老幹部工作總結[定稿]

今年以來，****老幹部工作在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委、區政府工作中心和部門責任目標，按照“三個代表”要求和“老有所學、老有所教，老有所養、老有所醫，老有所為、老有所樂”的精神，以服務老幹部為宗旨，認真落實老幹部的政治、生活待遇，組織老幹部開展豐富多彩的文體活動，堅持為老幹部辦好事、辦實事，不斷加強老幹部工作隊伍建設，不斷改善老幹部活動條件，不斷完善老幹部工作運行機制，促進了老幹部隊伍的穩定。現將老幹部工作總結如下：

一、堅持以人為本，認真落實老幹部政治、生活待遇 

（一）老幹部政治待遇落實情況：

1、堅持走訪慰問制度。 今年“七·一”前夕，**領導班子成員分別帶領老幹部工作人員，深入享受地市、區級待遇離休老幹部家中走訪慰問，為他們帶去了慰問金及慰問品；對生病住院的老幹部，場領導深入到醫院病牀前仔細詢問老同志的身體狀況，幫助他們解決實際困難，在黨的生日之際帶去組織上對老同志的關懷和温暖。“十·一”期間，場領導又親自走訪慰問了老幹部，讓他們深刻感受到了**黨委對他們的關懷。今年以來，共走訪慰問離休老幹部5人，老幹部遺屬10餘人。

2、堅持老幹部例會制度。 老幹部局堅持每季度召開一次離休老幹部例會，**主要領導向老幹部通報全場財政收支、生產運營、土地發包、重點項目建設等一些熱點、焦點問題，同時向他們徵求有利於企業快速發展的“金點子”，這些均受到了老幹部的歡迎，由於部分老同志行動不便，多半會議採取電話會議的方式進行，今年共舉辦老幹部例會4次。

3、堅持理論學習制度。 為了認真落實老幹部的政治待遇，促進老幹部老有所學，更好地使他們保持政治堅定 、 思想常新、理想永存，適應改革開放新形勢、新任務的要求，今年5月24日——25日，**舉辦了一期為期2天的老幹部政治理論學習班，離退休老幹部共42人蔘加了學習。學習期間，我們採取討論交流、考察調研、現身説法、寫學習心得等靈活多變的培訓方式，幫助廣大老幹部準確領會掌握十六大三中全會精神、科學發展觀、國際國內形勢及對外關係等，進一步解放思想、統一認識、與時俱進。由於我們組織培訓的方法靈活、形式多樣、措施得力，所取得的效果比較明顯。

（二）老幹部生活待遇落實情況： 

1、積極配合財政、勞動等部門做好老幹部醫療統籌上繳工作 。“ 兩費”落實工作，涉及財政、衞生、勞動、老幹部所在單位及主管部門等方方面面，必須加強溝通，達成共識，才能有效地保證老幹部醫療統籌費及時到位。今年以來，我場克服重重困難，想方設法，多方協調，反覆與有關單位磋商，及時收繳老幹部醫療統籌費近0萬元，有效地解決了“兩費”落實中的實際問題，基本保障了老幹部看病就醫。

2、對全場離休幹部的基本情況進行徹底調查。 全面掌握老幹部隊伍的現狀，瞭解每個老幹部的思想狀況和所需所想，是對老幹部實行人性化服務的基礎。今年年初，我場老幹部工作人員通過電話聯繫、走訪等方法對全場5名離休老幹部進行了一次全面徹底地調查瞭解。基本掌握了老幹部的居住地址、聯繫電話、健康狀況等，重點了解了老幹部手中的醫藥費拖欠情況。

3、積極為離休老幹部提高生活待遇。自從2008年全市採暖費提高到32元/平方米之後，我場在入冬之前及時為老幹部發放採暖，由08年的800元/年，今年提高到了1000元，為老幹部冬季取暖解決了後顧之憂。

二、切實加強老幹部黨組織建設
       按照中組部《關於進一步加強和改進離退休幹部黨支部建設工作的意見》的要求，全面加強支部建設。**黨委堅持組織生活制度，結合重大節慶日、重大紀念日，舉行座談會、茶話會、報告會等形式多樣的主題活動。正確引導，調動了老黨員自身的主動性積極性，激發了自我提高，自我完善的內在動力，關心**建設，積極為促進**又好又快發展建言獻策。保障老黨員的民主權利和政策規定的政治待遇，老幹部工作人員定期向老同志傳達黨和國家的大政方針，通報**改革發展進程等重大事項。如學習貫徹黨的十七大精神及十七屆三中全會決定、科學發展觀重點內容、建設黨88週年紀念活動等，都及時通過會議，重點走訪，個別談話或電話溝通等不同方式聽取老同志的意見建議，確保每位老黨員都能以不同方式參加組織生活，使每一位黨員組織上有歸屬，活動上有人管，遇到困難有人幫。從而增強了組織的凝聚力。

三、結合實際，使老同志充分發揮餘熱
      在**老幹部工作人員參與支持下，許多老同志十分關心下一代健康成長，他們自發組成了解救失足青少年小組，對**轄區內的“三室一廳”進行檢查，發現不良青少年立即進行説服教育，全年共有10餘名中國小生改掉了不良習慣，學習成績名顯上升；在今年8月份**組織為殘疾低保户捐款活動中，這些老同志帶頭進行捐款，全場共捐款7000餘元，部分老黨員還親自到殘疾病人家中慰問，這一次善舉，表達了老黨員、老同志和全場幹部職工的愛心。

四、精心組織，合理安排，老幹部活動豐富多彩

組織老幹部開展豐富多彩的活動，是豐富老幹部精神生活，陶冶情操，增加晚年生活情趣的有效途徑，也是老幹部老有所樂的具體體現。

1、籌措資金，興建活動場所。08年新建的活動室，今年5月份正式投入使用，內設乒乓球桌1張、枱球桌1張、麻將桌2張、存書已500餘冊，同時配備管理員，為在活動室娛樂的老同起提供服務，進一步加強了老幹部的文化陣地建設；**今看又投資50餘萬元，完善了1900平方米的休閒文場硬化、亮化工程，在廣場內安裝了2套健身器材、4座彩色照明燈、4張遊戲桌、10把休閒椅，這些老幹部還組織**離退休老年組建了一支老年秧歌隊，每晚**定時為他們播放秧歌曲，還為他們購買了統一的服裝，極大了豐富了老同志的業餘文化生活。

2、積極組織競賽活動。今年以來，**共組織老幹部競賽活動15次，其中象棋比賽10次；枱球賽2次；乒乓球賽1次；書畫展2次，激發了老同起的參與和競技的熱情。   

3、開展老幹部健康諮詢活動。 針對老幹部老年病的特點，我場積極與外地醫療機構和專家聯繫，請他們到**來，利用他們的先進醫療器械和高超的醫療技術為老幹部進行免費診斷，受到了廣大老幹部的歡迎。今年，我局共舉辦老幹部義診活動5次，召開老幹部保健知識講座2次。

五、堅持為老幹部辦好事、辦實事

09年，**一切從老幹部的實際出發，本着為老同志們辦好事、辦實事的原則，**領導幹部堅持重大節日上門慰問，送去關懷的問候的同時，送上慰問金和慰問品；**工從事老幹部的工作人員做好為其服務工作，對於市、區為老幹部發放的福利物品及補助金，都及時通知領取，個別年事已高，身體不好的老同志，我們不親自送到家中。今年市政府進行了大面積房屋補助，我場符合房補條件的老幹部遺屬有5人，從場領導到老幹部工作人員積極與上級部門溝通，同時做好上傳下達工作，幫助他們準備基礎資料、向上級部門上交，目前5名遺屬已順利拿到了房屋補貼款，心裏充滿了感激和感動之情。

過去的一年，老幹部工作的順利開展，是**黨委高度重視，上級部門的正確領導，在此表示衷心的感謝。09年我們雖然已取得了成績，工作中還有許多不盡如人意之處：一是對新時期離退休工作的特點、規律、方法缺乏深入的研究與探索；二是服務有時還不夠完全到位。這些都需要我們在下一年工作中加以努力，多向兄弟單位學習借鑑，使我場老幹部工作做的更好。