我從未產生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學習，注重提高自身素質，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作之餘注重學習國家、省市有關農組工作文件，同時認真學習黨員幹部選拔、任用、監督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統的知識充實自己，做到幹一行，通一行，愛一行。

二、紮實工作，在做好本職工作上下功夫。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農村黨建“三級聯創”工作，同時辦好其他科室交辦的任務，由於農組工作牽扯麪較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學習，在工作上用心，工作上儘量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手不多，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年裏，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

三、擺正自己，在端正工作態度上下功夫。

我始終擺正自己的位置，不該説的絕不多説，不該做的堅決不做，我認真遵守機關作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結同事，服從領導。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工幹部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪羣眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經常下基層，深入羣眾，瞭解一線情況，用第一手材料為農組工作制定政策提供可靠的依據。

四、克服不足，在完善自我上下功夫。

我深知自己在工作、學習和生活上有很多不足之處，一是自己的業務知識還不是很精通，很多農組方面的政策法規瞭解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應手；二是工作態度上還不夠積極主動，只是能完成領導交辦的任務，缺乏主動出擊的精神；三是在學習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業務知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。其次發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇於實踐，鑽研文件，增長才幹。同時，講究學習方法，提高學習效率。最後要做到積極主動處置工作事務，不斷培養自己的創新精神，切實履行自己的崗位職責，協助領導做好全縣農組工作。

村組織建設工作總結篇5

__年上半年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示範崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每週一次政治學習制度，促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。並組織廣大黨員學習先進人物事蹟和黨的__屆六中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全局，組織制定《自治縣教育發展___規劃》。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。

為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委制定並印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰鬥力;做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業餘黨校和團校。今年發展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察後，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批覆。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發展的能力。

一是進一步加強防範教育，組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導幹部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業_專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統實際，積極開展商業_專項治理工作，成立了教育局商業_專項治理工作領導小組，並結合教育系統實際，制定了《教育局開展商業_專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業_專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統深入開展商業_專項治理工作並取得實效打下了堅實的基礎。並從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統警示教育大會，印發了教育系統警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和羣眾的監督，為普通黨員幹部樹好榜樣，確保教育這一方淨土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，在年初教育工作會議上籤訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。

三是認真實施“陽光工程”，進一步規範學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓羣眾明白，接受羣眾監督。

四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪羣眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定並公佈了《教育局領導接待日製度》，在工作中局黨委從羣眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為羣眾辦實事、好事，走訪慰問困難羣眾30户，發放慰問物資0、5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設，規範教育行為，切實加強機關作風建設，提高執政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。

教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯繫基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的温暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

五、穩步推進機關效能建設，提高依法行政能力。

一是以創建“五型機關”為載體，結合局機關實際制定完善了《__自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《__自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。

二是提高依法行政能力。組織機關全體幹部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。

三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，並健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

六、大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業跨上新水平。(堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起着指導、示範、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。

一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯繫鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯繫鄉鎮學校制度，實行責任_。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一起走村串户上門勸學，使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精幹人員，組成3個檢查組，下到全縣中國小校，開展了為期30天的專項檢查並對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校採取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金髮放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金髮放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業教育持續發展。今年，在加格斯台鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議，今年9月開始招生。

三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關係到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研，撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理，出台《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛鍊工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛鍊，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支符合時代要求、能發揮示範和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依託各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨幹教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系國小教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

六是狠抓教學管理，教學質量穩步提升。上半年，我們加強了對教學常規管理落實情況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報，並納入年終考核，有力督促了教學常規的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;並組織中國小各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲輔導獎69人(其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人，二等獎20人)。三是積極組織中國小生參加各類競賽活動。上半年，先後組織各校中國小生參加了自治州中國小語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人，其中獲一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人;獲自治區級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。

我們結合學校佈局調整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先後召開3次會議，專題研究部署了全縣中國小危房改造和農村寄宿制學校建設工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規範。我們嚴格按照審定的項目規劃進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人員經過培訓後脱產監理工程質量，隨施工人員上、下班，工程完工後及時組織竣工驗收並辦理竣工備案手續，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規範。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專櫃，在建工程項目建立了台帳並逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼於項目辦牆上。及時起草下發安全方面文件，提出相關的要求;在全縣範圍開展多種形式、內容豐富的"3、27"中國小生安全教育日活動;擬定教育系統安全工作目標管理責任書;組織安監、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中國小進行了全面細緻的檢查，隱患和存在的問題得以及時發現和消除。

__年上半年製作編報坎鄉牧業學校、愛新舍裏鎮依拉齊中心校2所學校"明德國小"項目資料，並得以落實80萬元捐助資金。與自治區外經貿廳密切配合，完成闊洪齊鄉瓊坦木村學校"日本國無償利民援助項目"相關資料的及時製作、報送、協調工作，簽署贈款協議，爭取到91735美元(摺合人民幣73、5萬元)捐助資金。完成__年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、製作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監理合同、"三通一平"、定位放線等工作，截止目前總投入460餘萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作，目前主體工程建設已完成。

八是以開展德育活動為抓手，推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統《__年自治縣中國小校德育工作實施意見》，《中國小德育達標規劃》以及成立了自治縣中國小德育達標評估工作領導小組。經過認真組織，__年1月23日縣一小創建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中國小德育工作，不斷提高德育工作者的工作能力，積極探索和研究新辦法，總結新經驗，在全縣中國小校領導、德育主任、班主任、教師中徵集科研論文，共徵集論文77篇。經過認真、公平的評選，共評選出34篇為優秀論，並製作成《自治縣德育論文集》。

__年4月28日，在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動，全縣中國小師生近萬參加了本次活動。__年5月19日，在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽，表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類，共29個節目;6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣國小生韻律操大賽，通過活動湧現出了一批培養藝術人才的好苗子。__年上半年還選拔、推薦自治區級"三好學生"1名，自治州級"三好學生"8名，優秀學生幹部3名和先進集體3個。

九是完善了預防和處置校園突發事件的工作預案，及時消除影響安全和穩定的各種隱患，保持了學校的安定穩定。

在今後的工作中我們將繼續堅持以黨建促業務的工作思路，加強基層黨組織建設，堅持以黨支部領導下的負責制，發揮黨組織的積極作用，鞏固“兩基”成果，優化教育資源，想方設法籌措資金，改善辦學條件，繼續實施新課程改革，提高教學質量，積極推進人事制度改革，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保自治縣教育事業在今年上一個新的台階。

村組織建設工作總結篇6

20__年，我鎮基層組織建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部精心指導下，深入貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神，堅持以換屆選舉工作為主線，以服務美好鄉村建設為契機，創新開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全面加強領導班子建設、黨員隊伍建設、六大載體建設，進一步增強了我鎮農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為促進鎮域經濟社會又好又快發展，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。各項工作總結如下：

一、積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

我鎮自今年3月份開始深入開展了以為民、務實、清廉為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動。3月上旬和中旬，鎮黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮黨委書記任組長，分管副書記為副組長的教育實踐活動領導小組;明確了職責分工，確定了領導幹部聯繫點，給每個村配備了一名指導員。鎮黨委成立三個督導組，分別由一名黨委委員擔任組長。各村各單位也相應成立了組織機構，明確任務，落實責任，為教育實踐活動提供了組織保障。3月下旬，全鎮印發了《千人橋鎮領導幹部“四風”問題徵求意見表》，分發各村街和鎮直各單位。5月上旬。我們又在每個交通要道口設置了徵求意見箱，公示了徵求意見熱線電話。另外，我們集中5月份一個月時間，要求黨員幹部全部進村入户，深入田間地頭，走進企業商户、轄區單位，採取發放意見徵集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調查等方式，廣泛徵集各方面意見和建議。認真組織召開兩個專題生活會。鎮黨委針對存在的突出問題，由黨委書記牽頭，開展了以“兩方案一計劃”為主要內容的建章立制活動，制定出台了一系列機關管理制度，進一步鞏固專題民主生活會的成果，形成長效機制。

二、紮實開展村兩委換屆選舉工作，確保基層組織工作規範有序開展。

千人橋鎮紮實開展村兩委換屆選舉工作，換屆後現有村幹部111人，其中女幹部34人，平均年齡45歲，本科學歷以上3人，大專以上12人。全鎮共三名大學生村官在換屆中當選為村黨總支副書記。在換屆選舉後，我鎮及時完善了黨小組長、村民組長、村後備幹部及共青團、婦代會、調解會、治保會等各類村級配套組織建設，規範提高了村組幹部的待遇，並就村級幹部績效工資發放標準、獎勵考核辦法出台了具體詳細的規定，作為基層組織創新項目，進一步提高了村幹部工作的積極主動性

三、完善制度，不斷強化鎮村班子建設。

一是建立黨委理論中心組學習制度。制定了黨委理論中心組學習計劃，規定每月集中學習一次，學習時做到內容、授課負責人、學習時間“三個明確”。一年來，先後學習了政策、理論、法制、規劃等10篇，審閲了鎮“十二五”工業集中區規劃，討論實施村兩委換屆選舉工作，制定20__年經濟社會發展目標和7大類24件重點工作等。

二是實行鎮領導班子成員黨建聯繫點制度。保證黨建工作與計生、綜治等工作同部署、同落實，以黨建帶動基層工作開展，以基層工作開展體現黨的先進性。鎮領導班子成員不僅要完成分管工作，還要認真幫助所聯繫的村(單位)做好黨建工作，先後開展創先爭優承諾點評、組織考核、主題教育、結對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。

三是堅持鎮黨委會議集體決策議事制度。每項決策出台前，鎮黨委召開黨委會討論研究，堅持實事求是，按制度、程序議事，充分發揮班子成員集體智慧。今年以來，先後討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及徵地招標事項、路里村美好鄉村建設、全鎮秸稈禁燒相關制度安排、公開選拔站所辦負責人等重大事項。

四是選強配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，選拔新進村班子成員13名，新任村書記7名、主任6名，進行了第七批1個村的大學生村官的選拔考核任務，完成了第四批大學生村官的錄用轉崗，組織第五批、第六批大學生村官本年度的培訓，4名駐村幫扶幹部下村任村第一書記等職務，選撥3名選聘生擔任村副書記加強村級班子建設。

五是建立村幹部管理機制。首先是認真落實現任村幹部的調資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村幹部工資機制。基本工資每月打卡發放，績效工資由鎮崗責辦根據年度崗位目標考核情況，年底發放。其次，建立了村幹部養老保險制度。鎮財政拿出10多萬元資金，為全鎮110多名村幹部續保養老保險，並根據人事變動，及時調整保險對象。再次，離任村幹部工作開展有序，程序規範。材料完整。20__年，全鎮第一批、第二批共完成446名離任村幹部的身份認證，所有補助年底前均能得到及時發放。最後，加強後備幹部和退職幹部的管理。全面摸底全鎮退職幹部情況，建立基本檔案資料，加強村級後備幹部管理，每個村建立後備村幹部3-5名。

六是紮實推進選派選聘工作。落實了第五批選派幹部、第六批駐村幫扶幹部到軟弱渙散村張屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定選派幹部所在村工作的三年規劃和年度計劃，結合民生工程項目實施。堅持選派幹部“六抓”管理規定和“五個一”管理措施以及選聘生“八個一”日常制度，實行選聘生“雙重”聯繫制度，督查在崗在位情況。發揮選聘生的優勢，推選第五、第六批選聘生擔任村副書記職務。

四、加強黨員幹部教育管理工作

1、創新理論教育培訓方式。3月，鎮黨委理論(擴大)中心組學習活動時，邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮廣大黨員幹部羣眾作了一堂關於黨的羣眾路線發展歷程的輔導報告。7月，舉辦村兩委幹部培訓班，邀請縣委組織部、民政局、政法委等領導給村幹部講課。11月份，組織了全鎮新任村幹部參加了__縣新任村幹部的業務培訓。12月份，組織村黨組織書記赴__縣參觀學習和到__區掛職鍛鍊。

2、開展黨員幹部主題教育。結合“用黨旗引領建設新農村、讓羣眾過上美好新生活”主題，開展學習培訓、調研討論、承諾點評和實踐推動活動。在“七一”期間，我鎮召開慶祝建黨94週年活動，鎮黨委書記帶頭給黨員幹部上黨課，表彰20__年度先進黨組織8個、先進黨小組46個、先進城鄉結對單位4個、優秀共產黨員142人;榮獲縣委表彰獎勵先進黨組織2個，優秀共產黨員3名、優秀村幹部7人;幫助羣眾解難題、理思路、辦實事達100多件;舉辦外出有成人士新春座談會，達成協議項目5個。

3、發揮現代遠程教育功能。一是解決部分遠教站點信號差、頻率不穩定、播放不正常的現象。電信、廣播站等部門對7個站點進行了信號調試及設備維修，更換3個站點的設備;二是狠抓各站點開機率、點播率以及學習記錄等內容。通過鎮先鋒在線網絡後台，對各站點的開機率、點播率進行督查和監控，不定期赴各站點對學習記錄等資料進行抽查，每月對各站點的情況進行統計和通報;三是定期安排有針對性的幫扶和指導工作。充分利用遠教電教保證廣大黨員幹部羣眾學有所教，學以致用。

4、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加大優秀青年農民、外出務工青年、“兩新”組織和婦女中培養入黨積極分子隊伍建設。全鎮共培養入黨積極分子85名，從入黨積極分子中發展預備黨員36名，預備黨員按期轉正30名，堅持黨員發展的票決制、預審制、公示制，保證黨員發展質量。

5、開展“黨內温暖工程”。鎮黨委、政府於春節、“七一”其間先後組織開展向困難黨員以及在黨60週年老黨員的慰問工作，組織黨員幹部走訪慰問困難羣眾，困難黨員達300多人，慰問金額達4萬多元;實行扶貧陽光工程，開展勞動就業培訓，幫助20多名困難黨員進行脱貧致富教育活動5天;調整落實村幹部工資和養老保險5人，進一步規範離任村幹部工資補助標準。

我鎮基層組織工作在上級組織部門的關心重視下，通過多方面的努力，較好的完成了基層組織建設的各項任務，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力得到了進一步的加強，廣大黨員幹部的綜合素質得到了有效提高，為民服務的宗旨意識得到了進一步加強，服務經濟建設的本領有了進一步的提高，但工作中也存在着創新意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，活動開展不深入等不足之處，在今後的工作中，我們將努力創新工作思路，嚴格工作要求，打造工作亮點，全面提升全鎮黨建工作水平。

村組織建設工作總結篇7

今年，德城街道精心打造基層組織示範點，以示範引路，進一步提升基層組織建設工作水平。

一是精心選點，加強組織領導。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任及組織委員任副組長的基層組織示範點建設工作領導小組。全面深入街道各村（社區）進行調查，選取了4個社區（城東、城西、城南、城中）黨組織作為今年創建基層組織示範點。

二是加強宣傳，營造創建氛圍。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、進村（社區）走訪、召開座談會等形式，廣泛宣傳基層組織建設的內容、目的和意義，營造濃厚的創建氛圍，提高了廣大黨員羣眾的創建積極性和參與率。

三是加大投入，夯實創建基礎。街道通過“上級下撥一點、街道投入一點”的辦法，投入資金完善了4個社區示範點的軟硬件設施和便民服務設施，包括黨員服務站、黨代表工作室、公共服務站、遠教室、黨員活動室、閲覽室、檔案室、計生室、調解室等場所。

四是注重結合，提高創建實效。協同各單位將創建基層組織示範點和黨建創新書記項目——“創新黨建工作提升社區黨組織服務能力”、“創建幸福社區”、共建等活動相結合，通過共搭平台，資源共享、陣地共建等方法，整合轄區有效資源，進一步拓寬覆蓋面，紮實推進基層組織示範點建設工作。

為紮實、有效、深入地推進基層組織建設年活動，進一步加強我鄉基層黨建工作，強力推進社會主義新農村建設，促進農村經濟和社會各項事業全面進步，現結合分類定級情況和各支部實際，特制定創建基層組織建設年示範點實施方案。

一、示範點創建單位

祁連村黨支部、祁連國小黨支部。

二、工作目標

全鄉基層組織建設年示範點建設總體要按照“活動場所標準化、制度建設系統化、台帳資料規範化”的要求，做到“硬件達標、台帳齊全、制度規範”。將祁連鄉祁連村黨支部和祁連國小黨支部作為基層組織建設年活動的示範點，高標準、高質量進行建設，為全鄉基層組織建設年活動起到引領和示範帶動作用。要求達到如下目標：

（一）硬件達標

創建示範點黨支部要結合實際，落實60平方米以上黨組織活動陣地，並達到“六有”：

1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動室等活動陣地牌子要掛在門口或活動陣地的醒目處。

2、有黨員活動“兩室”。即黨員活動室、黨員電教室，可一室二用，並配好桌椅等有關辦公用品。

3、有“一歌一旗一詞”等基本內容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，並將黨員權利、義務內容製作上牆。

4、有黨組織網絡。將所屬黨組織及黨組織負責人在網絡圖中標明，將黨員結構製成示意圖，設立黨員先鋒崗或黨員示範崗。

5、有電教設備。配備“一機一腦一櫥”：25英寸以上彩色電視機一台，台式電腦一台和電教櫥一個，以及電教資料片庫。

6、有規範化制度。黨建工作制度要製作上牆。

（二）台帳齊全

1、黨組織工作台帳。（1）年度工作計劃，階段性工作總結等。（2）黨組織隸屬關係，組織網絡（圖表），領導班子成員基本情況，支部負責人姓名等。（3）黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）資料。

2、黨員教育管理台帳。（1）黨員名冊及農村黨員幹部現代遠程教育三簿一冊規範。（2）黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓等），黨員聯繫羣眾記錄（結對幫扶、走訪慰問、民情聯繫培訓等情況）等資料。（3）民主評議黨員資料。（4）流動黨員教育管理情況。

3、發展黨員工作台帳。包括入黨積極分子名冊、發展對象名冊等黨員發展資料。

4、有關要求。各基礎台帳應分類裝訂，一年一合訂。內容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。

（三）制度規範

黨建制度：主要包括黨員“三會一課”制度、黨員學習活動、黨員聯繫羣眾、流動黨員管理、民主生活會、民主評議黨員、黨員電化教育等制度。

三、時間安排

（一）宣傳動員階段，相關黨支部要召開支委會和黨員大會，討論制定創建方案，細化措施，明確目標，於4月5日前上報創建方案。

（二）組織實施階段，在4月底至12中旬抓好各項工作的落實。

（三）工作總結階段，12月15日—12月31日要對本次創建工作進行全面總結，寫好工作總結上報鄉黨委。鄉黨委將創建過程中的好做法、好典型及時進行總結推廣，並上報縣委組織部。

四、組織領導

1、要強化領導責任。鄉黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關支部書記為成員的工作領導小組。嚴格落實支部書記第一責任人職責，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實。

2、要強化督促檢查。鄉黨委要對各創建示範點建設定期進行督查指導，確保取得成效。

3、各相關支部要積極探索基層黨建工作規範化建設的新途徑、新方式，充分揮黨員的先鋒模範作用，要結合創先爭優活動創樹基層黨建工作的典型樣板，提升農村基層黨組織在發展農村經濟中的號召力、凝聚力和戰鬥力。

xx檢察分院現有幹警56名，其中黨員40名，黨總支下設2個機關支部。近年來，分院黨組堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以黨的建設帶動隊伍建設，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機關黨建工作與發揮法律監督職能相互促進，相得益彰。xx檢察分院副檢察長王曉忠被高檢院授予“全國檢察機關百名優秀偵查員”稱號，被自治區檢察院授予“十佳檢察官提名獎”、榮記個人一等功，xx檢察分院原紀檢組長司建新被最高人民檢察院授予“全國檢察機關紀檢監察工作先進個人”稱號，被自治區檢察院授予優秀黨務工作者稱號等等。這些成績的取得，得益於找準了黨建工作與檢察業務的切入點、落腳點，做到了“黨的建設”與“檢察業務”兩手抓兩促進。

加強班子建設發揮帶頭作用

分院堅持以領導班子建設帶動隊伍建設，要求班子成員講政治、強修養、保廉潔、勤學習、重團結、多寬容、善協調、富激情。一是抓好黨員隊伍思想政治建設和業務能力建設。堅持機關黨組織支部學習制度，以學習政治理論、業務知識為重點，通過主要領導講黨課，廣大黨員交流發言、座談、討論、撰寫心得體會等方式，努力提高班子的決策水平和執行能力。二是認真貫徹民主集中制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，在分工上發揮好各自長處，優勢互補，團結協作，充分發揮班子的整體優勢，議事能充分發表各種意見，又能集中正確意見果斷決策。三是定期召開民主生活會，在機關黨員中認真開展批評與自我批評，積極開展健康的思想鬥爭，確保民主生活會的質量。四是率先垂範，以身作則。班子成員帶頭樹立良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，切實起好表率作用。

加強隊伍建設提升整體素質

分院黨組織以爭創學習型機關為契機，打造隊伍專業化水平，鼓勵幹警積極參加各種形式的學歷教育及培訓。大力倡導續本讀研，目前分院有碩士3人，學士13人，本科生52人。大力推進檢察技能培訓，先後有240人次參加了高檢、區院組織的業務培訓和自治區、黨校、行政學院舉辦的專題培訓。積極配合分院黨組大力扶持司考前集中培訓，有12人通過司法考試，取得資格。大力推動外出學習研討考察，6人蔘加了研討會或論壇，300餘人次外出學習考察。慶祝建黨xx週年期間，結合“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動，組織全體黨員赴延安、西柏坡集中接受紅色教育;組織全院幹警開展了向全國模範檢察官張章寶同志、全區模範檢察官孟志春同志學習的教育實踐活動，是黨員幹警學有目標，做有方向;激勵幹警參加競賽活動，不斷創新、豐富文化活動形式和內容，文藝匯演、體育運動會以及才藝展示，有效地引導了全體黨員的廣泛參與。同時，加強規範化建設，在黨員幹警中提出把好三條線：嚴守底線，不因疏忽失誤致使手續不全、程序不當甚至超越權限、時限執法辦案引起上級院通報批評、當事人涉檢上訪;嚴禁逾越紅線，不因錯捕錯訴引起司法賠償;嚴禁碰撞高壓線，不因徇私枉法、貪贓枉法以及其他涉嫌違紀違法行為被追究黨紀政紀檢紀乃至法律責任。堅持黨員幹警執法“六必”，即辦案必細、程序必嚴、證據必足、定性必準、強制必慎、有錯必糾，強化了尊權意識、文明意識、平等保護意識，打造出了一支忠誠、文明、廉潔、奉獻的人民檢察隊伍。

★ 鄉鎮黨委基層組織建設工作總結

★ 宣傳思想暨基層組織建設工作彙報情況

★ 走基層工作總結

★ 基層黨委工作總結

★ 基層供電所所長工作總結

★ 基層醫生個人工作總結【年終】202

★ 在基層組織建設年活動會議上的領導優秀講話稿

★ 農村年度基層兩委的工作總結

★ 鄉鎮年度基層民生工作總結及工作思路

★ 物業基層員工個人工作總結

文檔為doc格式

村組織建設工作總結篇8

中央確定20xx年為基層組織建設年，基層組織建設年工作總結。根據中央和省、市、區委有關文件精神，深入推進創先爭優活動和基層組織建設年工作，促進社區基層黨組織分類升級，現就我社區按照基層組織建設年的要求所開展的各項工作情況總結如下：

一、摸清基本情況，找準工作介入點

該社區成立於6月，轄區面積0.25平方公里，位於成都市東面，北起水碾河路，南到錦東路，東至二環路，西臨經華南路，社區現有6個居民院落，居民住宅樓72棟，住户4151户，常住人口1人，流動人口1056人，黨員總數152名，其中婦女黨員70名，佔黨員總數的46%，流動黨員3名，佔黨員總數的2%，離退休黨員82名，佔黨員總數的53%，生活困難黨員4名，佔黨員總數的2.6%。黨員中國小文化12人，國中文化26人，高中文化28人，大專及大專以上86人。。社區黨建經費已列入財政預算，每年平均撥付0元左右；現社區有辦公用房90㎡。活動場所面積120㎡，配套設施完善，有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書櫃、書籍等辦公設施用品。社區黨組織建有黨員（流動黨員）服務站，遠程教育服務點和志願者服務站等組織。志願者隊伍6支，共有註冊志願者1000餘人。

二、完善支部建設，實行院落黨支部全覆蓋

一是根據社區院落的分佈情況進行了合理劃分，成立5個院落黨支部，實現社區黨組織全覆蓋；二是落實“五有”建設，確保每一個院落“有黨的組織、有自治組織、有服務平台、有居民公約、有自治活動”。目前我們已經落實部分服務平台的建設，在得勝上街76號院和二環路東四段36號院建立了服務平台為居民創造閲覽、議事、休閒、活動為一體的長者空間。特別是科協參與打造的二環路東四段36號院服務平台更是結合科普知識打造科普空間，讓社區居民在活動的同時也能學到有用的科普知識，更好的落實科普進社區工作。三是加強對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領導，進一步完善院落居民公約、居民自治等各項制度；四是積極組織開展以“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”、“黨員多形式組織生活會”、“黨員志願者服務”等主題活動，使先進文化佔領社區活動陣地，提升了居民的公民道德素質，起到了黨員在羣眾中的引領和示範帶頭作用；五是加強了社區黨委對院落黨支部的工作領導，社區黨委成員對口到院落黨支部，指導和幫助院落各項工作的開展；五是通過院落黨支部收集羣眾反映的意見和建議，尤其在去年以來，政府定額補貼項目徵集使用過程中充分發揮了黨員的作用，收集羣眾反映涉及環境衞生、安全設施、生活服務各類熱點難點問題21條，按照規範的程序逐一進行了實施和整改，其中對得勝上街76號院內的車棚實施了維修改造，在二環路東四段36號院內修建了供居民休息的陽光棚以及長椅和石桌等，有效解決了困擾居民生活環境等方面問題，使整個社區環境面貌有了明顯提升。

三、以“三分類三升級”活動為抓手，深入開展創先爭優活動。

社區黨委以分類定級為抓手，找準和解決在抓黨組織建設中存在的突出問題，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。一是設置了黨員示範崗，開展了黨員“創先爭優”的民主評議，評選出了在“創先爭優”活動中表現突出的先進黨員並予以表彰；二是組織黨員學習和解讀組織建設年的文件精神和“三分類三升級”的相關要求；三是向社區黨員羣眾發放了基層黨組織情況調查問卷、社會黨組織調查問卷、非公企業黨組織調查問卷，由原設置的5個黨支部分別組織黨員羣眾對我們的.工作來進行評議，確保分類定級客觀公正；四是整改有措施，根據評議查找到的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改責任，實行“陽光”整改；五是幫扶有重點，將定級為“一般”的支部列為重點，“抓兩頭、帶中間”，實行分層、分類掛點幫扶，實行台賬式動態管理；六是晉級有方向，要求每個支部要明確晉位升級的努力方向，使先進的再上水平、一般的晉等次換新貌，工作總結《基層組織建設年工作總結》。七是爭創有目標。樹立先進標杆，使社區黨組織爭有標準、創有目標、評有依據。

四、加強隊伍培訓學習教育管理，提高黨員幹部素質，激發隊伍活力。

結合社區實際，採取多種形式召開黨員組織生活會，每月定期組織黨員和社區兩委成員以集中學習宣講黨的方針政策、法律法規、惠民政策。制定兩委成員日常學習培訓計劃，通過遠程教育網，嚴格學習課時管理，接受專題課程學習，通過多形式的組織生活會，如“太極拳習練推廣”、“百姓故事會”講述、“環境提升、人人蔘與”等活動的開展。使幹部素質得到明顯提高，黨員羣眾參與社區建設、管理的意識得到增強，社區整體服務水平有了明顯提升。截止目前參加學習培訓黨員幹部累計200餘人次，參加各項活動黨員羣眾500餘人次。

五、完善制度、創新機制，重點抓黨員承諾落實和黨員發展工作

去年以來，社區全力推行黨務公開、居務公開、堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，制定完善了《全面實施黨務公開權力公開透明運行工作的實施方案》、《開展創先爭優活動的實施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《社區幹部考核制度》、《資產資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預備黨員進行了考察並按期轉正。

六、“兩走進，兩服務，三促進”活動共促社區發展。

在與錦江區法院、錦江區科協共同開展的“雙報道”活動中，社區黨委更是積極主動與對口部門銜接聯繫，與對口機關一起就社區黨組織現狀情況進行調查、交流和探討，得到錦江區法院、錦江區科協的大力支持和廣泛關注，錦江區法院充分發揮自身優勢，利用百姓故事會為社區居民羣眾開展法律知識講座，增強老百姓的法律意識和維權意識。錦江區科協領導還深入社區院落，主動與困難羣眾家庭結對幫扶，在端午節前夕帶着米、油等禮品來到困難羣眾家中進行慰問，並從困難羣眾家庭成員的就業，子女的學習生活等方面進行了詳細的瞭解，堅定了困難羣眾積極向上的生活信心。在6月8日，錦江區科協還在社區開展大型科普知識競賽活動“尋找科普達人”在單方普及科普知識的同時也讓居民積極主動的參與到學習科普知識的隊伍中來。

七、積極培育和發展社會組織，引領社區黨員幹部、居民羣眾積極參與社會活動

成立社會組織7個，包括：楓葉表演隊、石哥投遞站、社區物業中心、居家樂為老助殘服務中心、棒娃娃幼兒園、錦江區第二人民醫院、牛市口盲人按摩醫院。今年5月，我們招募各類志願者1000餘名，開展了以“學雷鋒，共建和諧美麗社區”為主題的深化城鄉環境綜合治理文明勸導志願者活動。倡導志願者精神，充分發揮社會組織在城鄉環境綜合治理中的組織作用。得到了社會的廣泛關注和羣眾的好評。

八、下一步工作打算

一是進一步落實和推進中央省、市、區委《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》；二是積極探索黨建工作新機制、新方法、新模式，有力推進基層組織建設年活動；三是以長者空間建設為切入點加快小區院落的組織細胞建設和陣地建設；四是加強與對口機關單位聯繫，加大對困難黨員、羣眾的幫扶力度。